Korporatsioon: kiirjuhend

{h1}

Mis on ettevõte? Milliseid ettevõtteid on ja kuidas need erinevad? Kasutage seda kiirjuhendit.

Ettevõte on kõige keerulisem ja struktureeritum kõigist olemasolevatest juriidilistest äristruktuuridest, kuid pakub ka omanikele ja aktsionäridele kõige suuremaid kasvuvõimalusi. Äriühing on juriidiliselt iseseisev üksus omanikest ja kui iseseisev üksus, tegutseb ta oma püsiva olemusena ning võib teenida tulu ja kannatada kahjusid. Ettevõtetel on ka õigused ja kohustused, nagu üksikisikud; seetõttu võib ettevõte oma õigusi rikkudes kohtusse kaevata teisi osapooli ning seda võivad ka teised äriühingud või üksikisikud kaevata. Ettevõtted võivad eksisteerida määramata ajaks, isegi kui aktsionär või omanik lahkub, muutub invaliidiks, sureb või müüb oma aktsiaid.

Ettevõtted on kahes erinevas vormis - C-korporatsioon ja S-ettevõte. Kuigi aktsiaseltsil (LLC) on palju ettevõtte omadusi, ei kohaldata seda paljudele korporatsioonile määratud eeskirjadele ja nõuetele vastavuse eeskirjadele. Kõige tavalisem põhjus, miks ettevõtte omanikud ettevõtte asutavad, on vastutuskaitse, mida ta pakub.

Kuna ettevõte on omanikest ja aktsionäridest eraldiseisev üksus, ei saa omanikke ega aktsionäre pidada vastutavaks ühegi ettevõtte võla või ettevõtte vastu algatatud kohtuasja eest. Nende isiklikud varad on ettevõtte tegevuse eest kaitstud. Samuti, kui loodate investorite kaudu kapitali kaasata, võimaldab ettevõte teil aktsiaid või aktsiaid müüa. C-korporatsiooniga ei ole aktsionäride arv piiratud; S-korporatsiooniga on teil siiski piiratud 100 aktsionäriga.

C-ettevõtte puhul säilitatakse ettevõtte kasum ja kahjum. Kui teil või aktsionäridel dividende ei maksta, siis ei maksustata ettevõtte tulusid ja maha arvatakse ärikulud, nagu näiteks töötajate hüvitised. Kui te saate dividende, peate maksma tulu (seda nimetatakse topeltmaksustamiseks). S-korporatsioonis kantakse kasumid ja kahjumid üle aktsionäridele ning makse makstakse ainult üks kord (ühtne maksustamine). Mitte kõik riigid ei tunnusta S-korporatsioone ning mõned riigid maksustavad neid ettevõtteid tavalise C-korporatsioonina.

Lisaks neile pakutavale kaitsele toovad ettevõtted kaasa palju regulatsioone ja ulatuslikku paberitööd. Ettevõtted maksavad mitut riiklikku ja föderaalset esitamistasu ning on kohustatud esitama dokumente, sealhulgas põhikirja, ettevõtte põhikirju, ettevõtte protokolle ja hea seisundi tunnistusi. Kui teil on aktsionärid, peate korraldama iga-aastaseid koosolekuid, pidama koosolekute protokolle ja palju muud. Kontrollige oma riigi kohta konkreetseid nõudeid.

Ettevõte on kõige keerulisem ja struktureeritum kõigist olemasolevatest juriidilistest äristruktuuridest, kuid pakub ka omanikele ja aktsionäridele kõige suuremaid kasvuvõimalusi. Äriühing on juriidiliselt iseseisev üksus omanikest ja kui iseseisev üksus, tegutseb ta oma püsiva olemusena ning võib teenida tulu ja kannatada kahjusid. Ettevõtetel on ka õigused ja kohustused, nagu üksikisikud; seetõttu võib ettevõte oma õigusi rikkudes kohtusse kaevata teisi osapooli ning seda võivad ka teised äriühingud või üksikisikud kaevata. Ettevõtted võivad eksisteerida määramata ajaks, isegi kui aktsionär või omanik lahkub, muutub invaliidiks, sureb või müüb oma aktsiaid.

Ettevõtted on kahes erinevas vormis - C-korporatsioon ja S-ettevõte. Kuigi aktsiaseltsil (LLC) on palju ettevõtte omadusi, ei kohaldata seda paljudele korporatsioonile määratud eeskirjadele ja nõuetele vastavuse eeskirjadele. Kõige tavalisem põhjus, miks ettevõtte omanikud ettevõtte asutavad, on vastutuskaitse, mida ta pakub.

