5 Märki, millest olete valinud õige karjääri

{h1}

Täitva karjääri loomine tähendab õige ettevõtte leidmist. Siin on viis võimalust öelda, kas olete õigel karjääril.

Kuulete palju ettevõtteid, millest räägitakse töötajate kaasamine, aga mida see tegelikult tähendab? Kaasatud meeskonnaliikmed on ostnud oma töökohta ja ettevõtteid. Nad räägivad kõrgelt sellest, mida nad teevad ja keda nad töötavad ning lähevad kaugemale sellest, mida nad küsisid.

Täna küsitledes arvaks ligi pooled töötavatest ameeriklastest, et nad on oma tööst lahkunud. Esimene samm selle vastu võitlemisel? Kui olete tööotsija, on oluline leida õige firma ja karjäär.

Siin on viis viisi, kuidas öelda, et teete õiget tööd ja õiget ettevõtet.

  1. Te tõeliselt naudite tööd. Palju inimesi tagastab maksma. Ära ole üks neist. Kui teie tööga rahulolu põhineb ainult rahal, on teil kaheaastane õnnetus, kui te pole seda juba praegu teinud. Valige karjäär, mis pöörab ümber teie töö, mida sa tõeliselt naudid. Me kulutame suurema osa oma ärkvelolekutest tööle. Veenduge, et see on midagi, mida te teete.
  1. Oled kindel. Usaldusväärsete otsuste tegemine ja riskide võtmise vabaduse tundmine on märk sellest, et olete oma praeguses olukorras mugav. Meeskonnaliikmed on õnnelikumad keskkonnas, kus neid julgustatakse võtma võimalusi, arendama professionaalsust ja proovima uusi asju, ilma et nad kardaksid tagasilööke. See usaldus tähendab, et soovid aidata kaasa ettevõtte eesmärkide saavutamisele ja investeerite selle edukusse.
  1. Sa ei pruugi väljumispäevi higi. Kui te olete kirglik sellega, mida teete, siis teie töökoha väljavaade ei sõltu ühest halbast päevast. Samuti ei ole iga ülesanne alati põnev ja imeline. Need karjääri sisu näevad neid igapäevaseid ülesandeid sillana suurema ettevõtte või professionaalse eesmärgi suunas. Positiivne väljavaade muudab tööpäeva kiiremaks ja annab uue tähenduse.
  1. Sul on hea meeskond. Elu on liiga lühike, et seda ümbritsevad negatiivsed inimesed tööl. Me toidame üksteise energiat, nii et neid, keda nad armastavad, ümbritsevad tavaliselt kaastöötajad, kes neid väljakutseid esitavad, jagavad oma nägemust ja on nauditavad. Meeskonnatöö on tohutu osa kõigist töökohtadest ja halva meeskonnaga nahkhiir teeb põlema või kaotab kiiresti huvi.
  1. Sa oled innukas kasvama. Hõivatud töötajaid juhitakse oma praeguses ettevõttes edukaks. Kas teil on karjääri, mida olete põnevil? Kas on võimalusi professionaalselt areneda? Nendesse valikutesse investeerinud meeskonnaliikmed võtavad tõenäoliselt uusi projekte, ise väljakutseid ja lõpuks ettevõttesse rohkem aega ja energiat.

Karjääri valimine on üks tähtsamaid otsuseid, mida saate teha, sest elu on liiga lühike, et olla teie tööks õnnetu. Töötajad: otsige ettevõtteid, mis vastavad teie huvidele, võimetele ja tundlikkusele. Ja tööandjad: loovad ettevõtteid, mida inimesed soovivad töötada.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com