12 Võimalust ettevõtte puhkuse pidamiseks

{h1}

Valmis või mitte, ettevõtte puhkusepidu hooajal! Rebecca mazin jagab 12 nõuandet selle kohta, kuidas hoida oma ettevõtte organiseeritud, lõbus ja turvaline oma töötajatele.

Valmis või mitte, ettevõtte puhkusepidu. Paljud töötajad armastavad pidulikku bashit, samal ajal kui teised kardavad sündmust sunnitud rõõmuga. Näib, et puhkuse poolte arv ja suurus ei ole langenud. CareerBuilderi iga-aastane puhkuseuuring näitab, et 59 protsenti tööandjatest viskavad osapooli, sama protsent kui eelmisel aastal, samas kui 54 protsenti näitas, et tähistamine on veidi suurem kui 2012. aasta sündmus.

Arvestades päevi, kaaluge neid 12 viisi, kuidas teha ettevõtte puhkusepidu rõõmsaks:

1. Teatage soovitusest riietusele. See võib olla teksad juveele, kuid on kasulik, kui kõik teavad seda nii, et boss ei ole ainus, kes ilmub kokteili kleitile.

2. Meenutage töötajatele töökoha eeldatavat käitumist. See pole kunagi päris ilus, kui töötaja teeb seksuaalset edasiminekut teise töötaja vastu. See tõrjub tõepoolest pidulikke sündmusi, kui jälitaja tegutseb vähe liiga pidu.

3. Kontrollige esmalt meelelahutust. Vaadake üle öösel tegutsemine või vähemalt vestlege no-nosi kohta enne koomik, kes käivad laval. Nad võivad konventsioonis olla suured, kuid neil on mõned uued naljad, mis on garanteeritud.

4. Esitage selge külaliste poliitika. See võib olla ainult töötaja, üks külaline või kogu naabruskond. Teie valik, kuid tee selgeks enne, kui üks juhataja oma abikaasa ja kahe lapsega sisse sõidab.

5. Mõtle alkoholi tarbimisele. Mäletan 300+ töötajat ja nelja tunni avatud baari. Enamik inimesi, kes osalesid, ilmselt ei ole. Võite piirata jookide arvu, serveerida ainult veini ja õlut või teha viimane kõne tund enne partei lõppu. See ei ole ebaviisakas ega odav; see päästab kellegi piinlikkuse ja võimaliku karjääri, mis lõpeb faux pas.

6. Ole valmis määratud juhile. Bossid ei lase töötajatel juua juua.

7. Ole valmis partei jaoks. Mõned töötajad on juba planeerinud järgmise koha pärast ettevõtte puhkusepidu. See ei tähenda kõrgema juhi silte ega korraldab väljasõitu ning seejärel kontrollib. Enne kontopartnerite planeerimise lõpetamist tehke kulukonto ootused selgeks.

8. Veenduge, et kingitused oleksid sobivad. Kas ma rääkisin sulle ajast, mil ma sain kõrgema juhtkonna puhkusepidu kallis kristalse jõulupuu ornamenti? Ma olen juudi.

9. Ärge tehke erikorda. Võib arvata, et keegi ei märka, et kontroller joob lisatasu viina. Nad hakkavad. Ja kui partei on ainult töötaja, kuid ettevõtte president toob oma naise, nii et ta saab tänada kõiki, olla valmis röövimiseks ja kuulujuttudeks.

10. Ringlema. 30 minuti jooksul alates ettevõtte algusest on üks arvepidamise tabel, teine ​​turunduse jaoks ja kolmandik Inseneri jaoks. Kui te ei saa klikki purustada, saate vähemalt kõndida ja öelda tere ja õnnelikke puhkusi.

11. Hoidke kõned minimaalselt. Minu eelistus pole üldse kõned. Nad murdavad toidu, muusika ja vestluse voolu. Aga kui peate, hoidke see lühidalt üldiste soovide ja tunnustustega. Ära kiida ühte superstaari ja jätke teised välja.


Video: Kallaste Turismitalu - Ärksa hingega talu


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com