Joondage oma prioriteedid oma eesmärkidega

{h1}

Teie professionaalsete eesmärkide ja isiklike prioriteetide sobitamine aitab teil säilitada tervislikku ja õnnelikku elukvaliteeti.

Keith Rosen, MCC
Executive Sales Coach ™

Mõisted:

Prioriteedid: Mis on teie elus kõige olulisem ja mõttekam - tegevused, väärtused, uskumused, elustiil, põhimõtted, standardid, hobid, terviklikkus jne - et te ei soovi kompromisse või ohverdada midagi muud, eesmärgi saavutamiseks.

Eesmärgid: Tulevikupõhine, ootuspärane ootus, võimalus, lõpptulemus või kogemus, mida te töötate selle nimel, et luua, saavutada või ellu viia, mida ei ole veel tänapäeval realiseeritud.

Võrdlused:
Praeguse fookuse ja tuleviku fookus
Mis juhtub vs Mis saab / võib olla
Praeguses vs. tulevikus

Näide:
Johnil oli eesmärk olla oma ettevõtte tipptootja. Seetõttu vaatas ta teisi parimaid tootjaid ja tegevusi, milles nad osalevad ja mis teevad need edukaks. Top müüjad töötavad kaksteist tundi, mõnikord isegi seitse päeva nädalas. Mõeldes: „See on nende jaoks töötanud, nii et ma arvan, et peaksin ka seda tegema,” otsustas ta loobuda oma pere / isikliku ajast ja muudest nauditavast tegevusest / hobidest oma püüdlustes saada rahaliselt edukaks.

Kuigi Johannese prioriteet oli veeta aega koos oma perega, ei mõistnud ta, miks ta selle eesmärgi saavutamiseks üritas õnnetu ja vastupanu.

Kui ta on loonud isikliku strateegia ja rutiini oma suuremate eesmärkide saavutamiseks - need, mis toetasid tema elustiili ja prioriteete, palumata teda ohverdama seda, mis on kõige olulisem -, oli ta võimeline neid eesmärke vähem pingutama ja seda protsessi veelgi rohkem nautima.

Võtmepunktid:

Kui teil tekib vastupanu teatud eesmärkide saavutamiseks või teatud ülesannete täitmiseks, on tõenäoline, et see on kas midagi, mida sa tegelikult ei taha teha, näiteks vana eesmärk, mis ei pruugi teid enam teenida (“peaks”) või tegutsevad kellegi teise päevakorrast (teine ​​peaks). Alumine rida on see, et need eesmärgid ei toeta teie prioriteete ning te tunnete end jätkuvalt nende ebaõigete eesmärkide saavutamise ajal ära.

Võtke aega, et oma eesmärgid oma prioriteetidega vastavusse viia. Vastasel juhul tunnete end piiratuna või võimetuna teha muudatusi, võimaldades olukordadel, asjaoludel või teistel inimestel sind mõjutada või juhtida. Avasta, mida sina tõesti tahad, joondades oma eesmärgid oma elu prioriteetidega, mitte aga võistlused.

Fakt on see, et need eesmärgipõhised eesmärgid ei toeta teie prioriteete ega isiklikku nägemust. Seega, kui te pole kindel, kas eesmärk, tegevus või ülesanne liigitatakse a-ks peaksvaadake oma elustiili, väärtusi ja prioriteete ning vaadake, kas nad kõik on joondatud. Kui eesmärk ei toeta neid, peaks see olema.

Selle eristamise kasu:

Päeva lõpus peavad teie eesmärgid olema kooskõlas teie prioriteetidega. Austa prioriteete oma elus, muutes need läbirääkimisteta. Enne oma eesmärkide kaardistamist määrake oma elus prioriteedid, mida te ei soovi ohverdada. Sel moel saate tuvastada tegevused, milles te peate osalema ja otsustama, mida te täna loobute - mis võivad sisaldada isegi teadlikku, lühiajalist ohverdamist teatud prioriteete - homme suurema unistuse saavutamiseks.

Kui teie eesmärgid on joondatud ja tasakaalustatud teie prioriteetide, loomulike tugevuste ja talentidega, siis säilitate oma aususe, tunnete end rahulikumana ja kogete suuremat meelerahu ja täitmist, kui reisite oma teedel suuremate eesmärkide saavutamiseks ja mõtestatud, pikaajalised tulemused.

