6 Parimat viisi, kuidas kaitsta oma ettevõtet haavatavate isikute eest

{h1}

Täname kõiki positiivseid tagasisideid viimase ametikoha kohta, mis sisaldasid miljardäride ettevõtte ehitaja jeff hoffmani (asutajaliikme ja endise tegevdirektori spekulatsiooni) kolme nõuandet. Sellepärast olen ma otsustanud, et täna jagan teiega midagi muud, mida jeff õpetas, kui ta oli külaliste nõunik viimasel töökohal - kuus parimat viisi, kuidas kaitsta oma ettevõtet haavatavuse eest.

Täname kõiki positiivse tagasiside kohta viimase postituse kohta
kolm „nõuandvat sõna” miljardäride äriehitajalt Jeff Hoffmanilt
(asutajameeskonna liige ja endine peadirektoraat).

Sellepärast olen otsustanud, et täna jagan teiega
midagi muud, mida Jeff õpetas, kui ta oli külaliste nõunik hiljuti
seminar - kuus parimat viisi, kuidas oma ettevõtet kaitsta
haavatavad.

Üks: saada haritud

Haridus, millest me siin räägime, ei ole akadeemiline haridus, vaid
pigem praktilised nõuanded ja tegelike ettevõtete omanike panus
päeval, päeval, tegelikus ärimaailmas.

Kuidas nad oma kliente leiavad? Millist tehnoloogiat nad kasutavad
hoida oma ärisüsteeme? Hoidke, kas need on piiratud
ressursse? Kust nad said oma rahastamise? Milliseid vigu nad tegid
teha ja mida nad õppisid? Kuidas nad seda teeksid, kui nad seda teeksid
hakkasid täna jälle uuesti?

Vastuseid sellistele küsimustele saab kõige paremini õppida kuulates
ettevõtete omanikele, kes on seda ise teinud, ideaalis mitu korda
korda. See on selgroog, millele Maui kogukond on ehitatud -
edu jätab vihjeid ja edukad ettevõtete omanikud saavad teid välja õpetada
nende kogemusi.

Kaks: Leia mentor (id)

Kas saate leida või luua sügavamaid suhteid kogenud,
edukas äri mentor, kellel on tõeline kohustus aidata teil kasvada
ja õnnestub oma äriga?

See võib olla keegi kohalik teie piirkonnas või pooleldi riigis
sa räägid telefoni teel paar korda kuus. Oluline on, et te mõlemad
ehitada suhe nii, et ta tunneb sind ja teie
äri ja tal on emotsionaalne osalus, et näha teid

Kolm: Uuenda oma rühma

Iseloom on nakkav, olge ettevaatlik, keda sa näed!

Kahjuks on maailm, kus me elame, täis inimesi, kes on
lahkus... Alles elama vähem, kui nad tahavad. Lahkunud, et nõustuda a
see ei ole see, mida nad tegelikult tahavad. Peatus, et seda lihtsalt loosida
välja iga päev.

Oma ärieesmärkide saavutamiseks peate olema ümberehitatud üksteise ümber
rühma teisi ettevõtte omanikke, kes soovivad, et olete pühendunud venitamisele
ja mängides suurt.

Neli: pääse Mastermindi meeskonda

Ettevõtte ehitamine isoleeritult on ohtlik. Liiga lihtne on lasta oma kallutamisel lööb vigu.

Me vajame teisi inimesi, kes võivad olla "kaitselüliti", et meid peatada
halbade otsuste tegemine… Kes võib olla meie hoidmise katalüsaator
vastutavad meie eesmärkide eest... kes suudavad meid väljapoole vaatama
ja värskeid ideid.

See on just teie peameeskonna roll.

Viis: järgige paremat teekaarti

Enamik ettevõtete omanikke ehitab oma äri päevast päeva
viis, kuidas oma perekonnale elatist teenida. Nad vaatavad oma äri a
viis oma aktiivse sissetuleku saamiseks nende elustiili toetamiseks.

Kuigi selles ei ole midagi, mis on kõige edukam äri
omanikud näevad oma äri viisina ehitada midagi väärtust kaugemale
just ise. Nad teavad, et ehitades oma äri sellises a
nii, et see on iseseisev, on nad mõlemad hoone
mastaabiväärtusega vara ja nad suudavad luua rohkem väärtust
turul.

