Kasvav maailmas? Reisiabi kindlustuskaitse on kohustuslik

{h1}

Täna näevad savvy ettevõtete omanikud kasvupotentsiaali välisturgudel. Teie töötajad tunnevad end turvaliselt, kui nad saavad pöörduda ekspertide poole, kui probleemid tekivad välismaal reisimisel või ümberasumisel.

Ärireiside juhid üleriigiliselt, kes vastasid 2010. aasta riikliku ärireiside assotsiatsiooni uuringule, prognoosivad ärireise. Kas olete valmis oma ettevõtet rahvusvaheliselt kasvatama? Ärireisirisk on oluline küsimus, mida peate juhtima, kui teie või teie töötajad hakkavad välismaale reisima.
On palju probleeme, kui teie töötajad ja nende perekonnad reisivad välismaale. Kiire probleem on oht, et töötaja saab kodust kaugel vigastada või haigestuda. Ameerika Ühendriikides eeldame teatavat hoolsust ja suhteliselt mugavad, et meie kindlustuskaart on kergesti aktsepteeritav, kui me vajame kohapeal arsti külastamist. Sama ei pruugi ilmneda ka välismaal. Ja kuna Ameerika ettevõtted on laienemas Hiinas, Venemaal, Indias ja teistes Ladina-Ameerikas, kasvab vajadus strateegilise lähenemise järele oma peamiste töötajate tervise ja heaolu juhtimisel välisriikides.
Reisijuhtimine on ülemaailmse majanduskasvu juhtimise oluline osa. Välismaal reisides peab teie töötajatel olema juurdepääs esmaklassilisele arstiabile, enne kui nad seda vajavad. Töötajad peavad enne reisimist end turvaliselt tundma; seetõttu on strateegia, mis toob kaasa töötajate usalduse, väga oluline teie organisatsiooni suutlikkusele personali kaugele asuda.

Iga organisatsioon, mis saadab töötajaid välismaale, vajab oma heaolu juhtimiseks terviklikku lähenemist. Paljud kindlustusandjad pakuvad ülemere töötajatele olulisi teenuseid. Näiteks võib katastroof, nagu maavärin või tsunami, suunata teie reisijaid või nad võivad vajada kiirabi. Nad võivad kaotada oma passid või muud olulised varad nagu retseptid ja vajavad ekspertide abi.
Reisiabi programmid pakuvad erinevaid teenuseid kodumaalt lahkuvatele töötajatele ja nendele USA töötajatele, kes töötavad või reisivad välismaale. Siin on mõned teenused, mida pakuvad mitmesugused reisiabi abiprogrammid, mida juhivad kindlad kindlustusandjad. Need kindlustusandjad pakuvad oma kodumaale ja välismaale seotud töötajatele ekspertteenust.

  • Abi meditsiinilise abi ja meditsiinilise evakueerimise korral, kui kohalikud meditsiiniasutused on ebapiisavad või ei suuda pakkuda asjakohast hooldust.
  • Meditsiiniline repatrieerimine, kui töötaja tervislik seisund on piisavalt stabiilne, et võimaldada tagasipöördumist koju.
  • Kuna abikaasad ja lapsed võivad oma töötajatega kõrvalisi asukohti sõita, on ka ülalpeetavate laste abistamine võimalik ka vanemate haiguse või surma järel järelevalveta jäänud isikute jaoks.
  • Kohalikud juriidilised teenused, mis aitavad kohalike omavalitsustega probleeme tekitavatel töötajatel.
  • Kui töötajad surevad välismaal, jäävad tagasisaatmine, sealhulgas tegelevad tolliametnikega, kellel võib olla ranged nõuded enne, kui organid saavad kodumaale tagasi pöörduda.
  • Reisige nõuandeid, et hoiatada töötajaid rahulolematustest, ebasoodsatest ilmastikutingimustest või muudest riskidest piirkondades, kus teie töötajad reisivad.

Ühe müüja kasutamine, kes suudab pakkuda kõiki neid teenuseid, võimaldab kiiret suhtlemist ja sujuvat kontaktpunkti, kui teie töötajad puutuvad välismaal peaaegu igasuguste probleemidega kokku. Veenduge, et ettevõte valiks 24 tundi ööpäevas personali, nii et igal ajal, kui teie töötajad silmitsi seisavad, on neil olemas ekspert, kes on koheselt abiks. Kaks seda teenust pakkuvat ettevõtet on Zürich ja Chartis.
Täna näevad Savvy ettevõtete omanikud kasvupotentsiaali välisturgudel. Kui arvate, et kasvatate oma äri kogu maailmas, võtke ühendust oma kindlustusagendiga, kes saab suunata teid kindlustusseltsidele, kes on spetsialiseerunud välismaiste reiside riski vähendamisele. Teie töötajad tunnevad end turvalisemalt, kui nad saavad pöörduda ekspertide poole, kui probleemid tekivad reisimisel või ümberpaigutamisel.

