Book Review - rahu anatoomia

{h1}

Juhtkunstnik steve roesler pakub arbingeri instituudi ülevaadet rahu anatoomiast. "meie väliste konfliktide püsivad lahendused on võimalikud ainult niivõrd, kuivõrd meie sisemistele lahendustele leiame reaalseid lahendusi." mulle ei meeldi raamatud, mis kasutavad fiktiivseid märke, et jutustada lugu, mis on mõeldud objekti õppetundide õpetamiseks. Kui ma raamatu esimest korda avasin ja nägin seda vormingut, vajusin ma. Kolme lehekülje järel ei suutnud ma raamatut alla panna. Miks? Sest see toob kaasa konfliktide püsivate lahenduste "tööle": tööl, kodus ja rahvaste seas. Yusuf al-falah, a

Juhtkunstnik Steve Roesler pakub Arbingeri Instituudi ülevaadet rahu anatoomiast.

"Meie väliste konfliktide püsivad lahendused on võimalikud ainult niivõrd, kuivõrd meie sisemistele lahendustele leiame reaalseid lahendusi."

Mulle ei meeldi raamatud, mis kasutavad fiktiivseid märke, et jutustada lugu, mis on mõeldud objekti õppetundide õpetamiseks. Kui ma raamatu esimest korda avasin ja nägin seda vormingut, vajusin ma. Kolme lehekülje järel ei suutnud ma raamatut alla panna.

Miks?

Sest see toob kaasa konfliktide püsivate lahenduste "tööle": tööl, kodus ja rahvaste seas.

Araabia araabia Yusuf al-Falah ja juudi Avi Rozen kaotasid oma isa teise etnilise rühma liikmete kätte. Rahu anatoomia seostab lugu sellest, kuidas nad kokku tulid, kuidas nad võimaldavad võitlevatel vanematel ja nende lastel kokku tulla ja selle tulemusena, kuidas teie ja mina leiame oma tee välja meie koormustest.

Kuna raamatu vanemad käivad seminaril, tunnete end peagi nii, nagu oleksite grupis. Yusuf ja Avi on vahendajad ja muutavad lugeja mõtlemist eneseväljendamise, selgete mudelite ja prooviküsimuste abil. Raamat liigub kiiresti ja pakub "aha!" hetked peaaegu igal lehel.

Aga "ahas!" ei ole mugav. Selle raamatu aluseks olev eeldus tugineb väitele, et igaüks meist - meie olemise ja nägemise tagajärjel - vastutab konflikti eest. Hea uudis? Me saame sõna otseses mõttes muuta meie olemasolevaid mudeleid kasutades. Tulemus: südamed, mis on rahus, mitte sõdade südames.

Kui see ei tundu tüüpiliseks äriraamatuks, siis see pole. Ja seetõttu on see oluline. Käitumise juhtimine ei ole pidanud oma väidetavat tõhusust. Põhjus? Ilma meie olemusviiside muutmiseta täidetakse töökohal parimal juhul lühiajalised käitumismuutused pärast tulemuslikkuse hindamist.

Kogu professionaalne areng on isiklik areng. Sel põhjusel soovitan tungivalt rahu anatoomia. Te teate, mida peate oma eluviisi kohta muutma. Valik on sinu valik.

Wow - pean seda lugema. Ahas igal leheküljel? Kõlab hästi. Tänu Steve'ile, et jagada inspireerivaid muljeid!

Juhtkunstnik Steve Roesler pakub Arbingeri Instituudi ülevaadet rahu anatoomiast.

"Meie väliste konfliktide püsivad lahendused on võimalikud ainult niivõrd, kuivõrd meie sisemistele lahendustele leiame reaalseid lahendusi."

Mulle ei meeldi raamatud, mis kasutavad fiktiivseid märke, et jutustada lugu, mis on mõeldud objekti õppetundide õpetamiseks. Kui ma raamatu esimest korda avasin ja nägin seda vormingut, vajusin ma. Kolme lehekülje järel ei suutnud ma raamatut alla panna.

Miks?

Sest see toob kaasa konfliktide püsivate lahenduste "tööle": tööl, kodus ja rahvaste seas.

