Ettevõtete direktorite koosolekud

{h1}

Ettevõtte juhatuse koosolek toimub tavaliselt iga kuu või kord kvartalis, nagu on sätestatud põhikirjas. Lugege mõningaid tegevusi, mis võivad olla juhatuse heakskiitmiseks vajalikud või soovitatavad, samuti ametliku juhatuse koosoleku mõned põhielemendid.

Tavaliselt on direktorite nõukogu kohustatud pidama iga-aastast koosolekut vastavalt põhikirjale, kuid sellel on tõenäoliselt sagedamini koosolekuid. Juhatuse korrapärased koosolekud toimuvad tavaliselt kord kuus või kord kvartalis ning on sätestatud põhikirjas. Vajadusel võib pidada erakorralisi koosolekuid, kuid neid võib pidada ainult nõuetekohase etteteatamisajaga, üldjuhul vähemalt kaks päeva ette.

Mõned tegevused, mis võivad olla juhatuse heakskiitmiseks vajalikud või soovitatavad, on järgmised:

  • Põhikirja või põhikirja muutmine (välja arvatud juhul, kui põhikirja või põhikirja alusel on lubatud ainult aktsionäridel muuta);
  • Suuremate lepingute, rendilepingute või muude kohustuste sõlmimine;
  • Aktsiaoptsiooni plaani vastuvõtmine;
  • Oluliste summade laenamine ja laenude tagamine;
  • Väljamaksete, dividendide või aktsiate jagamise deklareerimine;
  • Väärtpaberite emiteerimine ja väärtpaberite ostmise õiguse andmine, optsioonid või muud õigused;
  • Töölepingute sõlmimine võtmeisikutega;
  • Ettevõtte ametnike valimine ning nende hüvitise ja töötingimuste seadmine või muutmine;
  • Töötajate hüvitiste plaanide vastuvõtmine või muutmine;
  • Aktsionäride koosolekute kokkukutsumine;
  • Oluliste varade ostmine või müümine; ja
  • Ettevõtte poliitika vastuvõtmine.

Nõusoleku juhataja tegevus

On tunnistatud, et juhtumeid võib juhtude jaoks raske koosolekutel füüsiliselt osaleda. Sarnaselt aktsionäride koosolekutega võib juhatus teha äritegevust ka ühehäälsel nõusolekul ilma koosolekut korraldamata. Kontrollige oma riigi ettevõtte põhikirja menetlusnõuete kohta, et saada direktorite ühehäälne kirjalik nõusolek ilma koosolekut korraldamata. See tegevusloa ühehäälse kirjaliku nõusolekuga on tavaliselt ka põhikirjas.

Hääletamine

Ettevõtte põhikirjad peaksid käsitlema kvoorumi ja hääletamise nõudeid. Hääletamise nõudeid võib käsitleda ka põhikirjas. Riigi ettevõtte põhikiri käsitleb ka kvoorumi ja hääletamisnõudeid.

Kvoorum

Enamik riike lubab direktorite nõukogul koosneda „ühest või mitmest direktorist”. On hea mõte olla ebaühtlasel häälte arvul. Juhatuse liikmete arv on sätestatud põhikirjas või põhikirjas. Kui on olemas kindel arv juhatuse liikmeid, on kvoorum olemas, kui kohal on enamus sellest arvust, välja arvatud juhul, kui teatavates küsimustes on nõutav ülimuslikkus.

Supermajoriteet

Supermajoriteet on nõue, mis on suurem kui lihthäälteenamus, mis on üle viiekümne protsendi. Teatud olulised korporatiivsed tegevused võivad nõuda supermajorite nõuet.

Proxy hääletamine

Erinevalt aktsionäridest ei pruugi direktorid tavaliselt hääletada volikirja alusel. Enamik riike lubab direktoritel osaleda korrapärastel või erilistel koosolekutel telefonikonverentsi teel. Telefoni teel osalemise lubamine on praktilise reaalsuse aktsepteerimine, et kõik direktorid ei ole alati füüsiliselt kättesaadavad juhatuse koosolekutel osalemiseks. Kui see on teie ettevõtte poolt lubatud, tuleks see lisada põhikirja.

Protokollid ja kirjalik nõusolek

Direktorite nõukogu kõikidel koosolekutel võetud meetmed peavad kajastuma koosolekute protokollides. Kirjalikul nõusolekul võetud meetmed kajastuvad ka protokollis.

