Kas olete küsinud oma 2010. aasta ravikindlustusmaksete hinnapakkumist?

{h1}

Tervishoiureform on varjutanud teisi töötajate hüvitiste pealkirju, seega on maetud prognooside uudised.

Tavaline 0

Terve tervishoiureformi müra tõttu ei saa me olla
unusta, et aasta lõpp on lähenemas. Mis iganes juhtub föderaalsega
õigusaktid avatud 1. jaanuariksst plaanid on lihtsalt ümber
nurk. Kui olete üks paljudest tööandjatest, kes uuendavad oma plaane a
kalendriaasta alusel loodan, et teil on olemas ajakava.

Küsi hindu kiiresti
kui võimalik

Väikseimad tööandjad võivad eksida
uuendamine. Kui te pole veel uusi hindu küsinud, pole protsessi juba alustanud
ja valikud ei oota kuni tööpäevani. Kui teie maakler või pakkuja ütleb,
"Ootame, kuni meil on rohkem andmeid." Ütle neile: "Kindlasti ootan veel
informeerige, aga andke mulle, mida su nüüd saab. ”Kui nad reageerivad ennekuulmatud
arvud võib olla aeg otsida uut maaklerit.

Kui halb see on?

Tervishoiu reform on varjutanud muid töötajate hüvitisi
pealkirjad, seega on maetud prognooside uudised. PriceWaterHouseCoopers
projektide kasv 9%, veidi väiksem kui eelmistel aastatel. Kui te ei saa
vastake oma hindadele, mida saate alati küsida: „Kas see on suurem või väiksem kui
prognoositud 9% keskmine tõus ma lihtsalt lugesin? "

Otsi valikuid
Varajane kui võimalik

Kui 9% on töötajatele liiga palju, või
hakata otsima planeeringut ja erinevaid pakkujaid niipea kui võimalik
võimalik. Leiad, et rohi ei ole rohelisem, kuid see on lihtsam otsus
teha, kui valite võimalused.

Sageli ootavad tööandjad väikestele ja isegi keskmise suurusega töötajatele
viimane minut, mis viivitab võimalike muudatuste hea suhtlemisega
töötajatele, suurendab segadust ja võib piirata finantsvõimendust. Valige kuupäev, millal olete
soovite otsustada ja rääkida maaklerile ja pakkujatele. Kuupäev ei tohiks olla
1. detsemberst, või sa ikka veel skrambleeritakse 20th.
Nimetage sammud, mida peate avatud registreerimise ja tagasipöördumise jaoks tegema
võimaldada piisavalt aega kohtumisteks, postitamiseks ja töötlemiseks.

Keegi ei ole õnnelik, kui kulutate suuri summasid
kasu, mida töötajad ei mõista.

Terve tervishoiureformi müra tõttu ei saa me olla
unusta, et aasta lõpp on lähenemas. Mis iganes juhtub föderaalsega
õigusaktid avatud 1. jaanuariksst plaanid on lihtsalt ümber
nurk. Kui olete üks paljudest tööandjatest, kes uuendavad oma plaane a
kalendriaasta alusel loodan, et teil on olemas ajakava.

Küsi hindu kiiresti
kui võimalik

Väikseimad tööandjad võivad eksida
uuendamine. Kui te pole veel uusi hindu küsinud, pole protsessi juba alustanud
ja valikud ei oota kuni tööpäevani. Kui teie maakler või pakkuja ütleb,
"Ootame, kuni meil on rohkem andmeid." Ütle neile: "Kindlasti ootan veel
informeerige, aga andke mulle, mida su nüüd saab. ”Kui nad reageerivad ennekuulmatud
arvud võib olla aeg otsida uut maaklerit.

Kui halb see on?

Tervishoiu reform on varjutanud muid töötajate hüvitisi
pealkirjad, seega on maetud prognooside uudised. PriceWaterHouseCoopers
projektide kasv 9%, veidi väiksem kui eelmistel aastatel. Kui te ei saa
vastake oma hindadele, mida saate alati küsida: „Kas see on suurem või väiksem kui
prognoositud 9% keskmine tõus ma lihtsalt lugesin? "

Otsi valikuid
Varajane kui võimalik

Kui 9% on töötajatele liiga palju, või
hakata otsima planeeringut ja erinevaid pakkujaid niipea kui võimalik
võimalik. Leiad, et rohi ei ole rohelisem, kuid see on lihtsam otsus
teha, kui valite võimalused.

Sageli ootavad tööandjad väikestele ja isegi keskmise suurusega töötajatele
viimane minut, mis viivitab võimalike muudatuste hea suhtlemisega
töötajatele, suurendab segadust ja võib piirata finantsvõimendust. Valige kuupäev, millal olete
soovite otsustada ja rääkida maaklerile ja pakkujatele. Kuupäev ei tohiks olla
1. detsemberst, või sa ikka veel skrambleeritakse 20th.
Nimetage sammud, mida peate avatud registreerimise ja tagasipöördumise jaoks tegema
võimaldada piisavalt aega kohtumisteks, postitamiseks ja töötlemiseks.

Keegi ei ole õnnelik, kui kulutate suuri summasid
kasu, mida töötajad ei mõista.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com