Te olete lugenud meie ettevõtte ehitamise mudeli kohta (s.o esimene tase,
Teine tase, kolmas tase). Kõige tähtsam on see, et te ehitate oma
äritegevus suurema pildi mõttes, kuhu soovite lõppu (an
2. astme või kolmanda taseme edasijõudnud äri) mitte lihtsalt
masside jälgimine ja iseseisva töö lõksu kinni jäämineTM.

Kuus: on konkreetne plaan

Täname kõiki positiivse tagasiside kohta viimase postituse kohta
kolm „nõuandvat sõna” miljardäride äriehitajalt Jeff Hoffmanilt
(asutajameeskonna liige ja endine peadirektoraat).

Sellepärast olen otsustanud, et täna jagan teiega
midagi muud, mida Jeff õpetas, kui ta oli külaliste nõunik hiljuti
seminar - kuus parimat viisi, kuidas oma ettevõtet kaitsta
haavatavad.

Üks: saada haritud

Haridus, millest me siin räägime, ei ole akadeemiline haridus, vaid
pigem praktilised nõuanded ja tegelike ettevõtete omanike panus
päeval, päeval, tegelikus ärimaailmas.

Kuidas nad oma kliente leiavad? Millist tehnoloogiat nad kasutavad
hoida oma ärisüsteeme? Hoidke, kas need on piiratud
ressursse? Kust nad said oma rahastamise? Milliseid vigu nad tegid
teha ja mida nad õppisid? Kuidas nad seda teeksid, kui nad seda teeksid
hakkasid täna jälle uuesti?

Vastuseid sellistele küsimustele saab kõige paremini õppida kuulates
ettevõtete omanikele, kes on seda ise teinud, ideaalis mitu korda
korda. See on selgroog, millele Maui kogukond on ehitatud -
edu jätab vihjeid ja edukad ettevõtete omanikud saavad teid välja õpetada
nende kogemusi.

Kaks: Leia mentor (id)

Kas saate leida või luua sügavamaid suhteid kogenud,
edukas äri mentor, kellel on tõeline kohustus aidata teil kasvada
ja õnnestub oma äriga?

See võib olla keegi kohalik teie piirkonnas või pooleldi riigis
sa räägid telefoni teel paar korda kuus. Oluline on, et te mõlemad
ehitada suhe nii, et ta tunneb sind ja teie
äri ja tal on emotsionaalne osalus, et näha teid

Kolm: Uuenda oma rühma

Iseloom on nakkav, olge ettevaatlik, keda sa näed!

Kahjuks on maailm, kus me elame, täis inimesi, kes on
lahkus... Alles elama vähem, kui nad tahavad. Lahkunud, et nõustuda a
see ei ole see, mida nad tegelikult tahavad. Peatus, et seda lihtsalt loosida
välja iga päev.

Oma ärieesmärkide saavutamiseks peate olema ümberehitatud üksteise ümber
rühma teisi ettevõtte omanikke, kes soovivad, et olete pühendunud venitamisele
ja mängides suurt.

Neli: pääse Mastermindi meeskonda

Ettevõtte ehitamine isoleeritult on ohtlik. Liiga lihtne on lasta oma kallutamisel lööb vigu.

Me vajame teisi inimesi, kes võivad olla "kaitselüliti", et meid peatada
halbade otsuste tegemine… Kes võib olla meie hoidmise katalüsaator
vastutavad meie eesmärkide eest... kes suudavad meid väljapoole vaatama
ja värskeid ideid.

See on just teie peameeskonna roll.

Viis: järgige paremat teekaarti

Enamik ettevõtete omanikke ehitab oma äri päevast päeva
viis, kuidas oma perekonnale elatist teenida. Nad vaatavad oma äri a
viis oma aktiivse sissetuleku saamiseks nende elustiili toetamiseks.

Kuigi selles ei ole midagi, mis on kõige edukam äri
omanikud näevad oma äri viisina ehitada midagi väärtust kaugemale
just ise. Nad teavad, et ehitades oma äri sellises a
nii, et see on iseseisev, on nad mõlemad hoone
mastaabiväärtusega vara ja nad suudavad luua rohkem väärtust
turul.

Te olete lugenud meie ettevõtte ehitamise mudeli kohta (s.o esimene tase,
Teine tase, kolmas tase). Kõige tähtsam on see, et te ehitate oma
äritegevus suurema pildi mõttes, kuhu soovite lõppu (an
2. astme või kolmanda taseme edasijõudnud äri) mitte lihtsalt
masside jälgimine ja iseseisva töö lõksu kinni jäämineTM.

Kuus: on konkreetne plaan


Video: 12 Rules for Life: London: How To Academy


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com