Tööhüppe ja muu selgitamine…

{h1}

Silicon valley elukoolitaja jo miller vastab teie küsimustele karjäärimuutuste, tööintervjuude jms kohta.

Q. Olen 42-aastane mees, kes on alates 1997. aastast kolm ettevõtet kolm korda vallandanud. Praegu otsin tööd kolmandat korda. Kuidas ja kus ma saan selgitada, miks ma hüppasin töökohalt tööle? Ma ei taha, et tööandja tunneks, et mul ei ole tööd kaua.

A. Kahjuks näib ettevõtete ümberkorraldamine, väljaostmine ja koondamised, mis toovad kaasa koondamised, rohkem kui lihtsalt praegune laine, see on muutumas meie majanduse püsivaks tunnuseks. See tähendab, et värbajad kuulevad nüüd palju lugusid, nagu teie. Tööhüpe võib tekkida siis, kui töötajal ei ole kohustust jääda lojaalseks tööandjale või omada tunnuseid, mis viivad neid korduvalt lõpetama. Töötajaid õpetatakse nende eest hoolitsema. Kolmekordne koondamine ei tähenda, et teil puuduvad oskused või lojaalsus, see tähendab, et olete olnud väga õnnetu. Sul pole midagi vabandada. Nii et olge kindel ja kindel ja kokkuvõtlik, kui räägite tööandjatele oma olukorrast ja vastupanu tungile liiga selgitamiseks. Teie taustakontrollid ja viited annavad teile ülevaate.

Peksmine Intervjuu närvid

Q. Olen olnud mõnda aega töötud. Ma olen hiljuti olnud õnnelik, et isegi unistuste intervjuu saada, kuid mul on nii palju tööd, et mul ei õnnestu saavutada oma parimaid standardeid. Ma mõtlen intervjuule minekut nii närviliseks, et ma kahtlen, et ma saan selle töö. Kuidas ma saan oma närve kontrollida?

A. Peate keskenduma intervjuu oskuste loomisele. On täiesti loomulik, et enne olulise intervjuu algust natuke närviline, aga kui te nüüd intervjuu oma unistuste töö eest, siis on oht kahjustada teie enesehinnangut. Ma tahan, et te teeksite nii palju intervjuusid, mida te saate enne suurt intervjuud. Broneeri vähemalt viis nädalat. Vali töökohti, mis sulle ei ole oluline - midagi teeb. Intervjuu, kuni olete ise müügiekspert. Seejärel intervjueerige veel, kuni sa sellest täiesti haige. Siis olete valmis oluliseks intervjuuks. Ärge oodake, kuni maandate oma unistuste tööle intervjuu, et ehitada need olulised oskused.

Tee seda, mida armastad

Q. Lõpetan detsembris B.A. psühholoogias. Ma alles nüüd aru saan, et oleksin võinud teha rohkem raha, et minna kogukonna kolledžisse, et saada õde. Olen dilemmas - kas ma peaksin seda psühholoogia valdkonnas karmima (magistrikraadi omanikele makstakse sama palju kui ka õed). Ma ei kavatse jätkata oma haridust selles valdkonnas halbade palkade tõttu. Kas peaksin lihtsalt unustama oma psühholoogia kraadi ja alustama õenduskoolis või saan B.A. kraadi kuidagi töö minu kasuks?

A. Ma ei tunne, et te olete tõesti rõõmus oma tuleviku kohta nii õendusabi kui psühholoogia valdkonnas. On aeg valida midagi, mis sind tegelikult tõmbab või mõtled igaveseks, mis oleks võinud olla. Teil on võimalus valida just praegu karjääri vahel, mis teeb midagi huvitavat, rahuldust pakkuvat, täis väljakutset ja täitumist, või üks, mis teeb teile veel ühe dollari oma esimesel aastal. On psühholoogia lõpetajaid, kes töötavad inimressursside, täidesaatva juhendamise, müügi, päevasel telesaadete uurimisel ja peaaegu igasuguse karjääri puhul, mida võite ette kujutada. On aeg teha julgeid otsuseid selle kohta, mida sa tahaksid teha. Loo oma karjääri visioon. Järgmised sammud muutuvad pärast seda palju selgemaks.

