Frantsiisi ostmine pärast pensionile jäämist

{h1}

Kui te lähete pensioniiga, kuid ei ole valmis töötama, võib frantsiisi ostmine olla suurepärane investeerimisvõimalus.

Kui jõuad teatud vanusesse, siis ei saa mõelda, mida teha pensionile jäämisel, kuid mis on kõige tähtsam oma meeles. 2004. aastal arvasid Charles ja Diane Beeching, et nende karjäär ajalehtede ringluses langeb peagi tööstuse vähenemise tõttu. Aga nad ei olnud päris valmis pensionile jääma - ja kindlasti ei olnud valmis lööma kõnniteed, et otsida teist kõrgema stressiga karjääri. "Me olime põletatud," selgitab Diane, 55-aastane. "Ajalehtede tööstus ei ole see, mida ta varem oli." See oli raske töö ilma hüvedeta. ”

Niisiis pöördus arutelu võimalusega alustada äri oma linnas. Aga millist äri vajab Gruusia Peachtree City Atlanta äärelinn? „Me rääkisime ja vaatasime mõningaid asju. Me pidasime isegi minigolfiväljakut, ”meenutab Diane. "Siis ühel päeval istusime restoranis ja ettekandja ütles keegi seal:" Ma soovin, et siin oleks Peachtree linnas HoneyBaked Ham. "

Lambipirn läks välja (“Igaühel meeldib HoneyBaked!”, Ütleb Diane) ja mesilased otsustasid võtta ühendust HoneyBakediga frantsiisi avamise kohta Peachtree City's. Kuigi see asukoht ei olnud saadaval, otsustasid Beechings uurida HoneyBaked'i frantsiisivõimalust veelgi ja näha, kus nad võiksid leida. „Otsisime tõestatud kontseptsiooni,” ütleb Diane. „Meil ei olnud toidukogemust ja [iseseisva] restorani alustamine meile üldse ei meeldinud.” Plus, töögraafik oli ideaalne. "Me otsisime oma elu lihtsustamist ja rohkem vabadust," selgitab Diane, "üks asi, mis meid HoneyBakedile juhtis, oli see, et nad ei ole pühapäeviti avatud."

Lõpuks otsustas paar avada kaks erinevat asukohta: Rooma ja Cartersville. „Püüdsime asendada nii meie sissetulekuid, kui üks kauplus seda ei oleks teinud,” ütleb Diane. Mõlemad linnad olid Charlesi ringluspäevadest tuttavad ja mõlemad olid üsna lähedal teisele kodule, mida nad Gruusia rannikul Jekyll Islandil omandasid. Pärast mõlema kaupluse ostmist lõpetasid nad 2005. aastal oma töö. Järgmisel aastal olid nad ostnud teise asukoha; aasta pärast võtsid nad üle nelja kaupluse. Ja see on (peaaegu) kõik perekonnas: Poeg haldab ühte, tütarlast ja Diane venda kolmandat (neljas perekonnaliige).

Mitte nii, et üleminek suure võimsusega juhatajatelt töölaua töökohtadele praktiliste ettevõtete omanikele on olnud lihtne. „See on võtnud meid kauem [kohanema] kui me ootasime,” tunnistab Diane. "Me oleme seda näinud." Esimene aasta äritegevuses oli ellu jääda: „Avasime kauplused novembris ja kohe tabasime tänupüha. See oli suur õppimiskõver ja me õpime ikka veel. ”Toiduainetööstusega on seotud palju regulatsioone ja kontrolle, ütleb Diane,„ kuid meil on hea toetus. Meil on põllumees, kellega saame alati küsimusi küsida. ”

Oma 50-ndatel viibimine ei olnud kunagi nende frantsiisiandjaga probleem. Ja kui rahastamine läheb, sai paar SBA tagatud laenu ja ei pidanud kunagi oma 401 (k) plaanidest raha välja tõmbama. „Otsisime midagi, et täita lõhe meie vanade töökohtade ja pensionile jäämise vahel,” ütleb Diane. „Me eelistasime, et meil oleks oma äri, mitte aga kellelegi teisele. Ja me tahtsime tulla ja minna nii, nagu me soovime - mitte seotakse teatud arvu päevade puhkusega. Nüüd saame reisida nii, nagu me tahame. "

Frantsiisi ostmine osutus õigeks otsuseks Beechingsile. „Aktiivne ja kaasatud viibimine on tore,” ütleb Diane. „Meie kogu elu tegime kõvasti. Pensionile jäämine ja mitte midagi tegema oleks mõlema jaoks raske olnud. Me ei olnud selleks valmis. "

6 põhjust Frantsiisi ostmiseks (või mitte osta) pärast pensionile jäämist

Kui te lähete pensioniiga, kuid ei ole valmis töötama, võib frantsiisivõimaluse ostmine olla suur investeering, et lisada oma pesa muna. See võib isegi olla teie lastele edastatav. Enne võimalikku investeerimist peaksite alati tegema intensiivseid uuringuid frantsiisisüsteemi kohta. Frantsiisi ostmine, kui te lähete pensionieale, toob kaasa ka muid kaalutlusi. Siin on mõned asjad, mida mõelda:

1. Aegne pühendumine: Kui palju aega soovite pühendada ettevõtte ärakasutamisele? Frantsiis, millel on tõestatud süsteemide loomine, vähendab tundmatut tegurit, kuid kui see on tööstus, mida te ei tunne, on veel õppimiskõver. Kui te lähete pensionile ja ei taha edasi liikuda, võite otsida vähem aega nõudvat võimalust.

