Töötajate aktsiaoptsioonid: ISO ja NSO

{h1}

Nende kahe liiki optsioonide vahel on peamine erinevus nende maksustamise viis.

Üldiselt on aktsiaoptsioon finantsinstrument, mis annab töötajale õiguse osta oma ettevõtte aktsiaid tööandja kehtestatud tingimustel. Mõned ettevõtted pakuvad aktsiaoptsioone, mis võimaldavad oma töötajatel ettevõtluses huvi tunda, samas kui nad saavad oma edu eest kasu. Kaks ühist plaani on stimuleerivad aktsiaoptsioonid (ISO) ja mittekohustuslikud aktsiaoptsioonid (NSO), tuntud ka kui mittekvalifitseeritud aktsiaoptsioonid.

Nende kahe liiki optsioonide põhiline erinevus on maksustamise viis: ISO-d maksustatakse peamiselt pikaajalise kapitalikasumi ja selle eeliste all, samas kui NSO-d maksustatakse nii tulu- kui ka kapitalikasumina.

Ideaaljuhul annab firma, kellele te töötate, auhinnaks võimalust osta ettevõtte aktsiaid millalgi tulevikus hinnaga, mida ta praegu müüb. Seda jooksvat hinda nimetatakse kasutamise hindaks. Optsioonis määratud kasutamise hind on tavaliselt aktsia aktsiaoptsiooni turuhind optsiooni andmise ajal. Eelduseks on, et ettevõte on edukas ja hind tõuseb tulevikus.

Oletame, et ühe aasta pärast otsustate kasutada oma võimalust ja osta ettevõtte aktsiaid. Kui aktsia ostuhind oli 20-kordne aktsia, kui saite selle valiku, kuid aktsia müüakse nüüd 25 dollari suuruse aktsia eest, siis seda 5-protsendilist erinevust nimetatakse levikuks.

Vahetusega selgub, et ISO ja NSO vahelised maksudevahelised erinevused ilmnevad: NSOde puhul vaadeldakse vahe tuluna ja seda käsitletakse hüvitisena, mida maksustatakse kõrgema määraga. ISO-de puhul lükatakse maks edasi ja maksustatakse pikaajalise kapitalikasumi all, kui aktsia müüakse, tingimusel et töötaja järgib maksuseaduses sätestatud eeskirju. Abikõlblikkuse tagamiseks peab varu hoidma vähemalt kaks aastat alates optsiooni andmise kuupäevast ja vähemalt ühe aasta jooksul alates selle valiku teostamisest.

Stimuleerivad aktsiaoptsioonid:
- Aktsiaoptsiooni kasutamisel ei pea te tulu teatama, välja arvatud juhul, kui müüte aktsiaid selle ostmisel.
- Varude hoidmine mõneks ajaks tagab, et teie kasumit käsitletakse pikaajalise kapitalikasumi all, mis tähendab, et teil on õigus saada 15-protsendilist maksimummäära.
- Kuna ISO-d peavad vastama maksuseadustiku paragrahvile 422, peavad nad järgima teatavaid juhiseid, mida NSOd on vabastatud.
- ISO-dele võib anda ainult töötajaid.

Mittekohustuslikud aktsiaoptsioonid:
- Te peate oma maksustatavast tulust teatama, kui kasutate aktsiavaru ostmise võimalust.
- Tulu käsitletakse hüvitisena, mille tulemuseks on kõrgemad maksud.
- NSOdel on vähem ISO standarditega seotud eeskirju ja piiranguid.

Märkus: Midagi, mida ISO-de kasutamisel meeles pidada, on see, et mõnikord võidakse maksustada alternatiivset minimaalset maksu (AMT). See on siiski väiksem kui NSO-de tulumaks ja seda saab tagasi nõuda AMT-krediidi nõudmisega.

Üldiselt on aktsiaoptsioon finantsinstrument, mis annab töötajale õiguse osta oma ettevõtte aktsiaid tööandja kehtestatud tingimustel. Mõned ettevõtted pakuvad aktsiaoptsioone, mis võimaldavad oma töötajatel ettevõtluses huvi tunda, samas kui nad saavad oma edu eest kasu. Kaks ühist plaani on stimuleerivad aktsiaoptsioonid (ISO) ja mittekohustuslikud aktsiaoptsioonid (NSO), tuntud ka kui mittekvalifitseeritud aktsiaoptsioonid.

Nende kahe liiki optsioonide põhiline erinevus on maksustamise viis: ISO-d maksustatakse peamiselt pikaajalise kapitalikasumi ja selle eeliste all, samas kui NSO-d maksustatakse nii tulu- kui ka kapitalikasumina.

Ideaaljuhul annab firma, kellele te töötate, auhinnaks võimalust osta ettevõtte aktsiaid millalgi tulevikus hinnaga, mida ta praegu müüb. Seda jooksvat hinda nimetatakse kasutamise hindaks. Optsioonis määratud kasutamise hind on tavaliselt aktsia aktsiaoptsiooni turuhind optsiooni andmise ajal. Eelduseks on, et ettevõte on edukas ja hind tõuseb tulevikus.

Oletame, et ühe aasta pärast otsustate kasutada oma võimalust ja osta ettevõtte aktsiaid. Kui aktsia ostuhind oli 20-kordne aktsia, kui saite selle valiku, kuid aktsia müüakse nüüd 25 dollari suuruse aktsia eest, siis seda 5-protsendilist erinevust nimetatakse levikuks.

