Tim Tebow'i äritunnid

{h1}

Nfl-i tähe tavapärane lähenemine näitab, miks tegelikult on võitja parem kui elada kellegi teise idee üle, mis peaks olema "võitja".

Inetu.

Kas pole kunagi seda teinud.

Halvim, mida ma kunagi näinud olen.

Pathetic.

Ta teeb jalgpalli mõnitamist oskusmänguna.

Sa ei saa sellist mängu mängida.

Ma kahtlustan, et iga NFL-fänn tunneb neid kui erinevaid jalgpalli kommenteerijate ja punditide hiljutisi avaldusi Tim Tebowi kohta. Kõigil neil meestel on kindel nägemus sellest, mida NFL-i tagaküljel peaks olema. Nende jaoks on olemas kogum oskusi, mida peab igaüks, kes tahab olla edukas tagasisaatja.

On ka tunnustatud õigusrikkumisi, mis võivad NFLis edukalt toimida, ja laiemalt on teisi, kes on hukule määratud.

Kas edu peab järgima valemit?

Nende inimeste jalgpall on prognoositav spordiala - õiged õigusrikkumised ja õiged oskused tähendavad edu ja igaüks, kes kõrvale kaldub, paratamatult ebaõnnestub.

Need mehed tunnistavad, et Tebow ei sobi nende ettemääratud kontseptsiooniga, mida NFL-i tagasimängija peab - peab olema.

Aga võistlejal on ka midagi, mis ei sobi nende kena, puhta ja prognoositava valemiga - tal on võita ja võita võita.

Ta on võitja - see, kes leiab, kuidas jalgpalli maailm oma talentide vastu ja veelgi tähtsam, tema tahtmist teha. Hoolimata kõigist ebaõnnestumistest, võidab ta.

Kindlasti ei ole Tebow ainus inimene, kes näib olevat suuteline edu saavutama. Igas valdkonnas on palju, sealhulgas müük.

Kahjuks kaotavad need looduslikud võitjad mitu korda. Mitte sellepärast, et nad ei suuda võita, vaid sellepärast, et nende treenerid ja juhid püüavad sundida neid vastama sellele, mida nad usuvad, et tagasisaatja - või müüja - peaks olema.

Nad püüavad sundida neid töötama protsessi või süsteemiga, mida üksikisiku oskused ei toeta. Nad püüavad individuaalset võitu vastavalt tööstuse poolt heaks kiidetud ilusa mõiste määratlusele ja seega hävitada üksikisiku võimet olla edukas.

Olen näinud palju müüjaid, kellel oli ebatavaline müügi stiil (ebatavaline, mitte ebaeetiline), sest nende juht sundis neid töötama süsteemis, mida nad ei sobinud.

Protsess ja süstematiseerimine on praegu müügi valdkonnas kuum teema. Olen suure protsessi pooldaja. Mul on distsiplineeritud ja tõestatud protsess peaaegu kõike, mida ma teen. Ma arvan, et enamik meist peab töötama süsteemis, mis annab meile korralduse ja võimalikult suure kontrolli tulemuste üle ning igal ettevõttel peaks olema oma müügimeeskonna jaoks universaalne protsess.

Võitlus väljaspool kasti

Kuid ma tunnistan ka, et on mõned - mõned - kes on mugavamad ja sobivad töötama oma ebatavalise, näiliselt juhusliku süsteemi raames. Nende müügi stiil võib olla kole. See ei pruugi tavapärasema müügi-meelega palju mõista. See võib rikkuda kõiki müügi reegleid.

Mis siis?

Kui see on eetiline ja müüja täidab väljavaadete vajadusi ilma lühikese vahetamiseta või tema ettevõtte petmisega, siis milline on selle erinevus?

Miks juhid ei tunne võitjat, kui nad näevad ühte - kuna ilmselt ei suuda jalgpalli kommentaaride maailm ära tunda ebatavalist võitjat, kui nad seda näevad - on väljaspool mind.

Miks me peame püüdma kõiki siseneda samasse kasti ainult sellepärast, et see töötab enamuse jaoks?

Kas see on ekslik vajadus kohelda kõiki samu? No, inimesed, mitte kõik on samad.

Kas juht peab olema kontrolli all?

Kas see on usalduse küsimus, et kui inimene õnnestub väljaspool reegleid, peab ta midagi ebaeetilist tegema?

Kas see on lihtsalt laisk, sest igaühega on lihtsam kohelda üksikisikutega tegelemise asemel?

Praeguseks on Tebowi treenerid andnud talle piisavalt vabadust - vähemalt mängu lõpus -, et olla ise ja teha seda, mida ta teab, kuidas seda teha: võita. Aeg näitab, kas ta saab jätkuvalt nõrgast meeskonnast võita.

