7 Asja Iga partnerlusleping peab tegelema

{h1}

Kas teie äri töötab ühe või mitme partneriga? Selge ja täielik partnerlusleping on nende hetkede jaoks hädavajalik, kui te kõik ei näe silmast silma.

Ettevõtted, mis on asutatud partnerlustena, juriidilised isikud, kus on kaks või enam inimest, kes omavad ja juhivad ettevõtet, võimaldavad ettevõtetel saada kasu paljude omanike erinevatest teadmistest, oskustest ja ressurssidest. Partnerlus on sarnane füüsilisest isikust ettevõtjaga ja iga partner omab osa ettevõtte varadest ja kohustustest.

Rohkem kui ühe isikuga, kes teeb otsuseid ja mõjutab tulemusi, tuleb ettevõtluse alustamise ja käivitamise erinevaid aspekte käsitleda ees. Ehkki seda ei nõuta, soovitan tungivalt, et partnerluslepingutega sõlmitaks partnerlusleping, milles täpsustatakse partnerite äritegevust ja vastutust. Mida selgem ja täielikum kokkulepe on, seda vähem on arutelu või lahkarvamusi, kui partnerid ei näe silma silma.

Niisiis, milline peaks olema teie partnerlusleping? Järgnevalt on toodud mõned olulised elemendid, mida peaksite kindlasti teie jaoks käsitlema.

1. Panused

Veenduge, et olete selgelt pannud iga partneri panuse ettevõtte asutamisse ja jätkuvatesse rahandustesse. Kui palju iga partner aitab ettevõtet alustada ja milline on iga partneri vastutus tulevaste vajaduste eest? Teie kokkuleppel määrake, mida iga partner esitab - mitte ainult rahasumma, vaid ka aja, vaeva, klientide, seadmete jms osas.

2. Jaotused

Olete kõik ettevõtetes, et teha raha ja luua ja säilitada mugavat elu, eks? Teie partnerluslepingus tuleks üksikasjalikult kirjeldada, kuidas partnerid teie ettevõtte kasumit jagavad? Kui palju maksab iga partner tasu ja kes saab kõigepealt tasu? Kirjeldage mitte ainult seda, kuidas kasumit jaotatakse, vaid määratlege ka, kas igale partnerile makstakse palka (ja muidugi, kui palju see palk on).

3. Omand

Mis siis, kui midagi muutub seoses ettevõtte omandiõigusega? Kui müüte seda, millised partnerid saavad seda? Milline on teie partneri seisukoht uute partnerite võtmisel? Kui üks partner tahab oma ärist loobuda, siis mis siis juhtub? Millised on võimalused teise partneri ostmiseks? Teie kokkuleppes tuleks hoolikalt kirjeldada, kuidas omandiõigusi käsitletakse erinevates stsenaariumides, nagu need ja teised, näiteks partneri surma, pensioni või pankroti korral. Ja et kaitsta oma ettevõtet partnerist lahkumise, uue ettevõtte asutamise ja oma klientide varastamise eest, peaksite kaaluma ka konkurentsikeeldu lisamist. Parem karta kui kahetseda!

4. Otsuste tegemine

Ma ei saa piisavalt rõhutada, kui oluline see on! Usu mind, teie ja teie partner (id) ei nõustu südamest kõike. Peate määratlema, kuidas tehakse igapäevane juhtimine ja pikaajalised otsused. Kes saab viimase sõna? Teha kindlaks, milliseid otsuseid vajavad partnerid ühehäälselt ja milliseid otsuseid saab teha üks partner. Luues otsustusstruktuuri, mida igaüks mõistab ja on sellega nõus, on teil alus hõõrdetumale ärile.

5. Vaidluste lahendamine

Ugh! Keegi ei taha seda mõelda, aga sa peaksid. Kui asjad on partnerite vahel inetu, siis kuidas vaidlused lahendatakse? Teie partnerlusleping peaks määratlema kriisilahendusprotsessi. Kas vahendus peaks olema esimene samm? Kas vajate vahekohtumenetlusi erinevuste lahendamiseks? Pidage meeles, et kui vaidlus läheb kohtusse, muutuvad kohtuasjad avalikuks. Vaidluste käsitlemise seadistamine võtab arvatavasti välja navigeerimise hajutamise.

6. Kriitilised arengud

Mõnikord juhtub ootamatu juhtum. See teeb äri nii põnevaks ja aeg-ajalt ärevaks. Teie partnerlusleping peaks käsitlema võimalikke stsenaariume ja probleeme, näiteks:

  • Partner saab haige või sureb - mis siis juhtub?
  • Väljamakse - kuidas hinnatakse ettevõtet (ja milline on jagunemine), kui pakkumine on lauale pandud?
  • Pensionilejäämise sätted.
  • Asjaolud, mille alusel saate muuta oma partnerluslepingut ja muudatuste tegemise protsessi.

