Kas HR käsiraamat peab olema kirjutatud?

{h1}

Seaduslikult ei pea personalikäsiraamatud, mida tuntakse ka töötajate käsiraamatutena, olema kirjalikud.

Kas tööandja võib ettevõtte poliitikat seaduslikult jõustada ilma neid kirjalikult sisestamata? Lühike vastus on jah. Seaduslikult ei pea personalikäsiraamatud, mida tuntakse ka töötajate käsiraamatutena, olema kirjalikud.

On tõsi, et poliitiline käsiraamat on kõige selgem viis, kuidas täpsustada, mis on ja mis ei ole vastuvõetav. Kuid käsiraamat ei ole ainus seaduslik viis nende poliitikate teada saamiseks. Poliitikaid saab kindlasti jagada suuliselt ja töötajaid vallandatakse iga päev räägitud poliitika rikkumise eest. Tegelikult on põletamine rohkem tõend selle kohta.

Tööandjad ei vaja enam usaldusväärsust, kui tegemist on enamiku oma äri juhtimise aspektidega. Võimalus palgata ja tulistada ning allkiri palgakülje all on see, mida nad vajavad.

Kirjalikule poliitilisele käsiraamatule töötajale esitamata jätmine ei ole otseselt seotud. Töötajal on vähe õigust (seaduslikult) nõuda tööandjalt midagi. Kirjalik käsiraamat aitab siiski vältida segadust töötajate ootuste osas ja võib tekitada töötajate väiteid, kui tekib vaidlusi.

Kas tööandja võib ettevõtte poliitikat seaduslikult jõustada ilma neid kirjalikult sisestamata? Lühike vastus on jah. Seaduslikult ei pea personalikäsiraamatud, mida tuntakse ka töötajate käsiraamatutena, olema kirjalikud.

On tõsi, et poliitiline käsiraamat on kõige selgem viis, kuidas täpsustada, mis on ja mis ei ole vastuvõetav. Kuid käsiraamat ei ole ainus seaduslik viis nende poliitikate teada saamiseks. Poliitikaid saab kindlasti jagada suuliselt ja töötajaid vallandatakse iga päev räägitud poliitika rikkumise eest. Tegelikult on põletamine rohkem tõend selle kohta.

Tööandjad ei vaja enam usaldusväärsust, kui tegemist on enamiku oma äri juhtimise aspektidega. Võimalus palgata ja tulistada ning allkiri palgakülje all on see, mida nad vajavad.

Kirjalikule poliitilisele käsiraamatule töötajale esitamata jätmine ei ole otseselt seotud. Töötajal on vähe õigust (seaduslikult) nõuda tööandjalt midagi. Kirjalik käsiraamat aitab siiski vältida segadust töötajate ootuste osas ja võib tekitada töötajate väiteid, kui tekib vaidlusi.


Video: NYSTV - The Secret Nation of Baal and Magic on the Midnight Ride - Multi - Language


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com