Aasta lõpus ärikonstruktsioonidele mõeldud mõtlemisvõimalused

{h1}

Me oleme rääkinud mõnest neist kõige kõrgemalt hinnatud äriideedest eelmistes postitustes siin ja elsewere-s (vt "äri-kingitusideid" siin) - ja täiskasvanutel, keda me kordame ja tugevdame, siis...... Siin on mõned rõhutatud punktid andes big-i neile ettevõtjate omanikele ja äritöötajatele, kellele soovite midagi kena teha.

Me oleme rääkinud mõnest neist ideedest eelmistes postitustes siin ja elsewere'is (vt „Äri-kingituste ideed” siin) - ja täiskasvanutena õpime korduste ja tugevduste kaudu, nii et….. siin on mõned rõhutavad punktid, mis annavad suurtele viisidele nende ettevõtete omanikud ja äritöötajad, kellele soovite midagi kena teha.

Oletame, et te ei saatnud kaarte (paljud ei saanud seda tänu e-posti tervitusele ja puhkuseteabe infolehtedele). Sa tahad teha midagi ekstra - kas olete kaalunud:

1. Minge LinkedIn'i ja külastage uuesti, kellega olete ühendatud. Sa võid olla üllatunud, sest paljud inimesed unustavad. LinkedIn ei ole passiivne vahend - seda tuleb vaadata, kasvatada ja kasvatada. Praegu leiad viis kuni kümme inimest, kes on teid 2010. aastal aidanud ja loovad neile kasuliku, konstruktiivse ja positiivse toetuse. Nad näevad seda siis, kui olete selle salvestanud, nagu nad vajavad, enne kui see elab. Võimalik, et nad saadavad sulle tänu - ja te saate neile teada, et tahtsid neid tänavu nende tänu toetuse eest tänada.

2. Kui viibite LinkedInis, otsige teisi strateegilisi partnereid, kes olid teile abiks ja kui nad ei ole LinkedInis, saatke neile kutse. Looge lihtne märkus, et anda neile teada, et veedate 20 minuti pärast telefoni teel, et selgitada, milline on tugev profiil ja tugevad ühendused.

3. Ära taha suhtlusvõrgustikus muretseda? Lihtsalt looge paar võimsat lauset mõne teie kontakti väärtusest - ja saatke need kinnitused või väärtushinnangud e-posti aadressile sobivatele kontaktidele. Näiteks:

„John Smithi juuksur on nagu midagi muud selles piirkonnas. Minu abikaasat koheldi nagu autoritasu ja tema juuksed lõigati ja raseeriti kõige professionaalsemaks. Soovitan neid väga. ”

4. Kui olete seadistanud ettevõtte Facebooki lehele ja Twitterile (või ühele või teisele), siis leidke, mida inimesed teie võrgus imetlevad - ja toetage neid tweetinguga, selle uuesti esitamisega ja selle mainimisega lehekülgedel ja blogides. Te peaksite teadma, et paljud inimesed pakuvad seda teha, kuid enamik ei jõua selle saavutamiseni - või nad ei ole pühendunud. Oluline kingitus, mida saate anda, on aidata inimesel saada uue toote või spetsiaalse aja tundliku programmi nähtavust.

5. Ärge unustage lihtsat telefonikõnet - oma aja kingitus tänada neid telefoni või Skype'i videokõne kaudu on hindamatu.

Me oleme rääkinud mõnest neist ideedest eelmistes postitustes siin ja elsewere'is (vt „Äri-kingituste ideed” siin) - ja täiskasvanutena õpime korduste ja tugevduste kaudu, nii et….. siin on mõned rõhutavad punktid, mis annavad suurtele viisidele nende ettevõtete omanikud ja äritöötajad, kellele soovite midagi kena teha.

Oletame, et te ei saatnud kaarte (paljud ei saanud seda tänu e-posti tervitusele ja puhkuseteabe infolehtedele). Sa tahad teha midagi ekstra - kas olete kaalunud:

1. Minge LinkedIn'i ja külastage uuesti, kellega olete ühendatud. Sa võid olla üllatunud, sest paljud inimesed unustavad. LinkedIn ei ole passiivne vahend - seda tuleb vaadata, kasvatada ja kasvatada. Praegu leiad viis kuni kümme inimest, kes on teid 2010. aastal aidanud ja loovad neile kasuliku, konstruktiivse ja positiivse toetuse. Nad näevad seda siis, kui olete selle salvestanud, nagu nad vajavad, enne kui see elab. Võimalik, et nad saadavad sulle tänu - ja te saate neile teada, et tahtsid neid tänavu nende tänu toetuse eest tänada.

