Tööintervjuu vallutamine pärast tööjõust murdmist

{h1}

Intervjuu istumine võib olla stressirohke aeg, eriti neile, kes on mõnda aega tööjõust välja jäänud. Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil isiklikus töövestluses osaleda.

Sa tead, kuidas see läheb. Keegi küsib, mida te teete päevaks, ja vastate küsimusele nii, nagu te räägite oma kaheaastasele. "Noh, seal on mesi, esimene emme peab toidupoes peatuma ja siis saame minna pargisse ja mängida."

Või sa komistad täielikult sõnade üle, sattudes nagu keegi, kes pole aastaid käinud. Vastus kerkib sattunud segadusest.

Igaüks naerab, te kaasasite, sest nad vaatavad alla oma jalgu ümbritsevatele lastele ja nad saavad selle.

Kui olete mõnda aega kodus olnud, saate aru. Seistes silmitsi, te ei räägi enam täiskasvanutele. Sa ei riietu ise, sest keegi vőtab midagi välja või viska sind. Meik? Palun, kellel on aega hammaste pintsliga harjutamiseks, palju vähem punastama?

Ah, aga nüüd tahad sa tagasi tööjõule ja on aeg tegeleda selle isikliku vestlusega.

Selle ettevalmistamine võib olla raske, kui teil pole hiljuti palju täiskasvanute suhtlemist, millest lahutatakse abikaasa ja mõned lähedased sõbrad, kellel on ka väikelapsed. Need, kes on töömaailmas, ei pruugi aru saada, kui te vaatate sõrme, mida nad lihtsalt lõikasid ja ütlevad: „Oh ei! Sul on owie! "

Intervjuu naelutamine tähendab selle ettevalmistamist. Hiljutises postituses arutasin enne intervjuu ettevalmistamise strateegiaid; täna vaatame mõned asjad, mida saate teha, et suurendada oma eduvõimalusi, kui olete oma potentsiaalse tööandja kohal.

Catherine Kaputa, autor Naiste brändütleb: „Kui te lähete intervjuule, vaadake neid oma klientidena. Mida nad tahavad ja vajavad ning kuidas seda täita? "

Kaputa ütleb, et te räägite sageli iseendast asjadest erinevalt, kui te seda vaatate. Veeda aega enne intervjuu, milles kirjeldate, mida te saate selle firma jaoks teha, ja miks te olete see isik, kes seda teeb, nii et kui alustate oma tugevate punktide verbaalseks muutmisega, siis te ei komista neid.

Seitse sammu eesistuja Stephen Balzac ütleb ka, et meeles pidada, et intervjueerija ei ole teie vastane, keda võidetakse, kuid...... teie partner, kes võimaldab teil näidata oma väärtust ettevõttele. ”Balzac ütleb, et võite ka ette valmistada küsimused, mis küsivad küsitlejalt, millised on teie tugevad küljed selle seisukoha jaoks, et küsitleja mõtleks, kuidas võiksite ettevõttesse sobida.

Karjäärikeskuse tegevjuht Julie B. Kampf ütleb, et intervjuu ajal: „Ärge vabandage vabanemise eest.” Seda meeleolu kordasid paljud inimesed, keda ma intervjueerisin ja kuulsin selle töö eest. Naistel peaks olema võimalik öelda: „Mulle meeldis, et ma olen juba mitu aastat kodus olnud, kuid ma olen valmis tööle naasma ja ma olen põnevil selle muutuse pärast.” Kui te lähete intervjuule, nii nagu naasta tööle on valus ja midagi, mida sa ei taha teha (isegi kui see on midagi, mida te ei soovi teha), ilmub see läbi ja teie võimalused positsiooni omandada ei ole üldse.

Linda D. Henman, autor Magnetiline boss: kuidas saada bossiks keegi ei taha lahkuda, ütleb, et teil peaks olema ka õiguspärane nõrkus, mida saate arutada. Selle asemel, et öelda midagi sellist nagu standard, „ma olen liiga palju perfektsionisti”, vastan selle asemel tõele avaldusele nagu: „Ma töötan kõige paremini, kui saan teistega suhelda.”

Eelnevalt ette valmistudes võib tegelik kohtumine tööandjaga sujuvamalt toimida. Järgmine ülesanne selles seerias: Branding ise!

Sa tead, kuidas see läheb. Keegi küsib, mida te teete päevaks, ja vastate küsimusele nii, nagu te räägite oma kaheaastasele. "Noh, seal on mesi, esimene emme peab toidupoes peatuma ja siis saame minna pargisse ja mängida."

Või sa komistad täielikult sõnade üle, sattudes nagu keegi, kes pole aastaid käinud. Vastus kerkib sattunud segadusest.

Igaüks naerab, te kaasasite, sest nad vaatavad alla oma jalgu ümbritsevatele lastele ja nad saavad selle.

Kui olete mõnda aega kodus olnud, saate aru. Seistes silmitsi, te ei räägi enam täiskasvanutele. Sa ei riietu ise, sest keegi vőtab midagi välja või viska sind. Meik? Palun, kellel on aega hammaste pintsliga harjutamiseks, palju vähem punastama?

Ah, aga nüüd tahad sa tagasi tööjõule ja on aeg tegeleda selle isikliku vestlusega.

Selle ettevalmistamine võib olla raske, kui teil pole hiljuti palju täiskasvanute suhtlemist, millest lahutatakse abikaasa ja mõned lähedased sõbrad, kellel on ka väikelapsed. Need, kes on töömaailmas, ei pruugi aru saada, kui te vaatate sõrme, mida nad lihtsalt lõikasid ja ütlevad: „Oh ei! Sul on owie! "

Intervjuu naelutamine tähendab selle ettevalmistamist. Hiljutises postituses arutasin enne intervjuu ettevalmistamise strateegiaid; täna vaatame mõned asjad, mida saate teha, et suurendada oma eduvõimalusi, kui olete oma potentsiaalse tööandja kohal.

Catherine Kaputa, autor Naiste brändütleb: „Kui te lähete intervjuule, vaadake neid oma klientidena. Mida nad tahavad ja vajavad ning kuidas seda täita? "

Kaputa ütleb, et te räägite sageli iseendast asjadest erinevalt, kui te seda vaatate. Veeda aega enne intervjuu, milles kirjeldate, mida te saate selle firma jaoks teha, ja miks te olete see isik, kes seda teeb, nii et kui alustate oma tugevate punktide verbaalseks muutmisega, siis te ei komista neid.

Seitse sammu eesistuja Stephen Balzac ütleb ka, et meeles pidada, et intervjueerija ei ole teie vastane, keda võidetakse, kuid...... teie partner, kes võimaldab teil näidata oma väärtust ettevõttele. ”Balzac ütleb, et võite ka ette valmistada küsimused, mis küsivad küsitlejalt, millised on teie tugevad küljed selle seisukoha jaoks, et küsitleja mõtleks, kuidas võiksite ettevõttesse sobida.

Karjäärikeskuse tegevjuht Julie B. Kampf ütleb, et intervjuu ajal: „Ärge vabandage vabanemise eest.” Seda meeleolu kordasid paljud inimesed, keda ma intervjueerisin ja kuulsin selle töö eest. Naistel peaks olema võimalik öelda: „Mulle meeldis, et ma olen juba mitu aastat kodus olnud, kuid ma olen valmis tööle naasma ja ma olen põnevil selle muutuse pärast.” Kui te lähete intervjuule, nii nagu naasta tööle on valus ja midagi, mida sa ei taha teha (isegi kui see on midagi, mida te ei soovi teha), ilmub see läbi ja teie võimalused positsiooni omandada ei ole üldse.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com