Ärireiside juhid üleriigiliselt, kes vastasid 2010. aasta riikliku ärireiside assotsiatsiooni uuringule, prognoosivad ärireise. Kas olete valmis oma ettevõtet rahvusvaheliselt kasvatama? Ärireisirisk on oluline küsimus, mida peate juhtima, kui teie või teie töötajad hakkavad välismaale reisima.
On palju probleeme, kui teie töötajad ja nende perekonnad reisivad välismaale. Kiire probleem on oht, et töötaja saab kodust kaugel vigastada või haigestuda. Ameerika Ühendriikides eeldame teatavat hoolsust ja suhteliselt mugavad, et meie kindlustuskaart on kergesti aktsepteeritav, kui me vajame kohapeal arsti külastamist. Sama ei pruugi ilmneda ka välismaal. Ja kuna Ameerika ettevõtted on laienemas Hiinas, Venemaal, Indias ja teistes Ladina-Ameerikas, kasvab vajadus strateegilise lähenemise järele oma peamiste töötajate tervise ja heaolu juhtimisel välisriikides.
Reisijuhtimine on ülemaailmse majanduskasvu juhtimise oluline osa. Välismaal reisides peab teie töötajatel olema juurdepääs esmaklassilisele arstiabile, enne kui nad seda vajavad. Töötajad peavad enne reisimist end turvaliselt tundma; seetõttu on strateegia, mis toob kaasa töötajate usalduse, väga oluline teie organisatsiooni suutlikkusele personali kaugele asuda.

Iga organisatsioon, mis saadab töötajaid välismaale, vajab oma heaolu juhtimiseks terviklikku lähenemist. Paljud kindlustusandjad pakuvad ülemere töötajatele olulisi teenuseid. Näiteks võib katastroof, nagu maavärin või tsunami, suunata teie reisijaid või nad võivad vajada kiirabi. Nad võivad kaotada oma passid või muud olulised varad nagu retseptid ja vajavad ekspertide abi.
Reisiabi programmid pakuvad erinevaid teenuseid kodumaalt lahkuvatele töötajatele ja nendele USA töötajatele, kes töötavad või reisivad välismaale. Siin on mõned teenused, mida pakuvad mitmesugused reisiabi abiprogrammid, mida juhivad kindlad kindlustusandjad. Need kindlustusandjad pakuvad oma kodumaale ja välismaale seotud töötajatele ekspertteenust.

  • Abi meditsiinilise abi ja meditsiinilise evakueerimise korral, kui kohalikud meditsiiniasutused on ebapiisavad või ei suuda pakkuda asjakohast hooldust.
  • Meditsiiniline repatrieerimine, kui töötaja tervislik seisund on piisavalt stabiilne, et võimaldada tagasipöördumist koju.
  • Kuna abikaasad ja lapsed võivad oma töötajatega kõrvalisi asukohti sõita, on ka ülalpeetavate laste abistamine võimalik ka vanemate haiguse või surma järel järelevalveta jäänud isikute jaoks.
  • Kohalikud juriidilised teenused, mis aitavad kohalike omavalitsustega probleeme tekitavatel töötajatel.
  • Kui töötajad surevad välismaal, jäävad tagasisaatmine, sealhulgas tegelevad tolliametnikega, kellel võib olla ranged nõuded enne, kui organid saavad kodumaale tagasi pöörduda.
  • Reisige nõuandeid, et hoiatada töötajaid rahulolematustest, ebasoodsatest ilmastikutingimustest või muudest riskidest piirkondades, kus teie töötajad reisivad.

Ühe müüja kasutamine, kes suudab pakkuda kõiki neid teenuseid, võimaldab kiiret suhtlemist ja sujuvat kontaktpunkti, kui teie töötajad puutuvad välismaal peaaegu igasuguste probleemidega kokku. Veenduge, et ettevõte valiks 24 tundi ööpäevas personali, nii et igal ajal, kui teie töötajad silmitsi seisavad, on neil olemas ekspert, kes on koheselt abiks. Kaks seda teenust pakkuvat ettevõtet on Zürich ja Chartis.
Täna näevad Savvy ettevõtete omanikud kasvupotentsiaali välisturgudel. Kui arvate, et kasvatate oma äri kogu maailmas, võtke ühendust oma kindlustusagendiga, kes saab suunata teid kindlustusseltsidele, kes on spetsialiseerunud välismaiste reiside riski vähendamisele. Teie töötajad tunnevad end turvalisemalt, kui nad saavad pöörduda ekspertide poole, kui probleemid tekivad reisimisel või ümberpaigutamisel.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com