Kas teil on tõesti vaja äriõigust? Jah, ja siin on 3 põhjust, miks

{h1}

Kuigi on tõsine, et palgata advokaat, kui teil on tõsine õiguslik risk, on see isegi targem palgata, enne kui risk tekib.

Väikeettevõtte omanikuna on teie plaadil palju. Seal on nii palju erinevaid asju, mida mõelda, sealhulgas müük, turundus, rentimine, palgaarvestus, maksud, projektijuhtimine ja palju muud. Ja nii palju mõelda, viimane asi, mida vajate, on muret tekitada on õiguslikud küsimused ja kohtuasjad. Nende probleemide vältimiseks vajate suurt advokaati.

Kas teil on tõesti vaja advokaati?

Väikeettevõtete omanikud vaatavad sageli advokaate, kellel on natuke skeptitsismi. Inimesed eeldavad üldiselt, et nad kõik nõuavad üleliigseid tunnitasusid ja pakuvad vastutasuks väga vähe tööd. See on probleem ettevõtete omanikele, kellel võib olla minimaalne kapital. Selle tulemusena ei ole ebatavaline, et ettevõtted palgavad ainult advokaate, kui midagi läheb valesti.

Kuigi on tõsine, et palgata advokaat, kui teil on tõsine õiguslik risk, on see isegi targem palgata, enne kui risk tekib. Teisisõnu, teil peab alati olema advokaadile juurdepääs, mitte ainult siis, kui leiate oma ettevõtte kuumas vees.

Hea uudis on see, et advokaadi palkamine on lihtsam kui kunagi varem. On mitmeid spetsiaalseid ressursse ja vahendeid, mis on mõeldud selleks, et aidata üksikisikutel ja ettevõtetel leida oma piirkonnas õigusabi. Kui te neid ressursse kasutate, saate lõigata tagasi ja edasi ning saada kohe tööle.

Ilma edasiste juhisteta vaatame mõningaid konkreetseid põhjusi, miks iga väikeettevõtte omanik peab palgama kogenud advokaadi.

1. Partnerluse loomine ja kaasamine

„On hädavajalik, et teil oleks äriõiguslik advokaat, kui te esimest korda [oma äri] maandate,” ütleb Nicole DeLeon just suurtest juristidest. „Vastasel juhul riskite oma ettevõtte rajamisega nõrkale alusele.” Alates partnerluse loomisest ettevõtte integreerimisega ei soovi te teha olulisi otsuseid varakult ilma õigusliku suunata.

„Kuigi te võite arvata, et lihtne käepigistus või dokument, mille olete loonud, on piisav, on parim, kui teie partnerlusleping on koostatud või vähemalt ärilist advokaati läbi vaadanud, et vältida lünkade puudumist või olukorda, kus teie Tasakaalustub äri, ”tuletab UpCounsel'i kaasasutaja ja tegevjuht Matt Faustman oma lugejatele meelde.

Samuti on oluline konsulteerida advokaadiga. On mitmeid võimalusi ja peate valima ühe, mis võimaldab teil kõige suuremat kasvu, kasumlikkust ja paindlikkust. Advokaat aitab teil otsustada, kas lihtne LLC on piisav või kui S-Corporation on ideaalne.

2. Töötajate probleemide käsitlemine

Viimane asi, mida soovid teha, on pidev õiguslik küsimus või vaidlus ühe oma töötajaga. Need küsimused ei kujuta endast mitte ainult tõsist ohtu teie alumisele reale, vaid võivad mõjutada ka teie võimet tulevikus palgata häid töötajaid.

Äriõiguslik advokaat aitab teil erinevaid seadusi, eeskirju ja eeskirju navigeerida. Loodetavasti võimaldab see teil probleeme täielikult vältida. Kahetsusväärses olukorras, kus teil juba on probleem, võib advokaat kaitsta teid ülikondade ja nõuete vastu.

3. Läbirääkimised ettevõtte müügi või ostmise üle

On aeg, mil iga ettevõtte omanik otsustab kas müüa oma olemasoleva ettevõtte või osta teise. Need ei ole otsused, mida saate kergelt võtta. Need nõuavad märkimisväärset hulka paberitööd ja hoolsuskohustust. Advokaat aitab teil läbirääkimisi ettevõtte müügi või ostmise üle, lihtsustades protsessi ja kõrvaldades nende olukordadega tavaliselt seotud õiguslikud riskid.

Tööbüroo rentimine täna

Te ei saa endale lubada äribüroo rentimist. Kuigi te võite tunda, et kõik on kontrolli all, on vaja ainult üks vale käik või järelevalve ning kõik, mida sa nii raskesti ehitanud oled, võib ühel hetkel puruneda. Tehke nutikas asi ja palgake täna äribüroo. See on kogu aasta parim otsus.

