Pane tähele oma saavutustele keskendunud jätkamist

{h1}

Kui te ei näita oma saavutusi viisil, mis eristab teid teistest kandidaatidest, siis ei saa teie cv palgata juhtide palkamist.

Number üks fataalne viga peaaegu iga jätkamise I ülevaates on see, et need on kirjutatud sellele, mida ma nimetan 80ndate stiiliks. Sellepärast ma mõtlen, et iga töö ja iga „antud” vastutus on loetletud loetelus. Kas sa räägid sel viisil oma karjääri lugu?

Kui te noogutate oma pead jah, siis jääge minuga, sest luban anda kindlat teavet, mis aitab selgitada, kuidas oma lugejatele (tööle võtnud inimesed) oma saavutustest rääkida. Järgnevalt on esitatud lihtsustatud strateegia komponendid, et saada need saavutused korraga. Kõigepealt vaatleme järgmist loogikat, et toetada põhjusi, miks me kasutame saavutusi:

1. Mida teeb saavutusavaldus? Täitmise avaldus võimaldab potentsiaalsel tööandjal mõista, millist esinejat olete eelmistes ametikohtades olnud. See näitab teie varasemat võimet pakkuda oma eelnevale ettevõttele olulisi tootlikkuse ja / või kasumlikkuse tulemusi, viidates konkreetsetele illustratsioonidele ja konkreetsetele näidetele.

Tegelikult näen ma seda oma pärandina. Uuringud näitavad, et teie varasemad tulemused ennustavad teie tulevast tegevust. Kui te ei näita oma saavutusi viisil, mis eristab teid teistest kandidaatidest, olete - nagu me 80ndatel tagasi ütlesime - S.O.L.

2. Millised on hästi koostatud saavutuste avalduse peamised komponendid? Paljud jätkavad kirjanikud, sealhulgas mina, viitavad sellele kui CAR-lugu. Lubage mul selgitada, et iga sõna sellest akronüümist eraldatakse.

  • CHALLENGE: Mis teie rollis oli, mis juhtus ajal, mil teid palgati? Millised ülesmäge väljakutsed olid teie ees? Kas seal oli mitu õudusunenägu tööülesandeid ootavad ülesanded? (Kas sa näed, kuhu ma lähen?) Määrake kindlaks suurimad väljakutsed ja registreerige need eraldi tühjadele Wordi dokumentidele.
  • MEETMED: Kirjeldage tegevuste tegusõnu kasutades toiminguid, mida olete võtnud probleemide lahendamiseks. See ei pea olema pikaajaline selgitus või väitekirja. Kuid ole kindel, kuidas te oma saavutusi kavandasite ja täitsite. Lisage nii palju teavet kui vaja, et saaksite seda teavet oma eelseisva intervjuu ettevalmistamisel uuesti ringlusse võtta.
  • TULEMUS: Millised olid teie tegevuse konkreetsed tulemused? Vaadake oma mõju ettevõttele või ettevõttele, millega töötasite. Lisage kõik võimalikud mõõdikud ja kõik, mis on teinud sinu tähest välja nagu riigisiseste või ettevõtte standardite ületamine ning auhinnad.

Enamik taasalustusi hõlmavad # 1 (väljakutse) ja # 2 (tegevused), kuid sageli langevad palli oma saavutuste # 3 (tulemused / tagajärjed / tulemus). Mida te ei mõista, on see, et teie tegevuse mõju on tõesti ei jätkata. Näita rentidele, et te olete esineja, viies nad oma saavutuste avalduse lõpptulemuseni või lõpuni.

Tegelikult ei arva ükski juhtivtöötaja või tööandja, et te olete tipptegija, kui te ei juhi teda finale. Kõige tähtsam on tagada, et saavutused või CAR-lood on teie töö eesmärgi seisukohalt asjakohased. Korduvalt kandidaadid loetlevad saavutused, mis ei ole nende rolli seisukohalt asjakohased.

Number üks fataalne viga peaaegu iga jätkamise I ülevaates on see, et need on kirjutatud sellele, mida ma nimetan 80ndate stiiliks. Sellepärast ma mõtlen, et iga töö ja iga „antud” vastutus on loetletud loetelus. Kas sa räägid sel viisil oma karjääri lugu?

Kui te noogutate oma pead jah, siis jääge minuga, sest luban anda kindlat teavet, mis aitab selgitada, kuidas oma lugejatele (tööle võtnud inimesed) oma saavutustest rääkida. Järgnevalt on esitatud lihtsustatud strateegia komponendid, et saada need saavutused korraga. Kõigepealt vaatleme järgmist loogikat, et toetada põhjusi, miks me kasutame saavutusi:

1. Mida teeb saavutusavaldus? Täitmise avaldus võimaldab potentsiaalsel tööandjal mõista, millist esinejat olete eelmistes ametikohtades olnud. See näitab teie varasemat võimet pakkuda oma eelnevale ettevõttele olulisi tootlikkuse ja / või kasumlikkuse tulemusi, viidates konkreetsetele illustratsioonidele ja konkreetsetele näidetele.

Tegelikult näen ma seda oma pärandina. Uuringud näitavad, et teie varasemad tulemused ennustavad teie tulevast tegevust. Kui te ei näita oma saavutusi viisil, mis eristab teid teistest kandidaatidest, olete - nagu me 80ndatel tagasi ütlesime - S.O.L.

2. Millised on hästi koostatud saavutuste avalduse peamised komponendid? Paljud jätkavad kirjanikud, sealhulgas mina, viitavad sellele kui CAR-lugu. Lubage mul selgitada, et iga sõna sellest akronüümist eraldatakse.

  • CHALLENGE: Mis teie rollis oli, mis juhtus ajal, mil teid palgati? Millised ülesmäge väljakutsed olid teie ees? Kas seal oli mitu õudusunenägu tööülesandeid ootavad ülesanded? (Kas sa näed, kuhu ma lähen?) Määrake kindlaks suurimad väljakutsed ja registreerige need eraldi tühjadele Wordi dokumentidele.
  • MEETMED: Kirjeldage tegevuste tegusõnu kasutades toiminguid, mida olete võtnud probleemide lahendamiseks. See ei pea olema pikaajaline selgitus või väitekirja. Kuid ole kindel, kuidas te oma saavutusi kavandasite ja täitsite. Lisage nii palju teavet kui vaja, et saaksite seda teavet oma eelseisva intervjuu ettevalmistamisel uuesti ringlusse võtta.
  • TULEMUS:Millised olid teie tegevuse konkreetsed tulemused? Vaadake oma mõju ettevõttele või ettevõttele, millega töötasite. Lisage kõik võimalikud mõõdikud ja kõik, mis on teinud sinu tähest välja nagu riigisiseste või ettevõtte standardite ületamine ning auhinnad.

Enamik taasalustusi hõlmavad # 1 (väljakutse) ja # 2 (tegevused), kuid sageli langevad palli oma saavutuste # 3 (tulemused / tagajärjed / tulemus). Mida te ei mõista, on see, et teie tegevuse mõju on tõesti ei jätkata. Näita rentidele, et te olete esineja, viies nad oma saavutuste avalduse lõpptulemuseni või lõpuni.

Tegelikult ei arva ükski juhtivtöötaja või tööandja, et te olete tipptegija, kui te ei juhi teda finale. Kõige tähtsam on tagada, et saavutused või CAR-lood on teie töö eesmärgi seisukohalt asjakohased. Korduvalt kandidaadid loetlevad saavutused, mis ei ole nende rolli seisukohalt asjakohased.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com