Karjääri muutmine

Q. Olen 38-aastane õpetaja / treener Texases. Olen õpetanud Health / P.E. ja tütarlaste spordi juhendamine viimase 13 aasta jooksul. Ma otsin karjääri muuta ja ei tea, kust alustada. Ma ei taha minna sisse tüüpilistesse müügi- ja kindlustustöödesse, mida paljud pedagoogid kutsealale jätavad. Ma tahan spordist ja haridusest eemale pääseda, nii et minu kraad on kasutu. Kust ma alustan? Ma ei saa tõesti lubada kooli täiskohaga tagasi minna. Mis on minu valikud?

A. Alusta teades, et teil on võimalusi. Millised on kõige tüüpilisemad töökohad, mida võite endise haridustöötaja jaoks ette kujutada? Kirjutage loend 50-st ja nautige seda - tehke see metsikuks! See võib aidata mõelda inspireerivatele inimestele, keda teate, kes on teinud hüpe. Ma võin loetleda näitleja, börsimaakleri, koolituse direktori ja oma suurepärase ema, kes lahkus õpetamisest ja kolis Istanni 54-aastaseks. Nüüd õpetab ta inglise keelt Türgi ärimehedele. Midagi teie kraadi või kogemuse kohta pole kasutu, kui te ei loobu mõtlemisest, et teil on valikuid. Mõningaid asju, mida peate loobuma, et muuta, nagu turvalisus ja mõned sissetulekud. Ära muretse, see on lihtsalt lühiajaline. Pikas perspektiivis teil on kõik võita.

Õpetamine

Q. Olen 21-aastane ja ma tahan olla õpetaja. Kell 19 sain esimese õppetöö väikestes erakoolides, aga ma tean, et see töö viib mind kuhugi kiiresti. Palun aita mind. Püüan saada tööd minu linna haridusnõukogus. See on suurepärane töö, sest see maksab mulle kooli. Palun andke proovi kaas.

A. Esiteks lubage mul öelda, kui palju ma imetlen teie ambitsioone ja tähelepanu. Ma soovin, et mul oleks see teie vanuses! Ma ei lase sul siinkohal liiga kergesti lasta - parimad jätkamis- ja kaaskirja on teie kirjutatud. Teie oskused, isiklikud omadused ja kogemused on asjad, mida sa kõige paremini tunned. Internet on täis suurepäraseid viiteid, mis aitavad teil alustada.

Palun helistage haridusnõukogule ja küsi, mida nad oma õpetajatelt otsivad. Vaadake, kas saate mõne hiljutise värbajaga rääkida ja näha, mida nad palgati. Seejärel kirjutage oma CV, et kajastada, mida nad tahavad. Näita seda mõnedele õpetajatele, keda imetate ja saada tagasisidet. Võtke see algatus ja ma luban, et te märkate!


Jo Miller on Silicon Valley'is asuv Life Coach. Ta usub inimestesse nii, et see on nakkuslik, ja ütleb, et igaüks võib oma südant jälgida, leida niši ja kujundada selle elujõuliseks karjääriks. Külastage Jo profiili või broneerige tasuta prooviperiood. „Jo juhendamine andis mu elule uue perspektiivi. Ta nägi mind oma potentsiaalina ja vaidlustas mind, kes ma väga tahtsin olla. ”R. Hall, värbamisnõustaja.

Q. Olen 42-aastane mees, kes on alates 1997. aastast kolm ettevõtet kolm korda vallandanud. Praegu otsin tööd kolmandat korda. Kuidas ja kus ma saan selgitada, miks ma hüppasin töökohalt tööle? Ma ei taha, et tööandja tunneks, et mul ei ole tööd kaua.

A. Kahjuks näib ettevõtete ümberkorraldamine, väljaostmine ja koondamised, mis toovad kaasa koondamised, rohkem kui lihtsalt praegune laine, see on muutumas meie majanduse püsivaks tunnuseks. See tähendab, et värbajad kuulevad nüüd palju lugusid, nagu teie. Tööhüpe võib tekkida siis, kui töötajal ei ole kohustust jääda lojaalseks tööandjale või omada tunnuseid, mis viivad neid korduvalt lõpetama. Töötajaid õpetatakse nende eest hoolitsema. Kolmekordne koondamine ei tähenda, et teil puuduvad oskused või lojaalsus, see tähendab, et olete olnud väga õnnetu. Sul pole midagi vabandada. Nii et olge kindel ja kindel ja kokkuvõtlik, kui räägite tööandjatele oma olukorrast ja vastupanu tungile liiga selgitamiseks. Teie taustakontrollid ja viited annavad teile ülevaate.

