Funny Management Lesson

{h1}

Ma pean jagan seda tom fosteri pakutud kommentaari oma ametikohtadele tulemuste hindamiste kaotamise kohta - see on liiga kaval ja naljakas, et lasta lugemata istungi all. "see oli nii geniaalne idee; ma ei suutnud uskuda, et keegi sellest varem ei mõelnud. Brilliant! Ma olin just loonud spousal performance appraisal'i. Ilu, mis on viie punktiga skaalal" ei vasta kunagi ootustele " alati ületab ootused. ”see hõlmas ebameeldivaid asju, nagu määrdunud nõud, prügi väljavõtmine, rahanduse sektsioon, arve tasumise õigeaegsus, isegi magamistoaga magamistoas käitumise osa.

Ma pean jagan seda Tom Fosteri pakutud kommentaari oma ametikohtadele tulemuste hindamiste kaotamise kohta - see on liiga kaval ja naljakas, et lasta lugemata istungi all.

"See oli selline suurepärane idee, ma ei suutnud arvata, et keegi ei mõelnud
seda varem. Brilliant! Olin just loonud Spousal Performance'i
Hindamine. Ilu, mis koosneb viiest punktist
"ei vasta kunagi ootustele", et "alati ületaks ootusi."

See hõlmas ebameeldivaid asju nagu määrdunud nõud, prügi väljavõtmine, a
rahanduse, arve maksmise õigeaegsuse, isegi hirmuäratava osa
osa magamistoas käitumisest. Seal olid konkreetsed küsimused
kahjulikud lõhnad, sünnipäevad ja aastapäevad.

Ma võtsin selle suurepärase idee oma testimiskohta. "Kallis," ütlesin ma.
"Sa tead, et oleme olnud paar aastat abielus ja ma arvasin seda
oleks suurepärane mõte teha teile tulemuslikkuse hindamine. Tegelikult mina
olete loonud selle vormi, et täita ennast ja siis ma
arvasime, et räägime teie reitingutest võrreldes minu reitingutega. See on
kindlasti paljastada mitmeid valdkondi, kus te saaksite paremini teha. Me saame lõpetada
selle lehe kirjutamine nimega Spousal Improvement Plan. Kolm kuud
nüüdsest saame me istuda ja näha, kuidas sa teed. "

Ma olin mõnevõrra üllatunud tema vastusest. -TF "

Tundub päris absurdne. Niisiis, miks ei ole ka absurdne käsitleda sellist tööpartnerit? See on.

Ma pean jagan seda Tom Fosteri pakutud kommentaari oma ametikohtadele tulemuste hindamiste kaotamise kohta - see on liiga kaval ja naljakas, et lasta lugemata istungi all.

"See oli selline suurepärane idee, ma ei suutnud arvata, et keegi ei mõelnud
seda varem. Brilliant! Olin just loonud Spousal Performance'i
Hindamine. Ilu, mis koosneb viiest punktist
"ei vasta kunagi ootustele", et "alati ületaks ootusi."

See hõlmas ebameeldivaid asju nagu määrdunud nõud, prügi väljavõtmine, a
rahanduse, arve maksmise õigeaegsuse, isegi hirmuäratava osa
osa magamistoas käitumisest. Seal olid konkreetsed küsimused
kahjulikud lõhnad, sünnipäevad ja aastapäevad.

Ma võtsin selle suurepärase idee oma testimiskohta. "Kallis," ütlesin ma.
"Sa tead, et oleme olnud paar aastat abielus ja ma arvasin seda
oleks suurepärane mõte teha teile tulemuslikkuse hindamine. Tegelikult mina
olete loonud selle vormi, et täita ennast ja siis ma
arvasime, et räägime teie reitingutest võrreldes minu reitingutega. See on
kindlasti paljastada mitmeid valdkondi, kus te saaksite paremini teha. Me saame lõpetada
selle lehe kirjutamine nimega Spousal Improvement Plan. Kolm kuud
nüüdsest saame me istuda ja näha, kuidas sa teed. "

Ma olin mõnevõrra üllatunud tema vastusest. -TF "

Tundub päris absurdne. Niisiis, miks ei ole ka absurdne käsitleda sellist tööpartnerit? See on.

Ma pean jagan seda Tom Fosteri pakutud kommentaari oma ametikohtadele tulemuste hindamiste kaotamise kohta - see on liiga kaval ja naljakas, et lasta lugemata istungi all.

"See oli selline suurepärane idee, ma ei suutnud arvata, et keegi ei mõelnud
seda varem. Brilliant! Olin just loonud Spousal Performance'i
Hindamine. Ilu, mis koosneb viiest punktist
"ei vasta kunagi ootustele", et "alati ületaks ootusi."

See hõlmas ebameeldivaid asju nagu määrdunud nõud, prügi väljavõtmine, a
rahanduse, arve maksmise õigeaegsuse, isegi hirmuäratava osa
osa magamistoas käitumisest. Seal olid konkreetsed küsimused
kahjulikud lõhnad, sünnipäevad ja aastapäevad.

Ma võtsin selle suurepärase idee oma testimiskohta. "Kallis," ütlesin ma.
"Sa tead, et oleme olnud paar aastat abielus ja ma arvasin seda
oleks suurepärane mõte teha teile tulemuslikkuse hindamine. Tegelikult mina
olete loonud selle vormi, et täita ennast ja siis ma
arvasime, et räägime teie reitingutest võrreldes minu reitingutega. See on
kindlasti paljastada mitmeid valdkondi, kus te saaksite paremini teha. Me saame lõpetada
selle lehe kirjutamine nimega Spousal Improvement Plan. Kolm kuud
nüüdsest saame me istuda ja näha, kuidas sa teed. "

Ma olin mõnevõrra üllatunud tema vastusest. -TF "

Tundub päris absurdne. Niisiis, miks ei ole ka absurdne käsitleda sellist tööpartnerit? See on.


Video: Management lesson - watsapp video funny


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com