Töökoha tulevik on juba siin

{h1}

Sõidavad autod ja robotitöötajad ei ole veel sündmuskohal, kuid 2010. Aastal tõi väikeettevõtetele ja nende töötajatele kaasa palju muid huvitavaid muudatusi.

Mida näete tuleviku töökohal? Aastaid tagasi, ilmselt Jetsons'i mõju all, nägin ma lendavate autode, kasulike robotite ja rääkivate arvutite tulevikku. Ehkki me läheme sellele visioonile lähemale, oleme ikka veel tõenäoliselt aastaid eemal kodumajapidamistest, nagu Rosie Robot Maid või R.U.D.I, George Jetsoni suureks abivalmis arvuti.

Mitte oma oraakeliga, et konsulteerida, mis tulevikus tegelikult väikeettevõtetele tegelikult kehtib, pöördusin ma Elance'i, maailma suurima online-vabakutselise tööplatvormi, inimesteni. Sel nädalal avaldas ettevõte oma Elance 2010 aasta ülevaates, mis tõstis esile töökohtade ümberkujundamise 2010, mis viis meid ja võttis 2011. aasta äritegevuse ja töö suundumuste juures nn.

Mobiili pidamine meeles

Mõned järgmise aasta seemned on juba hakanud idanema. Vaid paar aastat tagasi oli väikeettevõtjate jaoks reegel ettevõtte asutamine, veebisaidi loomine ja mobiilirakenduse loomine. Elance ütles siiski, et prioriteet on liikuda varem. 2010. aasta tegevuse põhjal ütles Elance, et mobiilside arendajate nõudlus kasvas 98 protsenti, sest "puutetundliku ekraani tabletid ja mobiilseadmed" muutuvad ameeriklaste jaoks esmatähtsaks.

Elance ütles, kas soovid ehitada uusi veebisaite või uuendada olemasolevaid, peate meeles pidama mobiiliga. See peaks viima „lihtsamatele, puhtamatele ja lihtsamatele veebidisainidele ning muutustele disainifilosoofias, mis paneb mobiili kõigepealt ja töölaua teiseks.” (Mõtle lühike, kergesti loetav sisu ühes veerus.)

Sotsiaalfirma vahetab käiku

Nüüdseks me kõik teame, et ettevõtted peavad olema sotsiaalsed, et tarbijate tähelepanu juhtida. Kuid sel aastal nihkus sotsiaalne üleminek olemast seostamine pigem sundimisega - loomulikult “õrnalt”. Ja milline oleks parem viis veenda tarbijaid teiega äri tegema kui allahindluste pakkumine? See on see, mis tegi Grouponist kõige kiiremini kasvava ettevõtte Forbes ja ajendas ettevõtte asutajat jalutama Google'i 6 miljardi dollari suurusest väljaostuhinnast. Tegelikult teatas Elance, et sotsiaalmeedia oskustega töötajate nõudlus kasvas sel aastal märkimisväärselt, kuna „sotsiaalne ostmine läks kiiresti jahedast trendist majandusjõuks”.

Sisu on 2011. aastal endiselt kuningas, kuid Elance ütles, et otsingumootori optimeerimise eesmärgil „märksõna-rikkaliku sisu loomine“ „lihtsalt ei lõigata seda järgmisel aastal ja pärast seda.” Selle asemel ennustasid nad, et „otsingumootorid hakkavad leidma uusi viise, kuidas eristada kvaliteetset originaalsisu, jälgides sotsiaalmeedia „buzzi” veebisaitide, nagu Twitter, Facebook ja Google Buzz, kaudu. ”Kui teie ettevõte kasutab sisu, ütles Elance, et see on„ kvaliteet, mitte kogus 2011. aastal ”.

Põhinedes 2010. aasta rentimise mudelitel, teatas Elance ka tavapärasest turustamisest (otsepostitus, telemarketing jne), andes võimaluse "tipptasemel edendamise ja klientide omandamise vormidele", nagu otsingumootor ja sotsiaalmeedia turundus. Tegelikult ennustas Elance, et „järgmisel aastal muutub traditsiooniline turundus veelgi vananemaks”, kuna rohkem ettevõtteid kasutab viirus- ja sotsiaalseid turundusmeetodeid.

Pilvandmetöötlus muudab mängu

Nagu me eelmisel nädalal teile rääkisime, toimub pilves palju tegevust. See suundumus jätkub järgmisel aastal, kuna Elance teatas, et „võrgutöö ei ole 2011. aastal ainult buzzword - see on tee äritegevuseks, periood.” Kui soovite konkureerida teiste ettevõtetega (kas suurte või väikeste), peate olema valmis „vastu võtma jõulisemaid võrgutööriistu”, sealhulgas reaalajas koostööd, mis on kõige paremini saavutatav pilvandmetöötluse abil.

See suundumus on kaasa toonud ka online-töötajate kasutamise plahvatusliku kasvu ning Elance'i tegevjuht Fabio Rosati ütles, et ta ei oota peatselt aeglustumist. Rosati sõnul on rohkem professionaalid „kohapeal töötamise asemel internetis töötavad, märkides tööpraktika olulist muutust.” Elance ületas oma 2006. aasta algusest peale oma töökohtade nimekirjas 1 miljoni marki, lisades sel aastal ainult 375 000 töökohta.

