Kontrollnimekiri: toimivuse juhtimissüsteemi eelised

{h1}

Tulemuslikkuse juhtimissüsteem peaks andma töötajatele need neli põhihüvitist.

Tulemuslikkuse juhtimissüsteem peaks andma töötajatele need neli põhihüvitist:

1. Selge arusaamine töökohtade ootustest
2. Regulaarne tagasiside jõudluse kohta
3. Nõuanded ja sammud jõudluse parandamiseks
4. Auhinnad hea tulemuse eest

Tulemuslikkuse juhtimissüsteem peaks andma töötajatele need neli põhihüvitist:

1. Selge arusaamine töökohtade ootustest
2. Regulaarne tagasiside jõudluse kohta
3. Nõuanded ja sammud jõudluse parandamiseks
4. Auhinnad hea tulemuse eest

Tulemuslikkuse juhtimissüsteem peaks andma töötajatele need neli põhihüvitist:

1. Selge arusaamine töökohtade ootustest
2. Regulaarne tagasiside jõudluse kohta
3. Nõuanded ja sammud jõudluse parandamiseks
4. Auhinnad hea tulemuse eest


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com