6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht

{h1}

Oma ettevõtte juhtimisel teate, et peaksite looma oma juhtimisoskusi, kuid see võib olla keeruline teada, millised oskused esmajärjekorras keskenduda - eriti siis, kui vaba aeg on lisatasu eest.

Kui kasutate oma äritegevust, tõmmatakse teid iga päev miljonisse erinevasse suunda. Te teate, et peaksite looma oma juhtimisoskusi, kuid võib olla keeruline teada, millised oskused esmajärjekorras keskenduda - eriti siis, kui vaba aeg on lisatasu eest.

Näpunäiteid võtmepädevuste kohta peaksid ettevõtjad arendama, et aidata neil liidrina kasvada, küsisime YEC Nexti liikmetelt seda küsimust.

Q. Arvestades, et ärijuhteel on harva aega uute ärialaste oskuste õppimiseks, milline on nende oskuste või oskuste soov, mida nad soovitavad, ja miks see nii väärtuslik on?

1. Ajahaldus

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: inimestega

Aja juhtimise meisterlikkus on edu jaoks hädavajalik. Kui aeg on optimeeritud, saavad juhid keskenduda ainult käepärastele ülesannetele. Fookuse saladus on häirivate häirete puudumine; tippjuhid ei ole segaduses kasutud asjad. See on ka koht, kus saabub 80/20 mõtlemine. Keskenduda tuleks alati ülesannetele, mis annavad kõige suurema mõju, ja ülejäänud tuleks delegeerida. —Ron Lieback, ContentMender

2. Kuulamisoskused

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: oskused

Hakka parim kuulaja. Liidrid on sageli mugavad, kuid nad ei tunne aktiivse kuulamise kunsti. See nõuab eelnevalt koosolekute ettevalmistamist ja meeldetuletamist, et rohkem aega kuulata kui rääkida, ja kasutades taktikat nagu peegeldamine - korrates seda, mida olete kuulnud, et mõista soovitud sõnumit. Master seda oskust äri ja elu üldiselt. —Ryan Meghdies, Tastic Marketing Inc.

3. Suhtlusoskused

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: ärijuht

Nagu Richard Branson oma raamatus kirjutab The Virgin Way„Uue ettevõtte ülesehitamine võtab rohkem kui tehnoloogilised oskused ja loominguline geenius - see vajab inimesi.” Kõigi inimestega suhtlemise õppimine on väga kasulik. Ma olin mõelnud, kui ma seda ehitan ja see on suurepärane idee, inimesed tulevad - aga ma sain teada, et see nii ei ole, ilma et see sõna oleks. Nii et tegin mõningaid uuringuid, selgitasin välja parimad ja edukamad inimesed tööstusharus ning töötasin siis, et kaasata neid mõned asjad õppima. —Jessica Baker, joondatud märgid

Muud artiklid howtomintmoney.comist:

  • Täielik 35-sammuline juhend ettevõtetele alustavatele ettevõtjatele
  • 25 Korduma kippuvad küsimused ettevõtte alustamise kohta
  • 50 küsimust Angel Investorid küsivad ettevõtjatelt
  • 17 Põhitunde ettevõtjatele, kes alustavad äritegevust

4. Töötajate motivatsioon

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: ärijuht

Ettevõtte juht ei suuda seda ise teha. Juhid peavad end ümbritsema kogemustega inimestega ja usaldama neid, et saada tehtud töö ja eelkõige motiveerida neid saavutama. Miski pole võimsam kui juht, kes inspireerib ja motiveerib töötajaid oma individuaalsetes rollides silma paistma. Juht, kes eksponeerib julgust, realismi ja terviklikkust, loob meeskonna, kes soovib kehastada ja täita ettevõtte missiooni ja visiooni. -Kyle Wiggins, Keteka

5. Inimeste mõistmine

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: siis

Inimesed, inimesed, inimesed: Äri on seotud inimestega, olgu see siis tarkvara või kohv. Teie turg koosneb inimestest; teie ettevõte koosneb inimestest. Inimeste käitumise ja motivatsiooni mõistmine aitab teil müüa ja ehitada head meeskonda, nii et küsi endalt, mis probleem on teil lahendada? Kui valus on see X-i inimeste segmendile? Kuidas saate oma kliente ja meeskonda edukamalt teha? —James Hu, Jobscan

6. Oma aja maksimeerimine

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: ärijuht

Kuidas sa õpid? Kas see on läbi lugemise, videote, tegemise või õpetamise? Kui teate, mis teile kõige paremini sobib, selgitage välja, kuidas seda tüüpi õppimist oma iganädalasesse töövoo. Minu jaoks pühendab reedel 30 minutit pika vormi sisu lugemist, online-kursuste võtmist või rääkimist inimestega, kellel on rohkem kogemusi kui mulle. See on minu jaoks parim viis uue info vastuvõtmiseks. —Jim Huffman, GrowthHit

SEOTUD: 4 Juhtimise õppetunnid, mida ma õppisin viinamarjaistandusest

Kui kasutate oma äritegevust, tõmmatakse teid iga päev miljonisse erinevasse suunda. Te teate, et peaksite looma oma juhtimisoskusi, kuid võib olla keeruline teada, millised oskused esmajärjekorras keskenduda - eriti siis, kui vaba aeg on lisatasu eest.

