Counter Cliche: mõnikord vajate lühikest

{h1}

Counter cliche: mõnikord vajate sel nädalal lühikest fredi chiche'i nädalat, et koostada parim võimalik (ettevõtte) sportlane. Ma arvan, et ta on palju aega, eriti käivitusfirmades, kus inimesed peavad kandma mitu kübarat. Ja see võib olla ka suurte ettevõtete puhul hea rusikareegel, kui soovite paindlikkust juhtide ümberpaigutamiseks grupist gruppi ja neile, et nad saaksid kergesti uusi väljakutseid või vastutust võtta. Aga mõnikord vajate lihtsalt lühikest ja kui sa oleksid pesapalli meeskonna gm, oleks teie juht või omanik

Counter Cliche: mõnikord vajate lühikest

Selle nädala Fred's Chiche näeb ette parima võimaliku (ettevõtte) sportlase koostamist. Ma arvan, et ta on õige palju aega, eriti alustavatel ettevõtetel, kus inimesed peavad kandma mitu kübarat. Ja see võib olla ka suurte ettevõtete puhul hea rusikareegel, kui soovite paindlikkust juhtide ümberpaigutamiseks grupist gruppi ja neile, et nad saaksid kergesti uusi väljakutseid või vastutust võtta.

Aga mõnikord vajate lihtsalt lühikest aega ja kui sa olid pesapalli meeskonna GM, oleks teie juhataja või omanik päris märgistatud, kui sa läksid välja ja palkasid tööle tööle. "Keskmise suurusega" (ja tõenäoliselt ka suuremad ettevõtted, teatavatel tingimustel) ettevõtted loovad sageli uusi funktsioone ja osakondi, mis nõuavad spetsialistide või kogemustega, kas domeeni või funktsionaalse kogemusega inimestelt, äri järgmisele tasandil. Nii et sa võid soovida kõige mitmekülgsemat lühikest aega (võib-olla see, kes võiks mängida teise või kolmanda baasi näputäis), kuid vähemalt vajate suurt keset infielderit.

Üks mu teistest juhatuse liikmetest, Greg Sands, kirjeldas minu jaoks käivitusetapist välja kasvanud ettevõtete nähtust, et võrrelda seda rakkude arenguga väikestes organismides. Kui organism kasvab, peavad rakud olema spetsialiseerunud organismi kohanemiseks oma uue keskkonnaga. Ma arvan, et seda postitust oleks võinud nimetada ka "mõnikord põrnaks", kuid see ei oleks olnud originaalse klišeede tõttu sobivalt sportlik.

Counter Cliche: mõnikord vajate lühikest

Selle nädala Fred's Chiche näeb ette parima võimaliku (ettevõtte) sportlase koostamist. Ma arvan, et ta on õige palju aega, eriti alustavatel ettevõtetel, kus inimesed peavad kandma mitu kübarat. Ja see võib olla ka suurte ettevõtete puhul hea rusikareegel, kui soovite paindlikkust juhtide ümberpaigutamiseks grupist gruppi ja neile, et nad saaksid kergesti uusi väljakutseid või vastutust võtta.

Aga mõnikord vajate lihtsalt lühikest aega ja kui sa olid pesapalli meeskonna GM, oleks teie juhataja või omanik päris märgistatud, kui sa läksid välja ja palkasid tööle tööle. "Keskmise suurusega" (ja tõenäoliselt ka suuremad ettevõtted, teatavatel tingimustel) ettevõtted loovad sageli uusi funktsioone ja osakondi, mis nõuavad spetsialistide või kogemustega, kas domeeni või funktsionaalse kogemusega inimestelt, äri järgmisele tasandil. Nii et sa võid soovida kõige mitmekülgsemat lühikest aega (võib-olla see, kes võiks mängida teise või kolmanda baasi näputäis), kuid vähemalt vajate suurt keset infielderit.

Üks mu teistest juhatuse liikmetest, Greg Sands, kirjeldas minu jaoks käivitusetapist välja kasvanud ettevõtete nähtust, et võrrelda seda rakkude arenguga väikestes organismides. Kui organism kasvab, peavad rakud olema spetsialiseerunud organismi kohanemiseks oma uue keskkonnaga. Ma arvan, et seda postitust oleks võinud nimetada ka "mõnikord põrnaks", kuid see ei oleks olnud originaalse klišeede tõttu sobivalt sportlik.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com