Leidke reklaamiagentuur, mis annab tulemusi

{h1}

Paljudel väikeettevõtetel puudub tõhus professionaalse reklaamikampaania loomiseks vajalik kogemus, aeg ja ressursid. Aga kas sa tead, mida otsida välise reklaamibüroo poole pöördudes?

Paljudel väikeettevõtetel puudub tõhus professionaalse reklaamikampaania loomiseks vajalik kogemus, aeg ja ressursid. Reklaamibüroo juhusliku või pimeda valimise asemel vali asutus, mis suudab pakkuda teie ettevõttele tugevat reklaamistrateegiat, arenevat loomingulist arengut ja sobivat meediavalikut. Teie otsingustrateegia peaks hõlmama uuringuid, kvalifikatsioonide hindamist ja intervjuu komponente.

Teadusuuringud. Koosta lühike nimekiri asutustest, mis teile sobivad.

  1. Tutvuge kataloogiga, et leida teavet reklaamiagentuuride, avalike suhete ettevõtete, meediaostuteenuste ja eriala reklaamide kohta. Populaarsed kataloogid sisaldavad Reklaamija & Agentuuri Redbooke riiklikust registrist ja Adweek kataloogidest Online.
  2. Taotleda kolleegidelt äriorganisatsioonides, tööstusliitudes ja professionaalsetes rühmades.
  3. Saate tõhusalt reklaamida oma konkurente ja teisi sarnaseid ettevõtteid. Kui näed midagi, mis sulle meeldib, helistage ettevõttele, et küsida, millise asutuse töö on tehtud.

Ülevaade. Hinnake iga tulevase asutuse kvalifikatsiooni.

  1. Vaadake läbi viimaste tööde portfell, pöörates erilist tähelepanu neile proovidele, mis on loodud teie jaoks sarnaste eelarvetega klientidele.
  2. Kohtuge agentuuri töötajatega, sealhulgas inimestega, kes teie kontol töötavad, et teha kindlaks keemia või selle puudumine. Saada idee, mida iga agentuur teie reklaamikampaania jaoks soovitab.
  3. Kontrollige viiteid. Küsi igalt asutuselt nende ettevõtete nimekirja, kellega nad on töötanud, ja võtke ühendust igaühega.

Tehke hinnang. Enne lõpliku otsuse tegemist küsi endalt need küsimused, et teha kindlaks, kas konkreetne asutus on teie ettevõttele sobiv.

  1. Milline on ameti kogemus klientide tööstuse või ärisektoriga? Kas nad on spetsialiseerunud jaemüügile või ettevõtetevahelisele reklaamile?
  2. Kas agentuur on teie ettevõtte jaoks piisavalt suur, kuid piisavalt väike, et te ei kao? Ühe- või kaheliikmelises poes ei pruugi olla ressursse, et kiiresti ja tõhusalt teie vajadustele vastata. Teisest küljest võib suurel asutusel olla muljetavaldavaid volikirju, kuid te võiksite lõpuks mängida teist viiulit suurematele kontodele.
  3. Kas saate partnerite või tipptasemel personali tähelepanu? Kes hakkab teie kontot igapäevaselt käsitsema?
  4. Kas agentuuril on kogemusi teie huvitavas keskkonnas, olgu siis televisioon, raadio, trükkimine või Internet? (Telereklaami plusse ja miinuseid puudutava üldise ülevaate saamiseks lugege väikeste ettevõtete telereklaami eeliseid ja puudusi.)
  5. Kas agentuur on teie ettevõtte kohta teadlik? Kas see mõistab teie konkurentsipositsiooni? Kas see pakub teie reklaamivajadustele loomingulisi lahendusi?
  6. Mis on asutuse meediaosakonna kaliiber? Kui asutusel ei ole meediaosakonda, vastutate reklaamide esitamise eest.
  7. Kas teilt võetakse tasu projekti alusel või teenustasu alusel? Millised on tunnitasud? Mis on mis tahes tellitud tööde hinnanguline maksumus?
  8. Kas agentuur näib paindlik, avatud ja pühendunud teie ettevõtte eesmärkidele?

Pidage meeles, et reklaamibürood erinevad, sealhulgas suuruse, minimaalse eelarve ning teenindus- ja tööstussektorite vahel.

