5 Viisi teie bürooruumi parandamiseks võib suurendada tootlikkust

{h1}

Tühi kontor võib teie töötajate jõudlust negatiivselt mõjutada. Siin on viis lihtsat viisi oma kontori kujunduse parandamiseks ja töötajatelt rohkem kasu saada.

Anthony Roebuck

Keskmine täiskasvanu veedab palju aega tööl. Tegelikult võib inimene ühe elu jooksul kulutada sama laua taga 11 järjestikust aastat.

Kui töötajad veedavad nii palju oma päeva ühes hoones, ei ole ime, et tuim ja nõrk keskkond võib mõjutada nende tööd. Töökoha nägemine kui teine ​​kodu ei ole ebatavaline, arvestades seal veedetud aega, nii et teie büroo kujundus ja struktuur peaks seda tegelikult kajastama. Lõppude lõpuks, te ei tahaks, et teie pere elaks tunnis lõdvalt kabiinis.

Kui tegemist on oma büroo arhitektuuriga, peate mõtlema selle meeleolule, mida see loob. Väikesed, kunstlikult valgustatud alad on kohene tootlikkuse äravool, sest teie töötajad ei ole õiges väljendusraamis, et ennast väljendada. Mõistmine, et väikesed parandused seadistustes võivad tootlikkust oluliselt mõjutada, on tihti võtmetegurid, et saada oma töötajatest kõige rohkem kasu.

Lase oma loomingulisel meeskonnal hingata

Loovus ei ole midagi, mida saab väljatõmmatud kontorikeskkonnas välja suruda. Kuid paljud traditsioonilised paigutused näevad osakuid, nagu turundus ja copywriting, mis on piiratud pakendi keskmega, kusjuures tippjuhid asuvad akna valgustatud välisilme.

Üks uuring näitas, et akendega kontorites töötanud töötajad veetsid 15 protsenti kauem tööülesandeid kui need, mis olid suletud ruumides. Selline märgatav tootlikkuse paranemine näitab, et teie idee inimesed peavad olema välismaailmale lähemal.

Loomulikult ei pea see ütlema, et teie hukkamine peaks minema ilma loomuliku valguseta. Siseklaaside paigaldamine, mis võimaldavad välimiste nähtavust, võivad olla tõhus lahendus.

Vali pehmem lähenemine

On leitud, et julged ja pealetükkivad värvid on töötajate ümberkujundamise suhtes julgustavad, mis põhjustab suundumusi pehmemate toonide suunas. Punane värv on kindlasti üks, mida vältida, sest aruanded näitavad, et see on seotud suurenenud ärevuse tasemega ja suutmatusega keskenduda vaimsetele ülesannetele. Kuid see ei tähenda, et peaksite valima täpselt vastupidist. Töötaja, keda ümbritseb külgnev valkjas valge, näib värvi kliinilise tunde tõttu veelgi tõenäolisemalt moraali vähenemist.

Üldiselt olete parem soojemate värvide valimine, näiteks peen sinine toon. Mitte ainult sinist peetakse kõige produktiivsemaks värviks, madala küllastuse korral võib see olla väga rahustav.

Ärge laske piirata kontorimööblit

Teie personali mugavus on ülimalt oluline nende tööde jaoks, mida nad tõenäoliselt toodavad. Kui töötaja peab pidevalt oma tooli korrigeerima või piirduma üksinda istmega kogu päeva, ei ole ta oma mängu ülaosas. Vabadust ja liikumist võimaldavate mööbli paigaldamine võib olla suurepärane võimalus oma meeskonna ülesannete täitmiseks. See võib tähendada lihtsalt fikseeritud istmetelt reguleeritavate toolideni ümberehitamist või ka uue kontori paigutuse muutmist.

Laua taga istuvate tundide arv ei tohiks olla tootlikkuse mõõt. Selleks, et oma aju kõige innovaatilisem olla, tuleb teil kogeda maailma rohkem kui ühest vaatepunktist. Uuringud on tõestanud, et istumine rohkem kui kolm tundi päevas võib põhjustada tõsiseid terviseprobleeme; kusagil sellest pingest vabanemiseks suurendab nii teie töötajate heaolu kui ka nende tootlikkus.

Kujundage ruum, kus töötajad saavad kõndida tahvelarvuti, telefoni või isegi lihtsalt tassi kohviga ja vaadata nende loovust.

Disain, et vähendada häireid

Kui printeri või veesoojendaja jutlustamine satub teie pea, võib olla väga raske keskenduda muule. Töötamisruumi kujundamine, et vältida selliseid häirimisvõimalusi, võib tuua kaasa palju harmoonilisema keskkonna.

Püüdke hoida ühiskondlikke alasid töötajate kabiinidest eraldi, et minimeerida nende kaudu filtreerivat müra. Kui töötate piiratud ruumis, kaaluge heli summutamise võimalusi. Kõrged pinnad eemaldatakse kangaste vaheseinte kasuks, võib olla üks lahendus, või alternatiivina võid vaadata, et tuua rohkem potitaimi. Mõlemad materjalid on tõhusad akustilised käsnad ja neelavad kohe liigse müra.

