Hangi oma töö

{h1}

Siin on mõned flow teemaga seotud teemad. Ma armastan seda postitust johnnie moore'i poolt, mida nimetatakse tootlikeks koosolekuteks. Selles räägib ta väärtusest olla less organiseeritud ja rügatud ning more orgaaniline - keskendudes üldise vestluse kvaliteedile. Kohtumised peaksid olema vestlused, ennekõike mitte korduvast ebaolulisest piinamiskambrist. Siin on väljavõte: "universaalseid lahendusi ei ole, kuid ma julgustan inimesi sageli vähemate tulemustega tegelema ja rohkem huvi vestluse kvaliteedi vastu. Ja kui asjaolu, et koosolekud ei ole produktiivsed, on tõesti

Siin on mõned FLOW teemaga seotud teemad.

Ma armastan seda postitust Johnnie Moore'i poolt, mida nimetatakse tootlikeks koosolekuteks. Selles räägib ta väärtusest olla LESS organiseeritud ja rügatud ning MORE orgaaniline - keskendudes üldise vestluse kvaliteedile. Kohtumised peaksid olema vestlused, ennekõike mitte korduvast ebaolulisest piinamiskambrist. Siin on väljavõte:

"Ei ole universaalseid lahendusi, kuid ma julgustan inimesi sageli vähemate tulemustega tegelema ja rohkem vestluse kvaliteeti huvitama. Ja kui asjaolu, et koosolekud ei ole produktiivsed, on tõesti suur probleem, siis võib-olla on see vajalik. rohkem ausat ja peegeldavat vestlust selle kohta, miks see toimub. "

*****

Anita, Worthwhile'i blogis, pakub seda postitust isikliku töö manifestina. Mulle meeldib siin öelda. Kuidas see on seotud vooluga? Tegemist on sinu kirgede, stiili, eelistatud tööviisiga töötamisega - manifest on, kuidas teha tööprotsess sulle ja panna teid voolu olekusse. Väljavõte:

"Pärast seda lugesin meelde, et olin kirjutanud isikliku karjääriavalduse mõnda aega tagasi. Mõnede eranditega (kui te ehitate äri, peate tegema mõningaid asju, mis ei suuda teie tugevustega hästi mängida), I olete sellele kinni jäänud:

  • Ma kulutan vähemalt 80% oma ajast töötades asjadega, mis mängivad minu tugevusi.
  • Ma teen tööd ainult siis, kui mul on tugev loominguline kontroll.
  • Ma veedan oma päeva, tehes tööd, mis minu arvates lisab maailmale midagi positiivset.
  • Ma ei tööta (ja kindlasti mitte kunagi) kiusatuste või ebaausate või inimestega.
  • Liikumisvabadus on minu parima töö tegemise võti. Ma ei tööta kunagi kontrollivas keskkonnas.

Aga sina? Keegi teine ​​on kunagi kirjutanud isikliku töö manifesti? "

Kui sa kirjutaksid isikliku töö manifesti, mida sa kirjutaksid?

*****
Guy Kawasaki pakub seda meelelahutuslikku, aga ka kurb postitust nimega Kuidas vältida Bozo plahvatust. Selle põhjus on kurb, sest paljudel ettevõtetel on sümptomeid, mida Guy Bozosityks nimetab. Siin on paar märki:

"1. Teie ettevõtte kaks kõige populaarsemat sõna on" partner "ja" strateegiline ". Lisaks on" partner "muutunud verbiks ja" strateegiline "on mõeldud otsuste ja tegevuste kirjeldamiseks, millel pole mõtet.

2. Juhtkonnal on kahepäevased kohad sellistes kohtades nagu Ritz Carlton, et edendada suhtlemist ja ettevõtte missiooni koostamist.

3. Eespool nimetatud äriühingu missiooni avaldus sisaldab rohkem kui kakskümmend sõna - millest kaks on "partner" ja "strateegiline".

