5 Strateegiad, mis suurendavad teie usaldust kui Leaderi

{h1}

Ära lase usalduse puudumisel takistada teil juhtimist. Need strateegiad aitavad teil luua usalduse, mida peate olema tõhusaks juhiks.

Cloris Kylie

Kujutage ette, et olete ettevõtte juht, kes teeb miljoneid aastas. Te olete silmapaistev kõneleja ja teie esimene raamat viitas New York Timesi parima müüja nimekirja viie aasta jooksul.

Kas tunnete ennast kindlalt?

Robert Kiyosaki, kõige tuntum kirjalikult Rikas isa, vaene isa, vastab ülaltoodud kirjeldusele ja ta kahtles endas, kui ta pöördus uue raamatu autoriseerimisele. Miks peaks selline juht nagu Kiyosaki edukas juht? Ta ütles, et ta ei ole kindel, kas "ainult miljonäriks" oli piisavalt hea, et kirjutada raamat isikuga, kes palus tal seda teha: miljardär Donald Trump.

Teil ei pruugi olla „The Donald” partnerlusnõudeid, kuid usalduse puudumine võib endiselt takistada teid tõhusalt juhtima. Siin on viis strateegiat, mis aitavad teil luua ja säilitada usaldust, mida vajate oma meeskonna juhtimiseks ja oma eesmärkide saavutamiseks.

1. Vältige ennast teistega võrdlemisel. Robert Kiyosaki tunnistas, et tema kahtlused algasid siis, kui ta võrdles oma saavutuste suurust Donald Trumpi omaga. Keskendudes sellele, mida teised on teinud või teevad, võtab teie tähelepanu kõige tähtsamalt ära: teie enda eesmärgid. Selle asemel vastandage oma praegused saavutused lähtepunktiga.

Kas teie meeskond teeb tõhusat koostööd? Kas teie jõupingutused vastavad teie klientide vajadustele? Kas kõik teie projektid on õigeaegselt lõpule viidud? Kas aitate oma kaaslastel ja meeskonnaliikmetel õnnestuda? Kui vastus mõnele neist küsimustest on jaatav, siis on teil võimas põhjus, miks tunned ennast uhkena ja olla kindel oma juhtimisvõimega.

2. Harida ennast. Iffy teadmised toovad kaasa ebakindla usalduse. Edukad juhid on oma ettevõtte ja tööstuse kõigis aspektides hästi kursis. Pöörduge oma turu ja konkurentide poole. Võrgustik teiste ettevõtte juhtidega. Ühendage teiste organisatsioonide spetsialistidega. Õpi kriitilisi elemente, et saada edukaks juhiks.

Ettevõtja, investor ja enimmüüdud autor James Altucher soovitab lugeda 500 teemat käsitlevat raamatut, et saaksite enesekindlalt öelda, et olete antud teema ekspert. Alustage täna uut raamatut või registreeruge veebiseminarile, et aidata teil saada paremaks juhiks.

3. Rakenda oma teadmisi. „Pädevus toob enesekindluse,” ütleb isikliku arengu tööstuse asutus Brendon Burchard. Burchard läks elama oma sõbranna korteris, kuna tal puudus rahalisi vahendeid miljonite aastaseks tegemiseks. Ta saavutas selle vaid paar aastat.

Ainus viis, kuidas saada pädevaks juhiks, on pidev ja hoolikas praktika. Niipea kui ma omandan uue äritaktika, rakendan seda. Ma katsetan iga strateegiat, kuni olen suutnud õpetada, mida olen õppinud. Nii töötasin välja oma isikliku brändiprogrammi, mis on üks kõige laialdasemaid turul. Blokeeri aega, et uusi kontseptsioone praktikas rakendada, ja jätkake seni, kuni olete piisavalt kindel, et ennast eksperdiks kutsuda.

4. Tutvuge ennast nendega, kes teid toetavad. Donald Trumpi reaktsioon Kiyosaki eneseteadvusele andis tuge. Selle tulemusena taastas Kiyosaki kiiresti oma usalduse ja sai oma loomingulise geeni projektile kaasa aidata. Tehke nimekiri professionaalsetest partneritest, kes usaldavad sind ja usuvad teie võimetesse. Toetage neid suhteid. Vältige oma eesmärkide ja soovide jagamist naysayersiga; te ei vaja kedagi, et öelda, mis võiks valesti minna.

See viib mind viimase ja kõige olulisema saladuse juurde, et usaldust luua ja säilitada.

5. Luba ainult teie positiivsetel stsenaariumidel. Kuigi on hädavajalik olla proaktiivne, et saaksite ootamatutele reageerida, tuleks enamik teie ajast kulutada, kui ette kujutada teie juba realiseeritud eesmärke. Selge ja üksikasjaliku pildi saamine sellest, mida sa tahad, võimaldab teil sujuva tee selle saavutamiseks. Sa tead, mida teha ja millal seda teha. Sa tead, millal delegeerida või automatiseerida. Ja mis kõige parem, siis naudite seda protsessi, sest usalduslikult juhtiv on lõbus.

