Kas igav on liiga vähe tööd?

{h1}

Ma sain selle küsimuse minu "ask lisa" kaudu? Küsimuse esitamise leht. See on huvitav ja ebatavaline küsimus, nii et ma arvasin, et jagan seda ja oma vastust kõigile. Amet: tehniline analüütik küsimus: see on juhtunud igas professionaalses töökohas, mis mul kunagi on olnud: ma igavlevad, sest mul ei ole piisavalt tööd teha. Kui mulle tööd antakse, lahendan ma selle kohe ja teen nii head tööd, kui tean, kuidas seda teha. Ma ei tee oma tööd ainult 40 tunni täitmiseks. Uue töö alustamisel alustan alati minu küsimisest

Ma sain selle küsimuse minu "Ask Lisa" kaudu? küsimuse esitamise leht. See on huvitav ja ebatavaline küsimus, nii et ma arvasin, et jagan seda ja oma vastust kõigile.

Amet: tehniline analüütik

Küsimus: See on juhtunud igal professionaalsel töökohal, mis mul kunagi on olnud: ma igatsen, sest mul ei ole piisavalt tööd teha. Kui mulle antakse tööd, siis ma tegelen sellega kohe ja teen nii head tööd kui ma tean, kuidas seda teha. Ma ei tee oma tööd ainult 40 tunni täitmiseks. Uue töö alustamisel alustan alati oma ülemuse küsimisest rohkem tööd, kui mul on käes aega. Sellel töökohal olen saanud kõige imelisema reaktsiooni, mida ma olen sellele küsimusele näinud.

Kõigepealt oli vastus: "Oodake, olete hõivatud, kui olete oma protsessidega üles töötanud." Ok, ma võin seda osta. Aga kui ma hakkasin „üles ja jooksma”, oli mul ikka veel käed. Kui ma palusin rohkem tööd, öeldi mulle, et ma ei tohi teha tööd, mida ma töötasin. Ma kuulsin sellest oma juhatusel välja, kui seda kuulsin. Puudusid katsed minu töökoormusega võrreldes väljundiga. Puudub katse anda mulle rohkem tööd.

Niisiis, igavus on sisse seatud. Apathy seadis sisse. Ma lõpetasin palve rohkem tööd, sest ma sain sama vastuse iga kord. Alustasin tööd vähem kui 40 tundi nädalas (palgatöötajana, nad maksavad mulle, et teha seda, mida nad annavad, ja ma tegin seda). Ja mida sa tead? Ma saan kirjutatud kirja.

Niisiis, välja arvatud siis, kui loobuda, sest mu ülemus on idioot, mida ma saan teha, et ta näeks, et a) ma teen oma töös nii head tööd kui võimalik; b) et minu parim on piisavalt hea; c) et ma lihtsalt täidan paremini, kui ta peab olema harjunud, nii et ta peaks mind hoidma, selle asemel et mind karistada, kui ma arendan apaatiat?

Vabandust, see on nii pikk. Täname panuse eest!

Vastus: pean ütlema, et tegemist on ebatavalise olukorraga. Ma ei näe, et see juhtuks üheski kohas, kus ma olen kunagi töötanud. Ma ei ole kunagi juhtimist tundnud, et vastata sinu omale.

Ma ei tunne sind, nii et ma annan teile kaks vastust, mis põhinevad kahel potentsiaalsel tegelikkusel (ma olen kindel, et on palju võimalikke olukordi, kuid ma käsitlen neid kahte).

Siin on esimene eelduste kogum:

  • Teie töö kvaliteet on suurepärane ja te olete lihtsalt kiire, keskendunud ja tõhus.
  • Te ei jäta osa oma töö osadest tagasi või ignoreeritakse.

Sellisel juhul võite proovida pakkuda soovitusi, kuidas arvate, et saate ettevõtte jaoks kõige paremini kaasa aidata. Ole aktiivne projektide või ülesannete soovitamisel. Te võite pakkuda teisi koolitada või tulevaste projektide ettevalmistamiseks. Pakkuda luua ja jagada kasulikke ressursse või kulutada rohkem aega siseklientidega otse töötamiseks.

Ma kuulen, et sa arvad, et teie ülemus on idioot. Mis siis on, millised on tema eesmärgid? Millised gnarly probleemid on tema teedel? Kuidas saate aidata teda edukamaks muuta?


Video: Москва слезам не верит 1 серия


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com