Peksmine Intervjuu närvid

Q. Olen olnud mõnda aega töötud. Ma olen hiljuti olnud õnnelik, et isegi unistuste intervjuu saada, kuid mul on nii palju tööd, et mul ei õnnestu saavutada oma parimaid standardeid. Ma mõtlen intervjuule minekut nii närviliseks, et ma kahtlen, et ma saan selle töö. Kuidas ma saan oma närve kontrollida?

A. Peate keskenduma intervjuu oskuste loomisele. On täiesti loomulik, et enne olulise intervjuu algust natuke närviline, aga kui te nüüd intervjuu oma unistuste töö eest, siis on oht kahjustada teie enesehinnangut. Ma tahan, et te teeksite nii palju intervjuusid, mida te saate enne suurt intervjuud. Broneeri vähemalt viis nädalat. Vali töökohti, mis sulle ei ole oluline - midagi teeb. Intervjuu, kuni olete ise müügiekspert. Seejärel intervjueerige veel, kuni sa sellest täiesti haige. Siis olete valmis oluliseks intervjuuks. Ärge oodake, kuni maandate oma unistuste tööle intervjuu, et ehitada need olulised oskused.

Tee seda, mida armastad

Q. Lõpetan detsembris B.A. psühholoogias. Ma alles nüüd aru saan, et oleksin võinud teha rohkem raha, et minna kogukonna kolledžisse, et saada õde. Olen dilemmas - kas ma peaksin seda psühholoogia valdkonnas karmima (magistrikraadi omanikele makstakse sama palju kui ka õed). Ma ei kavatse jätkata oma haridust selles valdkonnas halbade palkade tõttu. Kas peaksin lihtsalt unustama oma psühholoogia kraadi ja alustama õenduskoolis või saan B.A. kraadi kuidagi töö minu kasuks?

A. Ma ei tunne, et te olete tõesti rõõmus oma tuleviku kohta nii õendusabi kui psühholoogia valdkonnas. On aeg valida midagi, mis sind tegelikult tõmbab või mõtled igaveseks, mis oleks võinud olla. Teil on võimalus valida just praegu karjääri vahel, mis teeb midagi huvitavat, rahuldust pakkuvat, täis väljakutset ja täitumist, või üks, mis teeb teile veel ühe dollari oma esimesel aastal. On psühholoogia lõpetajaid, kes töötavad inimressursside, täidesaatva juhendamise, müügi, päevasel telesaadete uurimisel ja peaaegu igasuguse karjääri puhul, mida võite ette kujutada. On aeg teha julgeid otsuseid selle kohta, mida sa tahaksid teha. Loo oma karjääri visioon. Järgmised sammud muutuvad pärast seda palju selgemaks.

Karjääri muutmine

Q. Olen 38-aastane õpetaja / treener Texases. Olen õpetanud Health / P.E. ja tütarlaste spordi juhendamine viimase 13 aasta jooksul. Ma otsin karjääri muuta ja ei tea, kust alustada. Ma ei taha minna sisse tüüpilistesse müügi- ja kindlustustöödesse, mida paljud pedagoogid kutsealale jätavad. Ma tahan spordist ja haridusest eemale pääseda, nii et minu kraad on kasutu. Kust ma alustan? Ma ei saa tõesti lubada kooli täiskohaga tagasi minna. Mis on minu valikud?

A. Alusta teades, et teil on võimalusi. Millised on kõige tüüpilisemad töökohad, mida võite endise haridustöötaja jaoks ette kujutada? Kirjutage loend 50-st ja nautige seda - tehke see metsikuks! See võib aidata mõelda inspireerivatele inimestele, keda teate, kes on teinud hüpe. Ma võin loetleda näitleja, börsimaakleri, koolituse direktori ja oma suurepärase ema, kes lahkus õpetamisest ja kolis Istanni 54-aastaseks. Nüüd õpetab ta inglise keelt Türgi ärimehedele. Midagi teie kraadi või kogemuse kohta pole kasutu, kui te ei loobu mõtlemisest, et teil on valikuid. Mõningaid asju, mida peate loobuma, et muuta, nagu turvalisus ja mõned sissetulekud. Ära muretse, see on lihtsalt lühiajaline. Pikas perspektiivis teil on kõik võita.

Õpetamine

Q. Olen 21-aastane ja ma tahan olla õpetaja. Kell 19 sain esimese õppetöö väikestes erakoolides, aga ma tean, et see töö viib mind kuhugi kiiresti. Palun aita mind. Püüan saada tööd minu linna haridusnõukogus. See on suurepärane töö, sest see maksab mulle kooli. Palun andke proovi kaas.

