Hea ärijuristi leidmine

{h1}

Lugege meie juhendit professionaalse ja võimelise advokaadi valimiseks, kes on õigustatud teie õiguslikele vajadustele.

Kuna nii palju advokaate jookseb nendel päevadel, siis arvate, et oleks lihtne leida suurepärane. Kahjuks ei tähenda väljaõppinud juristide ülejääk, et neil kõigil on vajalikud teadmised. Soovitan alustada raamatupidajate, pankurite, edukate väikeettevõtete omanike ja usaldusväärsete sõprade üleandmistega. Ka advokaadibürood pakuvad suunamisteenuseid, kuid nad ei räägi teile palju advokaadist - just seda, et ta on baari liige.

Kui olete kandidaatide nimekirja koostanud, kasutage oma valiku kitsendamiseks Martindale-Hubbelli seaduste kataloogi. Lihtsaim viis kataloogi juurde pääseda on Lawyers.com kaudu. Saidil on loetletud kõige praktiseerivad juristid ja lühikesed biograafilised visandid, sealhulgas teave nende kogemuste ja erialade kohta.

Loomulikult ei soovi te oma lõplikku otsust teha ilma näost-näkku koosolekuta. Konsultatsioon annab teile võimaluse oma asja selgitada ja advokaadi kohta teavet koguda. Ja see annab advokaadile võimaluse otsustada, kas ta soovib teid kliendina kaasa võtta.

Ära ole koosoleku ajal häbelik. Küsi nii palju küsimusi, kui peate advokaadi hindamiseks vajalikuks. Mida rohkem teate ülespoole, seda vähem üllatusi teed mööda. Järgnev küsimuste nimekiri on hea algus teie esialgse koosoleku või konsultatsiooni jaoks.

1. Milline taust või kogemus teil selles valdkonnas on? Teie advokaat peaks olema kas spetsialist või omama märkimisväärset kogemust alustavate ettevõtete esindamisel.

2. Kui palju asju, nagu minu, olete viimase aasta jooksul või kaks? Advokaat, kes ei ole hiljuti sarnast juhtumit või probleemi lahendanud, ei pruugi teada asjakohastest arengutest.

3. Kes veel teie ettevõttes minu juhtumiga töötaks? Advokaadid määravad sageli ülesandeid noorematele advokaatidele või paralegalsidele. Veenduge, et maksate vähem, kui see nii on.

4. Mis on teie tasude struktuur ja kui tihti ma maksan? Veenduge, et mõistate oma advokaaditasu süsteemi, mis sõltub asjast või juhtumist. Advokaadid saadavad tavaliselt kliendi igakuiseid aruandeid ja soovid, et teie kulud jälgiksid regulaarselt.

5. Kuidas te mind teavitate kõigist arengutest? Advokaadid on hõivatud, kuid te soovite veenduda, et advokaat austab teie teabevajadust ja on kättesaadav küsimustele vastamiseks.

6. Kas esindate mõnda minu ettevõtte konkurenti? Veenduge, et advokaat kontrollib konflikte.

7. Milline on teie suhtumine alternatiivse vaidluste lahendamisse (vahendus või vahekohtumenetlus)? Advokaatidel on erapoolikused selle kohta, millised tehnikad on kõige tõhusamad, kuid see, kes neid üldse ei usu, on kahtlustatav.

Kui kõik teie esimesel koosolekul toimib hästi, on järgmine samm kontrollida nende viiteid. Küsi viiteid sarnastele väikeettevõtete omanikele. Helista ja palu neil veenda teid, et advokaat teeb teie ettevõttele head tööd. Kui te ei ole veendunud, vaadake.


Autor: Richard D. Harroch. Kõik õigused kaitstud.

Kuna nii palju advokaate jookseb nendel päevadel, siis arvate, et oleks lihtne leida suurepärane. Kahjuks ei tähenda väljaõppinud juristide ülejääk, et neil kõigil on vajalikud teadmised. Soovitan alustada raamatupidajate, pankurite, edukate väikeettevõtete omanike ja usaldusväärsete sõprade üleandmistega. Ka advokaadibürood pakuvad suunamisteenuseid, kuid nad ei räägi teile palju advokaadist - just seda, et ta on baari liige.

Kui olete kandidaatide nimekirja koostanud, kasutage oma valiku kitsendamiseks Martindale-Hubbelli seaduste kataloogi. Lihtsaim viis kataloogi juurde pääseda on Lawyers.com kaudu. Saidil on loetletud kõige praktiseerivad juristid ja lühikesed biograafilised visandid, sealhulgas teave nende kogemuste ja erialade kohta.

Loomulikult ei soovi te oma lõplikku otsust teha ilma näost-näkku koosolekuta. Konsultatsioon annab teile võimaluse oma asja selgitada ja advokaadi kohta teavet koguda. Ja see annab advokaadile võimaluse otsustada, kas ta soovib teid kliendina kaasa võtta.

Ära ole koosoleku ajal häbelik. Küsi nii palju küsimusi, kui peate advokaadi hindamiseks vajalikuks. Mida rohkem teate ülespoole, seda vähem üllatusi teed mööda. Järgnev küsimuste nimekiri on hea algus teie esialgse koosoleku või konsultatsiooni jaoks.

1. Milline taust või kogemus teil selles valdkonnas on? Teie advokaat peaks olema kas spetsialist või omama märkimisväärset kogemust alustavate ettevõtete esindamisel.

2. Kui palju asju, nagu minu, olete viimase aasta jooksul või kaks? Advokaat, kes ei ole hiljuti sarnast juhtumit või probleemi lahendanud, ei pruugi teada asjakohastest arengutest.

3. Kes veel teie ettevõttes minu juhtumiga töötaks? Advokaadid määravad sageli ülesandeid noorematele advokaatidele või paralegalsidele. Veenduge, et maksate vähem, kui see nii on.

4. Mis on teie tasude struktuur ja kui tihti ma maksan? Veenduge, et mõistate oma advokaaditasu süsteemi, mis sõltub asjast või juhtumist. Advokaadid saadavad tavaliselt kliendi igakuiseid aruandeid ja soovid, et teie kulud jälgiksid regulaarselt.

5. Kuidas te mind teavitate kõigist arengutest? Advokaadid on hõivatud, kuid te soovite veenduda, et advokaat austab teie teabevajadust ja on kättesaadav küsimustele vastamiseks.

6. Kas esindate mõnda minu ettevõtte konkurenti? Veenduge, et advokaat kontrollib konflikte.

7. Milline on teie suhtumine alternatiivse vaidluste lahendamisse (vahendus või vahekohtumenetlus)? Advokaatidel on erapoolikused selle kohta, millised tehnikad on kõige tõhusamad, kuid see, kes neid üldse ei usu, on kahtlustatav.

Kui kõik teie esimesel koosolekul toimib hästi, on järgmine samm kontrollida nende viiteid. Küsi viiteid sarnastele väikeettevõtete omanikele. Helista ja palu neil veenda teid, et advokaat teeb teie ettevõttele head tööd. Kui te ei ole veendunud, vaadake.


Autor: Richard D. Harroch. Kõik õigused kaitstud.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com