Iseseisva äritegevuse muutmine frantsiisiks

{h1}

Amy cleggi jaoks oli tema sõltumatu personalibüroo frantsiisiks muutmine ideaalne lahendus. Aga kas see on õige samm kõigi sõltumatute ettevõtete omanike jaoks?

Oma personaliettevõtte omanikuna 12 aastat on Amy Cleggist saanud professionaal, kes sobib tööalaste võimalustega. Kuid kaks aastat tagasi tegi ta parimat mängu ja see ei olnud ühe tema kliendi jaoks - see oli ise. 2009. aastal lähenesid Cleggile personaliteenuste frantsiis Express Employment Professionals, mis võimaldas oma olemasolevat personaliäri konverteerida Express Employment Professionals'i frantsiisiks. Nad tahtsid laieneda Scrantoni, Pennsylvania turule, kus ta asus. Vahepeal tundis Clegg, et tema turundus-, müügi- ja rahastamisvõimalused olid piiratud, otsis abi, et viia oma äri järgmisele tasandile.

Partnerlus osutus taevas tehtud mänguks. Alates konversioonist suurenes Cleggi üldine müük võrreldes oma parima aastaga sõltumatu ettevõtte omanikuna kümme korda. eelmisel aastal tunnistati tema äritegevust üheks kõige kiiremini kasvavaks Express Employment Professionals kontoriks; ja nüüd on plaanis avada veel üks territoorium. Cleggi jaoks oli tema iseseisva äri frantsiisiks muutmine ideaalne lahendus. Aga kas see on õige samm kõigi sõltumatute ettevõtete omanike jaoks? Mida peaksite teadma enne järsku võtmist?

  • Olge valmis tegema uuringuid ja kodutöid, mis on vajalikud õige sobivuse leidmiseks. Kui te ei meeldi Cleggile, peate ilmselt tegema oma ettevõttele õiget frantsiisi. „Konversioonide frantsiisid on väike osa tuhandetest olemasolevatest frantsiisidest,” räägib Françoice'i vanem frantsiisikonsultant Laurie Pollock. „Koduleheküljed ei määratle alati konversioonikulusid, või kas see on olemas igas turul, mis võib seda lähenemist muuta kasutuks.” Kui uurimistöö hakkab tundma üllatavat, siis võtke ühendust frantsiisikonsultandiga. Nende abi on tasuta ja võib olla abiks teie valikute vähendamisel.
  • Isegi pärast valikute vähendamist jätkake kaevamist. „Soovitan rääkida frantsiisiandjatega ja uurida põhjalikult ettevõtte ärimudelit ja filosoofiat,” ütleb Pollock.
  • Mõista eeliseid. Frantsiisiga liitumisel võib olla palju eeliseid. Pollocki nimed on mitmed: „Frantsiisiandjad on tööstuse eksperdid, nii et sõltumatud eelised, mis kaasnevad parimate tavade infusiooni, uusima tehnoloogia, grupi ostujõuga, isegi rahvamajanduse kontodega, mis lukustavad ja lükkavad äri frantsiisivõtjatele kohalikul tasandil " ta ütleb. „Brändi äratundmine võib suurendada liiklust kohe ja tõhusad turundustehnikad on märkimisväärse mõjuga - [see on sageli] valdkond, kus väikeettevõtete omanikud võitlevad. Viimaks, kuid mitte vähem tähtsaks, on see, mis on frantsiisivahend: toetus.
  • Mis hea võib tulla halb, nii et olla valmis negatiivseks. „Enamik sõltumatutest ettevõtete omanikest on just sellest sõltumatud ja uhked selle üle,” ütleb Pollock. „Enne frantsiisisüsteemi muutmist ja osaks saamist peavad nad mõtlema oma mõtteviisist„ Ma olen alati seda teinud ”, et„ ma olen valmis uut teed õppima; Olen valmis seda tegema teie tee.'"
  • Frantsiisiga liitumine toob paratamatult kaasa muutuse teie äritegevuse viisidesse, nii et valmistage ette oma töötajad ja olema valmis tegutsema vastavalt. „Frantsiisimudeli järgimine pärast iseseisvumist oli mõnele pikaajalisele töötajaskonnale raske,” tunnistab Clegg. „Töötajad, kes ei saanud või ei aktsepteeri muudatusi, ei tööta enam minu jaoks. Muudatusi omavad töötajad saavad kasu kõrgemate palkade ja komisjonitasude ja kasumi jagamise taseme kasvust. ”

