Aadami nõuanne kõrgtehnoloogiliste käivitusettevõtjate jaoks

{h1}

"1. Enne kui olete oma viimasest ideest liiga põnevil, küsige endalt, kas see on projekt, toode või ettevõte"? ¦ 2. Allhanke hr. Hr kaalub üles, kuid ei "laiendaks" ja seetõttu on see suurepärane allhangete kandidaat... 3. Oskuste, mitte tiitlite värbamine. Esimesel paaril aastal "? Kas sa tahad värvata paljusid oskusi omavaid inimesi ja kes on mugavad seljas palju mütsid?" techklassikaline katastroof on tehniline inimene, kes suudab ainult tarkvara teha? Raha kogumine "?" energiapoliitika on hävitav "? Kas sa tahad olla ettevaatlik, et mitte" palgata oma sõpru "... 4. Kui te esimest korda

„1. Küsige endalt, kas see on projekt, toode või ettevõte enne, kui olete oma viimasest ideest liiga põnevil olnud?

2. Allhanke HR. HR kaalub üles, kuid ei “laiendama” ja seetõttu on see suurepärane allhanke kandidaat…

3. Oskuste, mitte tiitlite värbamine. Esimesel paaril aastal "tahate värvata paljusid oskusi omavaid inimesi ja kes on mugavad seljas palju mütsid"? TechKlassikaline katastroof on tehniline isik, kes suudab ainult tarkvara teha? raha "?" Energiapoliitika on hävitav "? Kas sa tahad olla ettevaatlik, et mitte" palgata oma sõpru "...

4. Kui te esimest korda lähete, on järjekord, kus inimesed palgata, kriitiline edutegur?

1) tooteinseneri prototüüp. Teil on vaja kedagi, kes suudab prototüübi välja tõmmata, mis sobib raha kogumiseks

2) varajase etapi tootejuht. Seejärel on teil vaja kedagi (või meeskonda), kes teab prototüübi kujundamist. Peaaegu alati on see üks asutajatest.

3) äritegevuse üldjuht, kellel on käivitus kogemus….

4) seaduslik. Te vajate seda varakult ja see peaks olema allhanke korras. Kui teil on hea mõte, on kohutavaid advokaate, kes on spetsialiseerunud alustavatele ettevõtetele.? ¦

5) ettevõtluse arendamine. Niipea, kui prototüüp on piisavalt müüdud, vajate mõnede klientide hankimiseks busdeviimi isikut, kui soovite ainult toote kohta tagasisidet saada. Tulu aitab ka sulgeda rahastamist?

5… Käive peaks olema absoluutselt minimaalne. Kõigepealt teeb see viletsat kultuuri - pöörlev uks meenutab inimestele käivitusest keeldumist ja see paneb inimesed tundma end isiklikult ohus. Teiseks võtab värbamine palju aega; käive kahekordistab seda. Kolmandaks tähendab see, et teie intellektuaalomand ja / või äriideed / õppetunnid liiguvad uksest välja, võib-olla konkurendid.

Sellegipoolest on käibe paradoks see, et kahekohaline protsentuaalne käive (aastas) on tervislik… käive on ülioluline andekate talentide meelitamiseks, säilitamiseks ja motiveerimiseks ning poliitika vähendamiseks. Kui alahinnatajad on kodeeritud, hakkavad ülerändajad saalides sosistama ja erutama. See pole kellelegi lõbus...

6. VC varajane vara kogumine. Rahakogumine on müügi vorm... Tasub õppida dünaamikat VC ettevõtetes. Näiteks nõuavad VC-firmad tavaliselt kaks vanemat partnerit tehingu tegemiseks. Noorte partnerid ei loe näiteks. Seega, kui olete juhtinud vanempartneri, siis oodake, et peate partneri kohtumisele järgneval teisel kohal olema.

7. Ingel raha kogumine "? Oid Vältige oma raha sissetoomist. Teatud summa on terve, kuid... sa tahad, et nii paljud inimesed, kes teie edu saavutaksid, oleksid võimalikud. Väljaspool investorid pakuvad ka teie ettevõttele objektiivsemat vaadet ja tegutsevad Palju “nutikaid raha” välisinvestorite pealt tundub hea, kuna tegevjuht ise fondi ostab sulle midagi, ning lõpuks, välisinvestorid aitavad kaasa juhtimisele - müük, raha kogumine ja värbamine.

