Kuidas asju teha - stressivaba tootlikkuse kunst - 1. osa

{h1}

Olen viimasel ajal palju postitanud oma eesmärgi leidmisest (aruteludes kõrgeima eesmärgi, kohtade esitamise kohta tulekahju, 8. Koha, teiste kohta) ja mõnda aega arutelu alustamise kohta (arutelu art of artiga) start). Sel nädalal vahetan käiku veidi ja arutan isiklikku tootlikkust. Kuigi see on teistsugune, on see tõesti kõik seotud, sest väga produktiivsed inimesed suudavad paremini kindlaks teha ja tegutseda oma otstarbel ja nende eesmärkidel. Mul oli võimalus vestelda david alleni, tootlikkuse eksperdi ja asjade valmistamise autoriga:

Olen viimasel ajal palju postitanud oma eesmärgi leidmisest (aruteludes kõrgeima eesmärgi, kohtade esitamise kohta tulekahju, 8. koha, teiste kohta) ja mõnda aega arutelu alustamise kohta (arutelu Art of Artiga) Start). Sel nädalal vahetan käiku veidi ja arutan isiklikku tootlikkust. Kuigi see on teistsugune, on see tõesti kõik seotud, sest väga produktiivsed inimesed suudavad paremini kindlaks teha ja tegutseda oma otstarbel ja nende eesmärkidel.

Mul oli võimalus vestelda David Alleniga, tootlikkuse eksperdiga ja autoriga Getting Things Done: Stress stressivaba tootlikkuse ja valmis kõik. Allen tugevdab seda arusaama, et igapäevase tootlikkuse vallutamine võimaldab meil paremini keskenduda suurele pildile:

"Kohustuste igapäevase, tunnitaseme tasemel on liiga palju tähelepanu pööramist, et võimaldada kõrgematel tasanditel asjakohast keskendumist."

"Kindlasti on keskendumine esmastele tulemustele ja väärtustele kriitiline. Kuid see ei tähenda, et töö tegemisel on vähem või vähem väljakutseid. Vastupidi: see on lihtsalt mängu alguses, mis peab veel olema Inimressursside juhtkonna jaoks, näiteks otsustades tegeleda tööelu ja elukvaliteedi küsimustega, et meelitada ja hoida olulisi talente, mitte muuta asjad lihtsamaks. "

Alleni eesmärgid asjade tegemisel:

"Siin esitatud meetodid põhinevad kõigil kahel põhieesmärgil: (1) hõivamine kõikasjad, mida on vaja teha - nüüd, hiljem, ühel päeval, suurel, vähe või vahel - loogiliseks ja usaldusväärseks süsteemiks väljaspool oma pead ja meelt; ja (2) distsiplineerida ennast, et teha otsuseid kõigi "sisendite" kohta? te lasete oma elus nii, et teil on alati plaan järgmise tegevuse kohta? et te saate igal ajal rakendada või läbirääkimisi pidada. "

Need eesmärgid ja raamat on mõned eeldused tootlikkuse kohta, mille leidsin huvitavaks ja kasulikuks:

Olles produktiivne, läheb see kaugemale sellest, mida enamik meist arvab.
Kujutage ette postkasti, millel oli ainult üksusi, mida te pole puudutanud või üle vaadanud.
Kujutage ette e-posti postkasti vähem kui ekraani pikkus.
Kujutage ette, et teil on lihtne viis ideede püüdmiseks ja töötlemiseks.
Organiseerimine ei ole sama, mis teades, mis on meie laual igas kuhjas!

Produktiivne vabaneb aega, et teha rohkem sisukat tööd (või mängida!).
See on üsna ilmne ja intuitiivne. Kui meil on oma tegu koos, kasutame tõhusamalt meie aega.
Allen ütleb, et ajahaldus on eksitav. Me ei saa aega hallata, meil ei ole aja jooksul kontrolli. Kõik, mida me teha saame, on juhtida ennast.
Minu kogemus on alati olnud, et ebakorrektsed ja ülekoormatud inimesed ei pääse kunagi oma unistuste juurde.