A. Esiteks lubage mul öelda, kui palju ma imetlen teie ambitsioone ja tähelepanu. Ma soovin, et mul oleks see teie vanuses! Ma ei lase sul siinkohal liiga kergesti lasta - parimad jätkamis- ja kaaskirja on teie kirjutatud. Teie oskused, isiklikud omadused ja kogemused on asjad, mida sa kõige paremini tunned. Internet on täis suurepäraseid viiteid, mis aitavad teil alustada.

Palun helistage haridusnõukogule ja küsi, mida nad oma õpetajatelt otsivad. Vaadake, kas saate mõne hiljutise värbajaga rääkida ja näha, mida nad palgati. Seejärel kirjutage oma CV, et kajastada, mida nad tahavad. Näita seda mõnedele õpetajatele, keda imetate ja saada tagasisidet. Võtke see algatus ja ma luban, et te märkate!


Jo Miller on Silicon Valley'is asuv Life Coach. Ta usub inimestesse nii, et see on nakkuslik, ja ütleb, et igaüks võib oma südant jälgida, leida niši ja kujundada selle elujõuliseks karjääriks. Külastage Jo profiili või broneerige tasuta prooviperiood. „Jo juhendamine andis mu elule uue perspektiivi. Ta nägi mind oma potentsiaalina ja vaidlustas mind, kes ma väga tahtsin olla. ”R. Hall, värbamisnõustaja.

Q. Olen 42-aastane mees, kes on alates 1997. aastast kolm ettevõtet kolm korda vallandanud. Praegu otsin tööd kolmandat korda. Kuidas ja kus ma saan selgitada, miks ma hüppasin töökohalt tööle? Ma ei taha, et tööandja tunneks, et mul ei ole tööd kaua.

A. Kahjuks näib ettevõtete ümberkorraldamine, väljaostmine ja koondamised, mis toovad kaasa koondamised, rohkem kui lihtsalt praegune laine, see on muutumas meie majanduse püsivaks tunnuseks. See tähendab, et värbajad kuulevad nüüd palju lugusid, nagu teie. Tööhüpe võib tekkida siis, kui töötajal ei ole kohustust jääda lojaalseks tööandjale või omada tunnuseid, mis viivad neid korduvalt lõpetama. Töötajaid õpetatakse nende eest hoolitsema. Kolmekordne koondamine ei tähenda, et teil puuduvad oskused või lojaalsus, see tähendab, et olete olnud väga õnnetu. Sul pole midagi vabandada. Nii et olge kindel ja kindel ja kokkuvõtlik, kui räägite tööandjatele oma olukorrast ja vastupanu tungile liiga selgitamiseks. Teie taustakontrollid ja viited annavad teile ülevaate.

Peksmine Intervjuu närvid

Q. Olen olnud mõnda aega töötud. Ma olen hiljuti olnud õnnelik, et isegi unistuste intervjuu saada, kuid mul on nii palju tööd, et mul ei õnnestu saavutada oma parimaid standardeid. Ma mõtlen intervjuule minekut nii närviliseks, et ma kahtlen, et ma saan selle töö. Kuidas ma saan oma närve kontrollida?

A. Peate keskenduma intervjuu oskuste loomisele. On täiesti loomulik, et enne olulise intervjuu algust natuke närviline, aga kui te nüüd intervjuu oma unistuste töö eest, siis on oht kahjustada teie enesehinnangut. Ma tahan, et te teeksite nii palju intervjuusid, mida te saate enne suurt intervjuud. Broneeri vähemalt viis nädalat. Vali töökohti, mis sulle ei ole oluline - midagi teeb. Intervjuu, kuni olete ise müügiekspert. Seejärel intervjueerige veel, kuni sa sellest täiesti haige. Siis olete valmis oluliseks intervjuuks. Ärge oodake, kuni maandate oma unistuste tööle intervjuu, et ehitada need olulised oskused.

Tee seda, mida armastad

Q. Lõpetan detsembris B.A. psühholoogias. Ma alles nüüd aru saan, et oleksin võinud teha rohkem raha, et minna kogukonna kolledžisse, et saada õde. Olen dilemmas - kas ma peaksin seda psühholoogia valdkonnas karmima (magistrikraadi omanikele makstakse sama palju kui ka õed). Ma ei kavatse jätkata oma haridust selles valdkonnas halbade palkade tõttu. Kas peaksin lihtsalt unustama oma psühholoogia kraadi ja alustama õenduskoolis või saan B.A. kraadi kuidagi töö minu kasuks?