8… Värbamine on edu üks suurimaid tegureid, kusjuures inimesed, kellega te palgate, on ettevõtte DNA-d… Siin on mõned põhilised näpunäited: (1) strategize: loetlege põhjused, miks inimesed teistega ühinevad, sealhulgas põhjused, miks nad ei oleks 't. Seejärel kasutage seda kandidaatide allikate hankimiseks "? ¦ (2) käsitleme töölevõtmist nagu projekti, sealhulgas realistlikke ajakavasid, eelarveid, riskianalüüsi, situatsiooniplaane jne"? ¦ (3) kasutage torujuhtmete haldamist - tellitud sammude kogumit koos jälgimisega kuidas kandidaadid protsessi läbivad "? ¦ (4) austavad õiguslikke ja eetilisi suuniseid?" Maailm on väike koht, seega olge oma mainet töölevõtmise protsessis ettevaatlik? "

9. korporatiivne struktuur ja tabeli tabel "? OndBeyond'i alakapitalisatsioon, peate hoidma puhtat cap-tabelit - te ei saa kõigile müüa tonni aktsiaid. Subtiilsemalt peavad eelistatud aktsiatel olema mõistlikud eelistused - lahjendusvastased klauslid osalemise õigused jne tuleb hoolikalt juhtida.Kui te ootate raha üha suurenevatel hindamistel, ärge oodake, et eelistused hilisemad rahastamisvoorudega leebemaks muutuksid. tapjaid, kui ainult seetõttu, et töötajad ei ole kunagi nii suured kui nad tahavad (“väärivad”).

10. On tõsi, et palju muid asju saab kindlaks määrata - nii et minu viimane nõuanne on hea korporatiivse advokaadi saamine. Üks veteran nõu: teie peaprokurör peaks olema vähemalt 40-aastane, sest pole piisavalt kogemusi teisiti. Samuti soovid advokaadid, kes usuvad sind ja teie äri ning annavad teile tähelepanu ja prioriteedile. Hoidke oma advokaate nagu juhatuse liikmed, kindlustades ettevõtte tuleviku potentsiaali, kuid võtke ka meetmeid, et muuta need heale (sõpradele, kolleegidele ja pereliikmetele), et teid esindada? ”¦ Ära karda küsimusi esitada ning kontrollige vastuseid internetis. ”

Suuremate nõuandete saamiseks tehnoloogia alustajate kohta vaadake seda postitust Adam Sahilt, millest eelnevalt tehti

„1. Küsige endalt, kas see on projekt, toode või ettevõte enne, kui olete oma viimasest ideest liiga põnevil olnud?

2. Allhanke HR. HR kaalub üles, kuid ei “laiendama” ja seetõttu on see suurepärane allhanke kandidaat…

3. Oskuste, mitte tiitlite värbamine. Esimesel paaril aastal "tahate värvata paljusid oskusi omavaid inimesi ja kes on mugavad seljas palju mütsid"? TechKlassikaline katastroof on tehniline isik, kes suudab ainult tarkvara teha? raha "?" Energiapoliitika on hävitav "? Kas sa tahad olla ettevaatlik, et mitte" palgata oma sõpru "...

4. Kui te esimest korda lähete, on järjekord, kus inimesed palgata, kriitiline edutegur?

1) tooteinseneri prototüüp. Teil on vaja kedagi, kes suudab prototüübi välja tõmmata, mis sobib raha kogumiseks

2) varajase etapi tootejuht. Seejärel on teil vaja kedagi (või meeskonda), kes teab prototüübi kujundamist. Peaaegu alati on see üks asutajatest.

3) äritegevuse üldjuht, kellel on käivitus kogemus….

4) seaduslik. Te vajate seda varakult ja see peaks olema allhanke korras. Kui teil on hea mõte, on kohutavaid advokaate, kes on spetsialiseerunud alustavatele ettevõtetele.? ¦

5) ettevõtluse arendamine. Niipea, kui prototüüp on piisavalt müüdud, vajate mõnede klientide hankimiseks busdeviimi isikut, kui soovite ainult toote kohta tagasisidet saada. Tulu aitab ka sulgeda rahastamist?