Oma personaliettevõtte omanikuna 12 aastat on Amy Cleggist saanud professionaal, kes sobib tööalaste võimalustega. Kuid kaks aastat tagasi tegi ta parimat mängu ja see ei olnud ühe tema kliendi jaoks - see oli ise. 2009. aastal lähenesid Cleggile personaliteenuste frantsiis Express Employment Professionals, mis võimaldas oma olemasolevat personaliäri konverteerida Express Employment Professionals'i frantsiisiks. Nad tahtsid laieneda Scrantoni, Pennsylvania turule, kus ta asus. Vahepeal tundis Clegg, et tema turundus-, müügi- ja rahastamisvõimalused olid piiratud, otsis abi, et viia oma äri järgmisele tasandile.

Partnerlus osutus taevas tehtud mänguks. Alates konversioonist suurenes Cleggi üldine müük võrreldes oma parima aastaga sõltumatu ettevõtte omanikuna kümme korda. eelmisel aastal tunnistati tema äritegevust üheks kõige kiiremini kasvavaks Express Employment Professionals kontoriks; ja nüüd on plaanis avada veel üks territoorium. Cleggi jaoks oli tema iseseisva äri frantsiisiks muutmine ideaalne lahendus. Aga kas see on õige samm kõigi sõltumatute ettevõtete omanike jaoks? Mida peaksite teadma enne järsku võtmist?

  • Olge valmis tegema uuringuid ja kodutöid, mis on vajalikud õige sobivuse leidmiseks. Kui te ei meeldi Cleggile, peate ilmselt tegema oma ettevõttele õiget frantsiisi. „Konversioonide frantsiisid on väike osa tuhandetest olemasolevatest frantsiisidest,” räägib Françoice'i vanem frantsiisikonsultant Laurie Pollock. „Koduleheküljed ei määratle alati konversioonikulusid, või kas see on olemas igas turul, mis võib seda lähenemist muuta kasutuks.” Kui uurimistöö hakkab tundma üllatavat, siis võtke ühendust frantsiisikonsultandiga. Nende abi on tasuta ja võib olla abiks teie valikute vähendamisel.

  • Isegi pärast valikute vähendamist jätkake kaevamist. „Soovitan rääkida frantsiisiandjatega ja uurida põhjalikult ettevõtte ärimudelit ja filosoofiat,” ütleb Pollock.
  • Mõista eeliseid. Frantsiisiga liitumisel võib olla palju eeliseid. Pollocki nimed on mitmed: „Frantsiisiandjad on tööstuse eksperdid, nii et sõltumatud eelised, mis kaasnevad parimate tavade infusiooni, uusima tehnoloogia, grupi ostujõuga, isegi rahvamajanduse kontodega, mis lukustavad ja lükkavad äri frantsiisivõtjatele kohalikul tasandil " ta ütleb. „Brändi äratundmine võib suurendada liiklust kohe ja tõhusad turundustehnikad on märkimisväärse mõjuga - [see on sageli] valdkond, kus väikeettevõtete omanikud võitlevad. Viimaks, kuid mitte vähem tähtsaks, on see, mis on frantsiisivahend: toetus.
  • Mis hea võib tulla halb, nii et olla valmis negatiivseks. „Enamik sõltumatutest ettevõtete omanikest on just sellest sõltumatud ja uhked selle üle,” ütleb Pollock. „Enne frantsiisisüsteemi muutmist ja osaks saamist peavad nad mõtlema oma mõtteviisist„ Ma olen alati seda teinud ”, et„ ma olen valmis uut teed õppima; Olen valmis seda tegema teie tee.'"
  • Frantsiisiga liitumine toob paratamatult kaasa muutuse teie äritegevuse viisidesse, nii et valmistage ette oma töötajad ja olema valmis tegutsema vastavalt. „Frantsiisimudeli järgimine pärast iseseisvumist oli mõnele pikaajalisele töötajaskonnale raske,” tunnistab Clegg. „Töötajad, kes ei saanud või ei aktsepteeri muudatusi, ei tööta enam minu jaoks. Muudatusi omavad töötajad saavad kasu kõrgemate palkade ja komisjonitasude ja kasumi jagamise taseme kasvust. ”


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com