Süsteemide loomine äri kasvatamiseks

{h1}

Õigete süsteemide abil saab ettevõtte omanik loobuda tavapärasest äritegevusest ja teha tööd ettevõtte kasvatamise alal.

Nii et soovite, et teil oleks süsteemipõhine ettevõte, kus saate oma äri kruiisikontrollile seada ja kasum jätkab tõusutendentsi. Kõik, mida vajame, on süsteemipõhine arhitektuur, mis ei ole väga keeruline?

See võib tunduda lihtne kirjutada või mõelda, kui teete oma äri juhtivaid rutiinseid ülesandeid. Süsteemide rakendamine teie ettevõttes võib siiski olla väga aeganõudev. Kuid selleks, et liikuda 2. tasandi ettevõtetest, kus omanik on tavaliselt seotud kõigi ärivaldkondadega, kuni kolmanda tasandi äritegevusse, kus omanik võib loobuda tavapärasest äritegevusest ja teha tööd ettevõtte edasise kasvatamise nimel, tuleb süsteemid paigutada kohas.

"Inimesed ütlevad" suured, miks ma ei ehita välja süsteeme kõigepealt, miks ma ei istu siin ega kirjuta neid kõik välja, "aga te ei saa seda teha," ütles ümberkujundamist juhtiv äriekspert David Finkel kahest BIG Business Contest võitjast. „Ehitussüsteemid on integreeriv protsess, mida te ei saa teha korraga. Sa pead selle rakendama, kontrollima tulemusi ja näpistama. ”

Üks probleemidest on paljude ettevõtete omanikud, kes ei pidanud algusest peale süsteemipõhist lähenemist oma ärile rakendama. Samuti võivad paljud ettevõtjad, kes on harjunud oma äri juhtima, vastumeelselt ülesannete delegeerimise või üleandmisega, mida nad on varem teinud. Kõik see võtab ainult ühe eksemplari, kus töötaja süüdistab asju ettevõtte omaniku jaoks teiseks arvamaks, et olulised ülesanded töötajatele üle antakse.

Esimene samm süsteemipõhise ettevõtte loomisel on vabastada 5 kuni 10 tundi nädalas, et töötada süsteemide loomisel. Aeg on väga oluline kaup, kus paljudel ettevõtete omanikel ei ole, kuid vähem olulise ülesande delegeerimine töötajatele, saavad omanikud veeta aega süsteemide ehitamiseks.

Teiseks peavad ettevõtete omanikud identifitseerima põhisüsteemi, luues nimesüsteemi failide ja kaustade märgistamiseks kõigi süsteemide jaoks, peaaegu nagu Microsoft Windowsi failistruktuur. See muudab asjade otsimise lihtsamaks. Seejärel looge sisukord koos süsteemide loendiga, mida soovite ehitada. Lõpuks identifitseerige kõige tähtsamad kaks kuni kolm süsteemi, mida ehitada kõigepealt ja alustada seal.

Palu töötajal aidata süsteemide loomisel. Kuigi esimese kolme süsteemi ehitamine võib kuluda mitu kuud ja tõenäoliselt rohkem kui aasta, et äri täielikult süstematiseerida, pluss süsteemid tuleb pidevalt keerutada, leiad, et teil ei ole tööd oma ettevõttes, kuid sa oled omanik, kes annab oma äri kruiisile.

Nii et soovite, et teil oleks süsteemipõhine ettevõte, kus saate oma äri kruiisikontrollile seada ja kasum jätkab tõusutendentsi. Kõik, mida vajame, on süsteemipõhine arhitektuur, mis ei ole väga keeruline?

See võib tunduda lihtne kirjutada või mõelda, kui teete oma äri juhtivaid rutiinseid ülesandeid. Süsteemide rakendamine teie ettevõttes võib siiski olla väga aeganõudev. Kuid selleks, et liikuda 2. tasandi ettevõtetest, kus omanik on tavaliselt seotud kõigi ärivaldkondadega, kuni kolmanda tasandi äritegevusse, kus omanik võib loobuda tavapärasest äritegevusest ja teha tööd ettevõtte edasise kasvatamise nimel, tuleb süsteemid paigutada kohas.

"Inimesed ütlevad" suured, miks ma ei ehita välja süsteeme kõigepealt, miks ma ei istu siin ega kirjuta neid kõik välja, "aga te ei saa seda teha," ütles ümberkujundamist juhtiv äriekspert David Finkel kahest BIG Business Contest võitjast. „Ehitussüsteemid on integreeriv protsess, mida te ei saa teha korraga. Sa pead selle rakendama, kontrollima tulemusi ja näpistama. ”

Üks probleemidest on paljude ettevõtete omanikud, kes ei pidanud algusest peale süsteemipõhist lähenemist oma ärile rakendama. Samuti võivad paljud ettevõtjad, kes on harjunud oma äri juhtima, vastumeelselt ülesannete delegeerimise või üleandmisega, mida nad on varem teinud. Kõik see võtab ainult ühe eksemplari, kus töötaja süüdistab asju ettevõtte omaniku jaoks teiseks arvamaks, et olulised ülesanded töötajatele üle antakse.

Esimene samm süsteemipõhise ettevõtte loomisel on vabastada 5 kuni 10 tundi nädalas, et töötada süsteemide loomisel. Aeg on väga oluline kaup, kus paljudel ettevõtete omanikel ei ole, kuid vähem olulise ülesande delegeerimine töötajatele, saavad omanikud veeta aega süsteemide ehitamiseks.

Teiseks peavad ettevõtete omanikud identifitseerima põhisüsteemi, luues nimesüsteemi failide ja kaustade märgistamiseks kõigi süsteemide jaoks, peaaegu nagu Microsoft Windowsi failistruktuur. See muudab asjade otsimise lihtsamaks. Seejärel looge sisukord koos süsteemide loendiga, mida soovite ehitada. Lõpuks identifitseerige kõige tähtsamad kaks kuni kolm süsteemi, mida ehitada kõigepealt ja alustada seal.

Palu töötajal aidata süsteemide loomisel. Kuigi esimese kolme süsteemi ehitamine võib kuluda mitu kuud ja tõenäoliselt rohkem kui aasta, et äri täielikult süstematiseerida, pluss süsteemid tuleb pidevalt keerutada, leiad, et teil ei ole tööd oma ettevõttes, kuid sa oled omanik, kes annab oma äri kruiisile.


Video: Zeitgeist Addendum


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com