5 Viisi, kuidas leida rohkem isiklikku aega ärikasvu ohverdamata

{h1}

Siin on näpunäiteid, et maksimeerida aega ja vaeva, mis viib tervisliku tasakaalu saavutamiseni ärikasvu ja isikliku täitmise vahel.

Väikeettevõtte omanikuna teete pidevalt ohvreid, et muuta oma äri edukaks. See tähendab sageli perega ja sõpradega aega loobumist, hobide kallal töötamist ja jahutamist teistele sotsiaalsetele kohustustele.

Siiski tundub, et paljud teist on suutnud leida mingis vormis töö- ja eraelu tasakaalu. Hiljutine Sage uuring näitas, et 53 protsenti USA ettevõtjatest töötab mitte rohkem kui 40 tundi nädalas.

Töö ja eraelu tasakaal

Kas see tundub teile üllatav? See teeb mulle. Tegelikult oleks huvitav kaevata rohkem, mida Sage'i küsitluse vastajad „tööd teevad”. Kas nad loevad e-kirjade koostamist ja neile vastamist öösel? Mis on selle hilise öö helistamine lojaalsest kliendist?

Olenemata vastustest nendele küsimustele tundub, et vähemalt väike hulk väikeettevõtete omanikke usub, et nad saavutavad piisavalt tervisliku ja isikliku professionaalse tasakaalu.

Oled sa üks neist? Kui ei, siis on siin viis viisi, kuidas maksimeerida aega ja vaeva, mis loodetavasti toovad kaasa tervislikuma tasakaalu ärikasvu ja isikliku eneseteostuse vahel.

  1. Jagage oma koormust. Kaaluge, et ärisaaja, kes suudaks osa koormusest üle kanda. See võib vabastada mõned teie ajast, et keskenduda loovusele ja innovatsioonile, samuti anda teile kellegagi, kellega ajurünnakuid teha ja äriotsuseid teha. Jagage nii stressi kui ka kasu.
  1. Küsi nõu. Vajaduse korral pöörduge abi saamiseks professionaalsete nõustajate poole. Spetsialistid aitavad teil näha suurt pilti ja jagada uut perspektiivi, andes oma ettevõttele tõuke ja võib-olla viib teid järgmise suure idee juurde. Te ei saa kõike teha, nõnda tugineda ekspertidele. Rendi raamatupidaja, et aidata teil oma äri hallata ja kasvatada. Leia mentor, kes teid inspireerib.
  1. Kasutage tehnoloogiat ära. Kas teie ettevõtte juhtimine on automatiseeritud, nagu see võiks olla? Teie ettevõtte juhtimiseks on olemas palju tööriistu. Kas kulutate tarbetult aega manuaalsetele protsessidele või, mis veelgi hullem, sama täpset teavet kahes erinevas süsteemis? Pöörduge ühe oma uue usaldusväärse nõustaja poole (vt otsa nr 2), et teada saada, millised tehnoloogialahendused võiksid teile aega tagasi anda ja mis võib-olla veelgi tähtsam, säästa teid igapäevase või iganädalase ettevõtte juhtimisülesande täitmisest.
  1. Kirjutage (ja uuendage) plaan. Ametlik ja ajakohane äriplaan on kriitiline ja peaks olema teie väikeettevõtte jaoks esmatähtis. Kui te pole oma äriplaani kuude või isegi aastate jooksul vaadanud, siis pange selleks aega. Äriplaan on sageli tegur, mis eristab edukamaid ettevõtjaid ja annab oma ettevõtetele pikaajalise eelise.
  1. Prioriteetseks tulevikku suunatud mõtlemine. Kaevikutes on lihtne kaotsi minna ja kaduda suurest pildist. Vähemalt üks päev kuus, keskenduge tulevikule teie ainus prioriteet. Ajakava ja hoidke see isiklik kohtumine iseendaks ja ma panen kihla, et mul on muljet, kui palju uusi ideid loote. Kohtuge oma meeskonnaga oma määratletud „innovatsioonipäeva” ajal, et ajendada lühemaid ja pikaajalisi ideid. Töötajate kaasamine tulevikku suunatud aruteludesse aitab neil end ettevõttesse rohkem ja rohkem investeerida. Investeeritud töötajad töötavad teie jaoks raskemini; pöörama tähelepanu sellele, kellele võib olla suurem vastutus, kõrvaldades seega oma plaadilt ülesanded.

Väikeettevõtete omanikena keskendute mõttekale. Sa loovad nägemuse oma tulevastest ettevõtetest ja seejärel toovad selle ellu. See ei ole väike ülesanne ja teie tööd tuleks imetleda.