Väikeettevõtte omanikuna on teie plaadil palju. Seal on nii palju erinevaid asju, mida mõelda, sealhulgas müük, turundus, rentimine, palgaarvestus, maksud, projektijuhtimine ja palju muud. Ja nii palju mõelda, viimane asi, mida vajate, on muret tekitada on õiguslikud küsimused ja kohtuasjad. Nende probleemide vältimiseks vajate suurt advokaati.

Kas teil on tõesti vaja advokaati?

Väikeettevõtete omanikud vaatavad sageli advokaate, kellel on natuke skeptitsismi. Inimesed eeldavad üldiselt, et nad kõik nõuavad üleliigseid tunnitasusid ja pakuvad vastutasuks väga vähe tööd. See on probleem ettevõtete omanikele, kellel võib olla minimaalne kapital. Selle tulemusena ei ole ebatavaline, et ettevõtted palgavad ainult advokaate, kui midagi läheb valesti.

Kuigi on tõsine, et palgata advokaat, kui teil on tõsine õiguslik risk, on see isegi targem palgata, enne kui risk tekib. Teisisõnu, teil peab alati olema advokaadile juurdepääs, mitte ainult siis, kui leiate oma ettevõtte kuumas vees.

Hea uudis on see, et advokaadi palkamine on lihtsam kui kunagi varem. On mitmeid spetsiaalseid ressursse ja vahendeid, mis on mõeldud selleks, et aidata üksikisikutel ja ettevõtetel leida oma piirkonnas õigusabi. Kui te neid ressursse kasutate, saate lõigata tagasi ja edasi ning saada kohe tööle.

Ilma edasiste juhisteta vaatame mõningaid konkreetseid põhjusi, miks iga väikeettevõtte omanik peab palgama kogenud advokaadi.

1. Partnerluse loomine ja kaasamine

„On hädavajalik, et teil oleks äriõiguslik advokaat, kui te esimest korda [oma äri] maandate,” ütleb Nicole DeLeon just suurtest juristidest. „Vastasel juhul riskite oma ettevõtte rajamisega nõrkale alusele.” Alates partnerluse loomisest ettevõtte integreerimisega ei soovi te teha olulisi otsuseid varakult ilma õigusliku suunata.

„Kuigi te võite arvata, et lihtne käepigistus või dokument, mille olete loonud, on piisav, on parim, kui teie partnerlusleping on koostatud või vähemalt ärilist advokaati läbi vaadanud, et vältida lünkade puudumist või olukorda, kus teie Tasakaalustub äri, ”tuletab UpCounsel'i kaasasutaja ja tegevjuht Matt Faustman oma lugejatele meelde.

Samuti on oluline konsulteerida advokaadiga. On mitmeid võimalusi ja peate valima ühe, mis võimaldab teil kõige suuremat kasvu, kasumlikkust ja paindlikkust. Advokaat aitab teil otsustada, kas lihtne LLC on piisav või kui S-Corporation on ideaalne.

2. Töötajate probleemide käsitlemine

Viimane asi, mida soovid teha, on pidev õiguslik küsimus või vaidlus ühe oma töötajaga. Need küsimused ei kujuta endast mitte ainult tõsist ohtu teie alumisele reale, vaid võivad mõjutada ka teie võimet tulevikus palgata häid töötajaid.

Äriõiguslik advokaat aitab teil erinevaid seadusi, eeskirju ja eeskirju navigeerida. Loodetavasti võimaldab see teil probleeme täielikult vältida. Kahetsusväärses olukorras, kus teil juba on probleem, võib advokaat kaitsta teid ülikondade ja nõuete vastu.

3. Läbirääkimised ettevõtte müügi või ostmise üle

On aeg, mil iga ettevõtte omanik otsustab kas müüa oma olemasoleva ettevõtte või osta teise. Need ei ole otsused, mida saate kergelt võtta. Need nõuavad märkimisväärset hulka paberitööd ja hoolsuskohustust. Advokaat aitab teil läbirääkimisi ettevõtte müügi või ostmise üle, lihtsustades protsessi ja kõrvaldades nende olukordadega tavaliselt seotud õiguslikud riskid.

Tööbüroo rentimine täna

Te ei saa endale lubada äribüroo rentimist. Kuigi te võite tunda, et kõik on kontrolli all, on vaja ainult üks vale käik või järelevalve ning kõik, mida sa nii raskesti ehitanud oled, võib ühel hetkel puruneda. Tehke nutikas asi ja palgake täna äribüroo. See on kogu aasta parim otsus.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com