3 Viisi, kuidas karjäär Copilot aitab sind kõrgemale tõusta

{h1}

Eduka karjääri ehitamine ei toimu vaakumis. Pöörduge mentorite ja advokaatide poole, kes aitavad teie ametialast karjääri alustada.

Susan Vitale

Eduka karjääri ehitamine ei toimu vaakumis. Kõige edukamad inimesed, keda tean, ei ole oma professionaalset kõrgust saavutanud; ühine nimetaja on see, et nad on aktiivselt taotlenud nõu ja nõu teistelt.

Keegi ei anna boonuspunkte lendava soolo eest. Soovitan tungivalt, et spetsialistid otsiksid mentoreid ennetavalt - mõtle neile kopilotidena - kes saavad neid aidata. Mentorlus on minu professionaalse kasvu jaoks äärmiselt oluline. Ma mõtlen oma mentorile eeskujuna, õpetajana ja mõnikord isegi terapeutina. Ehkki ma olen ise motiveeritud, ilma oma mentorita, ei ole ma kindel, et minu karjäär oleks võtnud enda käest ära.

Autentsete ja väärtuslike mentor / mentorite suhete arendamine võib olla transformatiivne. Kuidas minu mentor mind üles tõstis, on peaaegu lugematud ja siin on kolm kõige võimsamat:

1. Ettevalmistused mulle „Firsts“

Noorte professionaalidena seisate pidevalt silmitsi uute kogemustega, mis - olenemata teie taustast ja olenemata teie haridusest - on täiesti unikaalsed (näiteks keegi ei oska tõesti õpetada, kuidas küsida tõendeid või kuidas toime tulla raske klient.). On tore, et saaksite pöörduda kellegi poole, et pääseda oma peast ja näha suuremat pilti, kui esmakordselt äriprobleemidega kokku puutute. Aastate jooksul on üks mu lähimast mentorist mind järjekindlalt aidanud rollimängu stsenaariumide kaudu, kui ma näen neid “esmaseid”. Nagu te mõistate, on alati uued eesrindlikud!

2. Olles julmalt aus

Kui palju inimesi teie elus on sinuga 100 protsenti? Sellise kriitilise tagasiside vastuvõtmisel ei ole alati lihtne olla, kuid see on alati tasuv. Mentori ülesanne ei ole olla teie cheerleader, vaid olla teie advokaat. Ja mõnikord tähendab advokaat kursuse parandamist. Lühidalt öeldes peab teie mentor teile selle otse andma. Minu mentor on sageli aidanud mind jälle konkreetsete, konstruktiivsete ja - kõige tähtsamate - väga ausate tagasisidega tagasi.

3. Minu karjääri muutmine: tugevad küljed, nõrkused, võimalused ja ohud

Paljud meist tunnevad selle hindamise rakendamist konkurentsivõimelisele maastikule või võib-olla uuele turule. Väärtuslik mentor rakendab seda konstruktsiooni... TEIE. Minu mentor on aidanud mul hinnata oma oskusi, tuvastada majanduskasvu valdkondi ning hoida silmi ühenduste ja võimaluste jaoks avatud, isegi kui nende tähtsus minu karjääri jaoks ei olnud kohe ilmne.

Olenemata sellest, kui oluline on mentor oma karjääri, olete lõpuks kontrolli all. Mentor aitab teil ühendusi luua; Teie vastutus on siiski suhete arendamine ettevõtetes, mis võivad tulevikus olla huvitatud töötamisest.

Tänapäeval ühendab tehnoloogia tööotsijaid nendega, keda nad huvitavad, nii et võimaluste pindadel on nad esimesed. Kombineerige aruka tehnoloogia teadus suure mentori kunstiga ja teie karjäär võib olla tõsine, taevasuunaline trajektoor.

Pöörduge mentorite ja pooldajate poole oma tööelus, sest üksi käimine võib oma karjääri alustada just siis, kui see peaks algama.

Autori kohta

Postitaja: Susan Vitale

Susan Vitale liitus iCIMSiga 2005. aastal ja on ettevõtte turundusjuht. Ühise turukorralduse raames jälgib Susan otsest turundustegevust ning äritegevuse arendamist üle kogu maailma strateegiliste liitude võrgustiku. Susanil on ka aktiivne roll portfelli strateegias, mis aitab tagada, et iCIMSi tooted, võimsused ja teenused jäävad pidevalt muutuva HR tehnoloogia maastiku pulsile.

