Töötajate puhkusepagastusjuhised

{h1}

Siin on mõned soovitused, mis aitavad ära arvata oma kontoripuhkuse vahetuse ja teha sellest meeldiva ja nauditava tegevuse.

Vähesed kontoritevahelised suhted jätavad nii palju ruumi segaduseks kui puhkus kingitus. Kas see on asjakohane ülemustele kingituse andmiseks? Kas see peaks andma assistente?

Siin on mõned näpunäited, mis viivad puhkuse kingitusest lähtuva võrrandi välja arvata:

  • Kaasake kogu kontor. Tühjendage võimalus, et mõned töötajad saavad kingitusi, teised aga tühjad käed, korraldades ametialase kingituse vahetuse. See tagab, et kedagi ei jäeta välja ja et igaüks järgib samu põhilisi eeskirju. Lisaks kõrvaldatakse hierarhia küsimused, luues puhkusepakkumise andmise protokolli, mis kehtib kogu personali kohta.
  • Korvake kingituse maksumus. Otsustage eelnevalt kingitustele kulutatava maksimaalse dollari suuruse kohta, mis säästab teie töötajate eelarved selle kallis aasta jooksul. Piiritades kingitusele kulutatava summa - maksimaalselt 10 kuni 15 dollarit - muutub kontorivahetus vahetuks lõbusaks väljakutseks leida meeldiv või lõbus kingitus vähe kulul. See on suurepärane võimalus mõnele loovusele ja originaalsusele.
  • Hoidke see anonüümsena. Paljudes pühade ajal paljudes kontorites populaarne on „Secret Santa”, kus iga töötaja tõmbab kolleegi nime mütsi ja ostab selle isiku kingituse. Lisaks võib teie kontor omada „kingituste vahetust”, kus iga isik vastutab ühe kingituse ostmise eest määratud hinnapunktis. Siis, kui kogu kontor kogunes (võib-olla puhkusepidu), pannakse pakitud kingitused potti ja iga töötaja saab ühe elemendi joonistada.
  • Teatage sellest ette. Kui kaasate oma kontorit organiseeritud kingituste vahetamisse, teavitage inimesi juba varakult, et igaühel oleks aega sisseoste teha. Sellel aastaajal on sündmusi ja kohustusi ning soovid, et teie kingitus oleks lõbus tegevus, mitte veel üks kohustus, mis raskendab juba moondunud puhkeaega.
  • Ajakava vastavalt. Kindlasti hoidke oma kingituste vahetust kuupäeval, mil igaüks kavatseb osaleda. Kuna paljud töötajad võtavad puhkusepuhkuse aega, planeerige oma vahetust hästi enne, kui töötajad hakkavad teele lööma. Kui teie kontori puhkusepäev ei ole õige aeg seda teha (kuna kliendid on kutsutud või kuna tegemist on ettevõtte üleriigilise külastusega, keda külastavad inimesed väljaspool oma kontorit või osakonda), siis kaaluge oma kontori jaoks väikese puhkuse vastuvõtmist.
  • Kutsuge tervet mõistust. Nagu iga muu tööga seotud funktsiooni puhul, on oluline olla professionaalne ja kasutage kingituste valimisel tervet mõistust. See tähendab, et ei anta sobimatut, seksuaalselt soovivat või muul viisil problemaatilist kingitust. Juhendage oma töötajad, et nad võtaksid oma esemete valimisel erilise ettevaatlikkuse, et iga saaja saaks oma kingitust täielikult nautida.

Ärge unustage, et kingitused on ka ideaalne võimalus oma ettevõtte hea nime reklaamimiseks oma äriklientidele. Lugege kindlasti kasulikke nõuandeid ärikliendi kingitus.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com