A. Ma ei tunne, et te olete tõesti rõõmus oma tuleviku kohta nii õendusabi kui psühholoogia valdkonnas. On aeg valida midagi, mis sind tegelikult tõmbab või mõtled igaveseks, mis oleks võinud olla. Teil on võimalus valida just praegu karjääri vahel, mis teeb midagi huvitavat, rahuldust pakkuvat, täis väljakutset ja täitumist, või üks, mis teeb teile veel ühe dollari oma esimesel aastal. On psühholoogia lõpetajaid, kes töötavad inimressursside, täidesaatva juhendamise, müügi, päevasel telesaadete uurimisel ja peaaegu igasuguse karjääri puhul, mida võite ette kujutada. On aeg teha julgeid otsuseid selle kohta, mida sa tahaksid teha. Loo oma karjääri visioon. Järgmised sammud muutuvad pärast seda palju selgemaks.

Karjääri muutmine

Q. Olen 38-aastane õpetaja / treener Texases. Olen õpetanud Health / P.E. ja tütarlaste spordi juhendamine viimase 13 aasta jooksul. Ma otsin karjääri muuta ja ei tea, kust alustada. Ma ei taha minna sisse tüüpilistesse müügi- ja kindlustustöödesse, mida paljud pedagoogid kutsealale jätavad. Ma tahan spordist ja haridusest eemale pääseda, nii et minu kraad on kasutu. Kust ma alustan? Ma ei saa tõesti lubada kooli täiskohaga tagasi minna. Mis on minu valikud?

A. Alusta teades, et teil on võimalusi. Millised on kõige tüüpilisemad töökohad, mida võite endise haridustöötaja jaoks ette kujutada? Kirjutage loend 50-st ja nautige seda - tehke see metsikuks! See võib aidata mõelda inspireerivatele inimestele, keda teate, kes on teinud hüpe. Ma võin loetleda näitleja, börsimaakleri, koolituse direktori ja oma suurepärase ema, kes lahkus õpetamisest ja kolis Istanni 54-aastaseks. Nüüd õpetab ta inglise keelt Türgi ärimehedele. Midagi teie kraadi või kogemuse kohta pole kasutu, kui te ei loobu mõtlemisest, et teil on valikuid. Mõningaid asju, mida peate loobuma, et muuta, nagu turvalisus ja mõned sissetulekud. Ära muretse, see on lihtsalt lühiajaline. Pikas perspektiivis teil on kõik võita.

Õpetamine

Q. Olen 21-aastane ja ma tahan olla õpetaja. Kell 19 sain esimese õppetöö väikestes erakoolides, aga ma tean, et see töö viib mind kuhugi kiiresti. Palun aita mind. Püüan saada tööd minu linna haridusnõukogus. See on suurepärane töö, sest see maksab mulle kooli. Palun andke proovi kaas.

A. Esiteks lubage mul öelda, kui palju ma imetlen teie ambitsioone ja tähelepanu. Ma soovin, et mul oleks see teie vanuses! Ma ei lase sul siinkohal liiga kergesti lasta - parimad jätkamis- ja kaaskirja on teie kirjutatud. Teie oskused, isiklikud omadused ja kogemused on asjad, mida sa kõige paremini tunned. Internet on täis suurepäraseid viiteid, mis aitavad teil alustada.

Palun helistage haridusnõukogule ja küsi, mida nad oma õpetajatelt otsivad. Vaadake, kas saate mõne hiljutise värbajaga rääkida ja näha, mida nad palgati. Seejärel kirjutage oma CV, et kajastada, mida nad tahavad. Näita seda mõnedele õpetajatele, keda imetate ja saada tagasisidet. Võtke see algatus ja ma luban, et te märkate!


Jo Miller on Silicon Valley'is asuv Life Coach. Ta usub inimestesse nii, et see on nakkuslik, ja ütleb, et igaüks võib oma südant jälgida, leida niši ja kujundada selle elujõuliseks karjääriks. Külastage Jo profiili või broneerige tasuta prooviperiood. „Jo juhendamine andis mu elule uue perspektiivi. Ta nägi mind oma potentsiaalina ja vaidlustas mind, kes ma väga tahtsin olla. ”R. Hall, värbamisnõustaja.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com