Olles produktiivne, vabastab mõistus tähtsamate asjade kallal töötamise.
Segadus segab meie meelt nii palju kui see takistab meie töökohta. Mäletan kusagil, et Einstein ei mäletanud oma telefoninumbrit ja kui ta küsis, miks ta tahtis, et ta tahtis oma meelt mõttekamate mõtetega täita.
Me oleme kõik seda kogenud, kuid ehk ei ole tunnistanud organisatsiooni tähtsust meie võime suhtes olla loov, innovatiivne ja tõhus probleemilahendaja.
Feng Shui iidne praktika rõhutab seda punkti ja peab segadust edu ja õnne peamiseks takistuseks.

Tootlikkus on praktika.
Üks ei lähe kõrvale, kui see on ebameeldivalt töötada üleöö. On harjumusi ja süsteeme, mida me peame õppima ja arendama.
Alleni raamatus jagab ta mitmeid näiteid erinevate tootlikkuse ja organisatsioonide professionaalidest, mis aitavad illustreerida pidevat ja väärilist teed.

Enne süsteemi sisenemist pakub Allen seda julgustust:

"See on võimalik. On olemas viis, kuidas see kõik kätte saada, jääda lõdvestunuks ja saada mõttekaid asju minimaalse pingutusega kogu oma elu ja töö ulatuses. Te võite kogeda seda, mida võitluskunstnikud nimetavad" meeles nagu vesi "ja tippu sportlased viitavad" tsooniks "? keerulises maailmas, kus te olete seotud. Tegelikult on teil ilmselt aeg-ajalt selles olekus olnud.

See on töötamise, tegemise ja toimimise tingimus, kus meeles on selgeid ja konstruktiivseid asju, see on riik, mis on kõigile kättesaadav ja mida on üha enam vaja, et tõhusalt toime tulla 20-aastase elu keerukusega. - esimene sajand. "??

Kőlab nagu Flow olek, kas pole? On mõttekas, et organiseerumine ja produktiivsus muutuvad võimalikuks. Jahutage.

Järgmisel ametikohal jagan ma rohkem David Alleni ettepanekuid tootlikkuse stressivaba elu elamiseks. Vahepeal on siin viited tema raamatutele:

Asjade tegemine: stressivaba tootlikkuse kunst

Valmis midagi

Olen viimasel ajal palju postitanud oma eesmärgi leidmisest (aruteludes kõrgeima eesmärgi, kohtade esitamise kohta tulekahju, 8. koha, teiste kohta) ja mõnda aega arutelu alustamise kohta (arutelu Art of Artiga) Start). Sel nädalal vahetan käiku veidi ja arutan isiklikku tootlikkust. Kuigi see on teistsugune, on see tõesti kõik seotud, sest väga produktiivsed inimesed suudavad paremini kindlaks teha ja tegutseda oma otstarbel ja nende eesmärkidel.

Mul oli võimalus vestelda David Alleniga, tootlikkuse eksperdiga ja autoriga Getting Things Done: Stress stressivaba tootlikkuse ja valmis kõik. Allen tugevdab seda arusaama, et igapäevase tootlikkuse vallutamine võimaldab meil paremini keskenduda suurele pildile:

"Kohustuste igapäevase, tunnitaseme tasemel on liiga palju tähelepanu pööramist, et võimaldada kõrgematel tasanditel asjakohast keskendumist."

"Kindlasti on keskendumine esmastele tulemustele ja väärtustele kriitiline. Kuid see ei tähenda, et töö tegemisel on vähem või vähem väljakutseid. Vastupidi: see on lihtsalt mängu alguses, mis peab veel olema Inimressursside juhtkonna jaoks, näiteks otsustades tegeleda tööelu ja elukvaliteedi küsimustega, et meelitada ja hoida olulisi talente, mitte muuta asjad lihtsamaks. "

Alleni eesmärgid asjade tegemisel:

"Siin esitatud meetodid põhinevad kõigil kahel põhieesmärgil: (1) hõivamine kõikasjad, mida on vaja teha - nüüd, hiljem, ühel päeval, suurel, vähe või vahel - loogiliseks ja usaldusväärseks süsteemiks väljaspool oma pead ja meelt; ja (2) distsiplineerida ennast, et teha otsuseid kõigi "sisendite" kohta? te lasete oma elus nii, et teil on alati plaan järgmise tegevuse kohta? et te saate igal ajal rakendada või läbirääkimisi pidada. "

Need eesmärgid ja raamat on mõned eeldused tootlikkuse kohta, mille leidsin huvitavaks ja kasulikuks:

Olles produktiivne, läheb see kaugemale sellest, mida enamik meist arvab.
Kujutage ette postkasti, millel oli ainult üksusi, mida te pole puudutanud või üle vaadanud.
Kujutage ette e-posti postkasti vähem kui ekraani pikkus.
Kujutage ette, et teil on lihtne viis ideede püüdmiseks ja töötlemiseks.
Organiseerimine ei ole sama, mis teades, mis on meie laual igas kuhjas!

