Kas olete teatanud oma eetika- ja vastavuseeskirjadest viimasel ajal?

{h1}

Kõige kiiremini kasvavad pettuste liigid on nõuete rikkumine ja teabe vargus

Karmid ajad võivad osutuda ahvatlevaks töötajatele, kes toetuvad nurkade, flaunting reeglite ja toote või teenuse varguse suunas. Kroll ülemaailmne pettusaruanne (2008/2009) on täis rohkelt statistikat pettuste ulatuse kohta kogu maailmas ettevõtetes nii suurtes kui väikestes ettevõtetes. The Economist Intelligence Unit'i aruandes on öeldud, et viimase 3 aasta jooksul on mõnda pettust mõjutanud 85% küsitletavatest ettevõtetest, mis on eelmise uuringu puhul 80%.

Aruandes jagatakse statistikat ja soovitusi kümnest tööstusharust; finantsteenused, professionaalsed teenused, tootmine, tervishoid / farmaatsiatooted, tehnoloogia, loodusvarad, reisimine ja vaba aeg, jaemüük, tarbekaubad ja ehitus. Probleemid võivad ulatuda kontrollimishäirete skeemidest, et restoraniserverite netosularaha suurte hangetega mittekaubanduslikel eesmärkidel ja rahaline juhtimine.

Kõige kiiremini kasvavad pettuste liigid on nõuete rikkumine ja teabe vargus. Ma räägin töötajate teabe ohutu hoidmisest homme, 7. oktoobrilth kell 13.00 Ida-aeg, veebihariduse ajal, pidades silmas dokumentide säilitamist. Sa ei taha olla nagu tööandja, kes tahtmatult andis identiteedivargadele pikaajalise nimekirja konfidentsiaalsest töötajate teabest, kui nad arvasid, et nad esitavad andmeid kindlustusmakse hinnapakkumise kohta!

Veenduge, et teie organisatsiooni üks isik või üks ametikoht on määratud järgima nõuetele vastavuse küsimusi isegi siis, kui kasutate abi saamiseks välist eksperti. Täiendava võimaliku puudumise või valeinformatsiooni puudumise potentsiaal suureneb, kui rakendamine ei ole konkreetselt vastutav.

Kui teil ei ole eetika- või vastavuseeskirju, pole nende kirjutamiseks kunagi liiga hilja. Puuduvad suunised isegi väikseim tööandja ei tohiks eeldada, et igaüks tegutseb loomulikult eetiliselt.

Milliseid samme olete võtnud eetika ja vastavuse tugevdamiseks?


Karmid ajad võivad osutuda ahvatlevaks töötajatele, kes toetuvad nurkade, flaunting reeglite ja toote või teenuse varguse suunas. Kroll ülemaailmne pettusaruanne (2008/2009) on täis rohkelt statistikat pettuste ulatuse kohta kogu maailmas ettevõtetes nii suurtes kui väikestes ettevõtetes. The Economist Intelligence Unit'i aruandes on öeldud, et viimase 3 aasta jooksul on mõnda pettust mõjutanud 85% küsitletavatest ettevõtetest, mis on eelmise uuringu puhul 80%.

Aruandes jagatakse statistikat ja soovitusi kümnest tööstusharust; finantsteenused, professionaalsed teenused, tootmine, tervishoid / farmaatsiatooted, tehnoloogia, loodusvarad, reisimine ja vaba aeg, jaemüük, tarbekaubad ja ehitus. Probleemid võivad ulatuda kontrollimishäirete skeemidest, et restoraniserverite netosularaha suurte hangetega mittekaubanduslikel eesmärkidel ja rahaline juhtimine.

Kõige kiiremini kasvavad pettuste liigid on nõuete rikkumine ja teabe vargus. Ma räägin töötajate teabe ohutu hoidmisest homme, 7. oktoobrilth juures 13:00 Ida-aeg, veebihariduse ajal dokumentide pidamise ajal. Sa ei taha olla nagu tööandja, kes tahtmatult andis identiteedivargadele pikaajalise nimekirja konfidentsiaalsest töötajate teabest, kui nad arvasid, et nad esitavad andmeid kindlustusmakse hinnapakkumise kohta!

Veenduge, et teie organisatsiooni üks isik või üks ametikoht on määratud järgima nõuetele vastavuse küsimusi isegi siis, kui kasutate abi saamiseks välist eksperti. Täiendava võimaliku puudumise või valeinformatsiooni puudumise potentsiaal suureneb, kui rakendamine ei ole konkreetselt vastutav.

Kui teil ei ole eetika- või vastavuseeskirju, pole nende kirjutamiseks kunagi liiga hilja. Puuduvad suunised isegi väikseim tööandja ei tohiks eeldada, et igaüks tegutseb loomulikult eetiliselt.

Milliseid samme olete võtnud eetika ja vastavuse tugevdamiseks?



Karmid ajad võivad osutuda ahvatlevaks töötajatele, kes toetuvad nurkade, flaunting reeglite ja toote või teenuse varguse suunas. Kroll ülemaailmne pettusaruanne (2008/2009) on täis rohkelt statistikat pettuste ulatuse kohta kogu maailmas ettevõtetes nii suurtes kui väikestes ettevõtetes. The Economist Intelligence Unit'i aruandes on öeldud, et viimase 3 aasta jooksul on mõnda pettust mõjutanud 85% küsitletavatest ettevõtetest, mis on eelmise uuringu puhul 80%.

Aruandes jagatakse statistikat ja soovitusi kümnest tööstusharust; finantsteenused, professionaalsed teenused, tootmine, tervishoid / farmaatsiatooted, tehnoloogia, loodusvarad, reisimine ja vaba aeg, jaemüük, tarbekaubad ja ehitus. Probleemid võivad ulatuda kontrollimishäirete skeemidest, et restoraniserverite netosularaha suurte hangetega mittekaubanduslikel eesmärkidel ja rahaline juhtimine.

Kõige kiiremini kasvavad pettuste liigid on nõuete rikkumine ja teabe vargus. Ma räägin töötajate teabe ohutu hoidmisest homme, 7. oktoobrilth juures 13:00 Ida-aeg, veebihariduse ajal dokumentide pidamise ajal. Sa ei taha olla nagu tööandja, kes tahtmatult andis identiteedivargadele pikaajalise nimekirja konfidentsiaalsest töötajate teabest, kui nad arvasid, et nad esitavad andmeid kindlustusmakse hinnapakkumise kohta!

Veenduge, et teie organisatsiooni üks isik või üks ametikoht on määratud järgima nõuetele vastavuse küsimusi isegi siis, kui kasutate abi saamiseks välist eksperti. Täiendava võimaliku puudumise või valeinformatsiooni puudumise potentsiaal suureneb, kui rakendamine ei ole konkreetselt vastutav.

Kui teil ei ole eetika- või vastavuseeskirju, pole nende kirjutamiseks kunagi liiga hilja. Puuduvad suunised isegi väikseim tööandja ei tohiks eeldada, et igaüks tegutseb loomulikult eetiliselt.

Milliseid samme olete võtnud eetika ja vastavuse tugevdamiseks?


Video: Author, Journalist, Stand-Up Comedian: Paul Krassner Interview - Political Comedy


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com