Hullad tähtajad Loo hullumeelsed töötajad

{h1}

Siin on minu reegel täna äri kohta: "kiire" on hea. Aga "instant" on halb äri - ja teie meelerahu.

Kas teete inimesi hulluks? Võib-olla teete ennast ainult pähkliteks. Ma tean, et mõnede inimeste jaoks on täna 24–7 tööalane mentaliteet. See on piisavalt halb. Te ei pea ennast halvemate tähtaegadega tegema.

Mõned inimesed tahavad vaadata kinni. Nädalavahetusel on e-kirjade saatmine au. See oleks nagu nad ütleksid: "Teadke, kui raske ma töötan?"

Ma tean ühte naist, kes tunnistab, et mõned tema kliendid on nii. Millega ta tegeleb? Ta saadab nädalavahetusel e-kirju. Ainult ta ei ole. Ah?

Ta kirjutab oma e-kirju nädala jooksul. Siis läheb ta laupäeval arvutisse ja saadab need. Nüüd on see üks võimalus mängu mängida.

Siis oli naine, kes sai e-kirja projekti kohta hilja reedel pärastlõunal enne tööpäeva nädalavahetust. Laupäeval saatis ta e-posti saajatele vastuse, märkides, et ta ei olnud kuulnud ühelt meeskonna liikmelt. Ole nüüd. See on puhkepäev. Anna inimestele vaheaega!

Teine naine kohtus kliendiga sama reede pärastlõunal. Ta veetis mitu tundi koosolekul ja lubas saata kliendile ettepaneku. Puhkuse nädalavahetusel mõtles ta: „Ma peaksin selle ettepaneku kallal töötama.” Kas ta? Ei.

Ta mõtles selle üle ja mõistis, et kui ta ettepaneku saatis, siis oleks tema klient sunnitud mõtlema oma puhkepäevale. Ta ei tahtnud seda teha. Ta arvas ka, et kui ta teeb kiire pöördumise, siis ootab klient seda kiiret reageerimist edasi. Ta ei olnud valmis seda ootust üles seadma.

Teisipäeva hommikul saatis ta e-kirja, tänades klienti koosoleku eest ja rääkides talle, et ta võib oodata ettepanekut äri lõpus. Ta tunnustas minu reeglit äri jaoks täna: kiire on hea. Instant on äri- ja meelerahu jaoks halb.

Sinu ülesanne on määrata tähtajad, mis hoiavad teid terve ja vähendab stressi.

Kas ootate teisi inimesi töötama 24-7? Ära tee seda. Ma tean juhte, kes kardavad, et nende meeskond võib põletada. Selle tulemusena salvestavad nad oma e-kirjad esmaspäeva hommikul. Nad hoiduvad e-kirjade saatmisest nädalavahetusel. Need juhid annavad oma meeskonnale märku, et nad tahavad, et nad lõõgastuksid ja oma nädalavahetust nautiksid.

Kui teie ettevõtte kultuur on tõesti 24-7, ütlen ikka veel, et saate endale aega vabastada. See on teie valik, kui te vastate. Kui midagi on nii kiire, et teil tuleb nädalavahetusel ühendust võtta, siis kas sa ei arva, et keegi teile helistab? Ma olen üks nädal nädalas tugev usklik. Minu arvuti on laupäeval välja lülitatud. Kui teil pole puhkepäeva, panustan, et olete rõhutanud.

Ma võin sulle lubada, et maailm ei peatu, kui te võtate ühe päeva puhkuse oma meelerahu eest. Kui määrate kohesed tähtajad, on teil palju raskem äri edukaks muutmiseks.

Kas teete inimesi hulluks? Võib-olla teete ennast ainult pähkliteks. Ma tean, et mõnede inimeste jaoks on täna 24–7 tööalane mentaliteet. See on piisavalt halb. Te ei pea ennast halvemate tähtaegadega tegema.

Mõned inimesed tahavad vaadata kinni. Nädalavahetusel on e-kirjade saatmine au. See oleks nagu nad ütleksid: "Teadke, kui raske ma töötan?"

Ma tean ühte naist, kes tunnistab, et mõned tema kliendid on nii. Millega ta tegeleb? Ta saadab nädalavahetusel e-kirju. Ainult ta ei ole. Ah?

Ta kirjutab oma e-kirju nädala jooksul. Siis läheb ta laupäeval arvutisse ja saadab need. Nüüd on see üks võimalus mängu mängida.

Siis oli naine, kes sai e-kirja projekti kohta hilja reedel pärastlõunal enne tööpäeva nädalavahetust. Laupäeval saatis ta e-posti saajatele vastuse, märkides, et ta ei olnud kuulnud ühelt meeskonna liikmelt. Ole nüüd. See on puhkepäev. Anna inimestele vaheaega!

Teine naine kohtus kliendiga sama reede pärastlõunal. Ta veetis mitu tundi koosolekul ja lubas saata kliendile ettepaneku. Puhkuse nädalavahetusel mõtles ta: „Ma peaksin selle ettepaneku kallal töötama.” Kas ta? Ei.

Ta mõtles selle üle ja mõistis, et kui ta ettepaneku saatis, siis oleks tema klient sunnitud mõtlema oma puhkepäevale. Ta ei tahtnud seda teha. Ta arvas ka, et kui ta teeb kiire pöördumise, siis ootab klient seda kiiret reageerimist edasi. Ta ei olnud valmis seda ootust üles seadma.

Teisipäeva hommikul saatis ta e-kirja, tänades klienti koosoleku eest ja rääkides talle, et ta võib oodata ettepanekut äri lõpus. Ta tunnustas minu reeglit äri jaoks täna: kiire on hea. Instant on äri- ja meelerahu jaoks halb.

Sinu ülesanne on määrata tähtajad, mis hoiavad teid terve ja vähendab stressi.

Kas ootate teisi inimesi töötama 24-7? Ära tee seda. Ma tean juhte, kes kardavad, et nende meeskond võib põletada. Selle tulemusena salvestavad nad oma e-kirjad esmaspäeva hommikul. Nad hoiduvad e-kirjade saatmisest nädalavahetusel. Need juhid annavad oma meeskonnale märku, et nad tahavad, et nad lõõgastuksid ja oma nädalavahetust nautiksid.

Kui teie ettevõtte kultuur on tõesti 24-7, ütlen ikka veel, et saate endale aega vabastada. See on teie valik, kui te vastate. Kui midagi on nii kiire, et teil tuleb nädalavahetusel ühendust võtta, siis kas sa ei arva, et keegi teile helistab? Ma olen üks nädal nädalas tugev usklik. Minu arvuti on laupäeval välja lülitatud. Kui teil pole puhkepäeva, panustan, et olete rõhutanud.

Ma võin sulle lubada, et maailm ei peatu, kui te võtate ühe päeva puhkuse oma meelerahu eest. Kui määrate kohesed tähtajad, on teil palju raskem äri edukaks muutmiseks.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com