4. Teie peadirektori administraatoril on administraator. "

Milline on sinu töö voolamine - Bozo plahvatuse poole või eemale? Üle aasta tagasi küsitlesin Guy'd ja me rääkisime Bozo plahvatusest. Tol ajal keskendus ta tööle võtmise vaatenurgast. Siin on üks selle varasema postituse osa:

Siin on mõned FLOW teemaga seotud teemad.

Ma armastan seda postitust Johnnie Moore'i poolt, mida nimetatakse tootlikeks koosolekuteks. Selles räägib ta väärtusest olla LESS organiseeritud ja rügatud ning MORE orgaaniline - keskendudes üldise vestluse kvaliteedile. Kohtumised peaksid olema vestlused, ennekõike mitte korduvast ebaolulisest piinamiskambrist. Siin on väljavõte:

"Ei ole universaalseid lahendusi, kuid ma julgustan inimesi sageli vähemate tulemustega tegelema ja rohkem vestluse kvaliteeti huvitama. Ja kui asjaolu, et koosolekud ei ole produktiivsed, on tõesti suur probleem, siis võib-olla on see vajalik. rohkem ausat ja peegeldavat vestlust selle kohta, miks see toimub. "

*****

Anita, Worthwhile'i blogis, pakub seda postitust isikliku töö manifestina. Mulle meeldib siin öelda. Kuidas see on seotud vooluga? Tegemist on sinu kirgede, stiili, eelistatud tööviisiga töötamisega - manifest on, kuidas teha tööprotsess sulle ja panna teid voolu olekusse. Väljavõte:

"Pärast seda lugesin meelde, et olin kirjutanud isikliku karjääriavalduse mõnda aega tagasi. Mõnede eranditega (kui te ehitate äri, peate tegema mõningaid asju, mis ei suuda teie tugevustega hästi mängida), I olete sellele kinni jäänud:

  • Ma kulutan vähemalt 80% oma ajast töötades asjadega, mis mängivad minu tugevusi.
  • Ma teen tööd ainult siis, kui mul on tugev loominguline kontroll.
  • Ma veedan oma päeva, tehes tööd, mis minu arvates lisab maailmale midagi positiivset.
  • Ma ei tööta (ja kindlasti mitte kunagi) kiusatuste või ebaausate või inimestega.
  • Liikumisvabadus on minu parima töö tegemise võti. Ma ei tööta kunagi kontrollivas keskkonnas.

Aga sina? Keegi teine ​​on kunagi kirjutanud isikliku töö manifesti? "

Kui sa kirjutaksid isikliku töö manifesti, mida sa kirjutaksid?

*****
Guy Kawasaki pakub seda meelelahutuslikku, aga ka kurb postitust nimega Kuidas vältida Bozo plahvatust. Selle põhjus on kurb, sest paljudel ettevõtetel on sümptomeid, mida Guy Bozosityks nimetab. Siin on paar märki:

"1. Teie ettevõtte kaks kõige populaarsemat sõna on" partner "ja" strateegiline ". Lisaks on" partner "muutunud verbiks ja" strateegiline "on mõeldud otsuste ja tegevuste kirjeldamiseks, millel pole mõtet.

2. Juhtkonnal on kahepäevased kohad sellistes kohtades nagu Ritz Carlton, et edendada suhtlemist ja ettevõtte missiooni koostamist.

3. Eespool nimetatud äriühingu missiooni avaldus sisaldab rohkem kui kakskümmend sõna - millest kaks on "partner" ja "strateegiline".

4. Teie peadirektori administraatoril on administraator. "

Milline on sinu töö voolamine - Bozo plahvatuse poole või eemale? Üle aasta tagasi küsitlesin Guy'd ja me rääkisime Bozo plahvatusest. Tol ajal keskendus ta tööle võtmise vaatenurgast. Siin on üks selle varasema postituse osa:


Video: Film Theory: The Secret Ingredient of SpongeBob's Krabby Patty! (SpongeBob SquarePants)


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com