Kui olete oma elu oma prioriteetide ümber orienteerinud, on teil vähem eesmärke, mida te olete sunnitud saama või tarbima. Kui kujundate oma elu ja karjääri teie jaoks kõige olulisema päeva jooksul, siis väldite sellega, et sa saad tulevikus mingit „paremat“ luua ja kinnitada, ning säilitate tervisliku ja õnneliku elukvaliteedi.

Keith Rosenist, MCC-st - Executive Sales Coach
Keith Rosen on tippjuhtide, juhtide ja müügitöötajate esmane müügiesindaja. Keith on huvitav kõneleja, Master Coach ja tuntud raamatute ja artiklite autor, üks peamisi ametivõime, kes juhendab inimesi oma suhtumises, käitumises ja tulemustes positiivse muutuse saavutamiseks. Tema töö eest juhendaja elukutse pioneerina ja liidrina Inc ajakiri ja Kiire ettevõte nimega Keith on üks viiest kõige enam kinni peetud ja mõjukas täitevvõistlusest riigis.

Kui olete valmis paremateks tulemusteks kiiresti, võtke ühendust Keithiga isikliku või meeskonna juhendamise ja koolituse kohta aadressil 1-888-262-2450 või e-posti aadressil [email protected] Külastage Keith Rosenit online kasumi ehitajatelt ja registreeruge kindlasti oma tasuta uudiskirjale The Winners Path.

Keith Rosen, MCC
Executive Sales Coach ™

Mõisted:

Prioriteedid: Mis on teie elus kõige olulisem ja mõttekam - tegevused, väärtused, uskumused, elustiil, põhimõtted, standardid, hobid, terviklikkus jne - et te ei soovi kompromisse või ohverdada midagi muud, eesmärgi saavutamiseks.

Eesmärgid: Tulevikupõhine, ootuspärane ootus, võimalus, lõpptulemus või kogemus, mida te töötate selle nimel, et luua, saavutada või ellu viia, mida ei ole veel tänapäeval realiseeritud.

Võrdlused:
Praeguse fookuse ja tuleviku fookus
Mis juhtub vs Mis saab / võib olla
Praeguses vs. tulevikus

Näide:
Johnil oli eesmärk olla oma ettevõtte tipptootja. Seetõttu vaatas ta teisi parimaid tootjaid ja tegevusi, milles nad osalevad ja mis teevad need edukaks. Top müüjad töötavad kaksteist tundi, mõnikord isegi seitse päeva nädalas. Mõeldes: „See on nende jaoks töötanud, nii et ma arvan, et peaksin ka seda tegema,” otsustas ta loobuda oma pere / isikliku ajast ja muudest nauditavast tegevusest / hobidest oma püüdlustes saada rahaliselt edukaks.

Kuigi Johannese prioriteet oli veeta aega koos oma perega, ei mõistnud ta, miks ta selle eesmärgi saavutamiseks üritas õnnetu ja vastupanu.

Kui ta on loonud isikliku strateegia ja rutiini oma suuremate eesmärkide saavutamiseks - need, mis toetasid tema elustiili ja prioriteete, palumata teda ohverdama seda, mis on kõige olulisem -, oli ta võimeline neid eesmärke vähem pingutama ja seda protsessi veelgi rohkem nautima.

Võtmepunktid:

Kui teil tekib vastupanu teatud eesmärkide saavutamiseks või teatud ülesannete täitmiseks, on tõenäoline, et see on kas midagi, mida sa tegelikult ei taha teha, näiteks vana eesmärk, mis ei pruugi teid enam teenida (“peaks”) või tegutsevad kellegi teise päevakorrast (teine ​​peaks). Alumine rida on see, et need eesmärgid ei toeta teie prioriteete ning te tunnete end jätkuvalt nende ebaõigete eesmärkide saavutamise ajal ära.

Võtke aega, et oma eesmärgid oma prioriteetidega vastavusse viia. Vastasel juhul tunnete end piiratuna või võimetuna teha muudatusi, võimaldades olukordadel, asjaoludel või teistel inimestel sind mõjutada või juhtida. Avasta, mida sina tõesti tahad, joondades oma eesmärgid oma elu prioriteetidega, mitte aga võistlused.