Kasutage oma jagatud ideid, et kergendada oma koormust ja saavutada veelgi suuremat väikeettevõtete edu. Vean kihla, et leiad, et jõusaali saamine, selle puhkuse võtmine või selle erilise hobi jätkamine hoiab teie ettevõtliku tule ja teeb teid veelgi produktiivsemaks.

Väikeettevõtte omanikuna teete pidevalt ohvreid, et muuta oma äri edukaks. See tähendab sageli perega ja sõpradega aega loobumist, hobide kallal töötamist ja jahutamist teistele sotsiaalsetele kohustustele.

Siiski tundub, et paljud teist on suutnud leida mingis vormis töö- ja eraelu tasakaalu. Hiljutine Sage uuring näitas, et 53 protsenti USA ettevõtjatest töötab mitte rohkem kui 40 tundi nädalas.

Töö ja eraelu tasakaal

Kas see tundub teile üllatav? See teeb mulle. Tegelikult oleks huvitav kaevata rohkem, mida Sage'i küsitluse vastajad „tööd teevad”. Kas nad loevad e-kirjade koostamist ja neile vastamist öösel? Mis on selle hilise öö helistamine lojaalsest kliendist?

Olenemata vastustest nendele küsimustele tundub, et vähemalt väike hulk väikeettevõtete omanikke usub, et nad saavutavad piisavalt tervisliku ja isikliku professionaalse tasakaalu.

Oled sa üks neist? Kui ei, siis on siin viis viisi, kuidas maksimeerida aega ja vaeva, mis loodetavasti toovad kaasa tervislikuma tasakaalu ärikasvu ja isikliku eneseteostuse vahel.

  1. Jagage oma koormust. Kaaluge, et ärisaaja, kes suudaks osa koormusest üle kanda. See võib vabastada mõned teie ajast, et keskenduda loovusele ja innovatsioonile, samuti anda teile kellegagi, kellega ajurünnakuid teha ja äriotsuseid teha. Jagage nii stressi kui ka kasu.
  1. Küsi nõu. Vajaduse korral pöörduge abi saamiseks professionaalsete nõustajate poole. Spetsialistid aitavad teil näha suurt pilti ja jagada uut perspektiivi, andes oma ettevõttele tõuke ja võib-olla viib teid järgmise suure idee juurde. Te ei saa kõike teha, nõnda tugineda ekspertidele. Rendi raamatupidaja, et aidata teil oma äri hallata ja kasvatada. Leia mentor, kes teid inspireerib.
  1. Kasutage tehnoloogiat ära. Kas teie ettevõtte juhtimine on automatiseeritud, nagu see võiks olla? Teie ettevõtte juhtimiseks on olemas palju tööriistu. Kas kulutate tarbetult aega manuaalsetele protsessidele või, mis veelgi hullem, sama täpset teavet kahes erinevas süsteemis? Pöörduge ühe oma uue usaldusväärse nõustaja poole (vt otsa nr 2), et teada saada, millised tehnoloogialahendused võiksid teile aega tagasi anda ja mis võib-olla veelgi tähtsam, säästa teid igapäevase või iganädalase ettevõtte juhtimisülesande täitmisest.
  1. Kirjutage (ja uuendage) plaan. Ametlik ja ajakohane äriplaan on kriitiline ja peaks olema teie väikeettevõtte jaoks esmatähtis. Kui te pole oma äriplaani kuude või isegi aastate jooksul vaadanud, siis pange selleks aega. Äriplaan on sageli tegur, mis eristab edukamaid ettevõtjaid ja annab oma ettevõtetele pikaajalise eelise.
  1. Prioriteetseks tulevikku suunatud mõtlemine. Kaevikutes on lihtne kaotsi minna ja kaduda suurest pildist. Vähemalt üks päev kuus, keskenduge tulevikule teie ainus prioriteet. Ajakava ja hoidke see isiklik kohtumine iseendaks ja ma panen kihla, et mul on muljet, kui palju uusi ideid loote. Kohtuge oma meeskonnaga oma määratletud „innovatsioonipäeva” ajal, et ajendada lühemaid ja pikaajalisi ideid. Töötajate kaasamine tulevikku suunatud aruteludesse aitab neil end ettevõttesse rohkem ja rohkem investeerida. Investeeritud töötajad töötavad teie jaoks raskemini; pöörama tähelepanu sellele, kellele võib olla suurem vastutus, kõrvaldades seega oma plaadilt ülesanded.

Väikeettevõtete omanikena keskendute mõttekale. Sa loovad nägemuse oma tulevastest ettevõtetest ja seejärel toovad selle ellu. See ei ole väike ülesanne ja teie tööd tuleks imetleda.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com