E-post töökohal

{h1}

See ei ole minu nii tagasihoidlik, kuid professionaalne arvamus, et töötajad ei tohiks paljudel põhjustel töökohtadel saata või vastu võtta isiklikke e-kirju. Kõigepealt on see suurepärane võimalus kutsuda viirused teie süsteemi. Ma töötasin ettevõtte heaks ja kasutasin oma kodutarvikut e-kirjade edastamiseks ja vastuvõtmiseks. Lihtsalt ühendades oma serveriga, saan nüüd tohutu hulga rämpsposti, mida ma varem ei saanud. Kahjuks pommitatakse mind ka spiooniga, mida ma ei saa ilma kõvaketta vormindamiseta eemaldada. See võib juhtuda

See ei ole minu nii tagasihoidlik, kuid professionaalne arvamus, et töötajad ei tohiks paljudel põhjustel töökohtadel saata või vastu võtta isiklikke e-kirju.

Kõigepealt on see suurepärane võimalus kutsuda viirused teie süsteemi. Ma töötasin ettevõtte heaks ja kasutasin oma kodutarvikut e-kirjade edastamiseks ja vastuvõtmiseks. Lihtsalt ühendades oma serveriga, saan nüüd tohutu hulga rämpsposti, mida ma varem ei saanud. Kahjuks pommitatakse mind ka spiooniga, mida ma ei saa ilma kõvaketta vormindamiseta eemaldada. See võib juhtuda teie ettevõtte e-posti kontodega, kui lubate isiklikku e-posti kasutamist.

Teiseks on töökoht just selline - töö. Kas sa tõesti tahad, et teie töötajad kulutavad oma raskelt teenitud dollareid, saates keti kirjad? Ei, ma ei arvanud seda.

Tehke töötajatele väga selgeks, et isiklik e-kiri ei ole tööl vastuvõetav ja jälgige seda iga päev. Pöörduge oma töötajate käsiraamatusse ja kirjutage töötajatele allkirja vorm, milles nad mõistavad juhiseid.

Lisaks isiklikele e-kirjadele on veel üks probleem, mida ma leidsin suuremates organisatsioonides, paljudest erinevatest töötajatest kogu päeva jooksul saadetud arvukad teavitussõnumid. Need sõnumid hõlmavad kõike, kes on haigestunud, keegi pensionile jäänud, üldisele teabele ning pärast 10 või enama sõnumi saamist kogu päeva jooksul, võib see muutuda üsna häirivaks.

Minu ettepanek piirata neid e-kirju on luua e-posti mall ja määrata see ühele kontaktpunktile. See võib olla administraator, büroojuht - keda iganes valida.

See tuleks saata iga päev samal ajal (umbes 9.00) ja see peaks välja nägema nii:

Neljapäev, 12. jaanuar 2006

Töötajad:

Cindy Jones Haige
Terry Matthews Kell 10.00 - Reisimine
Jody Williams välja kell 15.00. - Isiklik
Ginger Smithi puhkus 22. jaanuarini
Todd Browni konverents D.C.-s kuni 23. jaanuarini on kättesaadav e-posti teel

Meeldetuletused:

COB-i tänase rahastamise tõttu kasutatavad töögraafikud
401K värskendusi Janice NLT reede tõttu
Töötajate koosolek täna kell 15.00. - Kohustuslik

Töötaja märkused:

Fred Davis - "Tänan teid kõiki palvetest ja toetusest meie raskustes. Me hindame kõiki, mida olete teinud"

Sul on ohutu päev!

Andke oma töötajatele märku, et kui neil on midagi, mida tuleb kogu organisatsiooni e-kirjas käsitleda, peaksid nad selle kontaktisikule saatma ja see isik lisab selle igapäevases e-kirjas.

Loomulikult on päeva jooksul alati erand - keegi vajab abi projektis, tekib hädaolukord jne. Sellegipoolest peab see teave läbima isiku, kelle olete valinud kontaktpunktiks, et hoida asjad teedel.

Hoidke asjad lihtsaks, nagu alati.

"On lihtsam jääda välja kui välja tulla." ~ Mark Twain

See ei ole minu nii tagasihoidlik, kuid professionaalne arvamus, et töötajad ei tohiks paljudel põhjustel töökohtadel saata või vastu võtta isiklikke e-kirju.

Kõigepealt on see suurepärane võimalus kutsuda viirused teie süsteemi. Ma töötasin ettevõtte heaks ja kasutasin oma kodutarvikut e-kirjade edastamiseks ja vastuvõtmiseks. Lihtsalt ühendades oma serveriga, saan nüüd tohutu hulga rämpsposti, mida ma varem ei saanud. Kahjuks pommitatakse mind ka spiooniga, mida ma ei saa ilma kõvaketta vormindamiseta eemaldada. See võib juhtuda teie ettevõtte e-posti kontodega, kui lubate isiklikku e-posti kasutamist.

Teiseks on töökoht just selline - töö. Kas sa tõesti tahad, et teie töötajad kulutavad oma raskelt teenitud dollareid, saates keti kirjad? Ei, ma ei arvanud seda.

Tehke töötajatele väga selgeks, et isiklik e-kiri ei ole tööl vastuvõetav ja jälgige seda iga päev. Pöörduge oma töötajate käsiraamatusse ja kirjutage töötajatele allkirja vorm, milles nad mõistavad juhiseid.