Fakt on see, et need eesmärgipõhised eesmärgid ei toeta teie prioriteete ega isiklikku nägemust. Seega, kui te pole kindel, kas eesmärk, tegevus või ülesanne liigitatakse a-ks peaksvaadake oma elustiili, väärtusi ja prioriteete ning vaadake, kas nad kõik on joondatud. Kui eesmärk ei toeta neid, peaks see olema.

Selle eristamise kasu:

Päeva lõpus peavad teie eesmärgid olema kooskõlas teie prioriteetidega. Austa prioriteete oma elus, muutes need läbirääkimisteta. Enne oma eesmärkide kaardistamist määrake oma elus prioriteedid, mida te ei soovi ohverdada. Sel moel saate tuvastada tegevused, milles te peate osalema ja otsustama, mida te täna loobute - mis võivad sisaldada isegi teadlikku, lühiajalist ohverdamist teatud prioriteete - homme suurema unistuse saavutamiseks.

Kui teie eesmärgid on joondatud ja tasakaalustatud teie prioriteetide, loomulike tugevuste ja talentidega, siis säilitate oma aususe, tunnete end rahulikumana ja kogete suuremat meelerahu ja täitmist, kui reisite oma teedel suuremate eesmärkide saavutamiseks ja mõtestatud, pikaajalised tulemused.

Kui olete oma elu oma prioriteetide ümber orienteerinud, on teil vähem eesmärke, mida te olete sunnitud saama või tarbima. Kui kujundate oma elu ja karjääri teie jaoks kõige olulisema päeva jooksul, siis väldite sellega, et sa saad tulevikus mingit „paremat“ luua ja kinnitada, ning säilitate tervisliku ja õnneliku elukvaliteedi.

Keith Rosenist, MCC-st - Executive Sales Coach
Keith Rosen on tippjuhtide, juhtide ja müügitöötajate esmane müügiesindaja. Keith on huvitav kõneleja, Master Coach ja tuntud raamatute ja artiklite autor, üks peamisi ametivõime, kes juhendab inimesi oma suhtumises, käitumises ja tulemustes positiivse muutuse saavutamiseks. Tema töö eest juhendaja elukutse pioneerina ja liidrina Inc ajakiri ja Kiire ettevõte nimega Keith on üks viiest kõige enam kinni peetud ja mõjukas täitevvõistlusest riigis.

Kui olete valmis paremateks tulemusteks kiiresti, võtke ühendust Keithiga isikliku või meeskonna juhendamise ja koolituse kohta aadressil 1-888-262-2450 või e-posti aadressil [email protected] Külastage Keith Rosenit online kasumi ehitajatelt ja registreeruge kindlasti oma tasuta uudiskirjale The Winners Path.

Keith Rosen, MCC
Executive Sales Coach ™

Mõisted:

Prioriteedid: Mis on teie elus kõige olulisem ja mõttekam - tegevused, väärtused, uskumused, elustiil, põhimõtted, standardid, hobid, terviklikkus jne - et te ei soovi kompromisse või ohverdada midagi muud, eesmärgi saavutamiseks.

Eesmärgid: Tulevikupõhine, ootuspärane ootus, võimalus, lõpptulemus või kogemus, mida te töötate selle nimel, et luua, saavutada või ellu viia, mida ei ole veel tänapäeval realiseeritud.

Võrdlused:
Praeguse fookuse ja tuleviku fookus
Mis juhtub vs Mis saab / võib olla
Praeguses vs. tulevikus

Näide:
Johnil oli eesmärk olla oma ettevõtte tipptootja. Seetõttu vaatas ta teisi parimaid tootjaid ja tegevusi, milles nad osalevad ja mis teevad need edukaks. Top müüjad töötavad kaksteist tundi, mõnikord isegi seitse päeva nädalas. Mõeldes: „See on nende jaoks töötanud, nii et ma arvan, et peaksin ka seda tegema,” otsustas ta loobuda oma pere / isikliku ajast ja muudest nauditavast tegevusest / hobidest oma püüdlustes saada rahaliselt edukaks.