Loodetavasti õpivad need juhid, kellel on oma meeskonnas Tebow, õppima Denveri õppimist - mitte kõik on tavalised. Kõik ei pea olema.

Inetu.

Kas pole kunagi seda teinud.

Halvim, mida ma kunagi näinud olen.

Pathetic.

Ta teeb jalgpalli mõnitamist oskusmänguna.

Sa ei saa sellist mängu mängida.

Ma kahtlustan, et iga NFL-fänn tunneb neid kui erinevaid jalgpalli kommenteerijate ja punditide hiljutisi avaldusi Tim Tebowi kohta. Kõigil neil meestel on kindel nägemus sellest, mida NFL-i tagaküljel peaks olema. Nende jaoks on olemas kogum oskusi, mida peab igaüks, kes tahab olla edukas tagasisaatja.

On ka tunnustatud õigusrikkumisi, mis võivad NFLis edukalt toimida, ja laiemalt on teisi, kes on hukule määratud.

Kas edu peab järgima valemit?

Nende inimeste jalgpall on prognoositav spordiala - õiged õigusrikkumised ja õiged oskused tähendavad edu ja igaüks, kes kõrvale kaldub, paratamatult ebaõnnestub.

Need mehed tunnistavad, et Tebow ei sobi nende ettemääratud kontseptsiooniga, mida NFL-i tagasimängija peab - peab olema.

Aga võistlejal on ka midagi, mis ei sobi nende kena, puhta ja prognoositava valemiga - tal on võita ja võita võita.

Ta on võitja - see, kes leiab, kuidas jalgpalli maailm oma talentide vastu ja veelgi tähtsam, tema tahtmist teha. Hoolimata kõigist ebaõnnestumistest, võidab ta.

Kindlasti ei ole Tebow ainus inimene, kes näib olevat suuteline edu saavutama. Igas valdkonnas on palju, sealhulgas müük.

Kahjuks kaotavad need looduslikud võitjad mitu korda. Mitte sellepärast, et nad ei suuda võita, vaid sellepärast, et nende treenerid ja juhid püüavad sundida neid vastama sellele, mida nad usuvad, et tagasisaatja - või müüja - peaks olema.

Nad püüavad sundida neid töötama protsessi või süsteemiga, mida üksikisiku oskused ei toeta. Nad püüavad individuaalset võitu vastavalt tööstuse poolt heaks kiidetud ilusa mõiste määratlusele ja seega hävitada üksikisiku võimet olla edukas.

Olen näinud palju müüjaid, kellel oli ebatavaline müügi stiil (ebatavaline, mitte ebaeetiline), sest nende juht sundis neid töötama süsteemis, mida nad ei sobinud.

Protsess ja süstematiseerimine on praegu müügi valdkonnas kuum teema. Olen suure protsessi pooldaja. Mul on distsiplineeritud ja tõestatud protsess peaaegu kõike, mida ma teen. Ma arvan, et enamik meist peab töötama süsteemis, mis annab meile korralduse ja võimalikult suure kontrolli tulemuste üle ning igal ettevõttel peaks olema oma müügimeeskonna jaoks universaalne protsess.

Võitlus väljaspool kasti

Kuid ma tunnistan ka, et on mõned - mõned - kes on mugavamad ja sobivad töötama oma ebatavalise, näiliselt juhusliku süsteemi raames. Nende müügi stiil võib olla kole. See ei pruugi tavapärasema müügi-meelega palju mõista. See võib rikkuda kõiki müügi reegleid.

Mis siis?

Kui see on eetiline ja müüja täidab väljavaadete vajadusi ilma lühikese vahetamiseta või tema ettevõtte petmisega, siis milline on selle erinevus?

Miks juhid ei tunne võitjat, kui nad näevad ühte - kuna ilmselt ei suuda jalgpalli kommentaaride maailm ära tunda ebatavalist võitjat, kui nad seda näevad - on väljaspool mind.

Miks me peame püüdma kõiki siseneda samasse kasti ainult sellepärast, et see töötab enamuse jaoks?

Kas see on ekslik vajadus kohelda kõiki samu? No, inimesed, mitte kõik on samad.

Kas juht peab olema kontrolli all?

Kas see on usalduse küsimus, et kui inimene õnnestub väljaspool reegleid, peab ta midagi ebaeetilist tegema?

Kas see on lihtsalt laisk, sest igaühega on lihtsam kohelda üksikisikutega tegelemise asemel?

Praeguseks on Tebowi treenerid andnud talle piisavalt vabadust - vähemalt mängu lõpus -, et olla ise ja teha seda, mida ta teab, kuidas seda teha: võita. Aeg näitab, kas ta saab jätkuvalt nõrgast meeskonnast võita.

Loodetavasti õpivad need juhid, kellel on oma meeskonnas Tebow, õppima Denveri õppimist - mitte kõik on tavalised. Kõik ei pea olema.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com