Õige advokaadi leidmine

{h1}

Kui teil on väikeettevõte, vajate mingil hetkel head äri advokaadi teenuseid. Lugege, kuidas valida oma ettevõttele parim.

Kui teil on väikeettevõte, vajate mingil hetkel advokaadi abi. Vastupidiselt levinud arusaamale teevad advokaadid rohkem kui probleeme. Kogenud väikeettevõtete advokaat võib olla tohutu ressurss, muu hulgas ka rendilepingute, lepingute, intellektuaalomandi, kohtuvaidluste ja töötajate küsimustega tegelemine.

Nii palju advokaate, kes jooksevad nendel päevadel, arvad, et oleks lihtne leida suurepärane. Kahjuks ei tähenda väljaõppinud juriidiliste spetsialistide ülejääk, et neil kõigil on vajalikud teadmised. Ma soovitan alustada raamatupidajate, pankurite, edukate väikeettevõtete omanike ja usaldusväärsete sõprade üleandmistega. Ka advokaadibürood pakuvad suunamisteenuseid, kuid nad ei räägi teile palju juristist - lihtsalt, et nad on baari liikmed.

Kui olete kandidaatide nimekirja koostanud, kitsendage oma valikuid Martindale-Hubbelli seaduste kataloogi olemasoleva teabega. Lihtsaim viis kataloogi juurde pääseda on Lawyers.com kaudu. Saidil on loetletud kõige praktiseerivad juristid ja lühikesed biograafilised visandid, sealhulgas teave nende kogemuste ja erialade kohta.

Loomulikult ei soovi te teha oma lõplikku otsust ilma näost-näkku koosolekuta. Konsultatsioon annab teile võimaluse oma asja selgitada ja advokaadi kohta teavet koguda. Ja see annab advokaadile võimaluse otsustada, kas ta soovib teid kliendina kaasa võtta.

Ära ole arg. Küsi nii palju küsimusi, kui peate advokaadi hindamiseks vajalikuks. Mida rohkem teate ees, seda vähem on üllatusi teed mööda. Järgnev küsimuste nimekiri on hea algus teie esialgse koosoleku või konsultatsiooni jaoks:

  1. Milline taust või kogemus teil selles valdkonnas on? Teie advokaat peaks olema kas spetsialist või omama märkimisväärset kogemust startiettevõtete esindamisel.
  2. Kui palju asju, nagu minu, olete viimase aasta jooksul või kaks? Advokaat, kes pole hiljuti teie juhtumit või probleemi käsitlenud, ei pruugi teada asjakohaseid arenguid.
  3. Kes veel teie ettevõttes minu juhtumiga töötaks? Advokaadid määravad sageli ülesandeid rohkemele juristidele või paralegalsidele. Väga nooremad advokaadid ei pruugi olla kulutasuvad või kvalifitseeritud.
  4. Mis on teie tasude struktuur ja kui tihti ma arveldan? Veenduge, et mõistate oma advokaaditasu süsteemi, mis sõltub asjast või juhtumist. Advokaadid saadavad tavaliselt kliendi igakuiseid aruandeid ja te soovite kulude jälgimiseks saada perioodilisi arveid.
  5. Kuidas te mind teavitate kõigist arengutest? Advokaadid on hõivatud, kuid te soovite veenduda, et advokaat austab teie teabevajadust ja on kättesaadav küsimustele vastamiseks.
  6. Kas esindate mõnda minu ettevõtte konkurenti? Veenduge, et advokaat kontrollib konflikte.
  7. Milline on teie suhtumine alternatiivse vaidluste lahendamisse (vahendus või vahekohtumenetlus)? Advokaatidel on erapoolikused selle kohta, millised tehnikad on kõige tõhusamad, kuid see, kes neid üldse ei usu, on kahtlustatav.

Kui kõik läheb teie esmasel koosolekul hästi, siis viige viite kontrollimiseks edasi. Küsi viiteid ettevõtjatelt ja alustavatelt ettevõtetelt. Helista ja palu neil veenda teid, et advokaat teeb teie ettevõttele head tööd. Kui te ei ole veendunud, soovitan teil vaadata.

