Ole valmis õnnetud töötajatele

{h1}

Aga ausalt öeldes, liiga paljud asjad tulevad tagasi, et meid tagaosas hammustada, ja paljudel juhtudel on meil ainult süüdi.

vale vale vale

I
tahan öelda veel mõned asjad blogide kohta. Tundub, et keegi ja tema ema
alustavad blogisid. Kõik, mis vaja, on perekonna hea tähendusega sugulane
kogunemine, et vastata jaatavalt, kui blogger-to-be ütleb kunagi
"Olgu, ma peaksin alustama blogist..." Me kõik teame inimesi, kes
öelge: “Mine selle juurde”, isegi teadmata, mis see tegelikult on.
Nii et
miks peaks see avaldajaid puudutama? Esiteks võtke see uus ettevõtte turvalisus
surm: inimesed, kes on koondatud, ei ole mõnikord väga rahul
nende töötute staatus. Mõned on isegi veidi vihane. Ja mõned muutuvad otse
sõdiv. Kes teadis? Tõsiselt, see on probleem, sest paljud neist
Töötud töötajad leiavad blogosphere ideaalse koha oma mõtete jaoks.
Ja kui nende mõtted pole oma endise tööandja suhtes täpselt heategevuslikud,
siis võib ettevõttel olla probleem.
See
võib juhtuda ka suurettevõtete ja väikeste ettevõtetega. Wall Street Journal teatatud
hiljuti, et „hiljutises uuringus tunnistas 14% 586 USA töötajast
oli saatnud konfidentsiaalseid või potentsiaalselt piinlikke ettevõtte e-kirju autsaideritele. ”
Mina isiklikult arvan, et e-kirjade saatmine on mõttetu. Tegelikult arvan, et see on
riskantne saata e-kirju, mis panevad inimesi negatiivsesse valgusse. Ma tean, et see tundub
tõesti na. Ja võib-olla töötan kodust kontorist, olen ma veidi puudutanud
selles küsimuses, aga nagu ma oma lastele jätkuvalt räägin, kõik, mida sa seal välja panid
Internet on nagu masside jagamine. On selge, et meil on inimesi
meie elus, keda me usaldame kaudselt, ja ma ei kaota neid tõesti
väga ebateaduslik analüüs. Kuid ausalt öeldes, liiga paljud asjad tulevad meid hammustama
tagaosas ja paljudel juhtudel on meil ainult süüdi.
Aga
tagasipöördumine ettevalmistuseni. Enamik ettevõtteid, ma arvan, kui küsitakse, ütleb
midagi, mida nad ei tea, kes oleks võinud teabe blogisse või
ajakirjandus üldiselt. Miks nad ütleksid midagi muud? Ma ei oleks. Aga kui sa
teil on klient, kellel on ees mõned kivised ajad, võiksite küsida
küsimus: igaüks töötajatest, kes sooviksid ettevõtte vastuseks
mida iganes...?
See
on see, mida head PR-inimesed teevad: nad esitavad karmid küsimused ja aitavad seejärel
klient liigub mõistliku vastuse poole.