See muutus mõjutab nii töötajaid kui ka ettevõtete omanikke. Kui otsite tööd, võiksite soovida oma CV-d kraavida (mida Elance väitis, et see on “väljasuremise äärel”) digitaalse portfelli kasuks. Ja kui olete loobunud töökohtade otsimisest ja otsustanud jätkata ettevõtluselu, on sõltumatu töövõtjana alustamine hea koht.

Sa ei ole üksi. Umbes 30 protsenti USA tööturust, mis on hinnanguliselt 42 miljonit töötajat, koosneb nüüd sõltumatutest töövõtjatest, osalise tööajaga või ajutistest töötajatest ja füüsilisest isikust ettevõtjatest. 2020. aastaks peaks see „tingimuslik tööjõud” kasvama 40 protsendini kogu tööturust.

Teadusfiktsiooni kirjanik William Gibson, mees, kes lõi mõiste „küberruum“, märkis kord: „Tulevik on siin. See pole veel laialt levinud. ”Ka töö tulevik on juba saabunud - ja 2011. aasta on see aasta, mil see läheb laialdaseks.


Järgige Rievat Twitteris @Rieva ja lugege rohkem oma arusaamu SmallBizDaily.com.

Mida näete tuleviku töökohal? Aastaid tagasi, ilmselt Jetsons'i mõju all, nägin ma lendavate autode, kasulike robotite ja rääkivate arvutite tulevikku. Ehkki me läheme sellele visioonile lähemale, oleme ikka veel tõenäoliselt aastaid eemal kodumajapidamistest, nagu Rosie Robot Maid või R.U.D.I, George Jetsoni suureks abivalmis arvuti.

Mitte oma oraakeliga, et konsulteerida, mis tulevikus tegelikult väikeettevõtetele tegelikult kehtib, pöördusin ma Elance'i, maailma suurima online-vabakutselise tööplatvormi, inimesteni. Sel nädalal avaldas ettevõte oma Elance 2010 aasta ülevaates, mis tõstis esile töökohtade ümberkujundamise 2010, mis viis meid ja võttis 2011. aasta äritegevuse ja töö suundumuste juures nn.

Mobiili pidamine meeles

Mõned järgmise aasta seemned on juba hakanud idanema. Vaid paar aastat tagasi oli väikeettevõtjate jaoks reegel ettevõtte asutamine, veebisaidi loomine ja mobiilirakenduse loomine. Elance ütles siiski, et prioriteet on liikuda varem. 2010. aasta tegevuse põhjal ütles Elance, et mobiilside arendajate nõudlus kasvas 98 protsenti, sest "puutetundliku ekraani tabletid ja mobiilseadmed" muutuvad ameeriklaste jaoks esmatähtsaks.

Elance ütles, kas soovid ehitada uusi veebisaite või uuendada olemasolevaid, peate meeles pidama mobiiliga. See peaks viima „lihtsamatele, puhtamatele ja lihtsamatele veebidisainidele ning muutustele disainifilosoofias, mis paneb mobiili kõigepealt ja töölaua teiseks.” (Mõtle lühike, kergesti loetav sisu ühes veerus.)

Sotsiaalfirma vahetab käiku

Nüüdseks me kõik teame, et ettevõtted peavad olema sotsiaalsed, et tarbijate tähelepanu juhtida. Kuid sel aastal nihkus sotsiaalne üleminek olemast seostamine pigem sundimisega - loomulikult “õrnalt”. Ja milline oleks parem viis veenda tarbijaid teiega äri tegema kui allahindluste pakkumine? See on see, mis tegi Grouponist kõige kiiremini kasvava ettevõtte Forbes ja ajendas ettevõtte asutajat jalutama Google'i 6 miljardi dollari suurusest väljaostuhinnast. Tegelikult teatas Elance, et sotsiaalmeedia oskustega töötajate nõudlus kasvas sel aastal märkimisväärselt, kuna „sotsiaalne ostmine läks kiiresti jahedast trendist majandusjõuks”.

Sisu on 2011. aastal endiselt kuningas, kuid Elance ütles, et otsingumootori optimeerimise eesmärgil „märksõna-rikkaliku sisu loomine“ „lihtsalt ei lõigata seda järgmisel aastal ja pärast seda.” Selle asemel ennustasid nad, et „otsingumootorid hakkavad leidma uusi viise, kuidas eristada kvaliteetset originaalsisu, jälgides sotsiaalmeedia „buzzi” veebisaitide, nagu Twitter, Facebook ja Google Buzz, kaudu. ”Kui teie ettevõte kasutab sisu, ütles Elance, et see on„ kvaliteet, mitte kogus 2011. aastal ”.

Põhinedes 2010. aasta rentimise mudelitel, teatas Elance ka tavapärasest turustamisest (otsepostitus, telemarketing jne), andes võimaluse "tipptasemel edendamise ja klientide omandamise vormidele", nagu otsingumootor ja sotsiaalmeedia turundus. Tegelikult ennustas Elance, et „järgmisel aastal muutub traditsiooniline turundus veelgi vananemaks”, kuna rohkem ettevõtteid kasutab viirus- ja sotsiaalseid turundusmeetodeid.


Video: Секреты миллионера Андрея Ховратова на


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com