Näpunäiteid võtmepädevuste kohta peaksid ettevõtjad arendama, et aidata neil liidrina kasvada, küsisime YEC Nexti liikmetelt seda küsimust.

Q. Arvestades, et ärijuhteel on harva aega uute ärialaste oskuste õppimiseks, milline on nende oskuste või oskuste soov, mida nad soovitavad, ja miks see nii väärtuslik on?

1. Ajahaldus

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: seda

Aja juhtimise meisterlikkus on edu jaoks hädavajalik. Kui aeg on optimeeritud, saavad juhid keskenduda ainult käepärastele ülesannetele. Fookuse saladus on häirivate häirete puudumine; tippjuhid ei ole segaduses kasutud asjad. See on ka koht, kus saabub 80/20 mõtlemine. Keskenduda tuleks alati ülesannetele, mis annavad kõige suurema mõju, ja ülejäänud tuleks delegeerida. —Ron Lieback, ContentMender

2. Kuulamisoskused

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: seda

Hakka parim kuulaja. Liidrid on sageli mugavad, kuid nad ei tunne aktiivse kuulamise kunsti. See nõuab eelnevalt koosolekute ettevalmistamist ja meeldetuletamist, et rohkem aega kuulata kui rääkida, ja kasutades taktikat nagu peegeldamine - korrates seda, mida olete kuulnud, et mõista soovitud sõnumit. Master seda oskust äri ja elu üldiselt. —Ryan Meghdies, Tastic Marketing Inc.

3. Suhtlusoskused

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: oskused

Nagu Richard Branson oma raamatus kirjutab TheVirgin Way„Uue ettevõtte ülesehitamine võtab rohkem kui tehnoloogilised oskused ja loominguline geenius - see vajab inimesi.” Kõigi inimestega suhtlemise õppimine on väga kasulik. Ma olin mõelnud, kui ma seda ehitan ja see on suurepärane idee, inimesed tulevad - aga ma sain teada, et see nii ei ole, ilma et see sõna oleks. Nii et tegin mõningaid uuringuid, selgitasin välja parimad ja edukamad inimesed tööstusharus ning töötasin siis, et kaasata neid mõned asjad õppima. —Jessica Baker, joondatud märgid

Muud artiklid howtomintmoney.comist:

  • Täielik 35-sammuline juhend ettevõtetele alustavatele ettevõtjatele
  • 25 Korduma kippuvad küsimused ettevõtte alustamise kohta
  • 50 küsimust Angel Investorid küsivad ettevõtjatelt
  • 17 Põhitunde ettevõtjatele, kes alustavad äritegevust

4. Töötajate motivatsioon

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: inimestega

Ettevõtte juht ei suuda seda ise teha. Juhid peavad end ümbritsema kogemustega inimestega ja usaldama neid, et saada tehtud töö ja eelkõige motiveerida neid saavutama. Miski pole võimsam kui juht, kes inspireerib ja motiveerib töötajaid oma individuaalsetes rollides silma paistma. Juht, kes eksponeerib julgust, realismi ja terviklikkust, loob meeskonna, kes soovib kehastada ja täita ettevõtte missiooni ja visiooni. -Kyle Wiggins, Keteka

5. Inimeste mõistmine

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: inimestega

Inimesed, inimesed, inimesed: Äri on seotud inimestega, olgu see siis tarkvara või kohv. Teie turg koosneb inimestest; teie ettevõte koosneb inimestest. Inimeste käitumise ja motivatsiooni mõistmine aitab teil müüa ja ehitada head meeskonda, nii et küsi endalt, mis probleem on teil lahendada? Kui valus on see X-i inimeste segmendile? Kuidas saate oma kliente ja meeskonda edukamalt teha? —James Hu, Jobscan

6. Oma aja maksimeerimine

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: siis

Kuidas sa õpid? Kas see on läbi lugemise, videote, tegemise või õpetamise? Kui teate, mis teile kõige paremini sobib, selgitage välja, kuidas seda tüüpi õppimist oma iganädalasesse töövoo. Minu jaoks pühendab reedel 30 minutit pika vormi sisu lugemist, online-kursuste võtmist või rääkimist inimestega, kellel on rohkem kogemusi kui mulle. See on minu jaoks parim viis uue info vastuvõtmiseks. —Jim Huffman, GrowthHit

SEOTUD:4 Juhtimise õppetunnid, mida ma õppisin viinamarjaistandusest

Kui kasutate oma äritegevust, tõmmatakse teid iga päev miljonisse erinevasse suunda. Te teate, et peaksite looma oma juhtimisoskusi, kuid võib olla keeruline teada, millised oskused esmajärjekorras keskenduda - eriti siis, kui vaba aeg on lisatasu eest.

