De-Hassling

{h1}

Olete lugenud ja kuulnud viimaseid aruandeid, et eelmisel aastal vahetas üks miljon inimest arvutist mac-ile. See ei ole postitus arvuti kohta võrreldes maciga. Aga see uudis sai mulle mõtlema, sest vahetasin pc-lt macile umbes aasta tagasi. Mis aitas mul seda teha, kui enamik inimesi, kellega suhtlen, kasutab ikka veel arvutit? Üks sõna - kiusame. Minu jaoks muutus dell ja microsofti kasutamine selliseks vaevaks. Kiusatus on võimas muutuste jõud, mitte aga soovitud viisil. Ettevõtted kaotavad iga päev töötajaid ja kliente, sest

Olete lugenud ja kuulnud hiljutisi aruandeid, et eelmisel aastal vahetas üks miljon inimest arvutist MAC-ile. See ei ole postitus arvuti kohta võrreldes Maciga. Aga see uudis sai mulle mõtlema, sest vahetasin PC-lt Macile umbes aasta tagasi. Mis aitas mul seda teha, kui enamik inimesi, kellega suhtlen, kasutab ikka veel arvutit?

Üks sõna - Kiusame. Minu jaoks muutus Dell ja Microsofti kasutamine selliseks vaevaks.

Kiusatus on võimas muutuste jõud, mitte aga soovitud viisil.

Ettevõtted kaotavad iga päev töötajaid ja kliente, sest äriühinguga tegelemine on liiga palju vaeva. Kas soovite konkurentsieelist talentide ja klientide hoidmisel ja hoidmisel? Võtke vaeva ou!

Tagasi tagasi TQM-i päevadel kasutas Phil Crosby terminit de-hassling oma raamatus Quality of Tears: The Free of Free Management. Ma ei tea, kas ta oli esimene, aga see, kus ma seda esimest korda kuulsin, ja see jäi minuga kinni.

Millistel viisidel teete tööd kiusatuseks? Millised väikesed, kuid tüütu ja lollad takistavad teid? Ma olen kirjutanud räägitud enne:

Töökohtade taotlemisega seotud probleemid.
Eeskirjadega seotud probleemid.
Kohtumistega seotud probleemid.
Hassles nimetatakse mucky muck.

Kui me läheme pühadesse ja uutesse aastatesse, siis võtke aega, et organisatsiooni vaevata. Siin on soovitus: teie järgmisel koosolekul paluge kõigil tulla valmis, kus on nimekiri kümnest kõige raskemast töökohast. Koguge kõik probleemid ja hävitage kõik, mida saate.

Seejärel vaadake oma kliendi ekspansiooni ja proovige kindlaks teha, kuidas teiega äritegevust teha. Tühista probleemid.

"See ei ole nii lihtne," ütlete.

Jah, jah, ma tean. Tühista kõike, mida saate ja vaidlustada, kui ütlete, et seda ei saa teha.

Olete lugenud ja kuulnud hiljutisi aruandeid, et eelmisel aastal vahetas üks miljon inimest arvutist MAC-ile. See ei ole postitus arvuti kohta võrreldes Maciga. Aga see uudis sai mulle mõtlema, sest vahetasin PC-lt Macile umbes aasta tagasi. Mis aitas mul seda teha, kui enamik inimesi, kellega suhtlen, kasutab ikka veel arvutit?

Üks sõna - Kiusame. Minu jaoks muutus Dell ja Microsofti kasutamine selliseks vaevaks.

Kiusatus on võimas muutuste jõud, mitte aga soovitud viisil.

Ettevõtted kaotavad iga päev töötajaid ja kliente, sest äriühinguga tegelemine on liiga palju vaeva. Kas soovite konkurentsieelist talentide ja klientide hoidmisel ja hoidmisel? Võtke vaeva ou!

Tagasi tagasi TQM-i päevadel kasutas Phil Crosby terminit de-hassling oma raamatus Quality of Tears: The Free of Free Management. Ma ei tea, kas ta oli esimene, aga see, kus ma seda esimest korda kuulsin, ja see jäi minuga kinni.

Millistel viisidel teete tööd kiusatuseks? Millised väikesed, kuid tüütu ja lollad takistavad teid? Ma olen kirjutanud räägitud enne:

Töökohtade taotlemisega seotud probleemid.
Eeskirjadega seotud probleemid.
Kohtumistega seotud probleemid.
Hassles nimetatakse mucky muck.

Kui me läheme pühadesse ja uutesse aastatesse, siis võtke aega, et organisatsiooni vaevata. Siin on soovitus: teie järgmisel koosolekul paluge kõigil tulla valmis, kus on nimekiri kümnest kõige raskemast töökohast. Koguge kõik probleemid ja hävitage kõik, mida saate.

Seejärel vaadake oma kliendi ekspansiooni ja proovige kindlaks teha, kuidas teiega äritegevust teha. Tühista probleemid.

"See ei ole nii lihtne," ütlete.

Jah, jah, ma tean. Tühista kõike, mida saate ja vaidlustada, kui ütlete, et seda ei saa teha.

Olete lugenud ja kuulnud hiljutisi aruandeid, et eelmisel aastal vahetas üks miljon inimest arvutist MAC-ile. See ei ole postitus arvuti kohta võrreldes Maciga. Aga see uudis sai mulle mõtlema, sest vahetasin PC-lt Macile umbes aasta tagasi. Mis aitas mul seda teha, kui enamik inimesi, kellega suhtlen, kasutab ikka veel arvutit?

Üks sõna - Kiusame. Minu jaoks muutus Dell ja Microsofti kasutamine selliseks vaevaks.

Kiusatus on võimas muutuste jõud, mitte aga soovitud viisil.

Ettevõtted kaotavad iga päev töötajaid ja kliente, sest äriühinguga tegelemine on liiga palju vaeva. Kas soovite konkurentsieelist talentide ja klientide hoidmisel ja hoidmisel? Võtke vaeva ou!

Tagasi tagasi TQM-i päevadel kasutas Phil Crosby terminit de-hassling oma raamatus Quality of Tears: The Free of Free Management. Ma ei tea, kas ta oli esimene, aga see, kus ma seda esimest korda kuulsin, ja see jäi minuga kinni.

Millistel viisidel teete tööd kiusatuseks? Millised väikesed, kuid tüütu ja lollad takistavad teid? Ma olen kirjutanud räägitud enne:

Töökohtade taotlemisega seotud probleemid.
Eeskirjadega seotud probleemid.
Kohtumistega seotud probleemid.
Hassles nimetatakse mucky muck.

Kui me läheme pühadesse ja uutesse aastatesse, siis võtke aega, et organisatsiooni vaevata. Siin on soovitus: teie järgmisel koosolekul paluge kõigil tulla valmis, kus on nimekiri kümnest kõige raskemast töökohast. Koguge kõik probleemid ja hävitage kõik, mida saate.

Seejärel vaadake oma kliendi ekspansiooni ja proovige kindlaks teha, kuidas teiega äritegevust teha. Tühista probleemid.

"See ei ole nii lihtne," ütlete.

Jah, jah, ma tean. Tühista kõike, mida saate ja vaidlustada, kui ütlete, et seda ei saa teha.


Video: De-hassling the minerals operation on 15 sites


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com