Produktiivne vabaneb aega, et teha rohkem sisukat tööd (või mängida!).
See on üsna ilmne ja intuitiivne. Kui meil on oma tegu koos, kasutame tõhusamalt meie aega.
Allen ütleb, et ajahaldus on eksitav. Me ei saa aega hallata, meil ei ole aja jooksul kontrolli. Kõik, mida me teha saame, on juhtida ennast.
Minu kogemus on alati olnud, et ebakorrektsed ja ülekoormatud inimesed ei pääse kunagi oma unistuste juurde.

Olles produktiivne, vabastab mõistus tähtsamate asjade kallal töötamise.
Segadus segab meie meelt nii palju kui see takistab meie töökohta. Mäletan kusagil, et Einstein ei mäletanud oma telefoninumbrit ja kui ta küsis, miks ta tahtis, et ta tahtis oma meelt mõttekamate mõtetega täita.
Me oleme kõik seda kogenud, kuid ehk ei ole tunnistanud organisatsiooni tähtsust meie võime suhtes olla loov, innovatiivne ja tõhus probleemilahendaja.
Feng Shui iidne praktika rõhutab seda punkti ja peab segadust edu ja õnne peamiseks takistuseks.

Tootlikkus on praktika.
Üks ei lähe kõrvale, kui see on ebameeldivalt töötada üleöö. On harjumusi ja süsteeme, mida me peame õppima ja arendama.
Alleni raamatus jagab ta mitmeid näiteid erinevate tootlikkuse ja organisatsioonide professionaalidest, mis aitavad illustreerida pidevat ja väärilist teed.

Enne süsteemi sisenemist pakub Allen seda julgustust:

"See on võimalik. On olemas viis, kuidas see kõik kätte saada, jääda lõdvestunuks ja saada mõttekaid asju minimaalse pingutusega kogu oma elu ja töö ulatuses. Te võite kogeda seda, mida võitluskunstnikud nimetavad" meeles nagu vesi "ja tippu sportlased viitavad" tsooniks "? keerulises maailmas, kus te olete seotud. Tegelikult on teil ilmselt aeg-ajalt selles olekus olnud.

See on töötamise, tegemise ja toimimise tingimus, kus meeles on selgeid ja konstruktiivseid asju, see on riik, mis on kõigile kättesaadav ja mida on üha enam vaja, et tõhusalt toime tulla 20-aastase elu keerukusega. - esimene sajand. "??

Kőlab nagu Flow olek, kas pole? On mõttekas, et organiseerumine ja produktiivsus muutuvad võimalikuks. Jahutage.

Järgmisel ametikohal jagan ma rohkem David Alleni ettepanekuid tootlikkuse stressivaba elu elamiseks. Vahepeal on siin viited tema raamatutele:

Asjade tegemine: stressivaba tootlikkuse kunst

Valmis midagi

Olen viimasel ajal palju postitanud oma eesmärgi leidmisest (aruteludes kõrgeima eesmärgi, kohtade esitamise kohta tulekahju, 8. koha, teiste kohta) ja mõnda aega arutelu alustamise kohta (arutelu Art of Artiga) Start). Sel nädalal vahetan käiku veidi ja arutan isiklikku tootlikkust. Kuigi see on teistsugune, on see tõesti kõik seotud, sest väga produktiivsed inimesed suudavad paremini kindlaks teha ja tegutseda oma otstarbel ja nende eesmärkidel.

Mul oli võimalus vestelda David Alleniga, tootlikkuse eksperdiga ja autoriga Getting Things Done: Stress stressivaba tootlikkuse ja valmis kõik. Allen tugevdab seda arusaama, et igapäevase tootlikkuse vallutamine võimaldab meil paremini keskenduda suurele pildile:

"Kohustuste igapäevase, tunnitaseme tasemel on liiga palju tähelepanu pööramist, et võimaldada kõrgematel tasanditel asjakohast keskendumist."