Need on kõige levinumad probleemid. Ja seal on palju teisi, mida sa peaksid mõtlema.

7. Lahustamine

Teie leping peaks sisaldama ka seda, milliseid samme tuleks teie partnerluse õiguslikult lõpetada. Te võite seda teha, kui teie ja teie partnerid ei suuda teie ettevõtte tuleviku suhtes kokku leppida. Uurige ka, mida teie riik vajab partnerluse lõpetamiseks. Riigi õigus reguleerib likvideerimist ja teie riigi veebisait peaks määratlema protsessi ja esitama vajalikud vormid.

Kuidas luua partnerlusleping

Kui teete Interneti-otsingu „partnerlepingu malli”, leiad mitu näidist, mida võite lähtepunktina kasutada. Soovitan saada partnerluslepingu koostamisel professionaalset õigusabi. See tagab selle võimalikult täieliku. Sa tahad väga üksikasjalikku kokkulepet, mis ei jäta hallseid toone, nii et iga osapool mõistab tingimusi ja nõudeid.

Hästi tasub aega ja pingutust

Jah, partnerluslepingu väljatöötamine võtab aega ja raha, kuid tasub meelitada, et teie ja teie partnerid on samal lehel ja neil on samad ootused ja arusaam, kuidas teie ettevõte toimib. Pärast mitmeid arutelusid ja vaid vähest paberitööd on teil leping, mis võib säästa teid võimalike õiguslike lahingute ja tulevikus märkimisväärse vaeva eest.

Ettevõtted, mis on asutatud partnerlustena, juriidilised isikud, kus on kaks või enam inimest, kes omavad ja juhivad ettevõtet, võimaldavad ettevõtetel saada kasu paljude omanike erinevatest teadmistest, oskustest ja ressurssidest. Partnerlus on sarnane füüsilisest isikust ettevõtjaga ja iga partner omab osa ettevõtte varadest ja kohustustest.

Rohkem kui ühe isikuga, kes teeb otsuseid ja mõjutab tulemusi, tuleb ettevõtluse alustamise ja käivitamise erinevaid aspekte käsitleda ees. Ehkki seda ei nõuta, soovitan tungivalt, et partnerluslepingutega sõlmitaks partnerlusleping, milles täpsustatakse partnerite äritegevust ja vastutust. Mida selgem ja täielikum kokkulepe on, seda vähem on arutelu või lahkarvamusi, kui partnerid ei näe silma silma.

Niisiis, milline peaks olema teie partnerlusleping? Järgnevalt on toodud mõned olulised elemendid, mida peaksite kindlasti teie jaoks käsitlema.

1. Panused

Veenduge, et olete selgelt pannud iga partneri panuse ettevõtte asutamisse ja jätkuvatesse rahandustesse. Kui palju iga partner aitab ettevõtet alustada ja milline on iga partneri vastutus tulevaste vajaduste eest? Teie kokkuleppel määrake, mida iga partner esitab - mitte ainult rahasumma, vaid ka aja, vaeva, klientide, seadmete jms osas.

2. Jaotused

Olete kõik ettevõtetes, et teha raha ja luua ja säilitada mugavat elu, eks? Teie partnerluslepingus tuleks üksikasjalikult kirjeldada, kuidas partnerid teie ettevõtte kasumit jagavad? Kui palju maksab iga partner tasu ja kes saab kõigepealt tasu? Kirjeldage mitte ainult seda, kuidas kasumit jaotatakse, vaid määratlege ka, kas igale partnerile makstakse palka (ja muidugi, kui palju see palk on).

3. Omand

Mis siis, kui midagi muutub seoses ettevõtte omandiõigusega? Kui müüte seda, millised partnerid saavad seda? Milline on teie partneri seisukoht uute partnerite võtmisel? Kui üks partner tahab oma ärist loobuda, siis mis siis juhtub? Millised on võimalused teise partneri ostmiseks? Teie kokkuleppes tuleks hoolikalt kirjeldada, kuidas omandiõigusi käsitletakse erinevates stsenaariumides, nagu need ja teised, näiteks partneri surma, pensioni või pankroti korral. Ja et kaitsta oma ettevõtet partnerist lahkumise, uue ettevõtte asutamise ja oma klientide varastamise eest, peaksite kaaluma ka konkurentsikeeldu lisamist. Parem karta kui kahetseda!