Ettevõte: iCIMS
Veebisait: icims.com
Ühenda minuga Twitteris ja LinkedInis.

Susan Vitale

Eduka karjääri ehitamine ei toimu vaakumis. Kõige edukamad inimesed, keda tean, ei ole oma professionaalset kõrgust saavutanud; ühine nimetaja on see, et nad on aktiivselt taotlenud nõu ja nõu teistelt.

Keegi ei anna boonuspunkte lendava soolo eest. Soovitan tungivalt, et spetsialistid otsiksid mentoreid ennetavalt - mõtle neile kopilotidena - kes saavad neid aidata. Mentorlus on minu professionaalse kasvu jaoks äärmiselt oluline. Ma mõtlen oma mentorile eeskujuna, õpetajana ja mõnikord isegi terapeutina. Ehkki ma olen ise motiveeritud, ilma oma mentorita, ei ole ma kindel, et minu karjäär oleks võtnud enda käest ära.

Autentsete ja väärtuslike mentor / mentorite suhete arendamine võib olla transformatiivne. Kuidas minu mentor mind üles tõstis, on peaaegu lugematud ja siin on kolm kõige võimsamat:

1. Ettevalmistused mulle „Firsts“

Noorte professionaalidena seisate pidevalt silmitsi uute kogemustega, mis - olenemata teie taustast ja olenemata teie haridusest - on täiesti unikaalsed (näiteks keegi ei oska tõesti õpetada, kuidas küsida tõendeid või kuidas toime tulla raske klient.). On tore, et saaksite pöörduda kellegi poole, et pääseda oma peast ja näha suuremat pilti, kui esmakordselt äriprobleemidega kokku puutute. Aastate jooksul on üks mu lähimast mentorist mind järjekindlalt aidanud rollimängu stsenaariumide kaudu, kui ma näen neid “esmaseid”. Nagu te mõistate, on alati uued eesrindlikud!

2. Olles julmalt aus

Kui palju inimesi teie elus on sinuga 100 protsenti? Sellise kriitilise tagasiside vastuvõtmisel ei ole alati lihtne olla, kuid see on alati tasuv. Mentori ülesanne ei ole olla teie cheerleader, vaid olla teie advokaat. Ja mõnikord tähendab advokaat kursuse parandamist. Lühidalt öeldes peab teie mentor teile selle otse andma. Minu mentor on sageli aidanud mind jälle konkreetsete, konstruktiivsete ja - kõige tähtsamate - väga ausate tagasisidega tagasi.

3. Minu karjääri muutmine: tugevad küljed, nõrkused, võimalused ja ohud

Paljud meist tunnevad selle hindamise rakendamist konkurentsivõimelisele maastikule või võib-olla uuele turule. Väärtuslik mentor rakendab seda konstruktsiooni... TEIE. Minu mentor on aidanud mul hinnata oma oskusi, tuvastada majanduskasvu valdkondi ning hoida silmi ühenduste ja võimaluste jaoks avatud, isegi kui nende tähtsus minu karjääri jaoks ei olnud kohe ilmne.

Olenemata sellest, kui oluline on mentor oma karjääri, olete lõpuks kontrolli all. Mentor aitab teil ühendusi luua; Teie vastutus on siiski suhete arendamine ettevõtetes, mis võivad tulevikus olla huvitatud töötamisest.

Tänapäeval ühendab tehnoloogia tööotsijaid nendega, keda nad huvitavad, nii et võimaluste pindadel on nad esimesed. Kombineerige aruka tehnoloogia teadus suure mentori kunstiga ja teie karjäär võib olla tõsine, taevasuunaline trajektoor.

Pöörduge mentorite ja pooldajate poole oma tööelus, sest üksi käimine võib oma karjääri alustada just siis, kui see peaks algama.

Autori kohta

Postitaja: Susan Vitale

Susan Vitale liitus iCIMSiga 2005. aastal ja on ettevõtte turundusjuht. Ühise turukorralduse raames jälgib Susan otsest turundustegevust ning äritegevuse arendamist üle kogu maailma strateegiliste liitude võrgustiku. Susanil on ka aktiivne roll portfelli strateegias, mis aitab tagada, et iCIMSi tooted, võimsused ja teenused jäävad pidevalt muutuva HR tehnoloogia maastiku pulsile.

Ettevõte: iCIMS
Veebisait: icims.com
Ühenda minuga Twitteris ja LinkedInis.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com