2. Olgem füüsiline: kas olete füüsiliselt oma äri alustamise väljakutse ees? Kas ettevõte vajab teatud tööjõudu, mida te ei pruugi piisavalt sobida? Vananemine võtab teemaks, kui palju tõstmist, kõndimist, painutamist ja seiskamist saate teha, nii et vali võimalus, mis sobib teie sobivuse tasemega.

3. Kogemuste arv: millist kogemust annate frantsiisi omandisse? Valige paljude aastate jooksul tööjõus frantsiis, mis annab kõige paremini ära saadud oskused.

4. Minu tee: ülaltoodud nr 3 ülemine pool - nii palju aastaid pärast tööjõudu, kas te olete liiga "oma teedel", et frantsiisiandja suunata ja jälgida ettevõtte süsteeme? Kui sa tahad kõike teha, ei pruugi frantsiis olla teile õige valik.

5. Pesamunade krakkimine: Teie pensionifondi laenamine oma frantsiisi käivitamiseks võib olla riskantne. Nutikam liikumine: otsige frantsiisivõimalusi, mis pakuvad finantsabi või suhted pankadega, mis võivad aidata teie käivitamist rahastada.

6. Paigaldamine: Kuidas frantsiisiandja tunneb end teie vanusele müümisel? Tõenäoliselt ei näe sa vanuselist diskrimineerimist - tegelikult otsivad paljud frantsiisifirmad aktiivselt vanemaid frantsiisivõtjaid. Siiski peate usaldama oma soolestikku, kui tegemist on ettevõttest saadava "vibe" -ga. Kui enamik teisi frantsiisiandjaid on oma 20ndatel ja 30ndatel, ei pruugi see olla õige võimalus.


Maria Valdez Haubrich on GrowBiz Media peatoimetaja, sisu- ja nõustamisfirma, mis aitab ettevõtetel oma ettevõtteid alustada ja kasvatada. Loe oma väikeettevõtete artikleid SmallBizDaily.com.

Kui jõuad teatud vanusesse, siis ei saa mõelda, mida teha pensionile jäämisel, kuid mis on kõige tähtsam oma meeles. 2004. aastal arvasid Charles ja Diane Beeching, et nende karjäär ajalehtede ringluses langeb peagi tööstuse vähenemise tõttu. Aga nad ei olnud päris valmis pensionile jääma - ja kindlasti ei olnud valmis lööma kõnniteed, et otsida teist kõrgema stressiga karjääri. "Me olime põletatud," selgitab Diane, 55-aastane. "Ajalehtede tööstus ei ole see, mida ta varem oli." See oli raske töö ilma hüvedeta. ”

Niisiis pöördus arutelu võimalusega alustada äri oma linnas. Aga millist äri vajab Gruusia Peachtree City Atlanta äärelinn? „Me rääkisime ja vaatasime mõningaid asju. Me pidasime isegi minigolfiväljakut, ”meenutab Diane. "Siis ühel päeval istusime restoranis ja ettekandja ütles keegi seal:" Ma soovin, et siin oleks Peachtree linnas HoneyBaked Ham. "

Lambipirn läks välja (“Igaühel meeldib HoneyBaked!”, Ütleb Diane) ja mesilased otsustasid võtta ühendust HoneyBakediga frantsiisi avamise kohta Peachtree City's. Kuigi see asukoht ei olnud saadaval, otsustasid Beechings uurida HoneyBaked'i frantsiisivõimalust veelgi ja näha, kus nad võiksid leida. „Otsisime tõestatud kontseptsiooni,” ütleb Diane. „Meil ei olnud toidukogemust ja [iseseisva] restorani alustamine meile üldse ei meeldinud.” Plus, töögraafik oli ideaalne. "Me otsisime oma elu lihtsustamist ja rohkem vabadust," selgitab Diane, "üks asi, mis meid HoneyBakedile juhtis, oli see, et nad ei ole pühapäeviti avatud."

Lõpuks otsustas paar avada kaks erinevat asukohta: Rooma ja Cartersville. „Püüdsime asendada nii meie sissetulekuid, kui üks kauplus seda ei oleks teinud,” ütleb Diane. Mõlemad linnad olid Charlesi ringluspäevadest tuttavad ja mõlemad olid üsna lähedal teisele kodule, mida nad Gruusia rannikul Jekyll Islandil omandasid. Pärast mõlema kaupluse ostmist lõpetasid nad 2005. aastal oma töö. Järgmisel aastal olid nad ostnud teise asukoha; aasta pärast võtsid nad üle nelja kaupluse. Ja see on (peaaegu) kõik perekonnas: Poeg haldab ühte, tütarlast ja Diane venda kolmandat (neljas perekonnaliige).

