6 Väikeettevõtete nõuandekogu eelised

{h1}

Nõuandekogu võib olla ettevõtte kiirendaja ja pakkuda tugevaid külgi, et võidelda omaniku võimalike nõrkustega. Mõtle need kuus eelist.

Äri on hea, kuid muidugi on see alati parem. Te teete kõik õiged asjad. Turundus sihtrühmadele. Võistluse kontrollimine. Reklaami tõhususe analüüsimine.

Niisiis, mida veel väikeettevõtte omanik saab majanduskasvu kiirendamiseks teha? Kaaluge nõuandekogu moodustamist.

Juhatus ei pea olema ettevõtte omaniku suhtes hirmutav ega juhatust pidama edu tõkestuseks. Tegelikult on vastupidine. Pühendunud juhatus võib olla ettevõtte jaoks kiirendaja ja pakkuda tugevaid külgi, et võidelda omaniku võimalike nõrkustega. Kaaluge neid eeliseid:

  1. Individuaalsed tugevad küljed -Ideaalne juhatus koosneb liikmetest, kellel on laiaulatuslikud oskused ja kogemused. Sellist teadmistebaasi mitmekesisust saab juhtida väikese ettevõtte paljudes erinevates valdkondades. Näiteks kuue liikmega juhatusel on aastaid kestnud kombineeritud kogemusi, mis on seotud kõigi asjakohaste äritegevuse olukordade ja lahendustega. Kui valitakse õiged juhatuse liikmete kombinatsioonid, võivad nad pakkuda konkreetseid oskusi, mida ettevõtte omanik ja juhtkond võivad puududa.
  1. Väljakutset mõtlemist -Väikeettevõtete omanikud on tuntud oma optimistlike filosoofiate poolest oma ettevõtetele. Kuigi see on kindlasti omadus, mis hoiab omanikku motiveeritud, võib õige nõuandekogu omanikule väljakutse selgelt ja objektiivselt mõelda. See aitab vältida liiga optimistlikku või tunnelivisiooni käsitlust.
  1. Loovad ideed–Individuaalsed juhatuse liikmed võivad pakkuda loomingulisi ideid ja alternatiivseid lähenemisviise probleemide või uute ärivõimaluste jaoks. Kui omanikud püüavad oma ettevõtteid igapäevaselt juhtida, on neil sageli aega või kogemusi, mida nad oma igapäevaelust välja näevad. Juhatuse liikmed võivad tuua välja uue perspektiivi kasutamata võimaluste ja uuenduslike lahenduste osas, mis võimaldavad väikeettevõtetel suuremat tasuvust.
  1. Võrgustik -Võrgustik on väärtuslik iga ettevõtte jaoks. Juhatuse liikmed saavad kasutada oma ühendusi võimalike rahastamisallikate jaoks, leida strateegilisi partnereid, teades müüjaid või ühendada omanikke teemade ekspertidega. Juhatuse liikmete ühenduste võimendamine võib suurendada väikeettevõtte nähtavust teistele kogukonna liikmetele.
  1. Heliplaat -Mõnikord ei ole ettevõtte omanikul mingit konkreetset probleemi või olukorda, millega tuleb tegeleda, vaid vajab lihtsalt mõttekoja partnerite häälestusnõukogu, et lüüa midagi sellist või sellist teed teha. seisukohad võivad juhtida omanikku suunas, mis on vajalik tulevase kasvu loomiseks.
  1. Isiklik areng -Väikeettevõtete omanikud teavad mõistlikult oma ettevõtete tehnilisi aspekte, kuid neil puudub sageli kogemus juhtimises, kommunikatsioonis või inimestevahelistes suhetes. Nõuandekogu liikmed, kellel on palju erinevaid kogemusi, võivad olla ettevõtte omaniku isikliku arengu mentoriteks.

Väikeettevõtete omanikud on teatud määral ego. Nad alustasid või ostsid oma ettevõtteid ja juhivad oma ettevõtteid tavaliselt "minu tee", nii et omanikul peab olema avatud meel, kui ta kaalub nõuandva kogu moodustamist. Kui omanik ei saa konstruktiivseid nõuandeid ja uusi ideid vastu võtta, siis ei ole positiivset tulemust juhatuse moodustamiseks.

Teisest küljest, kui juhatuse ühised jõupingutused aitavad omanikul kujundada tuleviku visiooni ja strateegilist plaani, võivad tugevad ideed ja strateegiad suurendada kasvu.

Juhatuse liikmed võivad aidata täita väikeste ettevõtete omanike jaoks sageli esinevaid lünki. Need nõustajad, kes on võtnud oma ettevõtteid käivitamisest kuni küpsuseni, võivad pakkuda tõestatud ja struktureeritud protsesse, et aidata omanikel vältida häireid, mida tavaliselt edu saavutamisel teed. Kui nõuandekogu valitakse targalt, võib see aidata väikeettevõttel püsivalt edu saavutada.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com