Araabia araabia Yusuf al-Falah ja juudi Avi Rozen kaotasid oma isa teise etnilise rühma liikmete kätte. Rahu anatoomia seostab lugu sellest, kuidas nad kokku tulid, kuidas nad võimaldavad võitlevatel vanematel ja nende lastel kokku tulla ja selle tulemusena, kuidas teie ja mina leiame oma tee välja meie koormustest.

Kuna raamatu vanemad käivad seminaril, tunnete end peagi nii, nagu oleksite grupis. Yusuf ja Avi on vahendajad ja muutavad lugeja mõtlemist eneseväljendamise, selgete mudelite ja prooviküsimuste abil. Raamat liigub kiiresti ja pakub "aha!" hetked peaaegu igal lehel.

Aga "ahas!" ei ole mugav. Selle raamatu aluseks olev eeldus tugineb väitele, et igaüks meist - meie olemise ja nägemise tagajärjel - vastutab konflikti eest. Hea uudis? Me saame sõna otseses mõttes muuta meie olemasolevaid mudeleid kasutades. Tulemus: südamed, mis on rahus, mitte sõdade südames.

Kui see ei tundu tüüpiliseks äriraamatuks, siis see pole. Ja seetõttu on see oluline. Käitumise juhtimine ei ole pidanud oma väidetavat tõhusust. Põhjus? Ilma meie olemusviiside muutmiseta täidetakse töökohal parimal juhul lühiajalised käitumismuutused pärast tulemuslikkuse hindamist.

Kogu professionaalne areng on isiklik areng. Sel põhjusel soovitan tungivalt rahu anatoomia. Te teate, mida peate oma eluviisi kohta muutma. Valik on sinu valik.

Wow - pean seda lugema. Ahas igal leheküljel? Kõlab hästi. Tänu Steve'ile, et jagada inspireerivaid muljeid!

Juhtkunstnik Steve Roesler pakub Arbingeri Instituudi ülevaadet rahu anatoomiast.

"Meie väliste konfliktide püsivad lahendused on võimalikud ainult niivõrd, kuivõrd meie sisemistele lahendustele leiame reaalseid lahendusi."

Mulle ei meeldi raamatud, mis kasutavad fiktiivseid märke, et jutustada lugu, mis on mõeldud objekti õppetundide õpetamiseks. Kui ma raamatu esimest korda avasin ja nägin seda vormingut, vajusin ma. Kolme lehekülje järel ei suutnud ma raamatut alla panna.

Miks?

Sest see toob kaasa konfliktide püsivate lahenduste "tööle": tööl, kodus ja rahvaste seas.

Araabia araabia Yusuf al-Falah ja juudi Avi Rozen kaotasid oma isa teise etnilise rühma liikmete kätte. Rahu anatoomia seostab lugu sellest, kuidas nad kokku tulid, kuidas nad võimaldavad võitlevatel vanematel ja nende lastel kokku tulla ja selle tulemusena, kuidas teie ja mina leiame oma tee välja meie koormustest.

Kuna raamatu vanemad käivad seminaril, tunnete end peagi nii, nagu oleksite grupis. Yusuf ja Avi on vahendajad ja muutavad lugeja mõtlemist eneseväljendamise, selgete mudelite ja prooviküsimuste abil. Raamat liigub kiiresti ja pakub "aha!" hetked peaaegu igal lehel.

Aga "ahas!" ei ole mugav. Selle raamatu aluseks olev eeldus tugineb väitele, et igaüks meist - meie olemise ja nägemise tagajärjel - vastutab konflikti eest. Hea uudis? Me saame sõna otseses mõttes muuta meie olemasolevaid mudeleid kasutades. Tulemus: südamed, mis on rahus, mitte sõdade südames.

Kui see ei tundu tüüpiliseks äriraamatuks, siis see pole. Ja seetõttu on see oluline. Käitumise juhtimine ei ole pidanud oma väidetavat tõhusust. Põhjus? Ilma meie olemusviiside muutmiseta täidetakse töökohal parimal juhul lühiajalised käitumismuutused pärast tulemuslikkuse hindamist.

Kogu professionaalne areng on isiklik areng. Sel põhjusel soovitan tungivalt rahu anatoomia. Te teate, mida peate oma eluviisi kohta muutma. Valik on sinu valik.

Wow - pean seda lugema. Ahas igal leheküljel? Kõlab hästi. Tänu Steve'ile, et jagada oma inspireerivaid muljeid!


Video: Autonomic Nervous System: Crash Course A&P #13


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com