Copyright © Richard D. Harroch. Kõik õigused kaitstud.

Kui teil on väikeettevõte, vajate mingil hetkel advokaadi abi. Vastupidiselt levinud arusaamale teevad advokaadid rohkem kui probleeme. Kogenud väikeettevõtete advokaat võib olla tohutu ressurss, muu hulgas ka rendilepingute, lepingute, intellektuaalomandi, kohtuvaidluste ja töötajate küsimustega tegelemine.

Nii palju advokaate, kes jooksevad nendel päevadel, arvad, et oleks lihtne leida suurepärane. Kahjuks ei tähenda väljaõppinud juriidiliste spetsialistide ülejääk, et neil kõigil on vajalikud teadmised. Ma soovitan alustada raamatupidajate, pankurite, edukate väikeettevõtete omanike ja usaldusväärsete sõprade üleandmistega. Ka advokaadibürood pakuvad suunamisteenuseid, kuid nad ei räägi teile palju juristist - lihtsalt, et nad on baari liikmed.

Kui olete kandidaatide nimekirja koostanud, kitsendage oma valikuid Martindale-Hubbelli seaduste kataloogi olemasoleva teabega. Lihtsaim viis kataloogi juurde pääseda on Lawyers.com kaudu. Saidil on loetletud kõige praktiseerivad juristid ja lühikesed biograafilised visandid, sealhulgas teave nende kogemuste ja erialade kohta.

Loomulikult ei soovi te teha oma lõplikku otsust ilma näost-näkku koosolekuta. Konsultatsioon annab teile võimaluse oma asja selgitada ja advokaadi kohta teavet koguda. Ja see annab advokaadile võimaluse otsustada, kas ta soovib teid kliendina kaasa võtta.

Ära ole arg. Küsi nii palju küsimusi, kui peate advokaadi hindamiseks vajalikuks. Mida rohkem teate ees, seda vähem on üllatusi teed mööda. Järgnev küsimuste nimekiri on hea algus teie esialgse koosoleku või konsultatsiooni jaoks:

  1. Milline taust või kogemus teil selles valdkonnas on? Teie advokaat peaks olema kas spetsialist või omama märkimisväärset kogemust startiettevõtete esindamisel.
  2. Kui palju asju, nagu minu, olete viimase aasta jooksul või kaks? Advokaat, kes pole hiljuti teie juhtumit või probleemi käsitlenud, ei pruugi teada asjakohaseid arenguid.
  3. Kes veel teie ettevõttes minu juhtumiga töötaks? Advokaadid määravad sageli ülesandeid rohkemele juristidele või paralegalsidele. Väga nooremad advokaadid ei pruugi olla kulutasuvad või kvalifitseeritud.
  4. Mis on teie tasude struktuur ja kui tihti ma arveldan? Veenduge, et mõistate oma advokaaditasu süsteemi, mis sõltub asjast või juhtumist. Advokaadid saadavad tavaliselt kliendi igakuiseid aruandeid ja te soovite kulude jälgimiseks saada perioodilisi arveid.
  5. Kuidas te mind teavitate kõigist arengutest? Advokaadid on hõivatud, kuid te soovite veenduda, et advokaat austab teie teabevajadust ja on kättesaadav küsimustele vastamiseks.
  6. Kas esindate mõnda minu ettevõtte konkurenti? Veenduge, et advokaat kontrollib konflikte.
  7. Milline on teie suhtumine alternatiivse vaidluste lahendamisse (vahendus või vahekohtumenetlus)? Advokaatidel on erapoolikused selle kohta, millised tehnikad on kõige tõhusamad, kuid see, kes neid üldse ei usu, on kahtlustatav.

Kui kõik läheb teie esmasel koosolekul hästi, siis viige viite kontrollimiseks edasi. Küsi viiteid ettevõtjatelt ja alustavatelt ettevõtetelt. Helista ja palu neil veenda teid, et advokaat teeb teie ettevõttele head tööd. Kui te ei ole veendunud, soovitan teil vaadata.


Video: Mis on esimene praktiline samm oma ettevõtte poole?



Hiljutised Väljaanded

Arvamuse Finantsist


Äriideede Kodus




Populaarsed Kategooriad


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com