Proovide protokollid, resolutsioonid ja nõusolekud on howtomintmoney.com'i jaotises Vormid ja kokkulepped ülevaatamiseks kättesaadavad.

Tavaliselt on direktorite nõukogu kohustatud pidama iga-aastast koosolekut vastavalt põhikirjale, kuid sellel on tõenäoliselt sagedamini koosolekuid. Juhatuse korrapärased koosolekud toimuvad tavaliselt kord kuus või kord kvartalis ning on sätestatud põhikirjas. Vajadusel võib pidada erakorralisi koosolekuid, kuid neid võib pidada ainult nõuetekohase etteteatamisajaga, üldjuhul vähemalt kaks päeva ette.

Mõned tegevused, mis võivad olla juhatuse heakskiitmiseks vajalikud või soovitatavad, on järgmised:

  • Põhikirja või põhikirja muutmine (välja arvatud juhul, kui põhikirja või põhikirja alusel on lubatud ainult aktsionäridel muuta);
  • Suuremate lepingute, rendilepingute või muude kohustuste sõlmimine;
  • Aktsiaoptsiooni plaani vastuvõtmine;
  • Oluliste summade laenamine ja laenude tagamine;
  • Väljamaksete, dividendide või aktsiate jagamise deklareerimine;
  • Väärtpaberite emiteerimine ja väärtpaberite ostmise õiguse andmine, optsioonid või muud õigused;
  • Töölepingute sõlmimine võtmeisikutega;
  • Ettevõtte ametnike valimine ning nende hüvitise ja töötingimuste seadmine või muutmine;
  • Töötajate hüvitiste plaanide vastuvõtmine või muutmine;
  • Aktsionäride koosolekute kokkukutsumine;
  • Oluliste varade ostmine või müümine; ja
  • Ettevõtte poliitika vastuvõtmine.

Nõusoleku juhataja tegevus

On tunnistatud, et juhtumeid võib juhtude jaoks raske koosolekutel füüsiliselt osaleda. Sarnaselt aktsionäride koosolekutega võib juhatus teha äritegevust ka ühehäälsel nõusolekul ilma koosolekut korraldamata. Kontrollige oma riigi ettevõtte põhikirja menetlusnõuete kohta, et saada direktorite ühehäälne kirjalik nõusolek ilma koosolekut korraldamata. See tegevusloa ühehäälse kirjaliku nõusolekuga on tavaliselt ka põhikirjas.

Hääletamine

Ettevõtte põhikirjad peaksid käsitlema kvoorumi ja hääletamise nõudeid. Hääletamise nõudeid võib käsitleda ka põhikirjas. Riigi ettevõtte põhikiri käsitleb ka kvoorumi ja hääletamisnõudeid.

Kvoorum

Enamik riike lubab direktorite nõukogul koosneda „ühest või mitmest direktorist”. On hea mõte olla ebaühtlasel häälte arvul. Juhatuse liikmete arv on sätestatud põhikirjas või põhikirjas. Kui on olemas kindel arv juhatuse liikmeid, on kvoorum olemas, kui kohal on enamus sellest arvust, välja arvatud juhul, kui teatavates küsimustes on nõutav ülimuslikkus.

Supermajoriteet

Supermajoriteet on nõue, mis on suurem kui lihthäälteenamus, mis on rohkem kui viiskümmend protsenti. Teatud olulised korporatiivsed tegevused võivad nõuda supermajorite nõuet.

Proxy hääletamine

Erinevalt aktsionäridest ei pruugi direktorid tavaliselt hääletada volikirja alusel. Enamik riike lubab direktoritel osaleda korrapärastel või erilistel koosolekutel telefonikonverentsi teel. Telefoni teel osalemise lubamine on praktilise reaalsuse aktsepteerimine, et kõik direktorid ei ole alati füüsiliselt kättesaadavad juhatuse koosolekutel osalemiseks. Kui see on teie ettevõtte poolt lubatud, tuleks see lisada põhikirja.

Protokollid ja kirjalik nõusolek

Direktorite nõukogu kõikidel koosolekutel võetud meetmed peavad kajastuma koosolekute protokollides. Kirjalikul nõusolekul võetud meetmed kajastuvad ka protokollis.