5… Käive peaks olema absoluutselt minimaalne. Kõigepealt teeb see viletsat kultuuri - pöörlev uks meenutab inimestele käivitusest keeldumist ja see paneb inimesed tundma end isiklikult ohus. Teiseks võtab värbamine palju aega; käive kahekordistab seda. Kolmandaks tähendab see, et teie intellektuaalomand ja / või äriideed / õppetunnid liiguvad uksest välja, võib-olla konkurendid.

Sellegipoolest on käibe paradoks see, et kahekohaline protsentuaalne käive (aastas) on tervislik… käive on ülioluline andekate talentide meelitamiseks, säilitamiseks ja motiveerimiseks ning poliitika vähendamiseks. Kui alahinnatajad on kodeeritud, hakkavad ülerändajad saalides sosistama ja erutama. See pole kellelegi lõbus...

6. VC varajane vara kogumine. Rahakogumine on müügi vorm... Tasub õppida dünaamikat VC ettevõtetes. Näiteks nõuavad VC-firmad tavaliselt kaks vanemat partnerit tehingu tegemiseks. Noorte partnerid ei loe näiteks. Seega, kui olete juhtinud vanempartneri, siis oodake, et peate partneri kohtumisele järgneval teisel kohal olema.

7. Ingel raha kogumine "? Oid Vältige oma raha sissetoomist. Teatud summa on terve, kuid... sa tahad, et nii paljud inimesed, kes teie edu saavutaksid, oleksid võimalikud. Väljaspool investorid pakuvad ka teie ettevõttele objektiivsemat vaadet ja tegutsevad Palju “nutikaid raha” välisinvestorite pealt tundub hea, kuna tegevjuht ise fondi ostab sulle midagi, ning lõpuks, välisinvestorid aitavad kaasa juhtimisele - müük, raha kogumine ja värbamine.

8… Värbamine on edu üks suurimaid tegureid, kusjuures inimesed, kellega te palgate, on ettevõtte DNA-d… Siin on mõned põhilised näpunäited: (1) strategize: loetlege põhjused, miks inimesed teistega ühinevad, sealhulgas põhjused, miks nad ei oleks 't. Seejärel kasutage seda kandidaatide allikate hankimiseks "? ¦ (2) käsitleme töölevõtmist nagu projekti, sealhulgas realistlikke ajakavasid, eelarveid, riskianalüüsi, situatsiooniplaane jne"? ¦ (3) kasutage torujuhtmete haldamist - tellitud sammude kogumit koos jälgimisega kuidas kandidaadid protsessi läbivad "? ¦ (4) austavad õiguslikke ja eetilisi suuniseid?" Maailm on väike koht, seega olge oma mainet töölevõtmise protsessis ettevaatlik? "

9. korporatiivne struktuur ja tabeli tabel "? OndBeyond'i alakapitalisatsioon, peate hoidma puhtat cap-tabelit - te ei saa kõigile müüa tonni aktsiaid. Subtiilsemalt peavad eelistatud aktsiatel olema mõistlikud eelistused - lahjendusvastased klauslid osalemise õigused jne tuleb hoolikalt juhtida.Kui te ootate raha üha suurenevatel hindamistel, ärge oodake, et eelistused hilisemad rahastamisvoorudega leebemaks muutuksid. tapjaid, kui ainult seetõttu, et töötajad ei ole kunagi nii suured kui nad tahavad (“väärivad”).

10. On tõsi, et palju muid asju saab kindlaks määrata - nii et minu viimane nõuanne on hea korporatiivse advokaadi saamine. Üks veteran nõu: teie peaprokurör peaks olema vähemalt 40-aastane, sest pole piisavalt kogemusi teisiti. Samuti soovid advokaadid, kes usuvad sind ja teie äri ning annavad teile tähelepanu ja prioriteedile. Hoidke oma advokaate nagu juhatuse liikmed, kindlustades ettevõtte tuleviku potentsiaali, kuid võtke ka meetmeid, et muuta need heale (sõpradele, kolleegidele ja pereliikmetele), et teid esindada? ”¦ Ära karda küsimusi esitada ning kontrollige vastuseid internetis. ”

Suuremate nõuandete saamiseks tehnoloogia alustajate kohta vaadake seda postitust Adam Sahilt, millest eelnevalt tehti


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com