Loo parem atmosfäär

Kõik on head ja head vahetused ning loovuse edendamine, aga kui te pole saanud põhitõed, siis kõik muu ei õnnestu. Teie tubade hea ventilatsiooniga ja püsiva temperatuuri säilitamine tagab teie töötajatele kogu päeva mugavuse.

Disainid, mis soodustavad paremat õhuvoolu ja töötajaid optimaalse ventilatsiooni piirkondades, toovad kaasa palju mugavama töökeskkonna. Rajatava ventilatsiooni kasutava hoone projekteerimine kuuma õhu aktiivseks hajutamiseks oma seintelt võib säästa märkimisväärset summat võrreldes kliimaseadme paigaldamisega. Muud keskkonnategurid, mida meeles pidada, on valguse intensiivsus ja niiskus.

Teie töötajate vajaduste mõistmisega saate alustada oma töökoha jaoks sobiva keskkonna loomist. Pea meeles, kui soovite, et teie töötajad töötaksid kõvasti, siis tehke võimalikult keskendunud viibimine.

Autori kohta

Postitaja: Anthony Roebuck

Anthony Roebuck on vabakutseline arhitektuurinäitleja, kellel on üle 10 aasta kogemusi. Ta koolitas Oxfordi ülikooli arhitektina enne Pariisi kolimist, et jätkata professionaalset karjääri 3D-arhitektuurilises illustratsioonis. Anthony portfelli saab vaadata aadressil 3dfabrique.com.

Firma: 3D Fabrique
Veebisait: 3dfabrique.com
Ühendage minuga Facebookis ja teenuses Google+.

Anthony Roebuck

Keskmine täiskasvanu veedab palju aega tööl. Tegelikult võib inimene ühe elu jooksul kulutada sama laua taga 11 järjestikust aastat.

Kui töötajad veedavad nii palju oma päeva ühes hoones, ei ole ime, et tuim ja nõrk keskkond võib mõjutada nende tööd. Töökoha nägemine kui teine ​​kodu ei ole ebatavaline, arvestades seal veedetud aega, nii et teie büroo kujundus ja struktuur peaks seda tegelikult kajastama. Lõppude lõpuks, te ei tahaks, et teie pere elaks tunnis lõdvalt kabiinis.

Kui tegemist on oma büroo arhitektuuriga, peate mõtlema selle meeleolule, mida see loob. Väikesed, kunstlikult valgustatud alad on kohene tootlikkuse äravool, sest teie töötajad ei ole õiges väljendusraamis, et ennast väljendada. Mõistmine, et väikesed parandused seadistustes võivad tootlikkust oluliselt mõjutada, on tihti võtmetegurid, et saada oma töötajatest kõige rohkem kasu.

Lase oma loomingulisel meeskonnal hingata

Loovus ei ole midagi, mida saab väljatõmmatud kontorikeskkonnas välja suruda. Kuid paljud traditsioonilised paigutused näevad osakuid, nagu turundus ja copywriting, mis on piiratud pakendi keskmega, kusjuures tippjuhid asuvad akna valgustatud välisilme.

Üks uuring näitas, et akendega kontorites töötanud töötajad veetsid 15 protsenti kauem tööülesandeid kui need, mis olid suletud ruumides. Selline märgatav tootlikkuse paranemine näitab, et teie idee inimesed peavad olema välismaailmale lähemal.

Loomulikult ei pea see ütlema, et teie hukkamine peaks minema ilma loomuliku valguseta. Siseklaaside paigaldamine, mis võimaldavad välimiste nähtavust, võivad olla tõhus lahendus.

Vali pehmem lähenemine

On leitud, et julged ja pealetükkivad värvid on töötajate ümberkujundamise suhtes julgustavad, mis põhjustab suundumusi pehmemate toonide suunas. Punane värv on kindlasti üks, mida vältida, sest aruanded näitavad, et see on seotud suurenenud ärevuse tasemega ja suutmatusega keskenduda vaimsetele ülesannetele. Kuid see ei tähenda, et peaksite valima täpselt vastupidist. Töötaja, keda ümbritseb külgnev valkjas valge, näib värvi kliinilise tunde tõttu veelgi tõenäolisemalt moraali vähenemist.

Üldiselt olete parem soojemate värvide valimine, näiteks peen sinine toon. Mitte ainult sinist peetakse kõige produktiivsemaks värviks, madala küllastuse korral võib see olla väga rahustav.

Ärge laske piirata kontorimööblit

Teie personali mugavus on ülimalt oluline nende tööde jaoks, mida nad tõenäoliselt toodavad. Kui töötaja peab pidevalt oma tooli korrigeerima või piirduma üksinda istmega kogu päeva, ei ole ta oma mängu ülaosas. Vabadust ja liikumist võimaldavate mööbli paigaldamine võib olla suurepärane võimalus oma meeskonna ülesannete täitmiseks. See võib tähendada lihtsalt fikseeritud istmetelt reguleeritavate toolideni ümberehitamist või ka uue kontori paigutuse muutmist.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com