Proovide protokollid, resolutsioonid ja nõusolekud on howtomintmoney.com'i jaotises Vormid ja kokkulepped ülevaatamiseks kättesaadavad.

Tavaliselt on direktorite nõukogu kohustatud pidama iga-aastast koosolekut vastavalt põhikirjale, kuid sellel on tõenäoliselt sagedamini koosolekuid. Juhatuse korrapärased koosolekud toimuvad tavaliselt kord kuus või kord kvartalis ning on sätestatud põhikirjas. Vajadusel võib pidada erakorralisi koosolekuid, kuid neid võib pidada ainult nõuetekohase etteteatamisajaga, üldjuhul vähemalt kaks päeva ette.

Mõned tegevused, mis võivad olla juhatuse heakskiitmiseks vajalikud või soovitatavad, on järgmised:

  • Põhikirja või põhikirja muutmine (välja arvatud juhul, kui põhikirja või põhikirja alusel on lubatud ainult aktsionäridel muuta);
  • Suuremate lepingute, rendilepingute või muude kohustuste sõlmimine;
  • Aktsiaoptsiooni plaani vastuvõtmine;
  • Oluliste summade laenamine ja laenude tagamine;
  • Väljamaksete, dividendide või aktsiate jagamise deklareerimine;
  • Väärtpaberite emiteerimine ja väärtpaberite ostmise õiguse andmine, optsioonid või muud õigused;
  • Töölepingute sõlmimine võtmeisikutega;
  • Ettevõtte ametnike valimine ning nende hüvitise ja töötingimuste seadmine või muutmine;
  • Töötajate hüvitiste plaanide vastuvõtmine või muutmine;
  • Aktsionäride koosolekute kokkukutsumine;
  • Oluliste varade ostmine või müümine; ja
  • Ettevõtte poliitika vastuvõtmine.

Nõusoleku juhataja tegevus

On tunnistatud, et juhtumeid võib juhtude jaoks raske koosolekutel füüsiliselt osaleda. Sarnaselt aktsionäride koosolekutega võib juhatus teha äritegevust ka ühehäälsel nõusolekul ilma koosolekut korraldamata. Kontrollige oma riigi ettevõtte põhikirja menetlusnõuete kohta, et saada direktorite ühehäälne kirjalik nõusolek ilma koosolekut korraldamata. See tegevusloa ühehäälse kirjaliku nõusolekuga on tavaliselt ka põhikirjas.

Hääletamine

Ettevõtte põhikirjad peaksid käsitlema kvoorumi ja hääletamise nõudeid. Hääletamise nõudeid võib käsitleda ka põhikirjas. Riigi ettevõtte põhikiri käsitleb ka kvoorumi ja hääletamisnõudeid.

Kvoorum

Enamik riike lubab direktorite nõukogul koosneda „ühest või mitmest direktorist”. On hea mõte olla ebaühtlasel häälte arvul. Juhatuse liikmete arv on sätestatud põhikirjas või põhikirjas. Kui on olemas kindel arv juhatuse liikmeid, on kvoorum olemas, kui kohal on enamus sellest arvust, välja arvatud juhul, kui teatavates küsimustes on nõutav ülimuslikkus.

Supermajoriteet

Supermajoriteet on nõue, mis on suurem kui lihthäälteenamus, mis on üle viiekümne protsendi. Teatud olulised korporatiivsed tegevused võivad nõuda supermajorite nõuet.

Proxy hääletamine

Erinevalt aktsionäridest ei pruugi direktorid tavaliselt hääletada volikirja alusel. Enamik riike lubab direktoritel osaleda korrapärastel või erilistel koosolekutel telefonikonverentsi teel. Telefoni teel osalemise lubamine on praktilise reaalsuse aktsepteerimine, et kõik direktorid ei ole alati füüsiliselt kättesaadavad juhatuse koosolekutel osalemiseks. Kui see on teie ettevõtte poolt lubatud, tuleks see lisada põhikirja.

Protokollid ja kirjalik nõusolek

Direktorite nõukogu kõikidel koosolekutel võetud meetmed peavad kajastuma koosolekute protokollides. Kirjalikul nõusolekul võetud meetmed kajastuvad ka protokollis.

Proovide protokollid, resolutsioonid ja nõusolekud on howtomintmoney.com'i jaotises Vormid ja kokkulepped ülevaatamiseks kättesaadavad.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com