3 Aastat õppetunde

{h1}

1. Aprillil (jah, ma tean, aprils fool's day) tähistasime oma äritegevuse kolmandat aastapäeva. Kuigi olen omandanud ja juhtinud mitmeid ettevõtteid, tundub, et see on mind palju rohkem õpetanud kui teised. Või võib-olla olen olen vananenud, et olen sellisele õppimisele avatum. Mõlemal juhul on siin mõned asjad, mida olen viimastel aastatel õppinud (või meenutanud). Olge teenus kõigis, mida te teete oma ettevõtte juhtimisel, tehke teistele oma teenuseprioriteet. Kui te tõesti töötate, et teha asju teistele, reageerib maailm

1. aprillil (jah, ma tean, Aprils Fool's Day) tähistasime oma äritegevuse kolmandat aastapäeva. Kuigi olen omandanud ja juhtinud mitmeid ettevõtteid, tundub, et see on mind palju rohkem õpetanud kui teised. Või võib-olla olen olen vananenud, et olen sellisele õppimisele avatum.

Mõlemal juhul on siin mõned asjad, mida olen viimastel aastatel õppinud (või meenutanud).

Olge teenus

Kõigis, mida te teete oma ettevõtte juhtimise ajal, tehke teenus teistele oma prioriteediks. Kui te tõesti teete tööd teiste jaoks, reageerib maailm sarnaselt. Nagu Zig Ziglar ütleb: „Teil on võimalik kõik, mis sa elus tahad, kui sa lihtsalt aidata piisavalt inimesi, mida nad tahavad.”

Aeg x aktiivsus = tulemused

See tundub olevat maagiline valem, et midagi saavutada. Mida iganes sa tahad saavutada, kui teete õigeid asju piisavalt kaua, saavutate oma eesmärgi.

Halda sisendeid ja monitori tulemusi

Kuna me ei suuda kontrollida tulemusi, miks kulutada neile palju muret? Muidugi peame neid jälgima, kuid see kõik on. Ärge kulutage palju aega, et kontrollida midagi, mida sa ei saa (nagu tulemused.) Selle asemel keskenduge sisenditele või tegevustele, mis viivad soovitud tulemuse juurde. Halda seda hästi ja näete soovitud tulemust.

Tehke õigeid asju iga päev

Selgitage välja, mida te peate tegema, et oma äritööd teha ja seejärel teha iga päev. Selle distsipliini ehitamisega oma igapäevasesse rutiinisse loote iga päev veidi rohkem väärtust. Enne kui tead, et olete ehitanud midagi imelist.

Uskuge

Ma ei ole kindel, et saan nende kahe sõna tähendusele mingit selgust või väärtust lisada, nii et ma isegi ei püüa.

Ole kannatlik

Öösel ei juhtu midagi väärtust. Keskenduge pikas perspektiivis mitte lühiajalisele perspektiivile.

Plii, ära vajuta

Aidake inimestel neid mõista ja seejärel oma talente või teadmisi oma olukorrale rakendada. Jagage nendega oma visiooni ja seda, kuidas see nendega on seotud, kuidas see neile aitab. Tee see reaalseks. Tee see ausaks ja tehke see asjakohaseks.

Ütle ennast heade inimestega ja laske neil teha oma asi.

Vabandage, parandage see, liikuge sisse.

Kui väljaheide tabab pöörlevat ostsillaatorit ja leiad end selgitades kliendile (või müüjale või töötajale), miks midagi valesti läks, kasutage seda lihtsat valemit. Esmalt vabandage. See vähendab emotsioone ja aitab kõigil töötada lahenduse poole. Siis leidke lahendus ja tehke seda ilma kõhkluseta. Lõpuks liigutage üks. Me kõik teeme vigu, et pole mingit põhjust agoniseerida midagi või lasta tal oma nädal ära rikkuda.

Ausus ei ole parim poliitika. See on ainus poliitika.

1. aprillil (jah, ma tean, Aprils Fool's Day) tähistasime oma äritegevuse kolmandat aastapäeva. Kuigi olen omandanud ja juhtinud mitmeid ettevõtteid, tundub, et see on mind palju rohkem õpetanud kui teised. Või võib-olla olen olen vananenud, et olen sellisele õppimisele avatum.

Mõlemal juhul on siin mõned asjad, mida olen viimastel aastatel õppinud (või meenutanud).

Olge teenus

Kõigis, mida te teete oma ettevõtte juhtimise ajal, tehke teenus teistele oma prioriteediks. Kui te tõesti teete tööd teiste jaoks, reageerib maailm sarnaselt. Nagu Zig Ziglar ütleb: „Teil on võimalik kõik, mis sa elus tahad, kui sa lihtsalt aidata piisavalt inimesi, mida nad tahavad.”

Aeg x aktiivsus = tulemused

See tundub olevat maagiline valem, et midagi saavutada. Mida iganes sa tahad saavutada, kui teete õigeid asju piisavalt kaua, saavutate oma eesmärgi.

Halda sisendeid ja monitori tulemusi

Kuna me ei suuda kontrollida tulemusi, miks kulutada neile palju muret? Muidugi peame neid jälgima, kuid see kõik on. Ärge kulutage palju aega, et kontrollida midagi, mida sa ei saa (nagu tulemused.) Selle asemel keskenduge sisenditele või tegevustele, mis viivad soovitud tulemuse juurde. Halda seda hästi ja näete soovitud tulemust.

Tehke õigeid asju iga päev

Selgitage välja, mida te peate tegema, et oma äritööd teha ja seejärel teha iga päev. Selle distsipliini ehitamisega oma igapäevasesse rutiinisse loote iga päev veidi rohkem väärtust. Enne kui tead, et olete ehitanud midagi imelist.

Uskuge

Ma ei ole kindel, et saan nende kahe sõna tähendusele mingit selgust või väärtust lisada, nii et ma isegi ei püüa.

Ole kannatlik

Öösel ei juhtu midagi väärtust. Keskenduge pikas perspektiivis mitte lühiajalisele perspektiivile.

Plii, ära vajuta

Aidake inimestel neid mõista ja seejärel oma talente või teadmisi oma olukorrale rakendada. Jagage nendega oma visiooni ja seda, kuidas see nendega on seotud, kuidas see neile aitab. Tee see reaalseks. Tee see ausaks ja tehke see asjakohaseks.

Ütle ennast heade inimestega ja laske neil teha oma asi.

Vabandage, parandage see, liikuge sisse.

Kui väljaheide tabab pöörlevat ostsillaatorit ja leiad end selgitades kliendile (või müüjale või töötajale), miks midagi valesti läks, kasutage seda lihtsat valemit. Esmalt vabandage. See vähendab emotsioone ja aitab kõigil töötada lahenduse poole. Siis leidke lahendus ja tehke seda ilma kõhkluseta. Lõpuks liigutage üks. Me kõik teeme vigu, et pole mingit põhjust agoniseerida midagi või lasta tal oma nädal ära rikkuda.

Ausus ei ole parim poliitika. See on ainus poliitika.


Video: Persoonibränd ja juhtimine: 3 mõtet 2017. aastast


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com