Lisaks isiklikele e-kirjadele on veel üks probleem, mida ma leidsin suuremates organisatsioonides, paljudest erinevatest töötajatest kogu päeva jooksul saadetud arvukad teavitussõnumid. Need sõnumid hõlmavad kõike, kes on haigestunud, keegi pensionile jäänud, üldisele teabele ning pärast 10 või enama sõnumi saamist kogu päeva jooksul, võib see muutuda üsna häirivaks.

Minu ettepanek piirata neid e-kirju on luua e-posti mall ja määrata see ühele kontaktpunktile. See võib olla administraator, büroojuht - keda iganes valida.

See tuleks saata iga päev samal ajal (umbes 9.00) ja see peaks välja nägema nii:

Neljapäev, 12. jaanuar 2006

Töötajad:

Cindy Jones Haige
Terry Matthews Kell 10.00 - Reisimine
Jody Williams välja kell 15.00. - Isiklik
Ginger Smithi puhkus 22. jaanuarini
Todd Browni konverents D.C.-s kuni 23. jaanuarini on kättesaadav e-posti teel

Meeldetuletused:

COB-i tänase rahastamise tõttu kasutatavad töögraafikud
401K värskendusi Janice NLT reede tõttu
Töötajate koosolek täna kell 15.00. - Kohustuslik

Töötaja märkused:

Fred Davis - "Tänan teid kõiki palvetest ja toetusest meie raskustes. Me hindame kõiki, mida olete teinud"

Sul on ohutu päev!

Andke oma töötajatele märku, et kui neil on midagi, mida tuleb kogu organisatsiooni e-kirjas käsitleda, peaksid nad selle kontaktisikule saatma ja see isik lisab selle igapäevases e-kirjas.

Loomulikult on päeva jooksul alati erand - keegi vajab abi projektis, tekib hädaolukord jne. Sellegipoolest peab see teave läbima isiku, kelle olete valinud kontaktpunktiks, et hoida asjad teedel.

Hoidke asjad lihtsaks, nagu alati.

"On lihtsam jääda välja kui välja tulla." ~ Mark Twain

See ei ole minu nii tagasihoidlik, kuid professionaalne arvamus, et töötajad ei tohiks paljudel põhjustel töökohtadel saata või vastu võtta isiklikke e-kirju.

Kõigepealt on see suurepärane võimalus kutsuda viirused teie süsteemi. Ma töötasin ettevõtte heaks ja kasutasin oma kodutarvikut e-kirjade edastamiseks ja vastuvõtmiseks. Lihtsalt ühendades oma serveriga, saan nüüd tohutu hulga rämpsposti, mida ma varem ei saanud. Kahjuks pommitatakse mind ka spiooniga, mida ma ei saa ilma kõvaketta vormindamiseta eemaldada. See võib juhtuda teie ettevõtte e-posti kontodega, kui lubate isiklikku e-posti kasutamist.

Teiseks on töökoht just selline - töö. Kas sa tõesti tahad, et teie töötajad kulutavad oma raskelt teenitud dollareid, saates keti kirjad? Ei, ma ei arvanud seda.

Tehke töötajatele väga selgeks, et isiklik e-kiri ei ole tööl vastuvõetav ja jälgige seda iga päev. Pöörduge oma töötajate käsiraamatusse ja kirjutage töötajatele allkirja vorm, milles nad mõistavad juhiseid.

Lisaks isiklikele e-kirjadele on veel üks probleem, mida ma leidsin suuremates organisatsioonides, paljudest erinevatest töötajatest kogu päeva jooksul saadetud arvukad teavitussõnumid. Need sõnumid hõlmavad kõike, kes on haigestunud, keegi pensionile jäänud, üldisele teabele ning pärast 10 või enama sõnumi saamist kogu päeva jooksul, võib see muutuda üsna häirivaks.

Minu ettepanek piirata neid e-kirju on luua e-posti mall ja määrata see ühele kontaktpunktile. See võib olla administraator, büroojuht - keda iganes valida.

See tuleks saata iga päev samal ajal (umbes 9.00) ja see peaks välja nägema nii:

Neljapäev, 12. jaanuar 2006

Töötajad:

Cindy Jones Haige
Terry Matthews Kell 10.00 - Reisimine
Jody Williams välja kell 15.00. - Isiklik
Ginger Smithi puhkus 22. jaanuarini
Todd Browni konverents D.C.-s kuni 23. jaanuarini on kättesaadav e-posti teel

Meeldetuletused:

COB-i tänase rahastamise tõttu kasutatavad töögraafikud
401K värskendusi Janice NLT reede tõttu
Töötajate koosolek täna kell 15.00. - Kohustuslik

Töötaja märkused:

Fred Davis - "Tänan teid kõiki palvetest ja toetusest meie raskustes. Me hindame kõiki, mida olete teinud"

Sul on ohutu päev!

Andke oma töötajatele märku, et kui neil on midagi, mida tuleb kogu organisatsiooni e-kirjas käsitleda, peaksid nad selle kontaktisikule saatma ja see isik lisab selle igapäevases e-kirjas.

Loomulikult on päeva jooksul alati erand - keegi vajab abi projektis, tekib hädaolukord jne. Sellegipoolest peab see teave läbima isiku, kelle olete valinud kontaktpunktiks, et hoida asjad teedel.

Hoidke asjad lihtsaks, nagu alati.

"On lihtsam jääda välja kui välja tulla." ~ Mark Twain


Video: NYX FACE AWARDS BALTICS 2017| INNER DIAMOND makeup tutorial


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com