Mitte nii, et üleminek suure võimsusega juhatajatelt töölaua töökohtadele praktiliste ettevõtete omanikele on olnud lihtne. „See on võtnud meid kauem [kohanema] kui me ootasime,” tunnistab Diane. "Me oleme seda näinud." Esimene aasta äritegevuses oli ellu jääda: „Avasime kauplused novembris ja kohe tabasime tänupüha. See oli suur õppimiskõver ja me õpime ikka veel. ”Toiduainetööstusega on seotud palju regulatsioone ja kontrolle, ütleb Diane,„ kuid meil on hea toetus. Meil on põllumees, kellega saame alati küsimusi küsida. ”

Oma 50-ndatel viibimine ei olnud kunagi nende frantsiisiandjaga probleem. Ja kui rahastamine läheb, sai paar SBA tagatud laenu ja ei pidanud kunagi oma 401 (k) plaanidest raha välja tõmbama. „Otsisime midagi, et täita lõhe meie vanade töökohtade ja pensionile jäämise vahel,” ütleb Diane. „Me eelistasime, et meil oleks oma äri, mitte aga kellelegi teisele. Ja me tahtsime tulla ja minna nii, nagu me soovime - mitte seotakse teatud arvu päevade puhkusega. Nüüd saame reisida nii, nagu me tahame. "

Frantsiisi ostmine osutus õigeks otsuseks Beechingsile. „Aktiivne ja kaasatud viibimine on tore,” ütleb Diane. „Meie kogu elu tegime kõvasti. Pensionile jäämine ja mitte midagi tegema oleks mõlema jaoks raske olnud. Me ei olnud selleks valmis. "

6 põhjust Frantsiisi ostmiseks (või mitte osta) pärast pensionile jäämist

Kui te lähete pensioniiga, kuid ei ole valmis töötama, võib frantsiisivõimaluse ostmine olla suur investeering, et lisada oma pesa muna. See võib isegi olla teie lastele edastatav. Enne võimalikku investeerimist peaksite alati tegema intensiivseid uuringuid frantsiisisüsteemi kohta. Frantsiisi ostmine, kui te lähete pensionieale, toob kaasa ka muid kaalutlusi. Siin on mõned asjad, mida mõelda:

1. Aegne pühendumine: Kui palju aega soovite pühendada ettevõtte ärakasutamisele? Frantsiis, millel on tõestatud süsteemide loomine, vähendab tundmatut tegurit, kuid kui see on tööstus, mida te ei tunne, on veel õppimiskõver. Kui te lähete pensionile ja ei taha edasi liikuda, võite otsida vähem aega nõudvat võimalust.

2. Olgem füüsiline: kas olete füüsiliselt oma äri alustamise väljakutse ees? Kas ettevõte vajab teatud tööjõudu, mida te ei pruugi piisavalt sobida? Vananemine võtab teemaks, kui palju tõstmist, kõndimist, painutamist ja seiskamist saate teha, nii et vali võimalus, mis sobib teie sobivuse tasemega.

3. Kogemuste arv: millist kogemust annate frantsiisi omandisse? Valige paljude aastate jooksul tööjõus frantsiis, mis annab kõige paremini ära saadud oskused.

4. Minu tee: ülaltoodud nr 3 ülemine pool - nii palju aastaid pärast tööjõudu, kas te olete liiga "oma teedel", et frantsiisiandja suunata ja jälgida ettevõtte süsteeme? Kui sa tahad kõike teha, ei pruugi frantsiis olla teile õige valik.

5. Pesamunade krakkimine: Teie pensionifondi laenamine oma frantsiisi käivitamiseks võib olla riskantne. Nutikam liikumine: otsige frantsiisivõimalusi, mis pakuvad finantsabi või suhted pankadega, mis võivad aidata teie käivitamist rahastada.

6. Paigaldamine: Kuidas frantsiisiandja tunneb end teie vanusele müümisel? Tõenäoliselt ei näe sa vanuselist diskrimineerimist - tegelikult otsivad paljud frantsiisifirmad aktiivselt vanemaid frantsiisivõtjaid. Siiski peate usaldama oma soolestikku, kui tegemist on ettevõttest saadava "vibe" -ga. Kui enamik teisi frantsiisiandjaid on oma 20ndatel ja 30ndatel, ei pruugi see olla õige võimalus.


Maria Valdez Haubrich on GrowBiz Media peatoimetaja, sisu- ja nõustamisfirma, mis aitab ettevõtetel oma ettevõtteid alustada ja kasvatada. Loe oma väikeettevõtete artikleid SmallBizDaily.com.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com