Delegatsiooni kunst

{h1}

Blue lizardi blogis on see huvitav postitus hbr-i artiklist delegatsiooni kohta. Paljud juhid on takistatud nende võimetus delegeerida. Ärgem segamast delegatsiooni dumpingu vastu! Igaühel meeskonnal on roll ja tõhus delegatsioon tähendab, et projektid ja ülesanded kuuluvad õigetele inimestele. Ma leian, et 25% või rohkem juhtide ülesannete nimekirjas olevatest üksustest tuleks delegeerida (ja paljusid punkte ei tohiks üldse teha!). Heitke pilk oma ülesannete loetellu - kas te peaksite neid asju tegelikult tegema?

Blue Lizardi blogis on see huvitav postitus HBR-i artiklist delegatsiooni kohta.

Paljud juhid on takistatud nende võimetus delegeerida. Ärgem segamast delegatsiooni dumpingu vastu! Igaühel meeskonnal on roll ja tõhus delegatsioon tähendab, et projektid ja ülesanded kuuluvad õigetele inimestele. Leian, et 25% või rohkem juhtide ülesannete nimekirjas olevatest üksustest tuleks delegeerida (ja paljusid punkte ei tohiks üldse teha!).

Heitke pilk oma ülesannete loetellu - kas te peaksite neid asju tegelikult tegema?

Blue Lizardi blogis on see huvitav postitus HBR-i artiklist delegatsiooni kohta.

Paljud juhid on takistatud nende võimetus delegeerida. Ärgem segamast delegatsiooni dumpingu vastu! Igaühel meeskonnal on roll ja tõhus delegatsioon tähendab, et projektid ja ülesanded kuuluvad õigetele inimestele. Leian, et 25% või rohkem juhtide ülesannete nimekirjas olevatest üksustest tuleks delegeerida (ja paljusid punkte ei tohiks üldse teha!).

Heitke pilk oma ülesannete loetellu - kas te peaksite neid asju tegelikult tegema?


Video: Nõukogude naine eesti kunstis


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com