Kuigi Johannese prioriteet oli veeta aega koos oma perega, ei mõistnud ta, miks ta selle eesmärgi saavutamiseks üritas õnnetu ja vastupanu.

Kui ta on loonud isikliku strateegia ja rutiini oma suuremate eesmärkide saavutamiseks - need, mis toetasid tema elustiili ja prioriteete, palumata teda ohverdama seda, mis on kõige olulisem -, oli ta võimeline neid eesmärke vähem pingutama ja seda protsessi veelgi rohkem nautima.

Võtmepunktid:

Kui teil tekib vastupanu teatud eesmärkide saavutamiseks või teatud ülesannete täitmiseks, on tõenäoline, et see on kas midagi, mida sa tegelikult ei taha teha, näiteks vana eesmärk, mis ei pruugi teid enam teenida (“peaks”) või tegutsevad kellegi teise päevakorrast (teine ​​peaks). Alumine rida on see, et need eesmärgid ei toeta teie prioriteete ning te tunnete end jätkuvalt nende ebaõigete eesmärkide saavutamise ajal ära.

Võtke aega, et oma eesmärgid oma prioriteetidega vastavusse viia. Vastasel juhul tunnete end piiratuna või võimetuna teha muudatusi, võimaldades olukordadel, asjaoludel või teistel inimestel sind mõjutada või juhtida. Avasta, mida sina tõesti tahad, joondades oma eesmärgid oma elu prioriteetidega, mitte aga võistlused.

Fakt on see, et need eesmärgipõhised eesmärgid ei toeta teie prioriteete ega isiklikku nägemust. Seega, kui te pole kindel, kas eesmärk, tegevus või ülesanne liigitatakse a-ks peaksvaadake oma elustiili, väärtusi ja prioriteete ning vaadake, kas nad kõik on joondatud. Kui eesmärk ei toeta neid, peaks see olema.

Selle eristamise kasu:

Päeva lõpus peavad teie eesmärgid olema kooskõlas teie prioriteetidega. Austa prioriteete oma elus, muutes need läbirääkimisteta. Enne oma eesmärkide kaardistamist määrake oma elus prioriteedid, mida te ei soovi ohverdada. Sel moel saate tuvastada tegevused, milles te peate osalema ja otsustama, mida te täna loobute - mis võivad sisaldada isegi teadlikku, lühiajalist ohverdamist teatud prioriteete - homme suurema unistuse saavutamiseks.

Kui teie eesmärgid on joondatud ja tasakaalustatud teie prioriteetide, loomulike tugevuste ja talentidega, siis säilitate oma aususe, tunnete end rahulikumana ja kogete suuremat meelerahu ja täitmist, kui reisite oma teedel suuremate eesmärkide saavutamiseks ja mõtestatud, pikaajalised tulemused.

Kui olete oma elu oma prioriteetide ümber orienteerinud, on teil vähem eesmärke, mida te olete sunnitud saama või tarbima. Kui kujundate oma elu ja karjääri teie jaoks kõige olulisema päeva jooksul, siis väldite sellega, et sa saad tulevikus mingit „paremat“ luua ja kinnitada, ning säilitate tervisliku ja õnneliku elukvaliteedi.

Keith Rosenist, MCC-st - Executive Sales Coach
Keith Rosen on tippjuhtide, juhtide ja müügitöötajate esmane müügiesindaja. Keith on huvitav kõneleja, Master Coach ja tuntud raamatute ja artiklite autor, üks peamisi ametivõime, kes juhendab inimesi oma suhtumises, käitumises ja tulemustes positiivse muutuse saavutamiseks. Tema töö eest juhendaja elukutse pioneerina ja liidrina Inc ajakiri ja Kiire ettevõte nimega Keith on üks viiest kõige enam kinni peetud ja mõjukas täitevvõistlusest riigis.

Kui olete valmis paremateks tulemusteks kiiresti, võtke ühendust Keithiga isikliku või meeskonna juhendamise ja koolituse kohta aadressil 1-888-262-2450 või e-posti aadressil [email protected] Külastage Keith Rosenit online kasumi ehitajatelt ja registreeruge kindlasti oma tasuta uudiskirjale The Winners Path.


Video: The Great Gildersleeve: Christmas Shopping / Gildy Accused of Loafing / Christmas Stray Puppy


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com