Faktid boomeeride kohta

{h1}

Boomeri pensionile jäämine - uute ettevõtete alustamine

Poomid on eesmärk, mida me teenime, nii et me usume, et me teame natuke sellest demograafilisest. Siiski ei saa selle dünaamilise ja mõjuka rühma kohta piisavalt teada.

Ma lugesin hiljuti läbi Metlife'i tehtud uuringu. Konkreetselt viis Metlife Mature Market Institute läbi uuringu (GFK Custom Research'i abil) 1946. aastal sündinud Baby Boomeri kohta, et vaadata „keskmist 62-aastast boomerit”.

Niisiis, mis kulda nad avastasid? Kuna see blogi käsitleb rahandust ja pensionile jäämist, on siin mõned nugudid:


1946. aasta sünnigrupi keskmine liige…

  • … On aastane sissetulek $ 71,400.
  • … Omab majapidamiste netoväärtust, välja arvatud koduväärtus, 257 800 dollarit.
  • … Omab keskmiselt kuut finantstoodet / plaani, sealhulgas 401 (k) / 403 (b), IRA, tervisekindlustus, elukindlustus ja CD / hoiukontod.
  • Kui neil ei ole juba selliseid investeeringuid nagu aktsiad, võlakirjad, annuiteedid või pikaajalise hoolduse kindlustus, on neil väheseid plaane nende ostmiseks järgmise 12 kuu jooksul.
  • Nende kodu on praegu väärt 297 900 dollarit ja nad omavad seda.
  • Neil ei ole professionaalset finantsnõustajat.

Uuringu võib leida sellelt saidilt (andke talle ülimalt pikk domeen, mitte minu tegevus):

//metlife.com/Applications/Corporate/WPS/CDA/PageGenerator/0,2752,P2801,00.html

Parempoolses veerus on PDF-link uuringule, millele lisanduvad mõned teised pensionile minek, mis võib olla väärt lugemist, sõltuvalt sellest, mida te teete elatise eest. Samuti saate lugeda gerontoloogide meeskonnast, kes võib uurida, mida teie vanusegrupp teeb ja otsustab...

See on hea uurimus ja selles on kasulikku teavet, lisaks on nende veebileht veel üks väärtuslik ressurss, kui te töötate selle demograafiaga. Need on professionaalsed teadlased, nii et ma ei saa oma järeldustega väita, kuid neil on üks selle vanusegrupi sektsioon, kus nad on väga õnnelikud, et leiavad end "pensionile" ja seda terminit kasutada. Minu piiratud töös selles ruumis leian selles grupis väga vähesed inimesed, kellele meeldib öelda, et nad on „pensionil”. Ma kuulen rohkem inimesi, kes räägivad oma teisest karjäärist, oma uuest eluetapist, vabatahtlikust tööst ja sageli ütlevad, et nad läheb hulluks, kui nad pensionile jääksid. Ma arvan, et see sõltub sellest, kellest võib-olla küsitakse. Võib ka olla, et ma räägin sageli enesetöötajatega, kes on ise töötanud, ehitanud ettevõtte, müünud ​​seda ja soovivad teha midagi uuenduslikku või energiat. Muidugi, nad mängivad golfi, sõidavad, reisivad, kuid neil on ka vöötohatis, mis ütleb: „rendi eest”.

Tõepoolest, mõningaid minu mõtteid siin mõjutab artikkel, mille ma lihtsalt lugesin BusinessWeek SmallBizis (veebruar / märts 2008), mille on kirjutanud Eileen P Gunn Boomerangi tegevjuhtidel. Suur lugu, mis annab ülevaate sellest, milline on tuleviku pensionile jäämine, vähemalt ärimõtlemisega.

SmallBizi link siin: //businessweek.com/magazine/content/08_62/s0802062629678.htm?chan=magazine+channel_bwsmallbiz+–+features

Poomid on eesmärk, mida me teenime, nii et me usume, et me teame natuke sellest demograafilisest. Siiski ei saa selle dünaamilise ja mõjuka rühma kohta piisavalt teada.

Ma lugesin hiljuti läbi Metlife'i tehtud uuringu. Konkreetselt viis Metlife Mature Market Institute läbi uuringu (GFK Custom Research'i abil) 1946. aastal sündinud Baby Boomeri kohta, et vaadata „keskmist 62-aastast boomerit”.

Niisiis, mis kulda nad avastasid? Kuna see blogi käsitleb rahandust ja pensionile jäämist, on siin mõned nugudid:


1946. aasta sünnigrupi keskmine liige…

  • … On aastane sissetulek $ 71,400.
  • … Omab majapidamiste netoväärtust, välja arvatud koduväärtus, 257 800 dollarit.
  • … Omab keskmiselt kuut finantstoodet / plaani, sealhulgas 401 (k) / 403 (b), IRA, tervisekindlustus, elukindlustus ja CD / hoiukontod.
  • Kui neil ei ole juba selliseid investeeringuid nagu aktsiad, võlakirjad, annuiteedid või pikaajalise hoolduse kindlustus, on neil väheseid plaane nende ostmiseks järgmise 12 kuu jooksul.
  • Nende kodu on praegu väärt 297 900 dollarit ja nad omavad seda.
  • Neil ei ole professionaalset finantsnõustajat.

Uuringu võib leida sellelt saidilt (andke talle ülimalt pikk domeen, mitte minu tegevus):

//metlife.com/Applications/Corporate/WPS/CDA/PageGenerator/0,2752,P2801,00.html

Parempoolses veerus on PDF-link uuringule, millele lisanduvad mõned teised pensionile minek, mis võib olla väärt lugemist, sõltuvalt sellest, mida te teete elatise eest. Samuti saate lugeda gerontoloogide meeskonnast, kes võib uurida, mida teie vanusegrupp teeb ja otsustab...