"Kindlasti on keskendumine esmastele tulemustele ja väärtustele kriitiline. Kuid see ei tähenda, et töö tegemisel on vähem või vähem väljakutseid. Vastupidi: see on lihtsalt mängu alguses, mis peab veel olema Inimressursside juhtkonna jaoks, näiteks otsustades tegeleda tööelu ja elukvaliteedi küsimustega, et meelitada ja hoida olulisi talente, mitte muuta asjad lihtsamaks. "

Alleni eesmärgid asjade tegemisel:

"Siin esitatud meetodid põhinevad kõigil kahel põhieesmärgil: (1) hõivamine kõikasjad, mida on vaja teha - nüüd, hiljem, ühel päeval, suurel, vähe või vahel - loogiliseks ja usaldusväärseks süsteemiks väljaspool oma pead ja meelt; ja (2) distsiplineerida ennast, et teha otsuseid kõigi "sisendite" kohta? te lasete oma elus nii, et teil on alati plaan järgmise tegevuse kohta? et te saate igal ajal rakendada või läbirääkimisi pidada. "

Need eesmärgid ja raamat on mõned eeldused tootlikkuse kohta, mille leidsin huvitavaks ja kasulikuks:

Olles produktiivne, läheb see kaugemale sellest, mida enamik meist arvab.
Kujutage ette postkasti, millel oli ainult üksusi, mida te pole puudutanud või üle vaadanud.
Kujutage ette e-posti postkasti vähem kui ekraani pikkus.
Kujutage ette, et teil on lihtne viis ideede püüdmiseks ja töötlemiseks.
Organiseerimine ei ole sama, mis teades, mis on meie laual igas kuhjas!

Produktiivne vabaneb aega, et teha rohkem sisukat tööd (või mängida!).
See on üsna ilmne ja intuitiivne. Kui meil on oma tegu koos, kasutame tõhusamalt meie aega.
Allen ütleb, et ajahaldus on eksitav. Me ei saa aega hallata, meil ei ole aja jooksul kontrolli. Kõik, mida me teha saame, on juhtida ennast.
Minu kogemus on alati olnud, et ebakorrektsed ja ülekoormatud inimesed ei pääse kunagi oma unistuste juurde.

Olles produktiivne, vabastab mõistus tähtsamate asjade kallal töötamise.
Segadus segab meie meelt nii palju kui see takistab meie töökohta. Mäletan kusagil, et Einstein ei mäletanud oma telefoninumbrit ja kui ta küsis, miks ta tahtis, et ta tahtis oma meelt mõttekamate mõtetega täita.
Me oleme kõik seda kogenud, kuid ehk ei ole tunnistanud organisatsiooni tähtsust meie võime suhtes olla loov, innovatiivne ja tõhus probleemilahendaja.
Feng Shui iidne praktika rõhutab seda punkti ja peab segadust edu ja õnne peamiseks takistuseks.

Tootlikkus on praktika.
Üks ei lähe kõrvale, kui see on ebameeldivalt töötada üleöö. On harjumusi ja süsteeme, mida me peame õppima ja arendama.
Alleni raamatus jagab ta mitmeid näiteid erinevate tootlikkuse ja organisatsioonide professionaalidest, mis aitavad illustreerida pidevat ja väärilist teed.

Enne süsteemi sisenemist pakub Allen seda julgustust:

"See on võimalik. On olemas viis, kuidas see kõik kätte saada, jääda lõdvestunuks ja saada mõttekaid asju minimaalse pingutusega kogu oma elu ja töö ulatuses. Te võite kogeda seda, mida võitluskunstnikud nimetavad" meeles nagu vesi "ja tippu sportlased viitavad" tsooniks "? keerulises maailmas, kus te olete seotud. Tegelikult on teil ilmselt aeg-ajalt selles olekus olnud.

See on töötamise, tegemise ja toimimise tingimus, kus meeles on selgeid ja konstruktiivseid asju, see on riik, mis on kõigile kättesaadav ja mida on üha enam vaja, et tõhusalt toime tulla 20-aastase elu keerukusega. - esimene sajand. "??

Kőlab nagu Flow olek, kas pole? On mõttekas, et organiseerumine ja produktiivsus muutuvad võimalikuks. Jahutage.

Järgmisel ametikohal jagan ma rohkem David Alleni ettepanekuid tootlikkuse stressivaba elu elamiseks. Vahepeal on siin viited tema raamatutele:

Asjade tegemine: stressivaba tootlikkuse kunst

Valmis midagi


Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com