4. Otsuste tegemine

Ma ei saa piisavalt rõhutada, kui oluline see on! Usu mind, teie ja teie partner (id) ei nõustu südamest kõike. Peate määratlema, kuidas tehakse igapäevane juhtimine ja pikaajalised otsused. Kes saab viimase sõna? Teha kindlaks, milliseid otsuseid vajavad partnerid ühehäälselt ja milliseid otsuseid saab teha üks partner. Luues otsustusstruktuuri, mida igaüks mõistab ja on sellega nõus, on teil alus hõõrdetumale ärile.

5. Vaidluste lahendamine

Ugh! Keegi ei taha seda mõelda, aga sa peaksid. Kui asjad on partnerite vahel inetu, siis kuidas vaidlused lahendatakse? Teie partnerlusleping peaks määratlema kriisilahendusprotsessi. Kas vahendus peaks olema esimene samm? Kas vajate vahekohtumenetlusi erinevuste lahendamiseks? Pidage meeles, et kui vaidlus läheb kohtusse, muutuvad kohtuasjad avalikuks. Vaidluste käsitlemise seadistamine võtab arvatavasti välja navigeerimise hajutamise.

6. Kriitilised arengud

Mõnikord juhtub ootamatu juhtum. See teeb äri nii põnevaks ja aeg-ajalt ärevaks. Teie partnerlusleping peaks käsitlema võimalikke stsenaariume ja probleeme, näiteks:

  • Partner saab haige või sureb - mis siis juhtub?
  • Väljamakse - kuidas hinnatakse ettevõtet (ja milline on jagunemine), kui pakkumine on lauale pandud?
  • Pensionilejäämise sätted.
  • Asjaolud, mille alusel saate muuta oma partnerluslepingut ja muudatuste tegemise protsessi.

Need on kõige levinumad probleemid. Ja seal on palju teisi, mida sa peaksid mõtlema.

7. Lahustamine

Teie leping peaks sisaldama ka seda, milliseid samme tuleks teie partnerluse õiguslikult lõpetada. Te võite seda teha, kui teie ja teie partnerid ei suuda teie ettevõtte tuleviku suhtes kokku leppida. Uurige ka, mida teie riik vajab partnerluse lõpetamiseks. Riigi õigus reguleerib likvideerimist ja teie riigi veebisait peaks määratlema protsessi ja esitama vajalikud vormid.

Kuidas luua partnerlusleping

Kui teete Interneti-otsingu „partnerlepingu malli”, leiad mitu näidist, mida võite lähtepunktina kasutada. Soovitan saada partnerluslepingu koostamisel professionaalset õigusabi. See tagab selle võimalikult täieliku. Sa tahad väga üksikasjalikku kokkulepet, mis ei jäta hallseid toone, nii et iga osapool mõistab tingimusi ja nõudeid.

Hästi tasub aega ja pingutust

Jah, partnerluslepingu väljatöötamine võtab aega ja raha, kuid tasub meelitada, et teie ja teie partnerid on samal lehel ja neil on samad ootused ja arusaam, kuidas teie ettevõte toimib. Pärast mitmeid arutelusid ja vaid vähest paberitööd on teil leping, mis võib säästa teid võimalike õiguslike lahingute ja tulevikus märkimisväärse vaeva eest.

Ettevõtted, mis on asutatud partnerlustena, juriidilised isikud, kus on kaks või enam inimest, kes omavad ja juhivad ettevõtet, võimaldavad ettevõtetel saada kasu paljude omanike erinevatest teadmistest, oskustest ja ressurssidest. Partnerlus on sarnane füüsilisest isikust ettevõtjaga ja iga partner omab osa ettevõtte varadest ja kohustustest.

Rohkem kui ühe isikuga, kes teeb otsuseid ja mõjutab tulemusi, tuleb ettevõtluse alustamise ja käivitamise erinevaid aspekte käsitleda ees. Ehkki seda ei nõuta, soovitan tungivalt, et partnerluslepingutega sõlmitaks partnerlusleping, milles täpsustatakse partnerite äritegevust ja vastutust. Mida selgem ja täielikum kokkulepe on, seda vähem on arutelu või lahkarvamusi, kui partnerid ei näe silma silma.

Niisiis, milline peaks olema teie partnerlusleping? Järgnevalt on toodud mõned olulised elemendid, mida peaksite kindlasti teie jaoks käsitlema.

1. Panused

Veenduge, et olete selgelt pannud iga partneri panuse ettevõtte asutamisse ja jätkuvatesse rahandustesse. Kui palju iga partner aitab ettevõtet alustada ja milline on iga partneri vastutus tulevaste vajaduste eest? Teie kokkuleppel määrake, mida iga partner esitab - mitte ainult rahasumma, vaid ka aja, vaeva, klientide, seadmete jms osas.