See on hea uurimus ja selles on kasulikku teavet, lisaks on nende veebileht veel üks väärtuslik ressurss, kui te töötate selle demograafiaga. Need on professionaalsed teadlased, nii et ma ei saa oma järeldustega väita, kuid neil on üks selle vanusegrupi sektsioon, kus nad on väga õnnelikud, et leiavad end "pensionile" ja seda terminit kasutada. Minu piiratud töös selles ruumis leian selles grupis väga vähesed inimesed, kellele meeldib öelda, et nad on „pensionil”. Ma kuulen rohkem inimesi, kes räägivad oma teisest karjäärist, oma uuest eluetapist, vabatahtlikust tööst ja sageli ütlevad, et nad läheb hulluks, kui nad pensionile jääksid. Ma arvan, et see sõltub sellest, kellest võib-olla küsitakse. Võib ka olla, et ma räägin sageli enesetöötajatega, kes on ise töötanud, ehitanud ettevõtte, müünud ​​seda ja soovivad teha midagi uuenduslikku või energiat. Muidugi, nad mängivad golfi, sõidavad, reisivad, kuid neil on ka vöötohatis, mis ütleb: „rendi eest”.

Tõepoolest, mõningaid minu mõtteid siin mõjutab artikkel, mille ma lihtsalt lugesin BusinessWeek SmallBizis (veebruar / märts 2008), mille on kirjutanud Eileen P Gunn Boomerangi tegevjuhtidel. Suur lugu, mis annab ülevaate sellest, milline on tuleviku pensionile jäämine, vähemalt ärimõtlemisega.

SmallBizi link siin: //businessweek.com/magazine/content/08_62/s0802062629678.htm?chan=magazine+channel_bwsmallbiz+–+features

Poomid on eesmärk, mida me teenime, nii et me usume, et me teame natuke sellest demograafilisest. Siiski ei saa selle dünaamilise ja mõjuka rühma kohta piisavalt teada.

Ma lugesin hiljuti läbi Metlife'i tehtud uuringu. Konkreetselt viis Metlife Mature Market Institute läbi uuringu (GFK Custom Research'i abil) 1946. aastal sündinud Baby Boomeri kohta, et vaadata „keskmist 62-aastast boomerit”.

Niisiis, mis kulda nad avastasid? Kuna see blogi käsitleb rahandust ja pensionile jäämist, on siin mõned nugudid:


1946. aasta sünnigrupi keskmine liige…

  • … On aastane sissetulek $ 71,400.
  • … Omab majapidamiste netoväärtust, välja arvatud koduväärtus, 257 800 dollarit.
  • … Omab keskmiselt kuut finantstoodet / plaani, sealhulgas 401 (k) / 403 (b), IRA, tervisekindlustus, elukindlustus ja CD / hoiukontod.
  • Kui neil ei ole juba selliseid investeeringuid nagu aktsiad, võlakirjad, annuiteedid või pikaajalise hoolduse kindlustus, on neil väheseid plaane nende ostmiseks järgmise 12 kuu jooksul.
  • Nende kodu on praegu väärt 297 900 dollarit ja nad omavad seda.
  • Neil ei ole professionaalset finantsnõustajat.

Uuringu võib leida sellelt saidilt (andke talle ülimalt pikk domeen, mitte minu tegevus):

//metlife.com/Applications/Corporate/WPS/CDA/PageGenerator/0,2752,P2801,00.html

Parempoolses veerus on PDF-link uuringule, millele lisanduvad mõned teised pensionile minek, mis võib olla väärt lugemist, sõltuvalt sellest, mida te teete elatise eest. Samuti saate lugeda gerontoloogide meeskonnast, kes võib uurida, mida teie vanusegrupp teeb ja otsustab...

See on hea uurimus ja selles on kasulikku teavet, lisaks on nende veebileht veel üks väärtuslik ressurss, kui te töötate selle demograafiaga. Need on professionaalsed teadlased, nii et ma ei saa oma järeldustega väita, kuid neil on üks selle vanusegrupi sektsioon, kus nad on väga õnnelikud, et leiavad end "pensionile" ja seda terminit kasutada. Minu piiratud töös selles ruumis leian selles grupis väga vähesed inimesed, kellele meeldib öelda, et nad on „pensionil”. Ma kuulen rohkem inimesi, kes räägivad oma teisest karjäärist, oma uuest eluetapist, vabatahtlikust tööst ja sageli ütlevad, et nad läheb hulluks, kui nad pensionile jääksid. Ma arvan, et see sõltub sellest, kellest võib-olla küsitakse. Võib ka olla, et ma räägin sageli enesetöötajatega, kes on ise töötanud, ehitanud ettevõtte, müünud ​​seda ja soovivad teha midagi uuenduslikku või energiat. Muidugi, nad mängivad golfi, sõidavad, reisivad, kuid neil on ka vöötohatis, mis ütleb: „rendi eest”.

Tõepoolest, mõningaid minu mõtteid siin mõjutab artikkel, mille ma lihtsalt lugesin BusinessWeek SmallBizis (veebruar / märts 2008), mille on kirjutanud Eileen P Gunn Boomerangi tegevjuhtidel. Suur lugu, mis annab ülevaate sellest, milline on tuleviku pensionile jäämine, vähemalt ärimõtlemisega.

SmallBizi link siin: //businessweek.com/magazine/content/08_62/s0802062629678.htm?chan=magazine+channel_bwsmallbiz+–+features


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com