Näpunäiteid võtmepädevuste kohta peaksid ettevõtjad arendama, et aidata neil liidrina kasvada, küsisime YEC Nexti liikmetelt seda küsimust.

Q. Arvestades, et ärijuhteel on harva aega uute ärialaste oskuste õppimiseks, milline on nende oskuste või oskuste soov, mida nad soovitavad, ja miks see nii väärtuslik on?

1. Ajahaldus

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: ärijuht

Aja juhtimise meisterlikkus on edu jaoks hädavajalik. Kui aeg on optimeeritud, saavad juhid keskenduda ainult käepärastele ülesannetele. Fookuse saladus on häirivate häirete puudumine; tippjuhid ei ole segaduses kasutud asjad. See on ka koht, kus saabub 80/20 mõtlemine. Keskenduda tuleks alati ülesannetele, mis annavad kõige suurema mõju, ja ülejäänud tuleks delegeerida. —Ron Lieback, ContentMender

2. Kuulamisoskused

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: seda

Hakka parim kuulaja. Liidrid on sageli mugavad, kuid nad ei tunne aktiivse kuulamise kunsti. See nõuab eelnevalt koosolekute ettevalmistamist ja meeldetuletamist, et rohkem aega kuulata kui rääkida, ja kasutades taktikat nagu peegeldamine - korrates seda, mida olete kuulnud, et mõista soovitud sõnumit. Master seda oskust äri ja elu üldiselt. —Ryan Meghdies, Tastic Marketing Inc.

3. Suhtlusoskused

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: seda

Nagu Richard Branson oma raamatus kirjutab TheVirgin Way„Uue ettevõtte ülesehitamine võtab rohkem kui tehnoloogilised oskused ja loominguline geenius - see vajab inimesi.” Kõigi inimestega suhtlemise õppimine on väga kasulik. Ma olin mõelnud, kui ma seda ehitan ja see on suurepärane idee, inimesed tulevad - aga ma sain teada, et see nii ei ole, ilma et see sõna oleks. Nii et tegin mõningaid uuringuid, selgitasin välja parimad ja edukamad inimesed tööstusharus ning töötasin siis, et kaasata neid mõned asjad õppima. —Jessica Baker, joondatud märgid

Muud artiklid howtomintmoney.comist:

  • Täielik 35-sammuline juhend ettevõtetele alustavatele ettevõtjatele
  • 25 Korduma kippuvad küsimused ettevõtte alustamise kohta
  • 50 küsimust Angel Investorid küsivad ettevõtjatelt
  • 17 Põhitunde ettevõtjatele, kes alustavad äritegevust

4. Töötajate motivatsioon

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: siis

Ettevõtte juht ei suuda seda ise teha. Juhid peavad end ümbritsema kogemustega inimestega ja usaldama neid, et saada tehtud töö ja eelkõige motiveerida neid saavutama. Miski pole võimsam kui juht, kes inspireerib ja motiveerib töötajaid oma individuaalsetes rollides silma paistma. Juht, kes eksponeerib julgust, realismi ja terviklikkust, loob meeskonna, kes soovib kehastada ja täita ettevõtte missiooni ja visiooni. -Kyle Wiggins, Keteka

5. Inimeste mõistmine

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: seda

Inimesed, inimesed, inimesed: Äri on seotud inimestega, olgu see siis tarkvara või kohv. Teie turg koosneb inimestest; teie ettevõte koosneb inimestest. Inimeste käitumise ja motivatsiooni mõistmine aitab teil müüa ja ehitada head meeskonda, nii et küsi endalt, mis probleem on teil lahendada? Kui valus on see X-i inimeste segmendile? Kuidas saate oma kliente ja meeskonda edukamalt teha? —James Hu, Jobscan

6. Oma aja maksimeerimine

6 Kriitilised oskused kaptenile kui ärijuht: siis

Kuidas sa õpid? Kas see on läbi lugemise, videote, tegemise või õpetamise? Kui teate, mis teile kõige paremini sobib, selgitage välja, kuidas seda tüüpi õppimist oma iganädalasesse töövoo. Minu jaoks pühendab reedel 30 minutit pika vormi sisu lugemist, online-kursuste võtmist või rääkimist inimestega, kellel on rohkem kogemusi kui mulle. See on minu jaoks parim viis uue info vastuvõtmiseks. —Jim Huffman, GrowthHit

SEOTUD:4 Juhtimise õppetunnid, mida ma õppisin viinamarjaistandusest


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com