Ettevõtted, kes peaksid kaaluma lisamugavuse lisamist Executive Suite'i

{h1}

Ettevõtted, kellel on probleeme tegevjuhi hoidmisega, võivad nüüd olla edukad.

Nagu tänapäeva karmis kliimaolukorras, ei tohiks olla üllatav, et mõned ettevõtted on vallandanud ja palkanud tegevjuhid nii tihti, kui jooga klass muutub. Siin on mõned kuulsamad firmad, kes on hiljuti juhtkonna ebastabiilsusele vastu pidanud ja kuidas praegused majanduslikud tingimused võivad olla kaasa aidanud ja miks juhtival kohal viibiv tegevjuht võib kasumit soojendada.

  • General Motors lõhkes müügi vähenemise kaudu ja võttis 2000. aasta lõpus valitsusest vastu kontrolli - mitte tingimata kapoti alla. Prognoositavalt oli ettevõtte juhatajatel raskusi sõitmise ajal juhiistmel istudes. G. Richard Wagoner, Frederick Henderson, Edward Whitacre ja lõpuks Daniel Akerson on kõik selle aja jooksul ratast hoidnud. Akerson sõidab nüüd tagasihoidlikult kasvava maastiku, hiljutise avaliku pakkumise ja energiasäästlikke tehnoloogiaid sisaldavate tootearenduste üle.
  • Õnneks ei kuulunud Ameerika Ühendriikide rahvusvahelise kontserni paljude hiljutiste vigade hulka kindlustuse müümine oma tegevjuhtide ametikohale. American International Groupi (AIG) teenindas Hank Greenberg, Martin Sullivan, Robert Willumstad, Edward Liddy ja lõpuks Robert Benmosche aastatel 2005–2009. Aastal 2000-ndate aastate hüpoteeklaenude katastroofi keskel päästis AIG valitsuse päästepagas ja on nüüd teel, et nõuda mõningat kasumit oma USA ja välismaa kindlustus- ja kindlustusettevõtjatelt.
  • Dana Holdingil on hiljuti juhtivtöötajatel probleeme olnud. Aastatel 2008–2010 teenisid Dana Holding'i tegevdirektoris taas Michael Burns, John Devine, Gary Convis, John Devine, James Sweetnam ja John Devine.
    Sellel sviidil on pöörlev uks surnud vihma ilmaga. Ettevõte esitas 2006. aastal pankrotiavalduse ja tekkis 2008. aastal. Kuid aasta hiljem langes uus auto müük järsule langusele ja nende tellimused langesid Dana poolt tehtud autoosade jaoks. Dana tegevjuhtide ebastabiilsust on peegeldanud ettevõtte töötajate töökohtade kärpimine. Aastatel 2008–2009 vähendas ettevõte 11 000 töökohta. Dana on loobunud mitteoperatiivsetest tegevustest ja moodustanud partnerluse laiendamiseks, strateegiad, mis võivad aidata Devine'il ettevõtte müüki ülespoole suunata.
  • Jones Soda on andnud peadirektorile Türgist ja Gravy joogipudelist neli korda aastatel 2007–2010. Selle aja jooksul olid Jones'i pudelipesurid Peter Van Stolk, Stephen Jones, Jonathan Ricci ja William Meissner. Jones Soda müügitulemused on ära kadunud, kuna karm majanduses olevad tarbijad on vähem kaldunud ettevõtte omapärastele jookidele lõhkema. Hiljuti on Jones Soda laiali läinud laiemale kliendibaasile. Sellel on 20 uut turustajat ja see on laienenud Vaikse ookeani loodesse, Kesk-lääne ja idarannikuni. Jones on lisanud Wal-Marti oma jaemüüjate stabiilile. Meissner võib lihtsalt müüki suurendada.
  • Tundub, et leib ei ole ainus asi, mida Quiznosil röstida. Aastatel 2007–2010 täitis Quiznos tegevdirektori rolli Richard Schaden, ettevõtte asutaja Gregory Brenneman, David J. Deno ja seejärel Richard Schaden ning lõpuks Greg MacDonald. Schaden astus sisse, et juhtida firmat, mille ta asutas pärast Dave Deno tööd vaid viis kuud. Deno oli varem YUM COO! Kaubamärgid. Deno oli asendanud teise pagulase kiiresti praetud maailmast, Greg Brenneman, kes oli valmistanud Burger Kingi oma 2006. aasta IPO-le. Quiznos on parandanud oma võileibade hinda ja väärtust, kuid selle jõupingutused ei ole olnud piisavalt teravad, et võita välja konkurentsivälise Subway suurema turuosa. Quiznos 4500 restorani on ikka veel # 2 sandwich-kett pärast Subway. Quiznos lõi hiljuti välja oma uue Torpeedo võileibade liini, et aeglustada Subway turuliidrit ja hoida MacDonaldi põllumajandusettevõttes.

    • Toimetaja John MacAyeal hõlmab Hooveri juhtimissüsteeme.


      Video:


      Et.HowToMintMoney.com
      Kõik Õigused Reserveeritud!
      Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

      © 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com