I
tahan öelda veel mõned asjad blogide kohta. Tundub, et keegi ja tema ema
alustavad blogisid. Kõik, mis vaja, on perekonna hea tähendusega sugulane
kogunemine, et vastata jaatavalt, kui blogger-to-be ütleb kunagi
"Olgu, ma peaksin alustama blogist..." Me kõik teame inimesi, kes
öelge: “Mine selle juurde”, isegi teadmata, mis see tegelikult on.
Nii et
miks peaks see avaldajaid puudutama? Esiteks võtke see uus ettevõtte turvalisus
surm: inimesed, kes on koondatud, ei ole mõnikord väga rahul
nende töötute staatus. Mõned on isegi veidi vihane. Ja mõned muutuvad otse
sõdiv. Kes teadis? Tõsiselt, see on probleem, sest paljud neist
Töötud töötajad leiavad blogosphere ideaalse koha oma mõtete jaoks.
Ja kui nende mõtted pole oma endise tööandja suhtes täpselt heategevuslikud,
siis võib ettevõttel olla probleem.
See
võib juhtuda ka suurettevõtete ja väikeste ettevõtetega. Wall Street Journal teatatud
hiljuti, et „hiljutises uuringus tunnistas 14% 586 USA töötajast
oli saatnud konfidentsiaalseid või potentsiaalselt piinlikke ettevõtte e-kirju autsaideritele. ”
Mina isiklikult arvan, et e-kirjade saatmine on mõttetu. Tegelikult arvan, et see on
riskantne saata e-kirju, mis panevad inimesi negatiivsesse valgusse. Ma tean, et see tundub
tõesti na. Ja võib-olla töötan kodust kontorist, olen ma veidi puudutanud
selles küsimuses, aga nagu ma oma lastele jätkuvalt räägin, kõik, mida sa seal välja panid
Internet on nagu masside jagamine. On selge, et meil on inimesi
meie elus, keda me usaldame kaudselt, ja ma ei kaota neid tõesti
väga ebateaduslik analüüs. Kuid ausalt öeldes, liiga paljud asjad tulevad meid hammustama
tagaosas ja paljudel juhtudel on meil ainult süüdi.
Aga
tagasipöördumine ettevalmistuseni. Enamik ettevõtteid, ma arvan, kui küsitakse, ütleb
midagi, mida nad ei tea, kes oleks võinud teabe blogisse või
ajakirjandus üldiselt. Miks nad ütleksid midagi muud? Ma ei oleks. Aga kui sa
teil on klient, kellel on ees mõned kivised ajad, võiksite küsida
küsimus: igaüks töötajatest, kes sooviksid ettevõtte vastuseks
mida iganes...?
See
on see, mida head PR-inimesed teevad: nad esitavad karmid küsimused ja aitavad seejärel
klient liigub mõistliku vastuse poole.

I
tahan öelda veel mõned asjad blogide kohta. Tundub, et keegi ja tema ema
alustavad blogisid. Kõik, mis vaja, on perekonna hea tähendusega sugulane
kogunemine, et vastata jaatavalt, kui blogger-to-be ütleb kunagi
"Olgu, ma peaksin alustama blogist..." Me kõik teame inimesi, kes
öelge: “Mine selle juurde”, isegi teadmata, mis see tegelikult on.
Nii et
miks peaks see avaldajaid puudutama? Esiteks võtke see uus ettevõtte turvalisus
surm: inimesed, kes on koondatud, ei ole mõnikord väga rahul
nende töötute staatus. Mõned on isegi veidi vihane. Ja mõned muutuvad otse
sõdiv. Kes teadis? Tõsiselt, see on probleem, sest paljud neist
Töötud töötajad leiavad blogosphere ideaalse koha oma mõtete jaoks.
Ja kui nende mõtted pole oma endise tööandja suhtes täpselt heategevuslikud,
siis võib ettevõttel olla probleem.
See
võib juhtuda ka suurettevõtete ja väikeste ettevõtetega. Wall Street Journal teatatud
hiljuti, et „hiljutises uuringus tunnistas 14% 586 USA töötajast
oli saatnud konfidentsiaalseid või potentsiaalselt piinlikke ettevõtte e-kirju autsaideritele. ”
Mina isiklikult arvan, et e-kirjade saatmine on mõttetu. Tegelikult arvan, et see on
riskantne saata e-kirju, mis panevad inimesi negatiivsesse valgusse. Ma tean, et see tundub
tõesti na. Ja võib-olla töötan kodust kontorist, olen ma veidi puudutanud
selles küsimuses, aga nagu ma oma lastele jätkuvalt räägin, kõik, mida sa seal välja panid
Internet on nagu masside jagamine. On selge, et meil on inimesi
meie elus, keda me usaldame kaudselt, ja ma ei kaota neid tõesti
väga ebateaduslik analüüs. Kuid ausalt öeldes, liiga paljud asjad tulevad meid hammustama
tagaosas ja paljudel juhtudel on meil ainult süüdi.
Aga
tagasipöördumine ettevalmistuseni. Enamik ettevõtteid, ma arvan, kui küsitakse, ütleb
midagi, mida nad ei tea, kes oleks võinud teabe blogisse või
ajakirjandus üldiselt. Miks nad ütleksid midagi muud? Ma ei oleks. Aga kui sa
teil on klient, kellel on ees mõned kivised ajad, võiksite küsida
küsimus: igaüks töötajatest, kes sooviksid ettevõtte vastuseks
mida iganes...?
See
on see, mida head PR-inimesed teevad: nad esitavad karmid küsimused ja aitavad seejärel
klient liigub mõistliku vastuse poole.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com