2. Jaotused

Olete kõik ettevõtetes, et teha raha ja luua ja säilitada mugavat elu, eks? Teie partnerluslepingus tuleks üksikasjalikult kirjeldada, kuidas partnerid teie ettevõtte kasumit jagavad? Kui palju maksab iga partner tasu ja kes saab kõigepealt tasu? Kirjeldage mitte ainult seda, kuidas kasumit jaotatakse, vaid määratlege ka, kas igale partnerile makstakse palka (ja muidugi, kui palju see palk on).

3. Omand

Mis siis, kui midagi muutub seoses ettevõtte omandiõigusega? Kui müüte seda, millised partnerid saavad seda? Milline on teie partneri seisukoht uute partnerite võtmisel? Kui üks partner tahab oma ärist loobuda, siis mis siis juhtub? Millised on võimalused teise partneri ostmiseks? Teie kokkuleppes tuleks hoolikalt kirjeldada, kuidas omandiõigusi käsitletakse erinevates stsenaariumides, nagu need ja teised, näiteks partneri surma, pensioni või pankroti korral. Ja et kaitsta oma ettevõtet partnerist lahkumise, uue ettevõtte asutamise ja oma klientide varastamise eest, peaksite kaaluma ka konkurentsikeeldu lisamist. Parem karta kui kahetseda!

4. Otsuste tegemine

Ma ei saa piisavalt rõhutada, kui oluline see on! Usu mind, teie ja teie partner (id) ei nõustu südamest kõike. Peate määratlema, kuidas tehakse igapäevane juhtimine ja pikaajalised otsused. Kes saab viimase sõna? Teha kindlaks, milliseid otsuseid vajavad partnerid ühehäälselt ja milliseid otsuseid saab teha üks partner. Luues otsustusstruktuuri, mida igaüks mõistab ja on sellega nõus, on teil alus hõõrdetumale ärile.

5. Vaidluste lahendamine

Ugh! Keegi ei taha seda mõelda, aga sa peaksid. Kui asjad on partnerite vahel inetu, siis kuidas vaidlused lahendatakse? Teie partnerlusleping peaks määratlema kriisilahendusprotsessi. Kas vahendus peaks olema esimene samm? Kas vajate vahekohtumenetlusi erinevuste lahendamiseks? Pidage meeles, et kui vaidlus läheb kohtusse, muutuvad kohtuasjad avalikuks. Vaidluste käsitlemise seadistamine võtab arvatavasti välja navigeerimise hajutamise.

6. Kriitilised arengud

Mõnikord juhtub ootamatu juhtum. See teeb äri nii põnevaks ja aeg-ajalt ärevaks. Teie partnerlusleping peaks käsitlema võimalikke stsenaariume ja probleeme, näiteks:

  • Partner saab haige või sureb - mis siis juhtub?
  • Väljamakse - kuidas hinnatakse ettevõtet (ja milline on jagunemine), kui pakkumine on lauale pandud?
  • Pensionilejäämise sätted.
  • Asjaolud, mille alusel saate muuta oma partnerluslepingut ja muudatuste tegemise protsessi.

Need on kõige levinumad probleemid. Ja seal on palju teisi, mida sa peaksid mõtlema.

7. Lahustamine

Teie leping peaks sisaldama ka seda, milliseid samme tuleks teie partnerluse õiguslikult lõpetada. Te võite seda teha, kui teie ja teie partnerid ei suuda teie ettevõtte tuleviku suhtes kokku leppida. Uurige ka, mida teie riik vajab partnerluse lõpetamiseks. Riigi õigus reguleerib likvideerimist ja teie riigi veebisait peaks määratlema protsessi ja esitama vajalikud vormid.

Kuidas luua partnerlusleping

Kui teete Interneti-otsingu „partnerlepingu malli”, leiad mitu näidist, mida võite lähtepunktina kasutada. Soovitan saada partnerluslepingu koostamisel professionaalset õigusabi. See tagab selle võimalikult täieliku. Sa tahad väga üksikasjalikku kokkulepet, mis ei jäta hallseid toone, nii et iga osapool mõistab tingimusi ja nõudeid.

Hästi tasub aega ja pingutust

Jah, partnerluslepingu väljatöötamine võtab aega ja raha, kuid tasub meelitada, et teie ja teie partnerid on samal lehel ja neil on samad ootused ja arusaam, kuidas teie ettevõte toimib. Pärast mitmeid arutelusid ja vaid vähest paberitööd on teil leping, mis võib säästa teid võimalike õiguslike lahingute ja tulevikus märkimisväärse vaeva eest.


Video: War Dogs (2016)


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com