Vahetusega selgub, et ISO ja NSO vahelised maksudevahelised erinevused ilmnevad: NSOde puhul vaadeldakse vahe tuluna ja seda käsitletakse hüvitisena, mida maksustatakse kõrgema määraga. ISO-de puhul lükatakse maks edasi ja maksustatakse pikaajalise kapitalikasumi all, kui aktsia müüakse, tingimusel et töötaja järgib maksuseaduses sätestatud eeskirju. Abikõlblikkuse tagamiseks peab varu hoidma vähemalt kaks aastat alates optsiooni andmise kuupäevast ja vähemalt ühe aasta jooksul alates selle valiku teostamisest.

Stimuleerivad aktsiaoptsioonid:
- Aktsiaoptsiooni kasutamisel ei pea te tulu teatama, välja arvatud juhul, kui müüte aktsiaid selle ostmisel.
- Varude hoidmine mõneks ajaks tagab, et teie kasumit käsitletakse pikaajalise kapitalikasumi all, mis tähendab, et teil on õigus saada 15-protsendilist maksimummäära.
- Kuna ISO-d peavad vastama maksuseadustiku paragrahvile 422, peavad nad järgima teatavaid juhiseid, mida NSOd on vabastatud.
- ISO-dele võib anda ainult töötajaid.

Mittekohustuslikud aktsiaoptsioonid:
- Te peate oma maksustatavast tulust teatama, kui kasutate aktsiavaru ostmise võimalust.
- Tulu käsitletakse hüvitisena, mille tulemuseks on kõrgemad maksud.
- NSOdel on vähem ISO standarditega seotud eeskirju ja piiranguid.

Märkus: Midagi, mida ISO-de kasutamisel meeles pidada, on see, et mõnikord võidakse maksustada alternatiivset minimaalset maksu (AMT). See on siiski väiksem kui NSO-de tulumaks ja seda saab tagasi nõuda AMT-krediidi nõudmisega.

Üldiselt on aktsiaoptsioon finantsinstrument, mis annab töötajale õiguse osta oma ettevõtte aktsiaid tööandja kehtestatud tingimustel. Mõned ettevõtted pakuvad aktsiaoptsioone, mis võimaldavad oma töötajatel ettevõtluses huvi tunda, samas kui nad saavad oma edu eest kasu. Kaks ühist plaani on stimuleerivad aktsiaoptsioonid (ISO) ja mittekohustuslikud aktsiaoptsioonid (NSO), tuntud ka kui mittekvalifitseeritud aktsiaoptsioonid.

Nende kahe liiki optsioonide põhiline erinevus on maksustamise viis: ISO-d maksustatakse peamiselt pikaajalise kapitalikasumi ja selle eeliste all, samas kui NSO-d maksustatakse nii tulu- kui ka kapitalikasumina.

Ideaaljuhul annab firma, kellele te töötate, auhinnaks võimalust osta ettevõtte aktsiaid millalgi tulevikus hinnaga, mida ta praegu müüb. Seda jooksvat hinda nimetatakse kasutamise hindaks. Optsioonis määratud kasutamise hind on tavaliselt aktsia aktsiaoptsiooni turuhind optsiooni andmise ajal. Eelduseks on, et ettevõte on edukas ja hind tõuseb tulevikus.

Oletame, et ühe aasta pärast otsustate kasutada oma võimalust ja osta ettevõtte aktsiaid. Kui aktsia ostuhind oli 20-kordne aktsia, kui saite selle valiku, kuid aktsia müüakse nüüd 25 dollari suuruse aktsia eest, siis seda 5-protsendilist erinevust nimetatakse levikuks.

Vahetusega selgub, et ISO ja NSO vahelised maksudevahelised erinevused ilmnevad: NSOde puhul vaadeldakse vahe tuluna ja seda käsitletakse hüvitisena, mida maksustatakse kõrgema määraga. ISO-de puhul lükatakse maks edasi ja maksustatakse pikaajalise kapitalikasumi all, kui aktsia müüakse, tingimusel et töötaja järgib maksuseaduses sätestatud eeskirju. Abikõlblikkuse tagamiseks peab varu hoidma vähemalt kaks aastat alates optsiooni andmise kuupäevast ja vähemalt ühe aasta jooksul alates selle valiku teostamisest.

Stimuleerivad aktsiaoptsioonid:
- Aktsiaoptsiooni kasutamisel ei pea te tulu teatama, välja arvatud juhul, kui müüte aktsiaid selle ostmisel.
- Varude hoidmine mõneks ajaks tagab, et teie kasumit käsitletakse pikaajalise kapitalikasumi all, mis tähendab, et teil on õigus saada 15-protsendilist maksimummäära.
- Kuna ISO-d peavad vastama maksuseadustiku paragrahvile 422, peavad nad järgima teatavaid juhiseid, mida NSOd on vabastatud.
- ISO-dele võib anda ainult töötajaid.

Mittekohustuslikud aktsiaoptsioonid:
- Te peate oma maksustatavast tulust teatama, kui kasutate aktsiavaru ostmise võimalust.
- Tulu käsitletakse hüvitisena, mille tulemuseks on kõrgemad maksud.
- NSOdel on vähem ISO standarditega seotud eeskirju ja piiranguid.

Märkus: Midagi, mida ISO-de kasutamisel meeles pidada, on see, et mõnikord võidakse maksustada alternatiivset minimaalset maksu (AMT). See on siiski väiksem kui NSO-de tulumaks ja seda saab tagasi nõuda AMT-krediidi nõudmisega.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com