10 Sammu tõhusa delegatsiooni poole

{h1}

Juhid ja juhid tunnevad sageli pettumust, kui nende töötajad ei täida ülesannet, mida nad ootavad. Seda rahulolematust saab kõrvaldada meie kümne suunisega ülesannete edukaks määramiseks.

Keith Rosen, MCC
Executive Sales Coach ™

Juhid ja juhid tunnevad sageli pettumust, kui nende töötajad ei täida ülesannet, mida nad ootavad. Sellist rahulolematust saab kõrvaldada oma suhtlemise teravdamise ja lünkade täitmisega, mis on sageli tõlgendamiseks avatud. Siin on mõned juhised:

  1. Tea, mis ülesanne on.
  2. Pidage silmas lõpptulemust või soovitud tulemust, mida soovite toota.
  3. Leidke sobiv isik, kellele ülesanne delegeerida.
  4. Jagage nendega soovitud tulemusi.
  5. Küsi ja teavitage neid, miks see on oluline. Selle asemel, et lihtsalt öelda neile, mida teha, tehke keegi vajalikuks, kaasatakse ja osa meeskonnast ja nende jõudlus paraneb.
  6. Tunnista mitte ainult oma rolli, vaid seda, kuidas see uus ülesanne neile ja nende karjäärile toob kasu.
  7. Küsi neilt, kuidas see läheb. „Mis on sinu arvates parim viis selle lahendamiseks ja täitmiseks?“ „Kuidas sa oled seda varem teinud?” Vastused nendele küsimustele määravad, kas nad teevad seda ülesannet rahuldavalt ja kas neil on või mitte vajalikke vahendeid, teavet ja strateegiaid.
  8. Määrake ülesande täpne ajakava. Küsige oma töötajalt, kui nad tunnevad, et nad saavad selle lõpule viia. See loob isikliku meeleolu, et seda teha, sest nad loovad ajakava ise. Kui aeg, mille nad valivad, ei ole asjakohane, küsige, mis peaks juhtuma, kui ülesanne tuleb täita varem.
  9. Kinnita uuesti. Mine üle kõik projekti üksikasjad - ajakava, asjaomased sammud jne -, et tagada, et ükski detail ei oleks uurimata.
  10. Kõige tähtsam on jälgida, et ülesanne toimuks õigeaegselt ja edukalt. Vastasel juhul saadate sõnumi, et teie ettevõttes puudub vastutus.

    Keith Rosenist, MCC-st - Executive Sales Coach
    Keith Rosen on tippjuhtide, juhtide ja müügitöötajate esmane müügiesindaja. Keith on huvitav kõneleja, Master Coach ja tuntud raamatute ja artiklite autor, üks peamisi ametivõime, kes juhendab inimesi oma suhtumises, käitumises ja tulemustes positiivse muutuse saavutamiseks. Tema töö eest juhendaja elukutse pioneerina ja liidrina Inc ajakiri ja Kiire ettevõte nimega Keith on üks viiest kõige enam kinni peetud ja mõjukas täitevvõistlusest riigis.

    Kui olete valmis paremateks tulemusteks kiiresti, võtke ühendust Keithiga isikliku või meeskonna juhendamise ja koolituse kohta aadressil 1-888-262-2450 või e-posti aadressil [email protected] Külastage Keith Rosenit online kasumi ehitajatelt ja registreeruge kindlasti oma tasuta uudiskirjale The Winners Path.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com