Ameerika viimased optimistid

{h1}

1 016 väikeettevõtte omaniku uuring näitas, et 579 neist kavatseb sel aastal uusi töötajaid tööle võtta. Kas need on viimased rõõmsad inimesed ameerikas?

See on vana nali: „Uuring näitab, et küsitlused on mõttetud.” Aga see pole tegelikult nali. See on tõde. Te ei saa küsitlustes usaldada. Probleem on nähtus, mida tuntakse sotsiaalselt soovitavalt. Uuringud on leidnud, et inimloomus on ennast paremas valguses. Nii et joomijad valivad oma joomise probleemi suurusest. Suitsetajad valetavad suitsetamise harjumuse suurust. Ja Rep Anthony Weiner asub umbes… OK. Tagasi meie punkti juurde. Ja meie mõte on: ka väikeettevõtete omanikud.

Ameerika viimased optimistid: Ameerika

See on ainus seletus, mida me võime selgitada selle uue uuringu selgitamiseks, mida SMB uurimisfirma Manta selgitas, et 57 protsenti väikeettevõtete omanikest ütlevad, et nad kavatsevad sel aastal palgata. Millele me ütleme: Huh? Koduhinnad langevad ikka veel nagu Titanic, tarbijate usaldus on prügikonteinerites ja pool riikidest arvab, et me ei liigu teise majanduslanguse, vaid uue depressiooni poole. Ja veel 57 protsenti Manta küsitletud 1 016 väikeettevõttest ütleb, et nad toovad pardale uusi töötajaid. Vaatame. Viiskümmend seitse protsenti 1 016-st on… 579. Seega võime arvata, et Manta jälgis kuidagi 579 kõige optimistlikumat inimest Ameerikas (Facebooki sõbrad?). Või muidu osalevad need inimesed sotsiaalselt soovitavalt.

Usaldusväärsem uuring Intuit Small Business Employment Index, mis mõõdab tegelikku tööhõivet, näitab, et väikeettevõtete töölevõtmine oli mais 0,2%. See näitab ka töötundide ja hüvitiste vähenemist. See tähendab, et omanikud lisavad uusi töötajaid ainult palga ja tundide vähendamisega. Raske on leida optimismi põhjust.

Kes on palgatud. Kas te arvate, et Manta küsitluses näidatud töölevõtmise prognoosid ei sisalda küsitlust, sisaldab mõningaid raskeid andmeid selle kohta, milliseid töötajaid väikeettevõtted soovivad. Esiteks, nad otsivad inimesi, keda nad tahavad. Pärast seda ütleb 43% kogemus kõige tähtsamast teisest tegurist, 24 protsenti ütleb isiksusest, 12 protsenti ütleb soolestiku tunnet ja 8 protsenti ütlustest. Ainult 3 protsenti peab haridust oluliseks keskhariduseks. Ja mis lülitab omanikud ära? Slovenly isiklik välimus, mis liigub telefonile liiga palju, lohakas laud ja sigaretisuitsu lõhn. (See võib selgitada, miks me istume oma kodukontoris blogi kirjutades.)

Turundus Z-st A-le. Kui olete turundaja, kelle postiloend on siin, näpunäide: sihtige Z-d. Artiklit teaduslikus väljaandes Journal of Consumer Reports (mis nõuab pa.)

pilt

See on ainus seletus, mida me võime selgitada selle uue uuringu selgitamiseks, mida SMB uurimisfirma Manta selgitas, et 57 protsenti väikeettevõtete omanikest ütlevad, et nad kavatsevad sel aastal palgata. Millele me ütleme: Huh? Koduhinnad langevad ikka veel nagu Titanic, tarbijate usaldus on prügikonteinerites ja pool riikidest arvab, et me ei liigu teise majanduslanguse, vaid uue depressiooni poole. Ja veel 57 protsenti Manta küsitletud 1 016 väikeettevõttest ütleb, et nad toovad pardale uusi töötajaid. Vaatame. Viiskümmend seitse protsenti 1 016-st on… 579. Seega võime arvata, et Manta jälgis kuidagi 579 kõige optimistlikumat inimest Ameerikas (Facebooki sõbrad?). Või muidu osalevad need inimesed sotsiaalselt soovitavalt.

Usaldusväärsem uuring Intuit Small Business Employment Index, mis mõõdab tegelikku tööhõivet, näitab, et väikeettevõtete töölevõtmine oli mais 0,2%. See näitab ka töötundide ja hüvitiste vähenemist. See tähendab, et omanikud lisavad uusi töötajaid ainult palga ja tundide vähendamisega. Raske on leida optimismi põhjust.

Kes on palgatud. Kas te arvate, et Manta küsitluses näidatud töölevõtmise prognoosid ei sisalda küsitlust, sisaldab mõningaid raskeid andmeid selle kohta, milliseid töötajaid väikeettevõtted soovivad. Esiteks, nad otsivad inimesi, keda nad tahavad. Pärast seda ütleb 43% kogemus kõige tähtsamast teisest tegurist, 24 protsenti ütleb isiksusest, 12 protsenti ütleb soolestiku tunnet ja 8 protsenti ütlustest. Ainult 3 protsenti peab haridust oluliseks keskhariduseks. Ja mis lülitab omanikud ära? Slovenly isiklik välimus, mis liigub telefonile liiga palju, lohakas laud ja sigaretisuitsu lõhn. (See võib selgitada, miks me istume oma kodukontoris blogi kirjutades.)

Turundus Z-st A-le. Kui olete turundaja, kelle postiloend on siin, näpunäide: sihtige Z-d. Artiklit teaduslikus väljaandes Journal of Consumer Reports (mis nõuab pa.)

Ameerika viimased optimistid: ütleb

jah, nii vaadake selle asemel Smithsoniani kokkuvõtet), ütleb inimesed, kelle nimed algavad tähestiku lõpus olevate tähtedega, on kiiremini pakkumise hüpata. Teadlased väidavad, et need inimesed on veetnud oma elu viimati kutsutud, nii et nad reageerivad kiiremini „omandamisvõimalustele”, nagu e-posti pakkumised. Sellel on igasugune mõju. (Nagu järgmine kord, kohtume tüdrukuga Zablonski…)


Video: Härra Morgani viimane armastus treiler


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com