2. Kui viibite LinkedInis, otsige teisi strateegilisi partnereid, kes olid teile abiks ja kui nad ei ole LinkedInis, saatke neile kutse. Looge lihtne märkus, et anda neile teada, et veedate 20 minuti pärast telefoni teel, et selgitada, milline on tugev profiil ja tugevad ühendused.

3. Ära taha suhtlusvõrgustikus muretseda? Lihtsalt looge paar võimsat lauset mõne teie kontakti väärtusest - ja saatke need kinnitused või väärtushinnangud e-posti aadressile sobivatele kontaktidele. Näiteks:

„John Smithi juuksur on nagu midagi muud selles piirkonnas. Minu abikaasat koheldi nagu autoritasu ja tema juuksed lõigati ja raseeriti kõige professionaalsemaks. Soovitan neid väga. ”

4. Kui olete seadistanud ettevõtte Facebooki lehele ja Twitterile (või ühele või teisele), siis leidke, mida inimesed teie võrgus imetlevad - ja toetage neid tweetinguga, selle uuesti esitamisega ja selle mainimisega lehekülgedel ja blogides. Te peaksite teadma, et paljud inimesed pakuvad seda teha, kuid enamik ei jõua selle saavutamiseni - või nad ei ole pühendunud. Oluline kingitus, mida saate anda, on aidata inimesel saada uue toote või spetsiaalse aja tundliku programmi nähtavust.

5. Ärge unustage lihtsat telefonikõnet - oma aja kingitus tänada neid telefoni või Skype'i videokõne kaudu on hindamatu.

Me oleme rääkinud mõnest neist ideedest eelmistes postitustes siin ja elsewere'is (vt „Äri-kingituste ideed” siin) - ja täiskasvanutena õpime korduste ja tugevduste kaudu, nii et….. siin on mõned rõhutavad punktid, mis annavad suurtele viisidele nende ettevõtete omanikud ja äritöötajad, kellele soovite midagi kena teha.

Oletame, et te ei saatnud kaarte (paljud ei saanud seda tänu e-posti tervitusele ja puhkuseteabe infolehtedele). Sa tahad teha midagi ekstra - kas olete kaalunud:

1. Minge LinkedIn'i ja külastage uuesti, kellega olete ühendatud. Sa võid olla üllatunud, sest paljud inimesed unustavad. LinkedIn ei ole passiivne vahend - seda tuleb vaadata, kasvatada ja kasvatada. Praegu leiad viis kuni kümme inimest, kes on teid 2010. aastal aidanud ja loovad neile kasuliku, konstruktiivse ja positiivse toetuse. Nad näevad seda siis, kui olete selle salvestanud, nagu nad vajavad, enne kui see elab. Võimalik, et nad saadavad sulle tänu - ja te saate neile teada, et tahtsid neid tänavu nende tänu toetuse eest tänada.

2. Kui viibite LinkedInis, otsige teisi strateegilisi partnereid, kes olid teile abiks ja kui nad ei ole LinkedInis, saatke neile kutse. Looge lihtne märkus, et anda neile teada, et veedate 20 minuti pärast telefoni teel, et selgitada, milline on tugev profiil ja tugevad ühendused.

3. Ära taha suhtlusvõrgustikus muretseda? Lihtsalt looge paar võimsat lauset mõne teie kontakti väärtusest - ja saatke need kinnitused või väärtushinnangud e-posti aadressile sobivatele kontaktidele. Näiteks:

„John Smithi juuksur on nagu midagi muud selles piirkonnas. Minu abikaasat koheldi nagu autoritasu ja tema juuksed lõigati ja raseeriti kõige professionaalsemaks. Soovitan neid väga. ”

4. Kui olete seadistanud ettevõtte Facebooki lehele ja Twitterile (või ühele või teisele), siis leidke, mida inimesed teie võrgus imetlevad - ja toetage neid tweetinguga, selle uuesti esitamisega ja selle mainimisega lehekülgedel ja blogides. Te peaksite teadma, et paljud inimesed pakuvad seda teha, kuid enamik ei jõua selle saavutamiseni - või nad ei ole pühendunud. Oluline kingitus, mida saate anda, on aidata inimesel saada uue toote või spetsiaalse aja tundliku programmi nähtavust.

5. Ärge unustage lihtsat telefonikõnet - oma aja kingitus tänada neid telefoni või Skype'i videokõne kaudu on hindamatu.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com