Kas teie asutuse stiil ja ärikultuur sobivad teie omaga? Kas olete sama lainepikkusega? Reklaamikampaania koondamine on loominguline, koostööpõhine püüdlus ning te peaksite tundma end täiesti rahul agentuuri ja selle töötajatega.

Paljudel väikeettevõtetel puudub tõhus professionaalse reklaamikampaania loomiseks vajalik kogemus, aeg ja ressursid. Reklaamibüroo juhusliku või pimeda valimise asemel vali asutus, mis suudab pakkuda teie ettevõttele tugevat reklaamistrateegiat, arenevat loomingulist arengut ja sobivat meediavalikut. Teie otsingustrateegia peaks hõlmama uuringuid, kvalifikatsioonide hindamist ja intervjuu komponente.

Teadusuuringud. Koosta lühike nimekiri asutustest, mis teile sobivad.

  1. Tutvuge kataloogiga, et leida teavet reklaamiagentuuride, avalike suhete ettevõtete, meediaostuteenuste ja eriala reklaamide kohta. Populaarsed kataloogid sisaldavad Reklaamija & Agentuuri Redbooke riiklikust registrist ja Adweek kataloogidest Online.
  2. Taotleda kolleegidelt äriorganisatsioonides, tööstusliitudes ja professionaalsetes rühmades.
  3. Saate tõhusalt reklaamida oma konkurente ja teisi sarnaseid ettevõtteid. Kui näed midagi, mis sulle meeldib, helistage ettevõttele, et küsida, millise asutuse töö on tehtud.

Ülevaade. Hinnake iga tulevase asutuse kvalifikatsiooni.

  1. Vaadake läbi viimaste tööde portfell, pöörates erilist tähelepanu neile proovidele, mis on loodud teie jaoks sarnaste eelarvetega klientidele.
  2. Kohtuge agentuuri töötajatega, sealhulgas inimestega, kes teie kontol töötavad, et teha kindlaks keemia või selle puudumine. Saada idee, mida iga agentuur teie reklaamikampaania jaoks soovitab.
  3. Kontrollige viiteid. Küsi igalt asutuselt nende ettevõtete nimekirja, kellega nad on töötanud, ja võtke ühendust igaühega.

Tehke hinnang. Enne lõpliku otsuse tegemist küsi endalt need küsimused, et teha kindlaks, kas konkreetne asutus on teie ettevõttele sobiv.

  1. Milline on ameti kogemus klientide tööstuse või ärisektoriga? Kas nad on spetsialiseerunud jaemüügile või ettevõtetevahelisele reklaamile?
  2. Kas agentuur on teie ettevõtte jaoks piisavalt suur, kuid piisavalt väike, et te ei kao? Ühe- või kaheliikmelises poes ei pruugi olla ressursse, et kiiresti ja tõhusalt teie vajadustele vastata. Teisest küljest võib suurel asutusel olla muljetavaldavaid volikirju, kuid te võiksite lõpuks mängida teist viiulit suurematele kontodele.
  3. Kas saate partnerite või tipptasemel personali tähelepanu? Kes hakkab teie kontot igapäevaselt käsitsema?
  4. Kas agentuuril on kogemusi teie huvitavas keskkonnas, olgu siis televisioon, raadio, trükkimine või Internet? (Telereklaami plusse ja miinuseid puudutava üldise ülevaate saamiseks lugege väikeste ettevõtete telereklaami eeliseid ja puudusi.)
  5. Kas agentuur on teie ettevõtte kohta teadlik? Kas see mõistab teie konkurentsipositsiooni? Kas see pakub teie reklaamivajadustele loomingulisi lahendusi?
  6. Mis on asutuse meediaosakonna kaliiber? Kui asutusel ei ole meediaosakonda, vastutate reklaamide esitamise eest.
  7. Kas teilt võetakse tasu projekti alusel või teenustasu alusel? Millised on tunnitasud? Mis on mis tahes tellitud tööde hinnanguline maksumus?
  8. Kas agentuur näib paindlik, avatud ja pühendunud teie ettevõtte eesmärkidele?

Pidage meeles, et reklaamibürood erinevad, sealhulgas suuruse, minimaalse eelarve ning teenindus- ja tööstussektorite vahel.

Kas teie asutuse stiil ja ärikultuur sobivad teie omaga? Kas olete sama lainepikkusega? Reklaamikampaania koondamine on loominguline, koostööpõhine püüdlus ning te peaksite tundma end täiesti rahul agentuuri ja selle töötajatega.