Kuna ettevõte on omanikest ja aktsionäridest eraldiseisev üksus, ei saa omanikke ega aktsionäre pidada vastutavaks ühegi ettevõtte võla või ettevõtte vastu algatatud kohtuasja eest. Nende isiklikud varad on ettevõtte tegevuse eest kaitstud. Samuti, kui loodate investorite kaudu kapitali kaasata, võimaldab ettevõte teil aktsiaid või aktsiaid müüa. C-korporatsiooniga ei ole aktsionäride arv piiratud; S-korporatsiooniga on teil siiski piiratud 100 aktsionäriga.

C-ettevõtte puhul säilitatakse ettevõtte kasum ja kahjum. Kui teil või aktsionäridel dividende ei maksta, siis ei maksustata ettevõtte tulusid ja maha arvatakse ärikulud, nagu näiteks töötajate hüvitised. Kui te saate dividende, peate maksma tulu (seda nimetatakse topeltmaksustamiseks). S-korporatsioonis kantakse kasumid ja kahjumid üle aktsionäridele ning makse makstakse ainult üks kord (ühtne maksustamine). Mitte kõik riigid ei tunnusta S-korporatsioone ning mõned riigid maksustavad neid ettevõtteid tavalise C-korporatsioonina.

Lisaks neile pakutavale kaitsele toovad ettevõtted kaasa palju regulatsioone ja ulatuslikku paberitööd. Ettevõtted maksavad mitut riiklikku ja föderaalset esitamistasu ning on kohustatud esitama dokumente, sealhulgas põhikirja, ettevõtte põhikirju, ettevõtte protokolle ja hea seisundi tunnistusi. Kui teil on aktsionärid, peate korraldama iga-aastaseid koosolekuid, pidama koosolekute protokolle ja palju muud. Kontrollige oma riigi kohta konkreetseid nõudeid.

Ettevõte on kõige keerulisem ja struktureeritum kõigist olemasolevatest juriidilistest äristruktuuridest, kuid pakub ka omanikele ja aktsionäridele kõige suuremaid kasvuvõimalusi. Äriühing on juriidiliselt iseseisev üksus omanikest ja kui iseseisev üksus, tegutseb ta oma püsiva olemusena ning võib teenida tulu ja kannatada kahjusid. Ettevõtetel on ka õigused ja kohustused, nagu üksikisikud; seetõttu võib ettevõte oma õigusi rikkudes kohtusse kaevata teisi osapooli ning seda võivad ka teised äriühingud või üksikisikud kaevata. Ettevõtted võivad eksisteerida määramata ajaks, isegi kui aktsionär või omanik lahkub, muutub invaliidiks, sureb või müüb oma aktsiaid.

Ettevõtted on kahes erinevas vormis - C-korporatsioon ja S-ettevõte. Kuigi aktsiaseltsil (LLC) on palju ettevõtte omadusi, ei kohaldata seda paljudele korporatsioonile määratud eeskirjadele ja nõuetele vastavuse eeskirjadele. Kõige tavalisem põhjus, miks ettevõtte omanikud ettevõtte asutavad, on vastutuskaitse, mida ta pakub.

Kuna ettevõte on omanikest ja aktsionäridest eraldiseisev üksus, ei saa omanikke ega aktsionäre pidada vastutavaks ühegi ettevõtte võla või ettevõtte vastu algatatud kohtuasja eest. Nende isiklikud varad on ettevõtte tegevuse eest kaitstud. Samuti, kui loodate investorite kaudu kapitali kaasata, võimaldab ettevõte teil aktsiaid või aktsiaid müüa. C-korporatsiooniga ei ole aktsionäride arv piiratud; S-korporatsiooniga on teil siiski piiratud 100 aktsionäriga.

C-ettevõtte puhul säilitatakse ettevõtte kasum ja kahjum. Kui teil või aktsionäridel dividende ei maksta, siis ei maksustata ettevõtte tulusid ja maha arvatakse ärikulud, nagu näiteks töötajate hüvitised. Kui te saate dividende, peate maksma tulu (seda nimetatakse topeltmaksustamiseks). S-korporatsioonis kantakse kasumid ja kahjumid üle aktsionäridele ning makse makstakse ainult üks kord (ühtne maksustamine). Mitte kõik riigid ei tunnusta S-korporatsioone ning mõned riigid maksustavad neid ettevõtteid tavalise C-korporatsioonina.

Lisaks neile pakutavale kaitsele toovad ettevõtted kaasa palju regulatsioone ja ulatuslikku paberitööd. Ettevõtted maksavad mitut riiklikku ja föderaalset esitamistasu ning on kohustatud esitama dokumente, sealhulgas põhikirja, ettevõtte põhikirju, ettevõtte protokolle ja hea seisundi tunnistusi. Kui teil on aktsionärid, peate korraldama iga-aastaseid koosolekuid, pidama koosolekute protokolle ja palju muud. Kontrollige oma riigi kohta konkreetseid nõudeid.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com