Autori kohta

Postitaja: Cloris Kylie

Cloris Kylie'l on turunduse ja juhtimise magister ning bakalaureusekraad tööstustehnoloogias. Tal on üle 10-aastane kogemus, mis aitab spetsialistidel oma eesmärke saavutada, ning on läbinud erialase koolituse isikliku kaubamärgi, juhtimise, avaliku kõne, positiivse jõu ja mõju, läbirääkimiste ja kommunikatsiooni alal.

Firma: ClorisKylie.com
Veebisait: cloriskylie.com
Ühenda minuga Facebookis, Twitteris, LinkedInis ja Google+.

Cloris Kylie

Kujutage ette, et olete ettevõtte juht, kes teeb miljoneid aastas. Te olete silmapaistev kõneleja ja teie esimene raamat viitas New York Timesi parima müüja nimekirja viie aasta jooksul.

Kas tunnete ennast kindlalt?

Robert Kiyosaki, kõige tuntum kirjalikult Rikas isa, vaene isa, vastab ülaltoodud kirjeldusele ja ta kahtles endas, kui ta pöördus uue raamatu autoriseerimisele. Miks peaks selline juht nagu Kiyosaki edukas juht? Ta ütles, et ta ei ole kindel, kas "ainult miljonäriks" oli piisavalt hea, et kirjutada raamat isikuga, kes palus tal seda teha: miljardär Donald Trump.

Teil ei pruugi olla „The Donald” partnerlusnõudeid, kuid usalduse puudumine võib endiselt takistada teid tõhusalt juhtima. Siin on viis strateegiat, mis aitavad teil luua ja säilitada usaldust, mida vajate oma meeskonna juhtimiseks ja oma eesmärkide saavutamiseks.

1. Vältige ennast teistega võrdlemisel. Robert Kiyosaki tunnistas, et tema kahtlused algasid siis, kui ta võrdles oma saavutuste suurust Donald Trumpi omaga. Keskendudes sellele, mida teised on teinud või teevad, võtab teie tähelepanu kõige tähtsamalt ära: teie enda eesmärgid. Selle asemel vastandage oma praegused saavutused lähtepunktiga.

Kas teie meeskond teeb tõhusat koostööd? Kas teie jõupingutused vastavad teie klientide vajadustele? Kas kõik teie projektid on õigeaegselt lõpule viidud? Kas aitate oma kaaslastel ja meeskonnaliikmetel õnnestuda? Kui vastus mõnele neist küsimustest on jaatav, siis on teil võimas põhjus, miks tunned ennast uhkena ja olla kindel oma juhtimisvõimega.

2. Harida ennast. Iffy teadmised toovad kaasa ebakindla usalduse. Edukad juhid on oma ettevõtte ja tööstuse kõigis aspektides hästi kursis. Pöörduge oma turu ja konkurentide poole. Võrgustik teiste ettevõtte juhtidega. Ühendage teiste organisatsioonide spetsialistidega. Õpi kriitilisi elemente, et saada edukaks juhiks.

Ettevõtja, investor ja enimmüüdud autor James Altucher soovitab lugeda 500 teemat käsitlevat raamatut, et saaksite enesekindlalt öelda, et olete antud teema ekspert. Alustage täna uut raamatut või registreeruge veebiseminarile, et aidata teil saada paremaks juhiks.

3. Rakenda oma teadmisi. „Pädevus toob enesekindluse,” ütleb isikliku arengu tööstuse asutus Brendon Burchard. Burchard läks elama oma sõbranna korteris, kuna tal puudus rahalisi vahendeid miljonite aastaseks tegemiseks. Ta saavutas selle vaid paar aastat.

Ainus viis, kuidas saada pädevaks juhiks, on pidev ja hoolikas praktika. Niipea kui ma omandan uue äritaktika, rakendan seda. Ma katsetan iga strateegiat, kuni olen suutnud õpetada, mida olen õppinud. Nii töötasin välja oma isikliku brändiprogrammi, mis on üks kõige laialdasemaid turul. Blokeeri aega, et uusi kontseptsioone praktikas rakendada, ja jätkake seni, kuni olete piisavalt kindel, et ennast eksperdiks kutsuda.

4. Tutvuge ennast nendega, kes teid toetavad. Donald Trumpi reaktsioon Kiyosaki eneseteadvusele andis tuge. Selle tulemusena taastas Kiyosaki kiiresti oma usalduse ja sai oma loomingulise geeni projektile kaasa aidata. Tehke nimekiri professionaalsetest partneritest, kes usaldavad sind ja usuvad teie võimetesse. Toetage neid suhteid. Vältige oma eesmärkide ja soovide jagamist naysayersiga; te ei vaja kedagi, et öelda, mis võiks valesti minna.


Video: 4 Top Business Courses About How to Make Money and Help People for 85% Off


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com