Paljudel väikeettevõtetel puudub tõhus professionaalse reklaamikampaania loomiseks vajalik kogemus, aeg ja ressursid. Reklaamibüroo juhusliku või pimeda valimise asemel vali asutus, mis suudab pakkuda teie ettevõttele tugevat reklaamistrateegiat, arenevat loomingulist arengut ja sobivat meediavalikut. Teie otsingustrateegia peaks hõlmama uuringuid, kvalifikatsioonide hindamist ja intervjuu komponente.

Teadusuuringud. Koosta lühike nimekiri asutustest, mis teile sobivad.

  1. Tutvuge kataloogiga, et leida teavet reklaamiagentuuride, avalike suhete ettevõtete, meediaostuteenuste ja eriala reklaamide kohta. Populaarsed kataloogid sisaldavad Reklaamija & Agentuuri Redbooke riiklikust registrist ja Adweek kataloogidest Online.
  2. Taotleda kolleegidelt äriorganisatsioonides, tööstusliitudes ja professionaalsetes rühmades.
  3. Saate tõhusalt reklaamida oma konkurente ja teisi sarnaseid ettevõtteid. Kui näed midagi, mis sulle meeldib, helistage ettevõttele, et küsida, millise asutuse töö on tehtud.

Ülevaade. Hinnake iga tulevase asutuse kvalifikatsiooni.

  1. Vaadake läbi viimaste tööde portfell, pöörates erilist tähelepanu neile proovidele, mis on loodud teie jaoks sarnaste eelarvetega klientidele.
  2. Kohtuge agentuuri töötajatega, sealhulgas inimestega, kes teie kontol töötavad, et teha kindlaks keemia või selle puudumine. Saada idee, mida iga agentuur teie reklaamikampaania jaoks soovitab.
  3. Kontrollige viiteid. Küsi igalt asutuselt nende ettevõtete nimekirja, kellega nad on töötanud, ja võtke ühendust igaühega.

Tehke hinnang. Enne lõpliku otsuse tegemist küsi endalt need küsimused, et teha kindlaks, kas konkreetne asutus on teie ettevõttele sobiv.

  1. Milline on ameti kogemus klientide tööstuse või ärisektoriga? Kas nad on spetsialiseerunud jaemüügile või ettevõtetevahelisele reklaamile?
  2. Kas agentuur on teie ettevõtte jaoks piisavalt suur, kuid piisavalt väike, et te ei kao? Ühe- või kaheliikmelises poes ei pruugi olla ressursse, et kiiresti ja tõhusalt teie vajadustele vastata. Teisest küljest võib suurel asutusel olla muljetavaldavaid volikirju, kuid te võiksite lõpuks mängida teist viiulit suurematele kontodele.
  3. Kas saate partnerite või tipptasemel personali tähelepanu? Kes hakkab teie kontot igapäevaselt käsitsema?
  4. Kas agentuuril on kogemusi teie huvitavas keskkonnas, olgu siis televisioon, raadio, trükkimine või Internet? (Telereklaami plusse ja miinuseid puudutava üldise ülevaate saamiseks lugege väikeste ettevõtete telereklaami eeliseid ja puudusi.)
  5. Kas agentuur on teie ettevõtte kohta teadlik? Kas see mõistab teie konkurentsipositsiooni? Kas see pakub teie reklaamivajadustele loomingulisi lahendusi?
  6. Mis on asutuse meediaosakonna kaliiber? Kui asutusel ei ole meediaosakonda, vastutate reklaamide esitamise eest.
  7. Kas teilt võetakse tasu projekti alusel või teenustasu alusel? Millised on tunnitasud? Mis on mis tahes tellitud tööde hinnanguline maksumus?
  8. Kas agentuur näib paindlik, avatud ja pühendunud teie ettevõtte eesmärkidele?

Pidage meeles, et reklaamibürood erinevad, sealhulgas suuruse, minimaalse eelarve ning teenindus- ja tööstussektorite vahel.

Kas teie asutuse stiil ja ärikultuur sobivad teie omaga? Kas olete sama lainepikkusega? Reklaamikampaania koondamine on loominguline, koostööpõhine püüdlus ning te peaksite tundma end täiesti rahul agentuuri ja selle töötajatega.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com